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行政总监
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行政助理+采购 昆山通达测科电子科技有限公司 昆山 3.5-6千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.询价、比价、签订采购合约,验收、评估及汇总工作;2.负责处理供应商的对账、请款手续;3.安排公司晨会,整理会议纪要;4.协助人事人员:社保的办理,人员档案的收录;5.协助财务人员:销售与采购合约的整理归档;6.协助工程人员:出货单打印;7.其他需要完成的工作;我们需要一个细心的同事,来加入我们,具体的***可商谈

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人事经理 上海贝肯投资管理有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容 1.行政工作:OA系统的管理与维护、常规行政工作(前台、物业、物料采购、固定资产管理,订水,办公设备的简单维修,每月费用审批,车辆管理等,微信及公众号网站维护与更新);2.人事:考勤统计,工资,社保,公积金等计算与发放;3.业务相关支持工作:定期组织相关活动,负责会议签到与活动安排;定期发送相关帖子,统计积分等; 招聘要求: 1. 全日制本科学历,32岁以下,形象气质良好。性格外向,积极乐观,有较强的语言表达和沟通能力; 2. 有一定的计算机技术背景或者兴趣爱好优先,能开车者优先考虑;

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行政主管经理 腾丰咨询(深圳)有限公司 深圳-龙岗区 4-7千/月 10-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、主要负责工厂内的行政管理工作, 2、公司文件档案管理事务,以及通知、规定等文书编制及执行监督; 3、安全生产方面的事务; 4、以及其他行政后勤管理工作; 5、处理上级交代的其他临时性事务;岗位要求: 1、具2年以上工厂行政管理经验,能独立完成工厂的各项行政管理工作,有FPC行政管理经验者优先; 2、大专以上学历,行政管理、人力资源管理专业者优先; 3、熟悉ISO文控管理经验者优先,有验厂经验优先; 4、良好的口头表达能力及写作能力,善于与人沟通; 5、具有一定的文化活动组织、策划经验者优先; 6、工作积极主动,能承受工作压力,责任心强,有团队合作精神; 7、性格开朗,为人积极向上,处事冷静,做事作风稳重;

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行政经理 武汉四方光电科技有限公司 武汉-洪山区 0.8-1.2万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制订、修订综合管理部的工作制度及流程、并监控实施。2、统筹管理公司后勤服务工作,包括食堂管理、宿舍管理、保安队管理及园区环境卫生管理;3、负责公司计算机信息管理系统、办公设备设施和网络的管理;4、负责与政府及相关业务单位的联络,处理相关事宜,安排重要来宾的接待工作;5、负责公司消防设施之日常维护、防火防盗等安全保卫工作,参与处理公司突发事件;6、负责协助财务部管理园区所有固定资产;7、负责团队人员的培训、指导、考核及监督管理工作;8、懂园区水电者优先。任职资格:1、本科及以上学历,工商管理、企业管理等先关专业;2、具备八年以上行政后勤管理工作经历,五年以上后勤团队管理经验,有工业园区后勤管理经验优先;3、沟通协调能力强,有责任心,为人正派,具备良好的职业道德;4、工作细致,抗压力强,能驾车者优先。

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办公室主管 安徽兆拓新能源科技有限公司 合肥-北城新区 6-8千/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

5年以上工作经验,本科以上文化

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人力资源总监 广东朝天笑酒业有限公司 东莞-松山湖区 1-1.5万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要工作:(概要)1、行使对公司行政、人力资源日常工作监督、管理的权力,对所分管的工作全面负责。2、执行行政、人力资源日常性事务工作,完成行政、人力资源目标规划。3、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务。岗位职责:(具体工作)1、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计符合本公司的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等全方位各个体系的建设),制定和完善人力资源管理制度;2、在总经理领导下,协调、平衡各部门之间的关系,制定公司各项规章制度,塑造、维护、发展和传播企业文化;3、组织制定公司行政、人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施,4、制定并组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并根据企业发展修改完善各项制度;5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议;6、负责会议管理及文书管理,记录并编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行情况;7、处理公司管理过程中的日常行政、人力资源事务;8、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络;9、完成总经理临时交办的各项工作任务。任职资格:教育背景:u 本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业。培训经历:u 有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、领导力、管理能力开发等方面的培训。工作经验:u 5年管理经验,三年同岗位经验;具有销售型公司同岗位经验优先;u 对现代行政管理、企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;u 熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;u 了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。技能技巧:u 具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;u 具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;u 熟练使用办公软件。

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行政经理 武汉云德商务信息咨询有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;4. 起草及归档公司相关文件;5. 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;6. 管理公司重要资质证件;7. 组织好来客接待和相关的外联工作;8. 主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;9. 协调公司内部行政人事等工作;有意者请直接投递简历,我们会在第一时间给您回复!

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行政总监 海南火山口公园有限公司 海口 0.5-1万/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责要求: 1、具有行政、人事工作经验; 2、职业素养高,敬业、人品好; 3、负责监督和检查日常各项行政工作及计划执行情况;4、具备大管家能力。

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行政专员 广东思格雷电子科技股份有限公司 东莞 6-8千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.负责公司行政年度计划的执行,会议纪要、行政文件起草;2.负责保安、水电、宿舍、饭堂、清洁绿化、企业文化及员工关系等工作;3.负责公司活动组织及策划工作;4.负责办公室环境的监督及维护;5.负责办公区域行政事务,协助日常工作顺利开展;6.有驾驶证,形象气质佳、工作敬业,做事干练;7.完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1.全日制专科以上学历;2.2年以上行政、文秘或相关工作经验,有管理经验者优先考虑;3.熟悉使用Office办公软件;4.性格开朗,有良好的团队协作精神。工作地址:广东东莞面试地址:广东东莞横沥镇西城科技园一区B7栋

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行政主管 瑞丰行金属有限公司 南京-玄武区 8-10万/年 10-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、负责贯彻落实公司战略方针和政策,并协助总经理制定行政工作计划;2、负责起草企业行政管理制度、规章和条例。统筹管理公司行政后勤服务工作;3、负责公司会议的组织,编写会议纪要,并监督执行;4、严格执行公司合同、档案管理及借阅规定,对接收的合同、档案资料进行审核、分类、编目、立卷、存档和废除工作;5、负责质量体系的建立、实施、运行工作,做好与认证机构的沟通、协调工作,确保完成公司内审和外审审核工作;6、负责拟定公司办公用品、 资产采购计划,以及审核、控制办公与接待成本;7、负责企业文化与宣传建设,负责公司各项活动的组织、安排和实施;8、组织起草公司综合性文件,起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等函件,并审查签发文稿;9、负责公司各类印章的保管和使用工作。 要求:***,执行力强,能适应短期出差。

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