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助理总经理跨越速运集团有限公司南京-江宁区0.8-1万/月10-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、岗位设定:协助总经理(M3)管理团队2、岗位要求:①学历:大专及以上学历;行政管理、工商管理、企业管理相关专业毕业;③形象气质佳;④熟练运作办公软件;⑤具备2年以上人力资源或行政管理相关工作经验;⑥有团队活动组织、策划丰富经验;⑦具有较强的沟通表达能力、吃苦耐劳。3、岗位职责:①统筹大区人事、行政工作;(2)组织团队文化建设;(3)协助领导制定和修订相关管理制度和方案,协助领导对部门员工的管理、指导、培训及评估;销售行为监督、分析及指导,(4)协助领导设置销售目标和奖励机制(5)协助上级分析内部问题、客户问题输出问题及解决方案报告(6)完成上级安排的其他事务。4、薪资待遇:试用期6K,转正8K~10K(底薪70%+绩效30%)。5、系统权限:与上级领导一致

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行政专员/综合6k起深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区6-8千/月10-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

是否因为碌碌无为的工作丢失了曾经的热血?在这里我们都是一群追梦的人,我们阳光透明有规范;我们简单真诚无宫斗;我们不甘平凡,不甘平庸,不甘做个碌碌无为的人。让我们携手通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层。你来!我们一起实现当年想实现的梦! 【薪酬福利】高度自主化:1.高底薪:12档薪酬 5500-12000元、每月一次的竞聘机会、每年2次晋升考核,3次加薪机会。2.高绩效:招聘奖300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)、每月超过9人入职再奖励1000元。3.带组奖:200-400元4.更多福利:五险一金、节日福利、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假等等。【工作时间】早9:00-12:00    13:15-18:15(8小时工作制)周一至周五或周六(大小周制,单双休轮流) 【岗位职责】1、负责管辖范围内的考勤检查监督;2、负责检查经理的合同收据,交接财务资料;3、负责会议的准备和通知;4、协助管理所辖范围的人员形象问题,卫生监督;5、负责公司的招聘以及安排面试;6、上传下达公司的发文。【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上(未毕业需有半年工作经验),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、熟练运用OFFICE等办公软件,有一点的文字编辑能力;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备良好的书面和口头表达能力;5、想挑战高底薪高绩效,想提升自己,能接受单休,承挫抗压能力强;6、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费+免费宿舍,工作内容实战体验),尊重双向选择。【工作地址】深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区、宝安区、罗湖区都可安排【应聘直通车】乐有家HR招聘官:周主任183  1622  4036(可添加,主动联系优先安排面试)

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行政经理南京众远国际贸易有限公司南京-建邺区1.2-1.5万/月10-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、规划并完善公司行政管理体系;2、组织制定行政部工作发展规划,预算方案,成本控制等并监督执行;3、负责部门日常行政工作的安排,指导与管理;4、组织协调公司各类会议及员工活动;5、协助并完成领导安排的任务二、任职要求:1、本科及以上学历,3-5年以上大型企业行政管理经验,30岁以上,***2、较强的统筹管理能力、沟通协调能力,条理清晰,逻辑性强,能高效的处理各项行政事务;3、思维活跃,细心严谨,做事干练利落,具备快速解决突发事件的能力三、福利待遇:待遇面谈,五险一金+节日福利+年终奖+定期体检等四、地址:南京青奥中心北塔楼J座写字楼9层(卓美亚酒店旁边)我们公司在元通地铁站附近,有2号和10号线,导航到元通地铁站就可以了,我们正常上下班,在元通地铁站设立班车接送大家,班车从元通地铁站到公司楼下5分钟路程。五、公司介绍:我们是一家集团公司,公司涉及板块比较多,有电商,文化传媒,网络科技,医疗等板块。公司目前500人,公司属于上升期,发展空间比较大,集团所有行政工作都是由行政部负责。

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行政人事主管杭州图索美术培训有限公司杭州-余杭区6-8千/月10-31

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

人事行政岗位介绍:1、办理员工入、离职手续,签订劳动合同2、建立和维护员工的档案3、管理公司招聘网站,拟定招聘方案,多渠道开展招聘工作4、全面负责公司员工培训的相关工作  5、做员工考勤管理统计  6、负责分店员工的满意度调查和管理者履职尽责评估管理,定期组织针对性评估,并出具评估报告7、负责分店员工入职管理、离职管理的监管管理,对分店驻店HR的工作结果实施监管,确保劳动用工的规范性8、 热爱HR岗位,热爱素质教育行业,勇于接受挑战和拥抱变化;9、 性格开朗,善于沟通,具备良好的团队合作精神和出色的协调能力及人际技能;10、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE办公软件;11、工作仔细认真、责任心强、为人正直,能接受琐碎事项,具备较强的书面和口头表达能力;12、良好的专业能力、沟通能力、团队协作能力和管理能力。

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企业管理助理(无责底薪3500+带薪培训)成都一粒麦子商贸有限公司成都-成华区6-8千/月10-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

福利待遇:1、无责任底薪3500+绩效1000(90%的员工都可以完成)+提成+团队管理奖金(1000-4000)+五险+包住。2、提供免费宿舍,设施齐全,距公司五分钟路程;3、绩效奖金,丰厚的年终奖(3000-10000)等等。4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等。5、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。岗位职责1、充分了解公司,认同公司文化,熟悉公司市场,协助公司经理处理各种事务。2、协助销售人员负责公司产品的销售及推广,参与策划有关公司产品的相关市场活动。3、协助上级的团队建设、管理、运营职位要求:1、本科以上学历,管理类相关专业,吃苦耐劳,独立性强。2、具备较强的商务洽谈能力、沟通技巧和团队协作能力,有责任心,能承受较大的工作压力,务实的工作心态。3、愿意从基层做起,勇于挑战,愿意自我培养,挑战自我,挑战高薪,有上进心,有责任感,团队荣誉感,能够跟团队良好的合作。4.有相关工作经验或退伍军人优先考虑。

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行政主管创合环保科技(广州)有限公司广州-白云区6-8千/月10-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、组织制定、执行、监督公司行政管理制度及流程管理;2、负责公司日常行政管理的运作,办公室用品申购、验库、保管、领用、发放及管理,办公秩序维护;3、负责公司的行政管理相关工作:考勤统计、办公内务、环境、会务、车辆、机票酒店预订、安全管理及协调;4、内部资料收集、文书起草、文件收发、档案管理等工作;5、负责公司各板块业务流程管理工作,包括流程梳理、诊断、优化、体系建设;6、建立规范、高效的业务框架及流程体系,配合完成公司管理体系的建设7、完善业务流程管理和评估制度,建立流程评价体系和指标;8、定期开展流程审计工作,监控流程体系运行;9、提出公司流程管理的整体思路和建设方案内容,撰写流程管理报告;任职要求1.本科以上学历,中文、行政管理等相关专业;2.身高1.60M以上,形象气质佳;3.年龄35周岁以下,5年以上行政工作经验,有产研销一体的企业工作经验;4.熟练运用办公软件,逻辑思维敏锐条理性强,有较强的沟通能力,协调、组织能力;工作条理清晰、积极主动;有责任心,具有良好的服务意识及亲和力。5、熟悉流程管理、项目管理的基本理论、方法、工具,能够独立策划与实施企业流程管理规定;6、能够独立负责流程项目的梳理和优化,包括设计、实施、优化、推动、落实等;7、熟悉流程体系建设和流程优化的方法,熟练使用流程和数据工具进行建模分析;

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人事行政专员广州鑫冉生物科技有限公司广州-白云区4.5-6千/月10-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司现有编制及业务发展需求,统计各部门的招聘需求;根据公司发展情况及部门人员需求,编制公司人才招聘计划;2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布,进行简历筛选、面试安排、录用通知等相关工作,办理相关工作手续;3、负责新入职人员试用期管理的系列工作,包括入职培训、部门引荐、转正考核、新员工座谈等,办理相关工作手续;4、负责劳动合同管理的系列工作,包括新签、续签、合同管理、劳动用工备案等;负责入离职管理的系列工作,包括入职、离职、调岗、调薪、员工花名册等;5、开展培训需求分析与调研,根据公司的发展需要与人力资源规划制定培训计划;开展培训事项管理工作,包括培训方案、培训场地、参训学员、课程体系、培训预算、培训讲师等;6、根据公司的业务需求组织员工进行外部培训,安排签订服务期协议并跟进落实;维护与外部培训单位良好的关系,满足企业员工外部培训的需求;岗位要求:1、全日制专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商企业管理,1年或以上相关工作经验。2、熟悉招聘流程及人事相关法规制度。3、对招聘工作有热情,有想法,能够积极主动开展工作,亲和力强。4、较强的沟通协调能力和解决问题能力,注重细节。5、能承受较大的工作强度和压力。6、能熟练运用各种办公软件。

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行政总监云南道安科技有限公司昆明-官渡区1-1.5万/月10-31

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

行政总监岗位职责:1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;2、制定公司综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活;3、拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;4、根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿;5、筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行情况;6、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事,并负责公司行政费用的预算与控制;7、在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系,汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行;8、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象任职要求:1、本科及以上学历,形象良好,普通话良好;2、熟练使用各种办公软件及办公设备;3、有良好的执行力、办事效率高、对企业忠诚度高;4、为人热情、踏实、细致,具有良好的沟通和交流能力;5、具有良好的团队协作精神和服务意识,吃苦耐劳;6、具有一定的抗压能力。

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行政副经理广东东泰五金精密制造有限公司佛山0.8-1.2万/月10-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责根据公司发展战略和年度经营计划制定公司年度工业安全、环保安全工作计划。2、负责主导公司工业安全,环保安全体系搭建和日常维护。职位要求:1、持有安全主要负责人证书2、大专以上学历,25-40岁。3、有企业安全、环保管理实操经验(3年以上经验)4、具备安全改善,制度编写文笔技能,5、安全、环保、消防管理思路清晰,实操执行力较强。6、工作严谨,仔细,有较好的职业道德操守,认同公司文化。

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体系经理兼行政总监深圳三羊塑胶五金有限公司深圳-宝安区1-1.5万/月10-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、建立健全公司运营管理体系,明确并不断优化各级组织的功能定位和职责权限,根据公司经营战略,持续扫描并审视组织结构的合理性和适配性,对组织结构的调整提出建议;2、统筹推进公司流程优化和效率提升,对流程运作中发现的问题进行梳理调查,牵头解决并推进相关改进,确保运营效率不断提升。3、制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序。4、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。5、审批经人事部核准的惩罚单和奖励单,并安排执行。6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。。7、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。8、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。二、任职资格:1、本科以上学历,人力资源、管理或相关专业。2、具备丰富的体系建设、体系优化工作经验;3、逻辑性强,有很强的文字功底和口头表达能力,较强的独立开展工作能力和沟通、协调能力;4、较强的问题分析、解决能力,具有较强的沟通和人际关系能力,可以和各部门保持互动关系。5、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训 6、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。

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行政经理/主管苏州龙时汇达商业设备股份有限公司常熟0.6-1万/月10-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、公司人工成本、行政费用的预算与管理、制定岗位绩效考核方案;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;2、有固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验者优先;3、有一定财务经验者优先;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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总经理助理苏州市汉宜化学有限公司苏州-相城区8-10万/年10-31

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;2、协助总经理对各部门工作的布置、实施、检查、督促、落实贯彻执行情况;    3、及时收集和了解部门的工作动态,协助总经理对各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;    4、协助总经理业务拓展、重点客户的谈判及关系维护工作,搭建良好的外部发展空间。    5、及时高效的完成总经理安排的专项工作。    岗位要求:    1、本科及以上学历,英语熟练;    2、熟悉商务礼仪,具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;    3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力;    4、有驾照,能配合出差。

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城市公司综管负责人深圳市宝能住宅科技集团有限公司南通20-30万/年10-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  工作职责:  1、组织拟定区域人力资源规划、年度人力资源工作计划及预算、组织架构及组织绩效等;   2、通过外部招聘及内部培训晋升两方面满足公司关键岗位人才需求;  3、关注干部,保留核心人才队伍,协助总经理开展干部考察、任免工作;组织推进员工绩效管理;  4、加强培训管理,促进区域组织团队学习和自主学习能力的建设,提高员工整体素养;   5、确保公司的行政后勤工作科学、规范、高效、低耗,员工满意度高;  6、重大接待活动的准备、组织、实施;  7、做好集团、本部布置工作得传达、落实、督促、检查、改进等。     任职要求:  1、人力资源等相关专业本科及以上学历。  2、5年以上制造业、建筑业企业同岗位工作经验,拥有装配式建筑企业同岗位工作经验优先。  3、有良好的沟通表达及协调管理能力,具备创业意识与精神,自我驱动与自我管理能力优秀,执行力强,有较强承压能力,善于学习。  

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董事长助理兼总裁办主任上海坤孚企业(集团)有限公司上海-浦东新区1.5-2.5万/月10-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 协助总裁制定集团公司中长期的年度业务发展目标及计划,以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。2. 依据集团公司战略规划要求,协助总裁对各分(子)公司重大投资项目进行跟踪分析、过程审核、报批,并对实施项目进行控制和督导;3. 负责重大项目的跟进,监督各重大项目按节点完成各项工作,及时协调异常,并及时向总裁汇报跟进结果。4. 负责信息平台的上传下达,各分(子)公司信息渠道的沟通、汇总和对接,并及时向总裁汇报。5.配合总裁处理外部机构或重点客户等的公共关系; 6. 负责跟进各项内部流程、规范管理的推动和执行。 7.完成临时安排或突发性的工作。任职要求:1、5年以上办公室主任、制造行业、新材料行业工作经历;2、市场营销专业、工商管理、人力资源等专业,本科及以上学历,MBA优先。3、工作积极主动,具有高度的责任心和使命感;4、优秀的沟通协调能力,快速反应,执行力强;

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行政主管惠州市惠百川实业发展有限公司.惠州4.5-8千/月10-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1、人力资源,管理等相关专业。2、有3年以上相关工作经验。3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。4、熟悉国家,地区及企业相关的合同管理,薪金制度,用人机制,社保福利待遇,培训等方面的法律法规及政策。5、有较强的文字撰写能力,具备商务信函的写作能力。

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行政经理江苏智格高科技有限公司南京1-1.5万/月10-31

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司运营的实际情况,编制企业的行政管理规章制度;2.监督和检查公司各项制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;3.熟悉公司各项业务领域,对各部门重点工作任务的督办和跟踪,并及向公司进行反馈;4.负责公司办公室日常管理(5S、车辆、宿舍、仓库);5.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;6.筹划公司年度员工活动并进行落实,有效推动公司企业文化;7.公司项目的申报工作,并与上级主管部门建立良好关系;8.妥善安排外来人员的来访接待工作;9.完成领导交给的其他任务。任职要求1、5年以上行政工作经验,2年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

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品牌行政深圳市熊购到家电子商务有限公司深圳0.8-1万/月10-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助子公司负责人对接各部门的项目工作计划拟定、制定跟进项目开展并落实;2、拟草会议前的会议提纲和详细内容,监督落实会议后的工作部署;3、完善团队规章制度,制定标准化,规范化流程并落实监督;4、通过跟进工作进度,收集资料分析项目数据,管控运营成本。任职要求:年龄28岁以上,有五年以上工作经验,有做过公司规划或者行政秘书者优先.福利待遇:1、公司包吃包住;a:宿舍统一配备空调及热水器(职员2人1间,经理及以上级别单间)b:员工食堂提供中餐和晚餐,一荤两素一汤2、购买社会保险及商业意外险;3、法定节假日及福利、全勤奖、不定时团建聚餐;4、健全的培训体系,帮助员工快速成长。

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企管部长和府捞面上海-黄浦区1.5-2万/月10-31

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。2、根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。3、负责全公司日常行政事务管理,协助行政总监处理日常工作,负责总监的日常活动和外出活动的安排。4、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文。5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作。6、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作,定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。7、负责公司保密工作和法律事务,妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。8、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、计算机的管理和使用。9、协助信息部门做好信息系统总体开发工作,提高行政办公效率;10、负责公司总务工作,做好后勤保障。主要是员膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。11、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育,减少事故和违章,降低油耗。

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五险-双休 数据分析师西安海嵘汇金企业咨询管理有限公司西安-未央区5-8千/月11-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、搜集行业相关信息,为相关需求者提供更准确的信息。2、协助部门经理完善部门管理制度。3、进行演讲讲座,定期为需求者讲解金融二级市场最新趋势,以及对需求者进行交易分析4、对基本面、技术面进行分析研究,给出行情走势分析和判断,撰写研究报告。薪资待遇:1、底薪5-8k 五险一金 朝九晚五点半 六日双休2、每年不定期多次带薪休假,3、弹性的工作时间,提供各种高大上下午茶及零食;3、公司每年组织员工境外或境内旅游,专属每位员工的生日派对、礼物任职要求:1、年龄:20-45岁,五官端正,性格开朗,善于沟通,2、无经验可以免费提供0基础岗前培训,有经验者、金融相关专业者、有金融从业相关证件者可直接上岗3、退伍军人和应届毕业生优先录取、4、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神。上班时间:早9:00-17:30 周末双休 节假日正常休息

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行政经理淮安市港华置业有限公司徐州-泉山区1.5-2万/月10-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.公司行政管理规定的制定及监督实施;2.公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调;3.服务及各类办公室突发事件的协调处理;4.负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调;5.公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督任职资格1、三年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;

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