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行政经理/主管/办公室主任
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行政经理瑞博戴科(广州)咨询有限公司广州-天河区1-1.2万/月10-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1,公司行政总经理;2,公司人员招聘,员工入职离职办理;员工社保,医保,公积金办理等3,公司固定资产管理,维护,办公室日常管理与维护;4,销售助理工作,销量统计及公司礼品管理;5,公司团建活动培训的管理;职位要求:1,年龄32-40岁;2,行政,工商管理及人事管理专业;3,为人真诚,务实,勤勉;

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华润商业行政经理(南京万象天地)华润万象商业(深圳)有限公司上海分公司南京-秦淮区1-1.5万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1.制定符合项目的各项行政管理制度,作为支持性文件,完善项目行政管理;2.办公室功能划分、装修、保洁、维修、空气治理;3.物料的验收、入库、出库、报废、清查等日常管理;物料库存、调拨、台账管理;仓库的安全管理;4.负责项目各项固定资产、办公品统筹管理,确保公司固资安全,做好并维护固定资产、办公品台账、固资卡片、固资标签;5.组织协调公司重要会议召开;文书工作:会议纪要/报表等;各类通知、文件、合同的报签、oa流转工作等;6.根据行政预算,合理管控行政费用支出,确保在预算内执行;7.统筹安排公司重要参观接待、领导视察等。 任职资格:1.35周岁以下,本科及以上学历,行政管理等相关专业为优,具有5年以上地产行业行政管理岗位工作经验佳;2. 熟悉行政管理流程,熟悉行政培训知识;3. 工作态度积极主动,敢于开拓,且具有良好的服务意识和团队合作精神;4.具备很强的沟通协调能力、明确的原则和立场、较强的判断力。

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总经理助理上海昌谷实业有限公司上海-闵行区0.8-1万/月10-17

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、直接为经理提供秘书服务;3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;4、与其他部门的经理进行沟通;5、确定并安排会议时间;6、负责会议材料的整理、存档工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验***;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;6、熟练使用办公软件。

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办公室主任中澳恒基科技有限公司北京-海淀区1.5-2万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求身体健康,脾气性格好,有驾照能开车。英语6级及以上,文笔好,执行力强,组织协调能力强,综合素质高。

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办公室主任天津市景睿食品贸易有限公司天津-东丽区4-6千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责日常办公、人事管理等相关工作;2、善于学习,工作细心周到,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;3、擅于沟通、有责任心,有管理能力,富有团队精神;4、专科以上学历,男女不限。

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办公室主管四川省老邻居商贸连锁有限责任公司成都4-6千/月10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:协助办公室主任做好会议筹备、会议接待、会议材料准备、会议记录、会议决议的督办、文书起草等工作。二、任职资格1.大学本科及以上学历,汉语言文学、管理学或相关专业。2.年龄25周岁以上、35周岁以下,特别优秀者可适当放宽。3.具有3年以上企业、机关或事业单位工作经历,其中在办公室、综合管理部门及相似岗位工作至少2年。4.协调能力强,工作积极性主动,善于沟通。5.具备良好的文字写作功底,熟练使用办公软件。

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行政主管 - 长宁世邦魏理仕上海-长宁区0.8-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Job Responsibility:-Provides supervision over delivery of Experience Services which include, but are not limited to: Concierge, Reception, Help desk, Meeting & Event Management, Community Programs, Mail Services, Office Supply Management and Workplace Onboarding.-Establishes work schedules, assigning tasks, cross-training staff to perform multiple duties as back-up.Maintains records of costs incurred by workplace team activities. Ensures all billings for business services are invoiced and billed as required. Seeks ways to reduce costs; implements cost savings programs and procedures to increase efficiency.-Responds to customer requests and complaints regarding Experience Services.-Ensures innovative and customized materials are developed and utilized to meet the full Host experience. -Utilizes the Host platform and client materials. Ensures client and company materials comply with client and company brand guidelines.-Oversees, utilizes, and maintains integrity of databases and other digital tools, which may include administration of SharePoint sites, Host App or similar associated with service delivery, as requested.-Performs audits as necessary. May provide complex reporting.-Recommends team members recruitment, selection and corrective action and termination.-Mentors and coaches team members to further develop competencies and delivers performance appraisals.-Leads by example and models behaviours that are consistent with the company's values.Requirements-HS Diploma or GED required or equivalent combination of education and experience (equivalent work experience = 2 years experience for every year of higher level education).-Minimum of 4+ years of related (e.g. Front Desk, Concierge, Hospitality, Room Management, or Customer Service) roles preferred.-Prior experience with customer service highly preferred.-Intermediate skills with Microsoft Office Suite products and comfortable embracing new technologies and digital tools; such as Apps, databases, work order management, social networks etc.-Ability to work in a standing position for long periods of time.

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行政主管上海楷领科技有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责各类办公用品的采购以及供应商管理;2.负责企业各类证照办理及变更,并做好使用登记和年检工作;3.办公室日常环境的维护与监督,包括室内办公设备的维修与保养;4. 负责固定资产管理;5.负责对接物业等行政工作;6.完成领导交办的其他工作;任职要求:1.三年以上行政工作经验,能熟练操作OFFICE系统;2.具有良好的语言表达及沟通协调能力;3.具备较强的独立处理事务的能力;4.工作态度积极乐观,有较高的敬业精神和工作激情;5.具有良好的团队合作意识;立即沟通。

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办公室主任上海航旭机载电器有限公司上海-松江区0.8-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、全面负责公司办公室日常管理工作;2、了解和掌握政府及有关部门的方针政策,指导各部门开展工作;3、负责公司重大经营决策、公司规章制度、公司合同、经营管理活动中涉及法律的相关事务;4、统筹负责文书管理、会议的组织和督办事项;5、负责对公司电脑软硬件、监控系统、网络通讯等IT事务的运行管理;6、对分管工作范围内的保密工作负直接领导责任;7、领导交办的其他事项。任职资格:1、有法务、文秘工作经历,IT管理经验;2、技能技巧:熟练使用自动化办公软件,领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;3、经验:8年以上工作经验,2年以上相关管理经验。

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行政主管东莞市莞深市场管理服务有限公司株洲-荷塘区6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

株洲办公室主任岗位职责:1、完善和自查公司各类规章制度,监督执行,推进规范化管理;2、根据公司制定的各项经营计划和目标,监督检查各部门工作落实情况;3、负责人员的招聘、入职、培训、考勤、薪酬福利、社保、公积金、绩效考核、员工奖惩,熟悉用人相关法律法规,处理劳动关系问题;4、公司企业文化建设和维护工作,组织开展各项员工活动;5、组织招开各类会议的召开,编写会议纪要和决议,并检查各部门贯彻执行情况;6、协调各部门工作,做好上传下达,跟进落实领导安排的各项工作;7、针对公司各项业务活动,协同财务部门和执行部门制定支出预算;8、负责项目申报事宜;9、各项行政管理工作。办公用品物资采购和规范使用、维护办公环境、公司车辆使用的管理;10、各类对外文件的起草、外发,各类资料建档,规范使用;11、保管和规范使用公司各类印章和重要证照;12、参与审查和完善公司各类往来合同,建立合同档案;13、完成公委派的其他工作。?任职要求:1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;2. 丰富的人事行政及项目申报管理经验;3. 责任心强、做事踏实有原则,文字功底好,善于沟通,能独档一面。4. 有房地产企业工作经验者优先。5天8小时,节假日按劳动法,6-8K此岗位为公司中层管理岗,享受管理层待遇,项目为政府重点项目,发展前程好,欢迎有志之士加入。

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行政经理四川达威科技股份有限公司上海-金山区0.9-1.2万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责工厂行政体系搭建、行政工作计划和预算编制及执行;2、负责工厂行政资产、档案的管理工作;3、负责组织安排公司的重要会议和重大活动及日常的行政工作;4、协助公司与政府部门和相关机构联络并保持良好合作关系;5、其他行政日常工作管理(厂区绿化清洁、食堂、车辆等);6、领导交办的其他事务。任职资格:1、大学专科及以上学历,5年以上大型企业行政管理工作经验,有工厂管理经历优先;2、熟悉企业行政管理工作的主要内容、管理流程;3、熟悉行政管理体系与制度建设,在行政规范管理方面有丰富的实践经验;4、扎实的文字功底,优秀的表达能力,熟练撰写各种公函、文件;5、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;6、优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事务处理能力;7、思路清晰、考虑问题细致,做事客观、严谨负责、踏实敬业,能承受工作压力;8、居住金山周边者优先。

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集团行政江苏绿博低碳科技股份有限公司南京-玄武区6-8千/月10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责集团对内、对外制度、通知、纪要、信函、报告等各类行政文书起草撰写工作;2、负责集团相关资质的维护(工商、资质年检、变更等);3、 负责集团内、外人员来访接待工作,负责公司内部环境及员工行为规范的日常管理工作;4、负责集团固定资产、办公设备和家具的调配、登记盘点、维护等日常管理工作;5、负责集团集体活动的组织工作;6、完成公司的企业文化建设及对外宣传工作;7、负责落实公司福利管理制度,配合完成采购、统计及发放工作;8、负责集团及下属工厂的行政工作流程制定;9、负责对集团下属工厂的行政工作指导;10、其它上级交办的工作。任职要求:1、本科及以上学历,中文、行政管理等相关专业;2、3-5年以上专职行政管理工作经验,具有外企、国企工作背景同等职位从业经验优先;3、熟练掌握各类办公软件及各类行政公文书写;4、熟悉办公室日常工作规范及流程;5、身体健康;6、乐观开朗,耐心细致、具有良好的沟通、协调及人际交往能力;责任心强工作积极主动,有良好的服务意识与团队意识,能承担一定工作压力及独立完成工作。福利待遇:带薪年假,节日晚会,员工聚餐,五险一金,交通补助,加班补助。工作时间:1、9:00~17:452、周末双休,法定节假日正常休息。

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行政经理杭州认养一头牛生物科技有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责公司日常各类行政服务管理工作2、构建并优化公司行政服务管理体系,确保部门工作规范化3、负责公司办公现场环境、办公用品、固定资产等维护及管理4、统筹与管理公司各项行政开支5、负责公司重要接待6、负责行政团队管理,工作安排及追踪7、集团总裁办事项支持资格:1、3年以上公司行政服务经验,行政团队经验优先。2、工作仔细认真、积极主动,服务意识强,有温度、能利他。3、执行力强、自驱力强,对于自身工作及成长有高要求,有持续改进的意识及想法。

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办公室主任东莞常平玛莱妇产医院有限公司东莞-常平镇0.5-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 一、负责医院行政管理工作:  1、负责医院证照年审、上级部门(卫监、医保、消防等)检查的接待与配合;  2、负责医师的执业变更注册;  3、整理修订医院的各项管理制度;  4、各类会议组织,行政总值班管理,员工考勤管理;  二、负责人力资源各项工作:  1、根据医院发展战略,制定人力资源规划,执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度;  2、执行招聘工作流程,确保各岗位用人需求,建立人才库;  3、根据员工入职情况,适时考核转正、离职谈话、调任手续;  4、制定人事月报表、人员情况分析;  5、负责管理人力资源相关文件和档案、员工档案;  6、员工关系管理、员工合同签订等法律程序。

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行政主管/经理江苏雨田广宏汽车销售服务有限公司南京-雨花台区6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.招聘:整理各部门招聘需求、招聘信息登记、面试安排;2.新员工入职:入职资料审核、劳动合同及岗位职责说明书签订、建立并管理员工档案;3.培训:新员工入职培训、定期检查各部门培训情况并完成培训资料的归档,试用期员工考核跟进;4.考勤管理:统计公司员工每月考勤情况;5.社会保险:新进员工及时备案及参保、离职员工及时解除备案及停保、办理员工社保卡;6.公积金:根据人员在职情况,制作公积金;7.制作每月工资数据;8.按时上报集团要求的各项报表;9.每日5S巡查,含卫生、服装等,每日检查一次,做好记录,向总经理汇报;10.组织员工活动。 任职要求:1.专科及以上学历,年龄25—40岁之间。行政管理或人力资源管理等相关专业毕业;2.熟悉国家、地区相关劳动、人事法律法规;能够独立完成各类行政事务的处理;3.具有较强的文字组织能力,制度公司各项规章制度并监督实施;4.具备良好的沟通表达、计划执行、组织策划能力;能独立负责组织、协调安排各种会议及活动;5.具备汽车4S店同岗位2年以上从业经验者优先。 福利待遇:1.社会福利:五险一金。2.培训制度:入职培训(前期1个月)+技能培训(每周一次)+厂家认证培训(不定期)。3.晋升空间:主管——经理——……(公司会根据个人能力提供不同机会)。4.其他福利:节日礼金、生日费、带薪年假、年终奖励。5.特殊福利:春节红包、旅游费、稿费、各种先进奖励。5.生活关怀:提供午餐、电话补助。6.员工活动:集团和公司会不定期的举办各种员工文体活动,并提供丰厚的奖金或礼品。

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行政主管江苏英伦美家家居有限公司常州-新北区6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与制定公司行政规划、管理制度,确保制度健全性和可操作性;2、负责工商注册、变更,与公司业务相关联的政府部门关系维护,协助处理各类突发事件;3、负责公司基建管理;4、负责公司资产、环境、安全、车辆及后勤等;5、领导交办的其他事项。

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行政主管上海西郊协和颐养院上海-长宁区0.7-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、制作设计表格,整理和管理办公室内资料;2、院内接待、老人活动安排和合同续签等工作;3、协助院长完成各项日常行政工作。任职资格:1、本科学历,熟练使用OFFICE软件,公众号,视频剪辑和基础网络知识;2、会熟练运用设计软件;3、责任心强,有耐心,能吃苦;4、有一定的文字撰写能力、沟通协调能力和语言表达能力;5、普通话准确流利;能听说上海话,有养老院、护理院工作经验者优先。6、具备一定商务礼仪知识。

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行政接待主管上海鸿泰房地产有限公司上海-虹口区1-1.2万/月10-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责公司所在楼层(领导专属楼层)前台管理;2、负责高管领导、客户、合作伙伴、投资人等重要访客的接待及日常行程工作,包括但不限于参观、讲解、会议ppt播放等工作;3、负责公司所在楼层到访人员的接待和茶水、茶点的供应;4、规范各项接待礼仪,负责领导应酬接待事项及物资的预定工作;3、负责公司所在楼层公共区域、会议室环境的日常维护工作。 5、领导要求布置的其他工作。 任职要求:1、大专及以上学历(行政管理、酒店行政、文秘档案管理、空乘服务等相关专业优先),有相关专业技术培训或一年以上相关工作经验者优先;2、26岁以下,精通接待礼仪,能熟知并准确使用企业礼仪;3、具备较好的表达能力,有良好的职业形象,简历请附证件照或生活照;4、熟练使用word、excel 等办公软件及各类办公通讯设备;5、工作认真细致、积极主动,责任心强,有良好的服务意识和现场应变协同能力。6、工作时间:周一至周五9:00-18:00,周末双休,节假日同法定休假。

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办公室主任(工作地点射洪)成都华鼎市政工程有限公司遂宁6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1.全面负责综合办统筹工作;2.按公司《目标管理制度》做好项目目标和科室目标管理,并逐级落实,定期上报目标管理各类台账;3.负责项目部行政、人事等工作,负责相关制度的宣贯和执行;4.负责组织与协调项目员工开展绩效考核工作,并督促考核过程、审核绩效考核总结;5.负责员工的考勤、劳动纪律考核,并向公司报送人事报表;6.负责项目部辅助人员的招聘工作;7.负责组织项目部的各类培训和学习活动;8.负责综合办各项档案资料存档管理工作;9.负责企业文化宣传及党建工作,及时传达并组织员工学习公司文件,并及时督促完成相关事项;10.协助项目领导与项目部当地各类关系进行协调与公关;11.负责项目车辆的管理和调度,建立车辆单车核算台账;12.负责项目部后勤服务工作,负责员工膳食、住宿等生活、福利工作;13.完成领导授权的其他工作。二、任职要求1.能接受长驻项目部;2.有较强的沟通协调能力;3.有建筑行业工作经验者优先。三、公司福利1.公司提供具有竞争力的薪酬福利政策,除工资外,还包吃、住,通讯补贴,五险一金,高温津贴,法定节假日加班薪资,过节费,生日慰问金,生育探望金,员工结婚礼金,生病探望金,丧事慰问金,免费员工体检等公司福利;2.员工可享有完善的培训及晋升体系,入职后制定职业发展规划确保每人都能获得加薪、晋升机会;3.享受法定假日,带薪年假、婚假、产假等假期、春节带薪休假。

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综合办公室主任、副主任广东金骏建筑工程有限公司惠州-大亚湾区0.8-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、配合总经理对公司整体工作进行全面统筹管理;2、负责固定资产的管理;3、负责人力资源管理,人才储备与发展计划;4、负责安全督导;5、绩效考核机制的建立与维持;6、相关制度的完善;7、对外公共事务的处理。***优先,学历要求***大专及以上,无建筑行业者勿扰。

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