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营业部前台 广州市太易国际旅行社有限公司 广州 3-4.5千/月 07-23

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、热情耐心接待客户、解答签证、旅游咨询;2、根据门店营销计划,完成门店营业指标;3、拓展新的客户、与自己负责的客户保持紧密的联系; 任职要求:1、性格热情大方、反应敏捷、微笑服务、善于沟通,有亲和力;2、有服务行业从业经验,能接受营业排班安排;3、能承受工作压力,有责任心,吃苦耐劳,热爱旅游业;4、具有一定的销售及谈判技巧,具备良好的协调能力、客户服务精神。(本岗位工作地点在公司江南西路营业点)

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行政人事出纳综合岗 莱蒙尼亚(上海)教育科技有限公司 上海-闵行区 4.5-6千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1. 大专及以上学历;两年以上相关工作经验 2. 办事沉稳、细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意识 3. 熟练使用office办公软件及办公设备,具备基本的网络知识, 4. 待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识 5. 有出纳经验优先考虑 工作职责: 1. 负责办公用品的采购和管理等事项 2. 负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档 3. 简历筛选、电话通知面试、录用等工作事宜 4. 社保、公积金费用申请 5. 财务报销、发票开具、日记账登记整理工作等 6. 积极完成上级交给的其它临时事务

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行政助理兼前台 上海骁懿展览展示有限公司 上海-闵行区 3-4.5千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。4、监督员工每日考勤情况。5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的采买,领用、发放、出入库做好登记。7、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。8、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作12、做好材料收集、档案管理等工作。13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。14、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。15、协助好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。欢迎广大应届毕业生投递!

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人事行政专员 深圳市因德尔科技有限公司 深圳-宝安区 3.5-7千/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责公司的日常事务管理工作,协助完成公司员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;2、3年以上相关工作经验,有电子科技行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。9、形象好,气质佳,年龄在25-30岁,***。

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人事行政主管 南京服诺教育咨询有限公司 南京-雨花台区 5-8千/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、按领导要求完善人力资源制度建设,对公司制度文件拟定、评估、宣贯以及实施;2、负责监督指导员工入职引导、入离职手续办理、员工培训等;3、负责人事档案的管理,保管,用工合同管理;4、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员统计情况(包括入职、离职、晋升、异动等);5、对试用期员工进行培训及考核,并根据考核结果进行录用、淘汰等相关工作;6、审核月度考勤,编制工作表并按时发放;7、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;8、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;9、实时跟进新政,监督指导社保、公积金等统筹事务,完成社保年检、书审、电信年检等工作;10、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;11、各项人力资源报表的统计分析,定期进行数据报告;12、公司各项行政管理:包括办公用品、固定资产、车辆管理、会议安排、公司年会、团建等活动的组织举办;分公司成立、装修等。13、其他突发事件处理和领导交办的工作。【任职要求】 1、人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业大专以上学历;2、3年以上人力资源管理经验,1年以上人力资源主管工作经验;3、接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;4、具有很强的沟通协调能力、业务处理和业务外联等能力,以及较强团队管理和业务管理能力;5、具有较强的责任心、组织意识、较强的服务意识和成本意识;6、具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和决策实施;7、具有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

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出纳兼行政助理 大华(集团)有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责办理现金收付和银行结算等相关业务,包括现金提取、发放、报销和银行结算凭证签发、解行。2、负责按公司相关会计制度,及时填制收付款记账凭证,并定期编制银行存款余额调节表。3、固定资产账务管理、登记、核对与盘点。4、财会文件的装订,归档和保管。5、发票的开具及购买。6、办公用品的出入库管理。7、行政类各项费用的预算、统计及支付;8、合同档案的管理。9、上级领导交办的其他事宜。任职资格:1、 大专及以上学历,一年以上相关工作经验;有财会专业背景者优先考虑。2、 具有较好的文字功底,能熟练运用办公软件。3、做事细心、认真,能吃苦耐劳,责任感强,思路清晰,具有良好的沟通、协调和团队合作能力。

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(可收实习生)高薪诚聘经理助理3K包住+五险一金+晋升 品众智能科技有限公司 合肥 6-8千/月 07-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

@@@岗位职责: 辅助经理带团队管理团队; @@@任职资格: 1、相关专业优先; 2、业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 薪资待遇:无责任底薪3000-3500+高提成+奖金+各种补贴(综合月收入5-8000元) @@@特别提醒: 1、入职期间公司可以提供一对一带薪培训,无工作经验者无须担心; 2、对于有住宿需求的求职者,公司可以提供免费住宿; 3、社会保险、商业保险以及各类带薪休假; 4、年终奖金、年终慰问奖、慰问信、年货(油、大米等生活用品)第一时间带您送到父母手中以表孝心; 5、公司每年对优秀主管提供一/二次的出国或国内旅游培训; 6、工作能力突出、优秀者有机会晋升中高级管理职位(本职位对退伍军人/应往届毕业生开放); 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 公司地址:合肥市包河区马鞍山南路680号绿地赢海国际大厦C座?2201—2202室 联系方式:王经理:18919646950(如若您对本公司招聘职位感兴趣可以电话预约面试时间或者电话咨询相关职位,期待您的加入)乘车路线1:51路、97路、99路、109路、134路、137路、138路、163路、705路、902路、t13路到五里冲站下车? 41路、111路、133路、135路、145路、146路到合家福购物广场站下车 乘车路线2:乘坐地铁1号线至朱岗站即可工作地址:合肥市包河区马鞍山南路680号绿地赢海国际大厦C座?2201—2202室

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人事行政主管 深圳市鑫辉餐饮服务管理有限公司 深圳-南山区 4.5-8千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

人力资源部主管,要求:有至少两年以上人力资源部工作经验,(工作经验丰富者优先),熟悉人力资源部的全面工作。对薪酬福利、劳动合同,招聘、调配,绩效考核,奖惩制度,档案管理等工作有驾驭能力,对人力资源部门的建设有清晰思路,能独立完成人力资源全面工作。五险一金,包吃住,***。

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行政前台 苏州市赛璐机械设备有限公司 苏州-工业园区 3.5-4.5千/月 07-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.接听电话,接收传真,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。2.对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员。3.保持公司清洁卫生及绿植护理。4.负责办公用品的采购工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。建立办公用品管理台账,保证账物相符。5.不定时检查用品库存,及时申请采购,做好后勤保障工作。6.负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。7.负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。8.负责做好公司例会及中高层领导的会议记录。9.负责办理公司证照年检及车辆保险的续签。职位职责:1、年龄20-35周岁,亲和力强,普通话标准;2、具备良好的沟通协调能力和表达能力;3、具备一定的数据分析能力;4、工作有责任心,积极主动,乐于学习;5、具备良好得人际关系和团队合作精神及服务意识;工作时间:9:00-18:00,双休及法定过假日薪资待遇:1、合理优厚的薪金:基本工资+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等;2、完善的假期组合:带薪年假,带薪病假及法定节假日;3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗、生育保险+工商保险、失业保险及住房公积金;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐,节日晚会,旅游活动,优秀员工表彰活动等;5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职人员提升计划等;6、良好的晋升机会:内部转职,横向发展总想提升。

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前台行政助理 Time儿童摄影即墨店 青岛-即墨区 3-4.5千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、电话接听,快递收发、日常办公用品的购买发放;2、协助人事招聘工作;3、公司证照的年审,更换等;4、配合财务部进行固定资产盘点;4、配合合规部门完成公司硬件合规要求;6、协助完成员工活动的组织等;7、协助完成公司行政制度的拟定、执行日常行政及合规监督工作。任职资格2、有过人力资源工作经验优先;3、良好的组织协调能力,具备服务精神;4、做事细心,责任心强。

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