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行政经理/主管/办公室主任
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行政主管 恒信科技集团股份有限公司 深圳-龙岗区 7.5-8.5千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业或接受过管理学、后勤管理、人事管理等相关专业培训;2.五年以上行政工作经验,三年以上管理经验;3.熟悉企业管理运作流程,熟悉国家劳动法律法规及相关政策;4.具有优秀的文字功底和较强的沟通协调、组织安排能力;5.熟练使用办公软件和各类办公设备。岗位职责:1.组织起草公司各项管理规章制度并监督实施;2.负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;3.负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;4.审核、控制公司办公费用及接待费用;5.负责公司食堂、宿舍、安保、车辆调度等行政管理;6.协调公司各部门之间的关系。

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宝安诚聘5位人事行政/人力资源 月均6K 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

本岗位深圳乐有家总部直招,没有任何中介费用,不是培训机构,不会收取任何费用。【工作职责】1、总部各类通知、文件和信息的传达;2、负责日常招聘、面试、人事手续等;3、和店长一起管理门店,跟进员工动态;4、负责合同、收据的检查和定期上交;5、负责门店物资申请和保管。【应聘要求】1、统招大专及以上学历,形象气质佳,有相关行政、招聘工作经验者优先;2、学习能力强,做事认真负责;3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;4、能适应现代化、扁平化管理模式,能接受严格的职业化培训考核承挫抗压能力强。【薪酬福利】1、无责底薪4500(4500-11000共12个级别,一月1次晋级机会,一年2次加薪机会);2、高绩效:招聘奖【300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)】+ 带组奖【0-400元】(综合薪资6000-12000)3、福利:五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 !备注:薪酬从2019年5月1日开始底薪5500无责任+招聘300元/人、211、985招聘绩效450/人+带组奖0-400元【工作时间】1.周一至周五/周六 9:00-12:00 13:15-18:15(8小时工作制、大小周);2.法定假日休息。【应聘直通车】联系人:陈荣成  13539557945

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人事行政主管 广州星辰包装有限公司 广州-黄埔区 5-8千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。任职资格1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、有三年以上包装行业工作经验优先;3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;4、能独立开展人力资源各项工作,对公司现场等实际性操作;5、能适应广西、南京、东莞、广州四地出差。服从工作安排。5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;9、按时完成公司领导交办的其他工作。

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行政经理/储备干部/培训讲师 中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

2019年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”中国人寿为打造卓越领先的综合金融服务集团,重磅推出“大众创业,万众创新”人才培养计划,借助中国人寿专业平台,通过完善的晋升培养体系,着力培养一批具有金融视野,团队管理能力的优秀人才。如果你不甘于人生的平庸,如果你渴望事业的成功,实现财务自由,如果你想提升个人的价值,请选择加入我们,在世界双百强企业铸就辉煌,圆锦绣人生!一、招聘条件:1、21-35周岁,本科以上学历(条件非常优秀的大专毕业生可适当放宽政策)2、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作能力5、个体户,有过创业经历者和从事过管理/销售/金融/教育/财务工作者优先行政助理岗位职责:1.在经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。2.负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。3.负责企业内外的公文办理,及时处理、汇报。4.在经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。储备主管岗位职责:1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能,实现对员工的监督和管理职能;2. 根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;3. 有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;4. 努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准;5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。6. 考核期过后,通过网站、招聘会、校园招聘等途径筹备自己的直辖组二、福利待遇1. 只要踏实肯干,公司引进美国先进育成体系免费给公司正式员工提供全方位的专业一对一培训,(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融理财规划师,根据自己喜好,选择适合自己的发展方向,公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会论坛,公司提供国内外免费旅游,提供食宿补助。2. 晋升制度: 在这里,3个月一晋升 晋升公平公正,晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想!3. 晋升快: 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理三、薪资待遇:3600底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险一金 =新人在6000以上,一年的在6万以上。注明:开在公司里面的选修课,你们见过吗??? 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的(红酒,茶艺,瑜伽,博学,舞蹈,减肥养生,养生大讲堂,恰恰,讲师,易经,爵士,等免费培训,可以带亲朋好友免费参加)定期举行活动,旅游,因为我们这边都是大学生,沟通没有代沟。四、公司地址:公司地址:郑州市管城区航海东路未来路正商国际广场C座604联 系 人:刘经理 联系电话:18336314146交通便利:35 46 86 B101五、温馨提示:由于面试者较多,请您在同一个职位投递一份简历即可,请勿重复投递,以免给您造成不必要的麻烦,我们会及时给你回复,谢谢!

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乐有家诚招店务主任/人事行政 导师带教 晋升空间大 深圳市乐有家控股集团有限公司 苏州-吴中区 6-8千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

因面试者较多无法及时联系,请先添加招聘官好友预约面试时间,谢谢合作!公司和团队正处于大拓展的时期,需要人才,导师制带教,严格培训和选拔,请您认真阅读,方便做双向选择【薪资待遇】以下为入职最低底薪,入职后每月可申请晋升,晋升通过后薪酬岗位提升(共12档底薪)苏州、无锡、扬州、镇江地区:3900+招聘奖励+带组奖(0~400)南通、泰州地区:3800+招聘奖励+带组奖(0~400)常州、盐城地区:3500+招聘奖励+带组奖(0~400)徐州地区:3300+招聘奖励+带组奖(0~400)综合薪资5000~8000每周四1次竞聘,晋升空间:店务主任--区域主任--总经办--总裁办更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 !【岗位职责】1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【任职资格】1、18~27岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受大小周,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入乐有家大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。不招熟手,只聘新人,培养自己的干部我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀,所以更有动力前行!本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!乐有家欢迎您!欢迎学生干部,欢迎偶尔拿奖学金的,以及怕潜规则的!——主动联系者优先安排面试!联系方式:孙主任 13251873916(求职高峰,主动出击,抓住机遇)工作地点:江苏各个城市都有分店,根据住所,就近安排。

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总经办主任 陕西大晟钢结构工程有限公司 西安 6-8千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要协助总经理各种工作及对外合作事宜办理,会开车熟悉财务,税务,人事等,五年以上工作经验,有建筑和开发企业工作经验优先。

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人事行政经理 南京金普达电子科技有限公司 南京-玄武区 7-9千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门内部的组织管理,及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、规划、监督、协调、指导、办理员工的聘用、福利、培训、员工关系等管理工作;4、控制公司各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;4、公司行政事务的管理,组织建立公司企业文化;任职资格1、本科以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;2、五年以上人力资源管理工作经验,有销售管理工作经验优先考虑;3、擅长人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用; 6、有互联网、软件行业从业经验优先。

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行政人事经理 佛山产动力投资管理有限公司 佛山-南海区 0.8-1万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1) 根据公司发展,明晰人才需求,协助制定公司年度人力资源规划;(2)负责制定和执行人力资源管理制度;(3)负责员工招募聘用工作,审核用人申请;(4)负责公司培训工作,组织实施培训计划,跟进培训进度,评估培训效果和归档培训资料;(5)负责员工绩效考核管理,进行转正定级、薪酬等级评定、晋升考察;(6)掌握国家和地方劳动保障的政策法规,解决劳动争议;(7) 完成领导交办的相关工作,协助本部门的其他工作。

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办公室主任 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-雁塔区 0.8-1万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、根据企业的战略规划进行战略部署和管理工作;2、负责总经办全面协调工作,保持部门高效运转,贯彻落实公司制度,做好企业文化建设;3、协助总经理编制、修订和完善公司内部管理制度,并监察公司各项规章制度的执行情况,起草公司计划、总结、报告;4、做好企业对内、对外协调、联络、信息传递及重要来访人员的接待工作;5、负责企业全面工作的布置、实施、协调、检查、督促、落实执行情况,确保各项工作任务有序进行,并起到承上启下的作用;6、负责企业各种集体活动的组织筹备工作,负责有关会议、大型活动的会务安排事宜;7、负责部门的日常管理,团队建设及人员培养等工作。任职资格1、本科及以上学历,金融、法律、行政、中文专业优先,同岗位2年工作经验;2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨有计划性;3、具有优秀的领导力,组织能力和独立处理事务的能力以及再学习能力;4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;5、有一定的社交能力,能适应不同场合的商务接待及应酬;6、具有良好的道德品质和服务意识。

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深圳宝安区急聘店务主任/行政人事岗位 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

因面试者较多无法及时联系,请先添加招聘官好友预约面试时间,谢谢合作!公司和团队正处于大拓展的时期,需要人才,导师制带教,严格培训和选拔,请您认真阅读,方便做双向选择HR:任珍珍主任:13972348220【薪资待遇】底薪5500+绩效 转正后5800+绩效高度自主化:综合工资6000-12000元/月。高底薪:12档底薪,5500-12000元/月;(此底薪从5.1号开始执行)高绩效:招聘奖按照200元/人(大专以下)、300元/人(大专及以上)享有招聘奖;带组奖0-400元。更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 !【岗位职责】1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受大小周,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。不招熟手,只聘新人,培养自己的干部我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀,所以更有动力前行!本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!【联系人】任珍珍主任:13972348220乐有家欢迎您!欢迎学生干部,欢迎挂科的和偶尔拿奖学金的,以及怕潜规则的!——主动联系者优先安排面试!

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行政主管 广州鸵鸟网络科技有限公司 广州-番禺区 5-8千/月 04-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司行政事务工作,保障后勤服务;2、负责制定和完善行政管理制度、流程,并督促、检查、落实贯彻执行情况;3、负责行政办公费用预算编制及管控;4、协助各部门筹划和组织企业的重大活动;5、负责公司的内部管理系统正常运行;6、完成领导交办的其他事项;任职要求:1、24-35岁,男女不限,3年以上行政工作经验;2、熟悉行政管理的工作流程、行政制度及流程编制,具备良好的公文起草能力;3、具备良好的沟通协调能力,较强的执行力、主动性、责任心和敬业精神;

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人事行政主管 广州多多化妆品有限公司 广州-白云区 6-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、协助招聘、培训、薪酬、考核员工关系等人力资源日常管理事宜;3、协助公司员工关系的管理,包括员工福利、员工保障、员工关怀等;4、根据行业和公司的发展状况协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施,优化现有人事制度;5、协助公司员工薪酬福利社保核算,月度报表的编写分析;6、协助优化完善人事流程;7、协助部门的人员管理工作;8、其他相关工作。任职要求:1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历;2、有3年以上相关工作经验,熟悉绩效及培训模块;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、具有战略、策略思维,与建立及整合不同团队的能力;5、熟悉使用各类办公软件, 具有良好的沟通能力和较强的执行力;6、工作认真负责、耐心细致,能承受一定的工作压力。

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办公室主任 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-雁塔区 2-2.5万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、本科以上学历,企业行政经理工作经验三年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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行政主管 西安臻尚广告文化传播有限公司 西安-未央区 3-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: (1)组织办好会议接待、娱乐等各项活动; (2)协助制定、监督、执行公司行政规章制度; (3)组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; (4)管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料; (5)做好办公室人员考勤和处理各种假期; (6)管理公司的公共卫生; (7)发放日常福利、节日福利; (8)购买、管理和维修公司固定资产; (9)负责办公用品、文具、生活配套设施的管理; (10)做好公司废物(品)处理和销售管理工作 (11)完成直属上司交办的临时性工作。 职位要求: 较强的管理能力; 熟练使用办公软件; 做事客观、严谨负责、踏实、敬业; 工作细致认真,谨慎细心、责任心强; 具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。

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总经理助理(行政主管) 深圳美瑞医疗科技有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总经理工作。2、有丰富行政管理经验。3、负责公司人事、招聘、综合行政等事务。4、有良好的协调沟通能力。5、具有独挡一面的工作能力。

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行政人事主管 深圳华阳宇光汽车配件有限公司 深圳-宝安区 0.8-1万/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,行政管理或人力资源相关专业,有3年以上人事行政管理工作经验,能独挡一面。2、熟悉人力资源六大模块,亲自操作过其中任一模块。3、有一定的文字功能,能起草行政人事相关规章制度。

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人事行政专员 托费斯(广东)科技有限公司 广州-天河区 4-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助各部门相关工作的开展,公司行政事务日常具体执行;2.策划、组织员工活动,筹备公司年会、以及为其他会议活动等提供相关支持;3.对公司固定资产、办公用品等的采购,有效管控公司行政费用开销;4.负责公司资料、档案、印章及相关文件的归集和管理;5.员工档案规整、资料配备。6.招聘、离职、考核具体工作的执行。7.组织各部门工作培训,前期准备工作。岗位要求:1、男、女不限,形象气质较好,年龄20-35岁;2、1-3年行政人事管理工作经验,熟练使用电脑办公软件,有一定的写作能力;3、沟通能力强,有强烈的责任心,作风严谨,良好的组织能力和团队合作精神;4、具备良好的心态及抗压能力、判断与决策能力、计划和协调能力、高度的执行力等。福利待遇1.每日工作7.5小时,每周休息1日(周日)。2.每年一次的外出旅游;舒适的工作环境。3.不定期地举办团建活动,户外扩展、羽毛球、爬山等。

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行政助理 天津铭典科技有限公司 天津-河西区 3-8千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作。4、公司日常行政管理的运作;5、负责日常办公用品的采购、发放、登记管理.6、负责协调公司内部各个部门工作,提高工作效率。 任职资格 1、大学专科以上,专业不限; 2、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,3、性格开朗,愿意从基层做起,有团队合作精神。4、具备较强的书面和口头表达能力。 公司免费提供住宿,走路上下班10分钟。----------注重人才培养,全盘的西式化培训提升员工的职业素质;针对于基层员工每年提供4-6次的国内会议培训,增强员工个人能力以顺应公司的高速发展。公司的每一个高管都是从基层选拔而来,这里有的是公平完善的晋升机制;有的是广阔的发展平台;有的是发掘人才的伯乐,只要你是千里马,相信这里就是你最好的舞台!

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行政主管 北京声智科技有限公司 北京-海淀区 0.8-1.6万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责行政管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;2、负责行政工作与各部门间沟通协调,受理各部门对行政工作建议,提升员工满意度;3、协助部门做好行政活动的策划、组织、宣传工作;4、负责日常办公环境的维护与检查工作,日常办公物资的发放、补给、统计工作、办公设备的日常维保工作;5、负责对库房进行监督与管理,每季度按时完成库房盘点工作;6、熟悉日常行政工作管理,包括资金计划、公司合同、证照、档案、资产、采购管理、办公室租赁和装修、车辆管理等;7、负责拟定行政费用预算及管控,有统筹大型会议、活动的组织策划经验。任职资格:1、统招本科及以上学历;2、熟悉公司行政管理的相关专业知识与流程,熟悉行政工作职责、工作计划、工作重点与要点;3、优秀的协调、沟通和文字写作能力,执行力强,善于解决冲突及应急性管理;能够发挥主观能动性;4、优秀的个人品行和职业素质,做事认真、原则性强、具有积极的工作态度,执行力强,工作高效;5、熟练使用各类办公软件等。

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总务/行政/人事主管 广州浩鼎机械设备有限公司 广州-花都区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

男女不限,中专以上学历,两年以上相关工作经验,熟悉相关劳动法律法规;负责公司各项行政规章制度的实施、执行,工作纪律的监管;实施招聘工作、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。(底薪+绩效奖+年终奖+包3餐+住宿+年度旅游+五险 ***)

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