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行政经理/主管/办公室主任
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人事招聘专员 底薪+提成高达6K+ 导师带教 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-龙华新区 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪资待遇】(平均薪酬6000~12000元/月)高度自主化:综合工资6000-12000元/月。高底薪:12档底薪,4500-10000;高绩效:招聘奖按照200元/人(大专以下)、300元/人(大专及以上)享有招聘奖;更多福利:每年至少两次晋级加薪机会,五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 !【岗位职责】:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【任职资格】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受大小周,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。【应聘直通车】联系人:王哲 18271845218(微信同步)            QQ 1020449623

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总经理助理 广州古粤文化发展有限公司 广州-白云区 6-8千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。2、负责各类文件的分类呈送,并转有关部门处理。3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。4、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。5、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;6、起草、存档整理总经理签发文件;7、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;8、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;9、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;10、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;11、根据公司发展的要求制定人力资源战略;岗位职责:1.工商管理、汉语言文学等相关专业大专及以上学历。2三年以上助理及相关岗位工作经验。(条件优秀的应届毕业生也可考虑)3.熟练使用OFFICE办公软件及AutoCAD,有良好的公文写作能力和优秀的文笔,能够草拟行政文书及商业书函;4.具备优秀的市场洞察力及分析能力,社交能力,优秀的组织能力、公关能力、和良好的职业素养;5.良好的语言表达能力,沟通能力强,具备团队协作精神,有亲和力。思维开阔,性格开朗,细心稳重,责任心强;6.知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;对内:1.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;3.负责各类文件的分类呈送,请总经理阅批并转有关部门处理;4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布;5.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;6.负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;对外:7.配合总经理处理外部公共关系,;8.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作;9.掌握总经理的日常安排做好预约工作,商务随行;10.完成总经理交给的其他工作。

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诚聘 岭南湾畔 业主销售团队 深圳市乐有家控股集团有限公司 广州-荔湾区 3.8-9千/月 05-24

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

打造业主团队,利用资源,在家也能赚钱,接触高端人脉圈坚决不做家庭主妇【底薪为保障底薪,只要你有能力,我们愿意为高素质的人才提供高保障底薪】1、本科学历及以上:5000元+提成50%-80%;2、大专学历:4500元+提成50%-80%;3、大专以下:3800元+提成50%-80%。4、店长底薪7000,更有提点分成工作地址:广州市荔湾区西湾路财富公馆B2栋乐有家其他工作地点:全国192个城市可分配其他福利待遇:1、五险一金,车补,QQ靓号,带薪年假,节假日福利,国内外旅游等2、独一无二的晋升速度:平均每一个月一次竞聘晋升机会,不接受空降管理层。3.、导师制带教,一对一带教,,“每日一训+每日一考”赚到又学到4.、薪酬福利:实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成,享受同等晋升机会【如何被培养?】1、岗前培训:乐有家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、经验分享:乐有家老司机与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。3、实战演练:乐有家销售精英带你近距离接触业务实战。4、公司培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。5、工作氛围:校园生活的延续,因为这里拥有一群团结、激情、梦想的伙伴!【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;【任职要求】1、热爱销售行业,认可销售行业。2、认同行业,认同公司;3、能吃苦耐劳,有责任心,有团队意识,具有较强的沟通能力。4、应届毕业生、电话销售、网络销售者优先考虑5、吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力

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行政人事主管 杭州彼乐贸易有限公司 杭州-滨江区 6-8千/月 05-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:2年以上相关工作经验,大专以上学历。

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人事行政经理 宁波互佳智慧科技有限公司 宁波-高新区 5-7千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、日常行政管理制度,落实各项纪律政策,确保公司正常运营;3、协助各部门做好行政后勤工作,物资采购及维护、固定资产管理等工作;4、人员档案进行系统保管,并做好各类台账整理登记;5、 严格做好公司证照、印章的保管,确保万无一失。6、公司各类规章制度的实施;7、领导交办其他工作内容。    任职资格1、大学专科以上,企业管理、行政管理专业;2、3年以上行政工作经验;3、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。                    

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行政主管 湖南山鬼文化传播有限公司 长沙-开福区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责办理员工入离职、转正、异动等手续、签订劳动合同、管理人事档案、定期与总部核对人事数据等;2、组织或参与员工招聘,负责收集、筛选和转发应试者简历、组织参加现场招聘会、组织面试、面试预约、信息登记、发放录用通知等;3、负责与总部人力资源部门对口沟通,协调总部专业资源,落实总部的政策规范和工作安排,根据要求提交人力资源相关材料、报表;4、访客的接待登记、接听转接电话、收发传真,信件及报刊杂志的转交、快递的收发。5、保证办公场所水、电、网的正常使用。6、办公用品、固定资产的采购,盘点。7、做好材料的收集、档案的管理等工作。8、协助上级完成公司内部的日常事物工作。任职资格:学历:本科及以上专业:人力资源管理、工商管理等相关专业经验/经历:1年以上人力资源工作经验。1. 掌握人力资源管理专业知识,掌握基本的人力资源操作技巧;2、有较强的执行力、沟通能力、组织协调能力、团队合作意识。3、熟练使用办公自动化设备。4、有一定的文字表达能力。5、较强的学习能力和责任感,工作认真细心、有条理。6、形象气质佳,了解基本的商务礼仪知识。 (有经验,执行能力强,形象好,5000~8000月薪)

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行政经理 宁波市鄞州智多星企业管理咨询有限公司 宁波-余姚市 10-15万/年 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专及以上学历,28-40岁;2、从事星级以上酒店3年以上管理经验(客房、保洁等方面);3、知识要求:酒店经营:行政、服务管理方面知识;4、能力要求:培训能力,沟通协调能力强联系人:胡女士,联系电话13858299758微信同号(请注明姓名、应聘岗位)

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储备干部+住宿+五险(转正进入高级管理层) 温州汉顿科技有限公司 温州 5-7千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位要求:可通过公司的政策晋升为公司的基层管理层或中级管理层,旨在为公司选拔培养优秀的职业经理人。1、 大专及以上学历,28周岁以下,有无工作经验均可,愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,有较强的工作抗压能力,并服从公司调动、2、 为人正直,品德高尚,工作认真,勤恳踏实,能够全面配合经理及高层管理人员的工作,对人生有梦想、有规划、有抱负,渴望成为职业经理人,主宰自己的职业道路。 薪资待遇:一:实习期3000无责底薪(转正后期月收入4000--6000)+提成+五险+月奖金+3000-10000年终奖+津贴(免费提供住宿)(以上职位,一经合格录取,免费住宿、免费培训、公费旅游和学习;本公司招聘为自用员工,保证不收取任何费用,欢迎监督)二:提供快速的晋升通道与广阔的发展空间,公司所有中高层主管均来自内部提升;三:丰富多彩的业余活动,重大节日,公司统一安排庆祝活动;公司会不定期举办聚会,每年几次的优秀员工享受国内重大节日,公司统一安排庆祝活动;公司会不定期举办聚会,每年几次的优秀员工享受外出旅游机会;四:公司提供有意向的客户资源并免费为所有新员工提供系统、专业的阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧+技术分析)系统化的职前 职中培训机制,让员工能够快速的提升能力,展现自我;五:公司附近交通便利,生活便利;六:我们的团队年轻朝气有活力,工作氛围好,大家互助友爱,共同成长;七:我们的宿舍整洁明亮,空调、洗衣机、热水器等一应俱全,距离公司近,无需乘车,上班方便。岗位职责:1、在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训;2、主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开;3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定4、每一阶段都会有各方面的考核,只有通过考核,才能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。

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行政文员 南宁诺赛机电设备有限公司 异地招聘 2-3千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.协助处理好后勤工作2.协助处理好文档,文案3.做好文档的归类,整理

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人事行政主管 郑州科思沃斯教育科技有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2)行政人事部门的管理与相关培训工作;3)协助各部门筹划和组织公司活动、公司年会;4)执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5)协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6)帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系。7)负责公司环境布置的有效管理;负责公司行政、采购事务管理;8)负责办公区域卫生管理,指导并督促行政部人员日常管理以及监督工作;9)协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;10)负责起草行政相关文件、计划、报告等内容。任职要求:1、大学专科及以上学历,熟悉培训行业优先;2、有1-3年的工作经验;有一定文字功底优先;3、善于协调工作关系,解决复杂问题,责任感强;4、具有良好的沟通协调能力和管理能力,并具有较强的团队合作和应变能力;5、良好的计划执行能力和独立工作能力;工作地点:郑州市金水区农业路花园路交叉口兰德中心14楼

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