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分公司总经理 中融国际信托有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责分公司的筹建、日常运营的监督和管理;2、完成分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;3、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;4、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;5、全面负责分公司的市场开拓;6、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;7、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历,金融等相关专业,有丰富的客户资源和渠道资源,5年以上银行、证券、信托及财富管理等行业管理经验,有AFP,CFP及基金从业等资格证书优先。2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。4、有责任心,能够承受工作压力。

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基金营销业务部经理(双休+五险一金) 银谷财富(北京)投资管理有限公司第四财富中心 武汉-硚口区 1.5-2万/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据公司的战略规划,确保各项指标有效地在业务中心内执行,保质保量完成公司制定的销售计划,达成业务中心业绩; 2、 负责管理公司基金销售经理的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 3、 完成工作报告及相关的业务汇报工作; 4、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持; 5、管理和领导业务中心团队建设,提升营业中心各基金经理的综合素质和专业水平。 入职资格:(必须符合前3项条件,才具备入职资格) 1、年龄:26周岁到38周岁, 2、经验:基金销售投资管理分公司负责人、银行个金零售部主管以上、需3年金融岗位管理工作经验,贷款端不要投递 3、上家单位必须入职时间满半年,半年以下不考虑

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财富中心负责人 安信信托股份有限公司 成都-高新区 4-5万/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位战略目标: 1.管理财富中心,拓展并维护高端个人客户,达成新网点销售指标 2.与财富中心市场营销团队合作,发掘新增客户渠道,并带领理财经理达成客户拓展的各项指标 岗位主要责任: 1.带领网点理财经理,达成网点及个人销售业绩指标及客户增长指标 2.为理财经理提供持续培训,提升其信托知识及客户服务质量,协助其深化客户关系,确保其在达成业绩的同时为客户提供高品质服务 3.与财富中心市场营销团队合作,发掘新增客户渠道,协助财富管理中心总经理安排各类客户拓展活动,并培训和管理理财经理在活动中的表现,达成活动目标 4.配合公司未来在财富管理方面的发展计划,提升理财经理团队专业技能 岗位主要具体工作内容: 1.熟练掌握信托相关各类知识,了解公司信托产品特征,并能够向客户准确生动讲解 2.拓展公司个人及非金融机构客户关系,获得客户对其服务的认可 岗位胜任力要求: 1.熟悉金融行业的法律、法规和其他相关政策,了解各类财富管理产品的特色,包括保险和投资,具有专业的财务规划能力和及对客户的资产组合进行管理的能力 2.具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力 3.具有客户开拓能力,优秀的领导能力和人员管理能力,良好的人际交往和沟通能力,良好的服务意识及团队合作意识 候选人相关工作经验、教育水平要求: 1.大学本科学历以上学历,相关专业 2.在个人金融及资产管理方面具有成熟的一线经验,5年以上团队管理经验 3.诚实守信、品行端正

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助理智享中心经理(10019093) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 杭州 1.5-2万/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,带领团队开发高净值客户资源,并进行长期维护,为客户提供全球资产配置方案,提高客户忠诚度; 2、 负责对团队理财师的招募与甄选、指导与管理,管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;3、 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;完成工作报告及相关的业务汇报工作;4、 针对公司各类金融产品进行高净值客户开发和筛选,建立长期的信任关系;5、 挖掘和分析客户的全球资产配置需求,负责客户的长期维护提升工作,为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务。持续参加公司各种金融专业类培训和通用类培训,全面提升自身综合素质和专业度以及眼界。 任职资格:1、 名校统招本科及以上学历,金融/经济学等相关专业; 2、 六年以上金融行业相关经验,两年以上团队管理经验; 3、 丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户拓展能力,擅长客户沟通和长期维系客户关系,善于深度挖掘客户需求; 4、 沟通表达能力强,主动自信积极,吃苦耐劳,踏实进取,规划清晰,目标明确,志存高远,脚踏实地;较好的形象气质; 5、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力和产品分析能力; 6、 具有基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质优先。

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分公司总经理 利得财富南京分公司 南京-秦淮区 5-7万/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;2、 建立并不断完善财富管理业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;3、 负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;4、 积极协调和激励财富管理中心各项工作;5、 部门内部和外部沟通、协调。任职要求:1、 全日制本科以上,专业为:金融、经济、市场营销、管理,或相关专业;2、 5年以上金融行业工作经验,2年以上高端客户销售团队管理经验;3、 具有银行私人银行、基金、证券、信托、保险等金融产品的高端客户开发维护经验;4、 优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队;5、 熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,了解市场发展变化情况;6、 具有高度的市场敏感性,具备较强的开拓能力和整合资源的能力;7、 具备应有的风险管理和合规意识;8、 精力充沛,团队组织能力强,能承受一定的工作压力。岗位优势:1、公司牌照齐全,金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持;2、收入丰厚,晋升空间大,有足够的管理权限;3、完善的管理团队,下属团队成员都属于销售精英;4、业绩以外的股权奖励。  

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私人银行理财总经理/贵宾理财负责人(全金融产品线) 利得财富苏州分公司 异地招聘 100万以上/年 08-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责制定分公司财富管理业务发展策略和业务拓展计划,并负责执行;2、依据分公司总体发展需要,负责组建并管理理财顾问团队,制定完善的绩效激励机制,不断扩充队伍和建立新的分公司;3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;4、传承企业文化,并依据分公司特点,制定有效的分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验者优先;3、具有丰富的资产管理和财富管理市场的经验,有良好团队组建、管理和运营能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的管理能力、协调能力和领导力。岗位优势:1、金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持;2、收入丰厚,晋升空间大,有足够的管理权限;3、完善的管理团队,下属团队成员都属于销售精英;4、业绩以外的股权奖励。

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融资副总经理 绿地香港控股有限公司 无锡-梁溪区 3-4万/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责资本市场和同行业资本运作研究,制定公司在资本运作、投融资等方面的规划并组织实施;2、负责与银行、基金公司、创投公司、等各类投资者资本运作的合作机会及相应的对接、协调和洽谈;3、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理等;4、负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持;5、参与公司重大资金使用,进行资金使用的效率分析,加强资金管理,进行资金预测、分析,保证公司资金的安全和有效运转;职位要求:1、金融、财务管理等专业,统招本科以上学历;2、10年以上投融资经验,有大型银行背景优先考虑;3、熟悉国内资本市场运作模式,了解投、融资证券程序及投资分析和相关政策法规;

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财富管理部总经理 大唐财富投资管理有限公司 青岛-崂山区 2.5-3万/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责金融理财产品的销售(可以根据自己的资源采取直销或渠道的形式),为公司攫取市场份额;2、针对不同的金融理财产品制定发行销售方案并完成销售任务;3、不断开发高净值资产客户,为客户提供专业的理财服务,量身定制投资理财方案;4、结合公司客服部、营销部门策划的客户活动维护客户关系,与客户建立长期的良好的合作关系。任职资格1、金融、国际贸易、市场营销、经济等相关专业大专及以上学历;2、1年以上金融行业工作经验;3、熟悉金融、信托业务,具有扎实的金融理论基础、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识;5、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神。大唐的优势1、雄厚的股东(大唐国际发电)背景,让客户更加容易认可企业及产品;2、丰富的产品类型有利于财富管理师全方位的为客户提供理财建议;3、高于市场水平的销售佣金让您能够享受到工作带来的更加实际的收益;4、丰富多彩的员工活动让您感受到来自于公司的温暖;5、完善及多样化的培训体系让您不断提升自身价值。晋升通道1、专业专家路线初级财富管理师—中级财富管理师—高级财富管理师—资深财富管理师—首席财富管理师2、销售管理路线财富管理师—财富管理部经理—财富中心总经理—分公司总经理—区域总经理—执行总裁您能享受到的待遇1、五险一金+销售佣金+管理津贴;2、专业的职业生涯规划+完善、丰富的专业知识和软技能培训+各种营销活动带来的荣誉和奖励+分公司之间的交流互动;3、充分的信任和尊重+来自于团队的支持和帮助+大唐品牌效应。我们期待——您的加入!联系电话:13863903717

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资金业务副总裁 仟金顶网络科技有限公司 杭州-滨江区 100万以上/年 08-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 规划公司资产业务发展战略,全面负责公司资产的运营管理。2. 结合公司战略方向和市场趋势,创新业务模式,寻找资产融资和配置机会,丰富融资产品。3. 开拓并建立各种融资渠道,负责与银行及各类金融机构高层合作,建立战略合作伙伴关系。4. 统筹公司资金管理工作。任职资格:1.具备8年以上银行或其他金融机构工作经验,3年团队管理工作经验。2.对金融市场有深入的理解,熟悉金融法律、法规、政策及行业规范。3.丰富的资金方资源,包含但不限于银行、信托、融资租赁、券商、基金等。4.优秀的创新能力和商务沟通能力。

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支行零售行长 兴业银行股份有限公司重庆分行 重庆-江北区 1-3万/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

零售支行行长职位要求:1、35周岁以下,全日制本科及以上学历;2、从事金融工作五年以上, 熟悉掌握零售银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程;3、具有较为突出的团队领导能力和号召力,同时有强烈的创新意识和事业激情;4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力;5、具备全国211工程全日制本科或重点财经类院校全日制本科及以上学历,及取得AFP、CFP等理财专业资格证书者可优先考虑;6、具有中级以上专业技术职务任职资格者优先考虑; 7、条件特别优秀的可适度放宽条件。应聘资料 1、《应聘申请表》,应聘资料请发邮件至197049@cib.com.cn,邮件主题请注明“应聘岗位—姓名”。2、各类证明材料,包括身份证、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料的电子扫描件;3、业绩材料,包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书、汇报材料、年终总结等能体现写作水平及工作水平的材料电子文档或电子扫描件;4、近期全身数码生活照片一张。5、经初审符合条件者,将另行通知面试时间,谢绝来访。6、未被录用人员的材料代为保密,恕不退还,兴业银行将严格保密。7、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,兴业银行有权取消其录取资格。 报名截止时间:2018年8月20日

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