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行政经理/主管/办公室主任
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人事行政主管(阳春) 红星美凯龙国际家居连锁(华南区域) 阳江 5-7千/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.协助部门经理制订本商场年度人员编制方案、人员招聘计划、培训计划;2.负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗 位的初试,并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作;3.办理新员工的转正、异动等手续办理,对试用期员工的考核进行跟踪,同时协助部门经理进行离职面谈管理;4.负责商场人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的 建立、管理以及人事系统维护工作;5.配合部门经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织 实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作;6.及时并准确完成集团相关信息化管理系统(PS、OA等)的维护,解决员工账号问题;7.商场员工业绩档案的收集、整改、提报,线上推优案例学习的跟进及记录;8.配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团 体、机构联络工作;9.协助部门经理开展员工关系管理工作,协助处理劳动争议;10.完成一些行政工作,及上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、行政等管理类相关专业者优先;2、具有三年以上人力资源工作经验,其中至少一年以上专职招聘培训工作经历;从事过零售企业或商场招聘培训工作者优先;3、对当地招聘渠道及培训资源熟悉,掌握招聘、培训管理工具,并能熟练使用相关办公软件;4、具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;5、熟悉员工关系管理,擅长团队建设及氛围营造;6、亲和力强,性格活泼开朗,人际沟通、协调、组织能力强,团队合作精神好,责任心强。公司亮点:行业前列 大平台 职业前景 公司福利

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经理助理+五险一金免费住宿+系统培训 深圳市诺嘉商贸有限公司 成都 4.5-6千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助经理负责产品的销售工作,销售培训工作;2、负责组建团队,与培养优秀员工3、开发新客户、维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题;4、负责一部分人力资源招聘,吸纳新队员;5、制定销售计划,完成销售指标。职位要求:1.形象专业,态度端正2.対团队管理、培训工作感兴趣,有热情3.有事业心、上进心和较好的学习意愿4.年龄在18-30之间 薪资待遇:底薪3000+管理奖金+补贴+保险: 公司地址:成都市双林路388号富临大厦2801室(猛追湾电视塔对面)乘车路线:公交可乘5 8 80 101 106 237 341到猛追湾或游泳池,地铁乘坐3号线或4号线到市二医院下车即可。电话:028-84311011 15887306731(杨助理)

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拉萨行政人资主管(常驻拉萨,发布地成都) 四川同正实业有限公司 异地招聘 0.7-1.2万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司地址成都市益州大道(天府一街附近)能接受常驻拉萨 。全面负责公司人事行政工作,为公司提供高效的组织团队。为公司吸引甄别适合人力资源,建立实施适合的绩效,负责日常人事行政管理。制定公司人力资源规划,岗位配置,人力资源成本计划,完善公司制度,负责招聘、定岗、培训、绩效、劳动关系等人事工作,以及会议、活动,行政成本管理,起草合同,协助总经理与部门主管签订目标协议,落实业务部门目标达成情况。沟通力强,文笔佳,电脑办公熟练;有五年以上人事行政管理经验。关注公司全局与发展,理解力与沟通力强,具备突出的协调各部门及外部协调的能力。 熟悉劳动力市场状况。 要求系统学习过人力资源,熟悉劳动用工中的实际问题,具备人才甄别,组织建设、所需人才引进,薪酬体系、绩效体系建立、绩效管理、企业文化建设的能力。能出差或驻外(驻拉萨)工资:6000-8000  资历优异者可面议如果经验稍弱 可申请人资专员职位   请投递简历前仔细阅读招聘条件 条件不符勿投 以免浪费您宝贵的时间 四川同正实业有限公司主要从事工程机械、重卡销售与维修服务,目前业务主要在拉萨,主要为福田戴姆勒汽车、福田雷沃装载机、时代汽车等产品一级代理与服务站,同时为潍柴、杭齿服务站。符合条件者 可电话 15198103120或13350057763面试地址:拉萨或成都市益州大道星宸国际邮箱: jiang566@163.com , tongzheng1999@126.com工作地址主要驻拉萨 工作地址成都市益州大道星宸国际(西藏拉萨经济技术开发区拉贡路)

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人事行政经理 深圳市亿壹佰便利店有限责任公司 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 根据公司发展规划拟定各阶段人力资源的规划;2、 制定和完善人事管理制度和流程,包括招聘、人员配置、绩效考核、薪酬福利、劳动关系,员工培训等;3、 根据公司实际情况修订和完善部门职责和岗位职责体系;4、 满足各部门人力需求,制定人力需求计划,并组织实施招聘、面试;5、 负责制定公司薪酬制度并组织实施,执行薪酬计划、员工绩效考核并进行过程控制管理;6、 负责设计公司绩效考核体系,并协助各部门制定考核制度及年度考核汇总;7、 依照国家有关劳动法律法规,进行员工关系管理,包括劳动用工、劳动合同,员工手册,员工出勤、社会保险等;8、完成员工福利实施等工作;9、 公司日常人事组织工作,企业文化建设等。任职要求:1、男女不限,年龄30岁至40岁;具有本科以上学历,五年以上工作经验,二年以上同岗位工作及管理经验;2、 具备快速消费品行业或零售业人事管理经验,熟悉创业型企业管理模式和运作流程;3、熟悉人事招聘、薪资福利、绩效考核、员工关系、劳资关系、培训等人力资源模块,并至少精通其中两个以上模块;4、 熟悉国家和所负责区域的各项劳动法规和相关人事政策;5、 具备较强协调能力、组织能力、沟通能力及文字表达能力;6、工作有条理,细致,认真踏实,责任心强,努力肯干,原则性强; 7、为人正直、诚信、公正,有团队合作精神。

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办公室文员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳 3-4.5千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;2、维护拓展招聘渠道;3、进行职位信息发布、简历收集、简历初步筛选、面试预约及面试安排等工作;4、负责办理员工入职离职等调配事务;5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库。任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历,有相关工作经验者优先;2、熟悉国家相关法律法规;3、抗压能力强、有耐心、积极主动、工作严谨;4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。5、具有人力资源、师范、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业、有电话销售经验者优先、周末双休,绝非销售;没有业绩压力,给上保险。

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飞龙大酒店婚庆行政管理经理 合肥金徽飞龙餐饮有限公司 合肥-肥西县 3.5-5千/月 12-16

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责收集整理婚庆各合作供应商的信息及市场评估和反馈评价;2、协助上级领导筛选合作供应商团队和人员;3、定期对合作供应商服务质量进行检查评估;4、对中控人员的日常工作进行监督管理;5、对部门人员进行各项管理制度和操作流程的检查;6、协助抽查各店婚庆服务、销售执行标准;任职条件要求:1.大专及以上学历,2年及以上婚礼或相关行业从业经历;2.有管理经验者优先;薪资福利:3500-5000元/月,购买五险,提供舒适员工宿舍,发展空间大。工作地点:1、金寨路店:合肥市肥西县上派镇金寨南路(县法院对面)2、海恒店:合肥市经开区繁华大道与习友路交叉口海恒步行街3、贵宾楼:合肥市肥西县上派镇人民路与馆驿路交叉口4、派河店:合肥市肥西县上派镇金寨南站与滨河北路交叉口以上四家店均在火热招聘中~~

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诚聘校长秘书 沈阳市铁西区昱辰企业管理咨询服务中心 沈阳-铁西区 3-4千/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容1、协助校长协调各部门工作和处理日常事务;2、负责组织、安排公司召开的各种会议,做好会议纪要,并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况;3、参与公司大型活动的策划、安排、组织工作;4、撰写邮件、公文、报告等各种文件;5、负责拜访人员的礼仪服务接待;6、协助安排日常工作行程、差旅安排等;7、保持校长办公室卫生。8、完成校长下达的临时性工作任务。 任职要求1、完成校长交代的日常工作2、有较强的沟通沟通能力及理解能力。3、形象好,气质佳,执行力强。4、本科及以上学历,有文秘经验者优先。 工作地址:沈阳市铁西区建设中路61号,时代新梦想教育大厦联系人:石老师 13252838615乘车路线:公交乘坐135、239、240、266、铁西区新区一线 到建设大路保工街站, 204、242、284、297到香江家居站。地铁一号线:保工街站。

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数据分析 交易员 操盘手 助理 北京盛业恒泰投资有限公司 北京-朝阳区 1.5-2万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

致面临择业的毕业生们:你还在为刚出校园的不适应而垂头丧气,感到前路渺茫吗?还因为目前缺少工作经验而被善意拒绝吗?还在为别人的指责“高不成低不就”而伤心吗?那么现在,你就可以毫不犹豫来加入盛业我们以培养90后年轻一代为目的,愿意为有梦想但是苦于没有平台的年轻人提供广大就职机会!欢迎同样有激情和梦想的你加入我们的团队!培训:不怕你没经验公司有完备的培训体系,所有的管理人员均由基层培养;人才培养是我们的优势,为全员提供专业系统化的岗前零基础培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作好发展:我们这里目前非常缺管理岗,入职即可参与晋升,达到考核要求可以直接通过公平公开的竞聘晋升到管理岗带团队强支持:拥有强大的专业支持能力,公司团队由来自海外或有多年金融投资经验的专业精英组成,立志缔造企业品牌价值,目前公司运营指数直线飙升,员工幸福度指数也不断上升。主要福利:1.创业福利:工作满1-2年及以上,有资格成为本公司总监;2.职位晋升:1-2月晋升为基层管理岗位;3-5月晋升为主管、经理岗位;8-10月晋升为总监岗位;1-2年晋升为分公司总监、总经理等;3.薪资晋级:随着职位的晋升,每次薪资涨幅4000-5000;4.年终奖:公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖。5.节假日补助:端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品、家人聚餐等活动。6.生日福利:家人生日当天会有公司人事部代为颁发生日红包及集团所有人的祝福,部门庆祝生日等。7.社保福利:按国家社保法规定,为全体正式员工办理社会保险、医疗保险的全部险种。8.培训福利:每月均有不定期的各种培训,9.旅游福利:集团不定期召集优秀员工集体出游,比如三亚、马尔代夫等。岗位职责:1.严格执行公司各项制度,并定期整理交易数据,向上级领导账户分析结果;2.按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析,进行数据的搜集或整理;3.配合其他部门有关工作;4.遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作。员工具备:1、不管你来自哪里,学历是什么,我们希望你正直,待人真诚。2、无论你年龄大小,我们希望你有强烈的成功欲望,证明自己存在的价值。3、你一定要能吃苦,要勤奋,因为勤奋+思考才容易更快的成长。4、你一定要有团队意识,一个人可以走的很快,但不可能走得很远。5、你要懂得自律,如果现在还不能自律,那就让团队和环境来帮助你。6、拥有超强的执行力, 一流的创意+三流的执行永远比不上三流创意+一流的执行。薪酬福利:1、薪酬:6.5K底薪+高额提成+奖金+带薪年假+节日福利+社会保险2、普通员工平均月收入可达到10000元/月3、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度4、公司定期举办各种活动,如员工聚餐、员工生日聚餐、运动会、拓展训练、团队旅游、企业年会等。那么请点击“立即申请”或通过以下方式联系我们:人事经理:苗经理联系电话:15201538860路线:朝阳区地铁6号线东大桥站D2口出,向东300米

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人事行政主管 江苏大美装饰工程有限公司 徐州 3-4.5千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责员工考勤和社保办理;2、固定资产的统计与管理;3、卫生巡检;4、领导交待的其他事项。任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理专业优先;2、熟练使用常用办公软件;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力;

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诚聘软件测试/经验不限 佛山市宗泽科技有限公司 北京-朝阳区 4.5-6千/月 12-16

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司致力于商业推广,手机应用推广体验,平台数据综合服务等业务。岗位职责:【1、根据要求在苹果、安卓应用商店内下载指定应用软件进行下载推广】【2、体验手机端的常用应用,体验成功后可以删除,一单一结】【3、完成后会有消息提示,收到成功提示后可以删除,并进行下一个应用体验】【4、按完成的软件体验次数计薪,数量上不封顶,每天更新大量任务;每个完成获得1-10元,1-5分钟】佣金通过线上提现,可提现到支付宝薇信钱包等常用方式任职资格:1、工作仔细认真、责任心强、为人正直。2、服从上级领导安排。对待工作具备一定的理解能力3、无需相关工作经验,有培训和带教;本公司郑重承诺决不对求职者以任何形式收取费用,请勿上当受骗。报名方式搜索公-众-号:图图试客,关注成功后,即可开始工作如提示不存在请点界面内搜一搜即可。(可自由安排时间)工作地点:无地区限制,在公司在家均可。注意事项:1、新人报名后需认真阅读新人指导,新人必读,如遇问题公众平台有客服可添加咨询;2、如不接受,不理解,不感兴趣也可自由放弃;

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