• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >行政经理/主管/办公室主任招聘信息

职位推荐:网络运营推广眼镜营业员诉讼律师影城营业员旅游经理数控技术弱电安装园林景观设计水手钢琴培训VP皮肤医生播音主持房地产经纪人4S店管理

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
行政经理/主管/办公室主任
清除条件
全选
申请职位

企划主管中建三局绿色产业投资有限公司武汉1.3-1.7万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责公司企划工作。包括组织、参与、指导企划方案的制定等;2、完成公司证照办理等工商事宜;3、负责公司品牌推广、企划工作;4、健全公司企划工作的各项业务流程,并做好业务分工与日常监督落实;5、督导战略规划的执行情况;6、根据上级单位下单绩效考核指标分解至各部门/分支机构,督导各部门编制年度绩效考核计划并签署年度绩效目标责任书;7、根据公司战略目标和年度经营规划,梳理明确组织架构与部门职能等;8、撰写编制企划专项课题报告等相关文字资料。学历要求:全日制统招大学本科及以上学历专业要求:企业管理、工商管理等相关专业经验要求:有3年以上从事企划管理、组织管理等相关工作经验

立即申请
收藏

行政主管JD京东商城(西安分公司)西安0.8-1万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1. 负责起草编写各类文件,包括项目书、计划书等相关文件;2. 负责安排差旅相关事宜管理日;3. 负责公司文件、信件、函电的接收与转达,资料翻译;4. 负责来访的接待、商务随行;5. 撰写和跟进落实公司大型会议、专题研讨会议等公司会议纪要;6. 负责做好综合行政事务及协调各部门相关工作开展/处理的日常事务;7. 完成其他临时交办的任务。任职要求:1.本科以上学历,相关专业者优先,良好的中文阅读和写作能力,熟练使用办公软件。2.有2年以上相关工作经验者优先;3.知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务关的各种知识,具有扎实的公文的写作能力。4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。5.举止大方,性格开朗,五官端正,良好的团队协作精神,有责任感、为人诚实可靠、品行端正,能承受工作压力;6.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀

立即申请
收藏

行政驻场主管爱玛客服务产业(中国)有限公司合肥-政务区5.5-6千/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责日常行政工作; 2、负责公司相关的对外接待、对外联络工作; 3、负责公司采购及报帐; 4、办公环境服务及建筑设施服务管理; 5、办公空间场地日常费用结算及管理; 6、后勤支持服务:车辆管理、资产台账维护、CT测试、饮用水管理、仓库管理、订房住宿、员工租房/租车协助; 7、领导安排的其他事宜。 岗位要求: 1)年龄25-40周岁,本科以上学历; 2)3年及以上、5万㎡以上物业服务管理经验,包括有企业甲方的行政管理经验或乙方商企物业项目管理经验,有管理团队(10人左右)经验;有采购及财务类工作经验; 3)主动性强,思维清晰,具备一定的跨部门沟通及协调能力; 4)能使用各类办公软件. 5)较好的理解能力,清晰的表达能力和沟通协调能力,有较好的计划性和工作统筹能力,责任心强,能承担较大工作压力。上班时间:8小时,一周单休,其他双休薪资:试用期税前5500,转正税前6000,缴纳五险一金

立即申请
收藏

Admin Leader & HR assistant 行政主管&人事助理迪卡侬南京3.8-4.5千/月11-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:Your are admin leader for Tent Factory.作为行政助理,你将同时服务于生产迪卡侬自有工厂。Your Main Mission:主要职责:Admin Job:行政部分1.To ensure Health and Safety working place, and keep continues improvement sense for office & factory environment. 执行/贯彻迪卡侬内部安全健康审计原则。2.I am responsible for site decoration to guarantee the comfortable working environment within yearly budget, 在预算内协助对办公室的装饰/翻新。3.I manage the purchasing of stationery and daily supplies for factory (water, tea, coffee, etc.)常用的办公用品采购4.I provide warm and high-quality welcome to internal and external visitors in line with our company culture 负责日常内外部接待。5.I am responsible for manage admin & HR related supplier: express, telephone, ticket, hotel and other service supplier. 负责行政及人事供应商管理。6.I help organize activities and meetings.负责组织公司内部活动。 任职资格:1.You are a sports enthusiast2.Proactive and able to plan ahead.3.You have good communication, negotiation, organization skills & sense of responsibility.4.You can speak good English and Chinese.5.You are customer oriented, willing to offer help6.You are ok to work in a factory

立即申请
收藏

行政主管传智播客教育集团深圳分校深圳-宝安区0.8-1.2万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、独立负责小组工作,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、配合部门主管制定公司行政管理制度并监督执行;3、监督办公区及教学区的环境、安全、消防的管理及优化,对公司各部门提供必要的行政服务工作;4、监督、审核、分析月度行政数据统计和各类行政文案,执行行政各类通知的下发;5、协助主管制定行政部工作发展规划、活动计划方案及部门预算方案;6、协助主管协调公司与物业、消防局、派出所等单位的外部关系;7、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,文秘、中文、行政管理、企业管理等专业优先;2、二年以上行政管理岗工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;工作细致、原则性强;5、具有良好的语言、文字表达能力,熟练使用办公软件及办公自动化设备。福利待遇;1、公司为员工提供五险一金和人身意外保险;2、公司每周定期为员工提供各种体育互动,如羽毛球、篮球、足球、乒乓球、台球等;3、公司为每个员工提供每餐15元的餐补和10元的交通补助;4、每年免费体检一次;5、部门活动经费、年度旅游经费;6、结婚礼金、生日福利、节日福利(元旦、中秋节、端午节、父母节);我公司发展的比较快,只要你是有理想,有能力的,公司提供了很好的平台让你发展。

立即申请
收藏

高薪文职/朝九晚六/五险一金/6000-8000深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-罗湖区6-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

因面试者较多无法及时联系,请先添加招聘官好友预约面试时间,谢谢合作!公司和团队正处于大拓展的时期,需要人才,导师制带教,严格培训和选拔,请您认真阅读,方便做双向选择【薪资待遇】高底薪:5500元 -12000元 12档底薪高度自主化:综合工资6000-8000元/月。高绩效:300元/人(大专及以上)享有招聘奖;带组奖200-400元。更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 !【岗位职责】1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金***的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受大小周,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。不招熟手,只聘新人,培养自己的干部我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀,所以更有动力前行!本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!基地欢迎您!欢迎学生干部,欢迎挂科的和偶尔拿奖学金的,以及怕潜规则的!——主动联系者优先安排面试!工作地址:广东省深圳市福田区、龙华区、南山区、宝安区各有门店,可就近安排【应聘直通车】联系人:90后张玉华学姐:18128865978(同微信)(因近期简历较多,主动添加微信联系可优先安排面试)

立即申请
收藏

人事/行政助理杭州翰御电子科技有限公司杭州3.5-6.1千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

〖任职要求〗 1、有招聘工作经验,有该领域及相关领域工作经验者优先; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧; 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力,有较强的组织协调能力; 4、工作积极主动,责任性强,具有良好的服务理念和敬业精神; 5、学习意愿强,对人事工作与人际关系富有热情度;〖福利待遇〗 1、 基本工资+绩效+绩效+晋升空间(你的能力决定了你的工资); 2、 完善的养老、医疗、失业等社会保险; 3、 节假日礼金的发放,生日会等; 4、 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 5、 入职培训(集团统一拓展培训),带薪休假; 6、 提供宿舍; 〖我司承诺〗 1、公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。 2、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台。〖岗位职责〗 1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、电话邀约面试、面试接待; 4、招聘网站的维护,招聘信息的更新; 5、定期整理人事档案,及时更新员工通讯录;乘车路线: 1、联桥站3路,8路,10路,13路,30路,35路,111路,151路,198路;2、乘坐地铁一号线龙翔桥站A、D出口下车,往东约700米;3、乘坐地铁二号线中河北路B2、C1出口下车,往南约800米;

立即申请
收藏

DC Operational Support Manager 仓储运营支持上海翼信企业管理咨询有限公司上海2-2.5万/月11-14

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

负责仓储物流中心的运营支持,包括但不限于盘库,支持物料采购,IT相关协调,物管协调等。需要英文口语交流能力Mission/purpose of the Job- Maintain standard work processes, manage the DC footprint and local facility change management.- Manage warehouse related projects and activities to meet and continuously improve the desired organizational performance targets.- Manage environmental, safety and security activities to meet and continuously improve upon Volvo and legal requirements- Responsible for maintaining and repairing mobile equipment, IT equipment and facilities to maintain maximum uptime of operations within the site complex. Manager internal activities and external contractors in conjunction with Volvo Group Real Estate (VGRE).- Deliver ISO training and record compliance as required.- Process & IT contact person for all Logistics services departments in the warehouse.- Responsible for Inventory accuracy via planned cycle counting, bin checks, quality checks.- Support operations thru the procurement of variances to all supplies and maintenance of all packaging materials.- Supervise performance overall from 3PL.- Conduct regular insurance claims.- Lead and act according to the Volvo Way.Key responsibilities/AccountabilitiesFormalize and implement best practice logistics footprint for the China DCs via logistics and engineering expertise to improve operational performance in the warehouse.Challenge management to look for further efficiency to reach operational excellence in the organization.Benchmark other warehouses and competitors for best practices and results.Set the rules for stocktaking activities for the warehouse.Champion the culture aimed at giving a strong image of China within LS in line with Volvo Group values and principles including the Volvo Way and Volvo Group Code of Conduct.Deliver all services within the agreed and committed overall budget objectives.To continually inspire, develop and motivate the people resources within China.. The Manager DC Operational Support is part of DC management team.Fulfilment of financial and operational KPI’s for the China DCs, such as:Operational expenses Variance analysisProperty, Warehouse, Equipment investment planningPerpetual stock taking of inventoryISO work instructions and process flow mapsPackaging depot productivity and qualityPERSONAL PROFILEEssential educational and/or training qualifications and certificatesBachelor’s degree (Engineering preferred) and/or 5 - 7 years of equivalent experience 5 years related experience in the areas noted belowDemonstrating good competences in the Volvo Leadership competencies with documented experience of leading peopleBroad knowledge of logistics area and customer knowledgeExperience from production or transportation environment is an advantageDemonstrated ability to drive change, to set demanding targets and to motivate teams and individuals to deliver on set targets, whilst further developing an excellent working climate and atmosphere in alignment with the Volvo Way and the Code of Conduct.Knowledge in VPS and lean principlesHigh Logistics Engineering knowledgePreferred experience and knowledgeMinimum 3 years of management experience, preferably in related field.Logistics experienceAble to demonstrate a clear vision, global mindset and successful people and culture leadership and integration, in the geographical scope (global, regional, domestic)Demonstrated ability to drive change to set demanding targets and to motivate teams and individuals to deliver outside their comfort zones.Necessary technical/functional/language skillsGood understanding of our Group BusinessesWorking knowledge of MS Office applications, including Excel and Power PointProficient English skillsNative speaker in Mandarin.

立即申请
收藏

行政助理(底薪+奖金+住宿)西安真纳思企业管理咨询有限公司西安-碑林区3-5千/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作;2、协助经理完成招聘、面试、甄选、录用等工作;3、熟悉招聘渠道、简历筛选、电话邀约等工作;4、办公室接待事宜,各个经理文件、资料的处理;薪资福利:1、试用期1-3个月,看个人能力可提前转正,总监5000+奖金+5w-15w年终分红;2、法定节假日正常休,统一提供住宿(自愿,有需要即可申请住宿)3、每周2次员工免费聚餐,每月为员工组织生日会、节假日组织k歌、聚餐轰趴馆、烧烤等活动;公司地址:(即富集团)陕西省西安市碑林区省体育场东门奥林匹克大厦A座14b(地铁2号线省体育场站A口出)联系电话:15771708919(董经理)

立即申请
收藏

急招优才人事助理+双休+每天上班3小时中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-番禺区3-4.5千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

因营业部发展需要:现高薪诚聘【优才人事助理】 26至35岁,大专以上,学历,(己婚***优先、过往做个文员、生意的优先)月薪3000元(优秀者可5000元至6000元)职位要求:1、.追求工作稳定、有亲和力、有一定工作经验优先2.、熟悉基本的保险、金融和医学知识;3.、熟悉使用OFFICE等办公软件;4、具有较强的语言、文字表达能力;5、具有较强的协调和组织能力;6、具有较好的沟通能力和团队协作能力。岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;福利待遇:转正后可享受公司给予的每年/人:意外和疾病住院医疗保障及意外和疾病身故保障***可以达到100万元。养老金缴费上不封顶,工资越高越多。工作时间:周一至周五,上午8:30-11:30 下午2:30-4:30 (优秀者下午不用回公司)每天工作5小时,可兼顾家庭,周末双休,享受国家法定假期

立即申请
收藏

行政主管(固定资产)上海识装信息科技有限公司上海-杨浦区0.8-1.2万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

 1.健全固定资产管理制度,包括固定资产构建、保管、修理、初值、报废、核算等方面的程序和制度。2.负责固定资产明细核算,计提固定资产折旧、减值准备以及资产处置会计处理。3.参加固定资产清查盘点,进行差异分析汇总、撰写盘点报告。4.负责制定及优化公司所有资产管理办法及操作流程,掌握并贯彻有关资产管理制度,有效管理日常资产购入情况5.负责实时对总部固定资产、低值耐用品、低值易耗品、登记入账,做到账务相符;分发给申请人对应资产,完成资产标签粘贴6.负责培训相关新政策,监管总部IT资产、分公司IT类及办公类所有资产的录入情况及资产标签情况7.负责与相关部门进行定期清查盘点相关资产,盘盈、盘亏、损坏等;查明事实原因,弄清责任,按规定流程进行处理,确保资产信息完整性与准确性8.依照制定时间及要求编制资产报表,出具资产盘点报告9.汇通部门使用人,对资产使用效果进行分析,加强维护保养、完善维修流程10.负责总部维修汇总,安排,落实对接,针对维修情况进行记录备案及分析;同时针对分公司维修情况进行汇总及分析11.对闲置资产进行分配处置安排,提高资产利用率12.依照规定程序对资产报废、资产回收、资产借用等进行合理安排及管理13.负责公司列管品(办公用品)采购、审核,分发、管理工作14.负责分公司入驻前期的行政事务工作,完成资产盘点、资产交接、保持与总部的行政事务对接汇通"岗位要求:1、全日制专科及以上学历,行政相关经验3年及以上,1年以上资产管理、仓库管理、出纳记账等相关工作经验 ;2、熟悉资产管理操作流程,熟练使用Office软件;3、具有较强的数据管理能力,较强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

立即申请
收藏

90后创业型团队 大平台 7500底薪 住宿深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-罗湖区6-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【如果您想成功就要】:1. 不甘平凡,不甘平庸,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。2. 有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心3. 自信,乐观,豁达,有团队意识和服从意识4. 勇于学习,勇于改变,勇于承担,勇于付出这样才能获得更多的经验。【朝阳行业&创业平台】1. 房地产行业是国家支柱性行业,尤其是在深圳等沿海经济发达地区,刚需旺盛(大量的外来人员涌入、大批的投资人士加入等),朝阳行业前景广阔。国家调控10年,房价只涨不跌!2. 零成本创业平台,主动做事不做打工者;当上营业经理还可享受车补与利润分红;性格积极向上、品行端正、能吃苦耐劳、有服务意识的,认真去学,踏实去做(比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些),但一份耕耘一份收获,年薪100万也不是梦,入行三年有车有房的比较普遍。【置业顾问/销售代表/销售精英】1. 岗位职责:主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2. 任职要求:能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力   能接受朝九晚九,(别人休息我们开单) 工作时间为做五天半,每周休一天半3. 工作地点:南山(前海、后海、蛇口、科技南、中心区等)、福田(香蜜、中心区、景田等)、龙华新区、龙岗布吉。4. 薪酬待遇:乐有家提倡经纪人【销售】薪酬自主制,赚多少你说了算,薪酬包括底薪,各项补贴和奖金,薪酬分三部分发放,合计大专6800起,本科7500起+55%—80%的超高业绩核算比例***部分底薪,每月15号发放第二部分各项补贴,每月20号发放底薪和各项补贴只和你的学历和出勤相关,不跟业绩相关无论有没有几页底薪补贴都是每月固定的发放,足够保障您在深圳的生活第三部分奖金,奖金=当月自己实收的业绩*相应的比例【55%—80%】—公司为你支出的成人工本【实际上就是业绩的要求】更多福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利!【任职资格】1. 年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2. 想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3. 想加入人均月入过万的大学生团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4. 想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5. 想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【工作时间】:朝九晚六,中午午休(一周调休1.5天,工作模式多样化;主要与客户面对面沟通,快速提高你的能力,让你在大宗商品里学到挣到)【如何加入大学生团队】潘主任:18926559518   可添加13316563520咨询不招熟手,只聘新人,培养自己的干部我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀!本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!基地欢迎您!欢迎学生干部,欢迎挂科的和偶尔拿奖学金的,以及怕潜规则的!——主动联系者优先安排面试!大学生团队主要分布在福田、南山、龙华、龙岗布吉等中心区,面试通过工作地点可就近分配,珠三角2000家门店。

立即申请
收藏

综合人事主管广州睿银教育培训有限公司广州-海珠区6-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常会议、信息报送工作。3、协助总经理作好办公室行政管理工作。4、负责公司内外上下互通信息、左右协调。及时处理反馈员工反映的各方面的意见、建议。5、协助总经理做营销团队的招聘、组建、管理、业绩考核及培训及客户关系管理;6、建立、完善的公司队伍组织体系,开展相关人员的招聘、调配、培训、考评工作等。7、其他总经理交办的工作任职资格:1、专科以上学历,人事、行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有3年及以上人事、行政管理的工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、认同培训行业,跟我们一起展翅高飞。

立即申请
收藏

教室储备干部(闵行、浦东)鼓动商贸(上海)有限公司上海-闵行区0.6-1万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述 :1、培训机构工作经历,善于与家长交流学习需求,推理念介绍。2、具区域性营销推广能力、能有效建构区域性通路合作机会。2、大专以上学历,有三年以上咨询公司或培训机构的推广经验;3、能熟悉培训中心教务课务作业标准化模式任职要求:1、 大专以上学历,具培训机构经营管理经验者优先;2、 善于沟通协调,具强烈责任感与自我要求,团队合作意识强;3、熟练操作Word、Excel等办公软件;4、做五休二,能适应周六、周日上班。 5、工作地点:浦东、徐汇、闵行就近分配晋升空间:储备主管--教学中心副主任--教学中心主任(亦有机会调至总部任其他职位)薪资福利:无责任基本薪资+绩效奖金+加班补助+完备的社会保险公积金+内部培训+节日福利+年终奖金+艺文演出福利享受国家带薪休假、法定节假日期待您的加入!

立即申请
收藏

人事行政主管中匠建筑咨询有限公司广州-天河区4.5-6千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助部门负责人构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总监布置的其他工作。任职资格1、全日制大专以上学历,有3年以上行政人事工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、有专业服务中介,工商财税公司人事行政工作经验者优先;4、熟练操作办公软件。我们能给到你什么:1、我们能提供朝九晚六,周末双休,购买社保,按法定节假日放假,旅游,带薪年假,婚假等综合福利保障;2、全面系统的带薪培训,资深经理辅导,助您成为业界精英;3、优质舒适的办公环境,我们将提供给您快速成长、和谐的文化氛围;4、公平、公正的晋升通道,将引领您快速进入高成长及高收入的职业领域;5、公司组织的各种主题娱乐(唱K、下午茶、聚餐、篮球、羽毛球、季度游、户外拓展等)活动;

立即申请
收藏

行政出纳杭州亿邦广告策划有限公司杭州-下城区4.5-6千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、会计、财务类相关专业,有会计上岗证,能熟悉运用财务软件及各类办公软件;2、至少1-2年以上财务相关工作经验,认真仔细,独立思考能力强,抗压强,原则性强;3、有较强的语言表达能力,理解力强,熟练运用excel。4、少量出纳工作(发票开具、采购成本核算、员工报销、现金及存款管理等)。5、社保、薪资、入职离职、招聘管理。6、公司活动组织,员工文化建设。7、供应商注册,招投标注册,项目合同拟定,参与公司各项业务管理。8、容貌姣好,能力强年龄可放宽。9、无试用期。

立即申请
收藏

行政人事经理合肥东方英才人才有限公司合肥-包河区6-8千/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织制定并执行公司各类人力资源管理、行政管理和员工手册等规章制度;2、通过统计、预测和分析,制定人力资源和行政工作方案,编制并执行费用预算;3、根据公司的经营需要,开展工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,制订或改善组织结构和岗位职责设计方案;3、做好人力资源的招聘与配置,发布和管理招聘信息,组织面试,办理员工的聘用、入职及离职手续,劳动合同的签订、续订、解除以及人事档案的建立;4、负责公司的绩效管理工作,通过有效的绩效管理体系推动组织和员工的绩效持续改善; 5、负责公司的薪酬福利工作,开展薪酬调查,制定有竞争力的薪资福利体系,适时调整公司薪酬方案,员工考勤、工资、奖金、福利的核算与发放,以及社会保险、公积金的核算与办理;6、负责员工的培训与发展,编制培训计划,开发培训课程,建立、完善培训体系;6、建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。7、负责公共关系管理,政府相关部门的工作联系、对接,公司各类项目、资质申报、维护,法律事务和知识产权管理,政府各职能部门要求的报表、资料数据定期和临时性上报工作;8、重大会议、重要活动的协调、组织和落实;9、做好公司房产、车辆等固定资产的管理,通讯设备和经费的管理,负责物业、基础建设维修工作的协调管理;7、负责各类固定资产、办公用品、劳保用品的管理,做好统计、申购、采购、保管、登记以及发放; 8、公司内外部广告、宣传等企业文化建设工作。任职资格:1、大学本科及以上学历,人力资源管理、法律、企业管理、行政管理、教育学、市场营销、财会等相关专业;2、3年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬福利、员工关系管理,熟练使用MS OFFICE,精通EXCEL;3、正直的品性、视野开阔有胸怀,优秀的沟通、学习、组织和协调能力以,良好的情绪调节和控制能力、人际敏感性,有团队合作精神; 4、有规模以上规范企业工作经验者优先。

立即申请
收藏

总经理助理武汉绿洲源商贸有限公司武汉-武昌区6-8千/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

集团公司董事长助理/岗位职责1、负责总经理的日程安排,重要会议、会客及活动的预报并做好各项协调准备工作;2、负责传达总经理的指示和意见,并督促、落实由总经理交办工作的完成情况;3、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;4、协助审阅相关协议、合同等法律文书,并提供客观专业的改进意见;5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协调各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系及事务处理;6、适时收集、分析行业、同行、企业内部相关信息,为企业战略研讨、修订做原始理论依据;7、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合开展企业文化工作;9、配合总经理处理外部公共关系,解决来信、来访及接待事宜,及时处理汇报;10、完成总经理交办的其他工作,督办、协调及落实任务。任职资格1、知识结构较全面,行政管理、企业管理、工商管理、法律等相关专业,全日制本科及以上学历;2、具备良好的文化修养,举止得体,具有较高的职业道德素养和保密意识;3、有三年以上大中型企业中层管理经验,具有法务工作经验优先;4、有亲和力,执行力强、抗压能力强,具备良好的沟通能力与团队合作精神,思维敏捷,会察言观色,能独当一面;4、具备较强的撰写文字材料功底,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;注:公司将提供优越的办公环境,一经录用待遇从优,工作时间较为灵活,可接受加班,不符合上述综合能力者谨慎投递。

立即申请
收藏

Corporate Affairs 企业事务经理百威(中国)销售有限公司广西分公司昆明11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1. Accountabilities根据公司企业事务政策,实施公司外事活动的管理和做好协调工作,为公司经营管理目标的实现提供良好的外部环境和创建良好的公共关系;协助公司各部门解决在对外事务中出现的问题,保证问题快速及时解决;保证参观接待工作按时有序完成,传递正确信息,树立良好的企业对外形象;及时完成公司临时布置的工作与任务;负责公司所在地区和周边地区的商务运作中所涉及的对外事务、政府沟通和协调;及时有效地协调和处理所负责地区的供应链和商务活动中的所遇到的各类紧急和危机事件。2. Qualifications and Technical competencies requiredEducation 教育大学本科及其以上学历; Experience 经验有企业管理方面的经历;有行政工作管理经验; Technical competencies (Job related)  专业能力 (与工作相关)计划、学习能力;分析问题、解决问题的能力;信息管理、时间管理及人际沟通能力;倾听、说服、实施能力;表达能力和公文写作能力;熟练的计算机运用能力; 熟练的英语口语和书面能力。

立即申请
收藏

后勤主管武汉中久星禾文化传媒有限公司武汉-江岸区1-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;5、负责公司设备维护及检查安全等工作,认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格1、3-5年以上行政后勤工作,1年以上行政主管工作经验优先;2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备;5、懂理公司动作过程中需要的网络,布线,设备维护等物业管理优先。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共994页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理