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行政经理/主管/办公室主任
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行政管理(无锡)江苏省建筑工程集团第二工程有限公司无锡10-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、有较强的文字功底,参与公司各类重要活动、会议、贵宾来访等商务接待工作的流程制定、准备及执行工作;2、协助参与做好重要专项接待任务的协调准备、组织实施、节点把控等工作;3、主动学习与商务接待有关的各项知识,以及各种礼仪规范,不断提高独当一面的工作能力;4、完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求:1、2021年应届双一流院校全日制本科(含)以上学历;2、形象好,气质佳;性格外向,亲和力强,可塑性强;3、具有优秀的表达能力、沟通能力、社交能力、业务应酬能力及敏锐的洞察力;4、党员与学生干部优先。5、接受委派。6、从事企业信息化管理工作,全日制计算机相关专业本科学历。

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行政管理(山东省)山东绿工城市开发建设有限公司山东省10-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、有较强的文字功底,参与公司各类重要活动、会议、贵宾来访等商务接待工作的流程制定、准备及执行工作;2、协助参与做好重要专项接待任务的协调准备、组织实施、节点把控等工作;3、主动学习与商务接待有关的各项知识,以及各种礼仪规范,不断提高独当一面的工作能力;4、完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求:1、2021年应届双一流院校全日制本科(含)以上学历;2、形象好,气质佳;性格外向,亲和力强,可塑性强;3、具有优秀的表达能力、沟通能力、社交能力、业务应酬能力及敏锐的洞察力;4、党员与学生干部优先。5、接受委派。6、从事企业信息化管理工作,全日制计算机相关专业本科学历。

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行政管理(扬州)江苏省建筑工程集团第一工程有限公司扬州10-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、有较强的文字功底,参与公司各类重要活动、会议、贵宾来访等商务接待工作的流程制定、准备及执行工作;2、协助参与做好重要专项接待任务的协调准备、组织实施、节点把控等工作;3、主动学习与商务接待有关的各项知识,以及各种礼仪规范,不断提高独当一面的工作能力;4、完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求:1、2021 年应届双一流院校全日制本科(含)以上学历;2、形象好,气质佳;性格外向,亲和力强,可塑性强;3、具有优秀的表达能力、沟通能力、社交能力、业务应酬能力及敏锐的洞察力;4、党员与学生干部优先。5、接受委派。    6、从事企业信息化管理工作,全日制计算机相关专业本科学历。   工作地点:江浙沪、安徽、山东、江西、陕西、湖北、湖南、北京

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行政主管/行政经理武汉万科祥盈管理服务有限公司武汉10-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

一、岗位职责:1、对公司行政后勤工作全面负责,2、负责贯彻落实公司行政规章制度及企业文化宣传;3、严格按照公司要求,对行政进行日常管理及5S管理;4、组织实施、监督本公司的各项行政管理制度执行;5、建立安保消防管理责任制,负责工作用车、保洁、食堂、邮件等行政事务和后勤管理工作;6、负责公司办公设备设施、消防设施等财产管理;做好日常维护修缮、采购领用管理及费用开支管控;二、任职资格:1、大专及以上学历,行政管理、工商管理类专业毕业;有(有公司后勤食堂、公司搬迁等经验优先);2、沟通表达能力强,具识人能力、培养人才能力、评价能力、规划能力;能承受工作压力;3、具有一定的接待、文秘等相关工作经验,形象气质佳。三、薪资福利:1、基本薪资+绩效薪资+话费补贴+交通补贴+年终奖。2、福利:入职享受五险一金、商业保险、员工三餐供给、公司下午茶、月度生日会、单身派对及歌唱比赛,不定期举办各项运动比赛等活动,让员工体验健康生活、快乐工作理念。四、专业培训及内部发展:专业培训:入职后将接受VANKE多元化培训体验(涵盖:新职员训练营、斜杠训练营、业务充电站、讲师-TTT、大师讲堂等专业化模式)内部发展:伴随公司高速发展将提供财务各模块横向梯队调动、纵向内部晋升公开内部竞聘方式,给予员工职业发展***化。五、公司环境:五星级办公:20层湖景办公楼,内部配备健身房、食堂及超市、母婴室、豪华多功能会议室,每层设有多功能独立茶水间,园区自带大型停车场。六、交通环境:地铁2号线、光谷有轨电车L1线直达;园区附近有公交站(759、757、758等);三环高架附近,交通便利。

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行政主管/经理武汉光庭信息技术股份有限公司武汉10-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位信息工作职责(内容):1. 负责公司级活动策划、组织、执行;2. 负责公司级俱乐部日常管理;3. 公司级会议组织协助;4. 负责公司级商务接待管理、礼品及供应商管理;5. 负责员工差旅预订及差旅供应商管理;6.行政预算与日常费用管理;7.公司前台及日常6S管理;8.员工日常行为规范与管理;9.员工宿舍及驻外员工管理;10.其他行政管理与服务工作。岗位要求:1.25岁以上,***。2.专科以上学历。3.3年以上行政工作经验。4.普通话标准,有日语基础者优先考虑。5.性格外向,具有较强的人际沟通及协调能力。6.具有较好的文字功底。7.具备一定的大型活动组织经验;工作积极主动、细致热情、责任心强。8.具备一定的商务接待工作经验,熟悉商务活动流程及礼仪规范;9.具备创新精神及团队协作能力。10.能熟练使用办公软件及办公设备。工作地点:光谷软件园

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窗口小组长(经开项目)深圳市特发政务服务有限公司武汉分公司武汉10-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1、在科室领导指导下,负责单位窗口业务咨询、受理、审查等具体业务;2、管理项目组人员,协助解决下属工作中遇到的困难,了解下属的思想动态、工作情绪,关心部署的生活情况,确保人员稳定;3、加强与甲方单位的沟通,主动了解甲方的服务要求及工作意见,并妥善处理;4、参加甲方单位、分公司要求参加会议,并向下属传达会议精神,组织召开本项目的各种会议 做好会议记录并存档。岗位要求:1、统招本科学历,会计学及相关专业。2、30-35之间,男女不限。3、熟悉税务相关知识,熟练运用办公软件,有3年以上管理经验。

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行政经理浙江佳源房地产集团有限公司浙江省10-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.负责集团总裁工作计划的安排,并做好协调对接工作。2.负责根据集团综合管理中心需求开展工作,协助处理公文、行政事务。 3.负责督促、检查、催办集团总裁批件、流程批示及集团内部会议议定事项的落实工作。4.负责文件会签、收发管理、存档保管及保密工作。 5.负责组织起草集团总裁工作报告、工作总结、汇报材料、讲话稿,及时呈送、传达,并做好集团大事记。6.负责集团宣传管理工作,做好集团与所属企业宣传稿件的收集、修改、发布,督办所属企业按计划完成宣传稿件报送。7、负责集团总裁室相关后勤工作,包括来访人员的接待工作、卫生管理工作。8.协助集团相关会议的筹备组织,负责相关会议记录,并撰写会议纪要。 任职条件:耐心细致,有较强的责任意识,具有较好的沟通、组织协调和学习能力,具备人力资源管理基本知识储备,熟悉office软件运用,工商管理、法律、文秘、汉语言文学相关专业。

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人事行政助理(深圳)中国旅游集团酒店控股有限公司深圳10-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

招聘公司:深圳维景酒店1、协助招聘、用工管理等工作;人事统计、报表填报、员工考勤管理、收发文等;     2、员工宿舍、餐厅、医务室的协助管理;                 3、协助组织员工各项活动;与相关政府部门、行业、单位保持友好协作的工作关系;                                           4、完成领导交办的其他工作;5、酒店管理专业优先;6、有较强的沟通和协调能力,擅长团队合作;7、有较强的敬业精神和责任心,工作踏实、细致、勤奋,能够吃苦耐劳;8、身体健康,无不良嗜好。

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002行政主管/专员浙江绿城商地建筑管理有限公司杭州0.8-1万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

行政主管/专员(建议***是工程资料员为主)

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002办公室主任杭州华方数控机床有限公司杭州6-8千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

负责公司考勤、人事、后勤、政府项目申报等,要求有2年以上相关经验。机床或机械行业从业经历优先。

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行政管理无锡灵山文化旅游集团有限公司济宁10-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

需求专业:行政管理、档案管理、工商管理、历史、汉语言文学、工程管理、公共卫生等相关专业;培养方向:行政管理、文秘、商务接待、采购管理;工作地点:江苏无锡/山东曲阜任职资格:1、 全日制本科及以上学历;2、 具备较强的逻辑思维和分析能力、解决问题的能力;3、 具备较强的沟通协调能力和执行力,良好的服务意识;4、 具备良好的自主学习能力、团队合作精神、具有开拓和创新意识;5、 具备良好的心理素质与抗压能力,良好的情绪管理能力;6、 具有学生会、学校社团组织管理经验或文字功底优秀者优先;7、 认同文化旅游行业,对文旅有浓厚兴趣,热衷投身文旅事业。

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行政主管 - FEMBA2020年前海企业香港校园招聘行深圳0.8-1万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:

岗位职责:1、负责客户电话约访、追踪业务进度、客户拜访及客户资料归档等招生工作;2、负责市场拓展及市场活动的策划组织,管理项目网络,如网站、微博、微信平台等互联网平台;3、拟定招生简章、宣传物料以及其他管理行政工作;4、教学工作的对接与安排(制定课程表、学员手册等);5、制定班级运营管理的计划;6、按时完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历;2、3年以上高等教育培训行业经验;3、市场敏感度高,具有优秀的市场分析、客户资源整合能力,具备较强的销售意识,曾有过招生工作经验者优先;4、拥有活动策划与执行、品牌营销等相关经验;5、具有坚毅性格、思维敏捷、精力充沛,能够承受较大工作压力;6、具有熟练的英语听说读写能力和文案编辑能力;7、具有良好的职业形象与职业规范,良好的团队合作精神,应变能力强,沟通能力强,自律性强;8、能接受因工作需要而安排的加班和出差。工作地点:深圳市福田区深南大道1006号深圳国际创新中心

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003行政主管浙江鸿盛环保科技集团有限公司衢州10-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

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003行政总监衢州宏盛家居有限公司衢州10-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

人力资源专业,有5年的相关工作经验,

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002行政管理衢州市保障房建设开发有限公司衢州10-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

有相关工作经验,2年以上优先,,专业要求:人力资源管理、工商管理、企业管理

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创新项目管理浙江钱塘机器人及智能装备研究有限公司杭州6-8千/月10-30

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.负责创新中心年度建设运行情况考核评估汇报工作;2.负责科技、经信、发改等项目申报及执行检查管理;3.负责研发项目立项、检查、验收全过程管理;4.负责知识产权申请维护及组织标准制修订工作;5.负责创新中心各类平台资质及荣誉申请;6.负责政府相关部门公共关系;7.负责相关会议接待。任职要求:1.? 硕士及以上学历,机械、电气、管理类相关专业;2.? 较强的文字撰写能力、组织沟通与协调能力;3.? 具备独立撰写科研项目材料经历尤佳。

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办公室主任南京固旭建设有限公司南京-浦口区4-6.5千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、商务助理的直接主管为相关部门总监、主管、经理,对上级交待的任务进行上传下达;2、负责配合财务工作,例如:收付款、登记、外勤等;3、负责配合商务工作,例如:标书制作、仓库的管理、收发快递等;4、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集,报财务部;5、负责行政工作的一切事宜,例如:活动组织、社保公积金的办理、入职离职手续的交接等6、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件;7、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合;8、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备,协调内外部资源;9、负责公司公关外联工作,收信和整理经营管理信息;10、协助法律顾问处理法律事务;11、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果,定期提供公司工作简报、经营管理周报等。12、负责招聘工作等

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行政人事经理常州中信博新能源科技有限公司芜湖-繁昌县0.8-1.2万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:行政板块:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。人事板块:1、协助部长负责公司的人力资源管理工作;2、协助部长负责制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划;3、组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;4、熟悉各项劳动法律法规及操作;5、根据企业情况,协助部长制定适合企业发展的薪酬、绩效体系,执行跟进,并分析结果;6、人事规章制度的规划、健全并有效落实执行;7、制定年度培训计划,按计划组织实施培训;8、员工关系管理、企业文化建设、公共关系的维护;9、领导安排的其它工作。岗位要求:1、本科及以上学历,40岁以下,行政、人力资源管理或相关专业;2、5年以上行政人力资源管理工作经验;3、有自动化、机械制造行业等管理工作经验;4、熟悉行政、人力资源各模块工作,具备全面的行政、人力资源模块实操经验;5、熟悉体系建设、组织并实施;6、具有较强的责任感与敬业精神,良好的协调及组织能力。工作地点:前期暂在常州金坛,后期要去安徽芜湖繁昌工作。不可接受工作地点的勿投。

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助理总监(芜湖)跨越速运集团有限公司芜湖-鸠江区0.6-1万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、岗位设定:协助总监(M2)/高监(M3)\总经理(M3)管理团队2、岗位要求:①学历:大专及以上学历;行政管理、工商管理、企业管理相关专业毕业;②年龄:25~35岁;③形象气质佳;④熟练运作WORD\EXCEL\PPT等办公软件;⑤具备2年以上人力资源或行政管理相关工作经验;⑥有团队活动组织、策划丰富经验;⑦具有较强的沟通表达能力、吃苦耐劳。3、岗位职责:①统筹大区人事、行政工作;(2)组织团队文化建设;(3)协助领导制定和修订相关管理制度和方案,协助领导对部门员工的管理、指导、培训及评估;销售行为监督、分析及指导,(4)协助领导设置销售目标和奖励机制(5)协助上级分析内部问题、客户问题输出问题及解决方案报告(6)完成上级安排的其他事务。4、薪资待遇:试用期6K,转正8K~10K(底薪70%+绩效30%)。5、系统权限:与上级领导一致

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综合管理员顺丰速运有限公司异地招聘1-1.5万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责描述1、负责强化分拨中心人员编制管理,控制人力成本,提升人员效能;2、负责建立健全分拨中心管理规章制度,并不定时督导和审查;3、负责分拨中心招聘、培训、绩效、薪酬、员工异动、劳资关系等日常管理工作;4、负责不定期检查分拨中心后勤、食堂、宿舍、消防安全、6S管理等行政管理工作;5、负责分公司采购及资产清点、监管、折旧等管理工作;6、完成领导交办的其他事项。任职要求1、大专以上学历,企业管理、人力资源、工商管理、劳动与社会保障、劳动经济学等相关专业;2、4年以上人力资源从业经验,有快递物流行业相关工作经验,有劳务外包资源和实际操作经验;3、精通ofce操作及人力资源管理系统,有集团化公司HR从业背景者优先。

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招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理