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新能源电控工程师
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电控开发工程师 意昂神州(北京)科技有限公司 郑州-郑东新区 0.7-1.5万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 使用MATLAB/Simulink/Stateflow/RTW 结合快速原型开发平台,负责汽车ECU控制系统建模和实现, 完成控制策略设计和代码生成2、负责对控制策略的MIL、SIL、HIL仿真和测试;3、协助在台架环境和实际车辆上进行测试,验证相关的解决方案;4、负责撰写控制策略说明书、测试报告;岗位要求:1、本科以上学历,2年以上相关工作经验;2、 熟练的使用MATLAB/Simulink/Stateflow/RTW进行控制策略开发及测试验证;3、 熟悉汽车电控系统控制原理,了解传感器、执行器和电控单元软硬件结构;4、 具有HEV/EV整车控制器控制策略开发经验者优先;5、 熟悉 D2P,dSPACE Autobox,PC Target及其它快速原型开发平台者优先;6、 具有良好的沟通能力、团队合作能力、独立工作能力及严谨的时间观念;

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Research Engineer - Connectivity 科施博格(中国)投资有限公司 上海-闵行区 1.8-2.5万/月 02-23

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Research Engineer - Connectivity智能网联前瞻技术研究员   Job Description ( Responsibilities )    1.Responsible for definition ofrequirements, design, analysis, development, testing and management of engineeringproject for AD Computing Platform where strong analytical and problem solvingskills, creativity, resourcefulness, adaptability, initiative and independentjudgement are involved. 2.Exercisestechnical direction over other engineers or engineering support personnel andmay have work direction responsibilities over a small group with specificengineering objectives. 3.Design for AD Computing Platform including all elements of hardware and software (AUTOSAR, UDS, CCP, CAN, LIN, CPU, UDS, CCP); 4.Develops component technical specifications as well as statement of requirements; 5.Leads formal design, peer, and quality reviews; Leads resolution of technical issues; 6.Leads product development team meetings; Leads/manages supplier resident engineers; Supports sourcing activities; Primary OEM engineering interface; 7.Intimate knowledge of hardware and software interfaces; 8.Insure all vehicle program imperatives (cost, timing, investment, and quality) are met; 9.Generates technical solutions for current, new and major programs; 10.Provides technical leadership for advanced technology development; Performs complex design analysis; 11.Develops engineering designs; Implements engineering changes; 12.Initiates documents to provide engineering authority and to maintain math data; 13.Solves engineering related problems; 14.Works with engineering functions, suppliers, plant personnel and others to implement cost reduction, methods and product improvements, and to support build programs; 15.Plans and implements test and/or development programs; 16.Releases parts and subsystems for production; 17.Communicates information to and from internal and external customer organizations;18.Coordinates and consults with departments outside engineering, such as manufacturing; Stays abreast of new technology and competitive products.Key Words: ADAS模块需求分析方案设计开发及测试计划制定系统搭建等任务、智能驾驶系统内零部件(毫米波雷达、超声波、IMU、Lidar、域控制器等)的开发计划,开发需求(包括零部件技术定义,子功能系统定义,时间节点要求,样件交付要求,测试验证要求等)软件架构、系统集成、嵌入式软件代码C语言编程、有AUTOSAR、UDS、CCP等相关经验、熟悉总线CAN、LIN等协议、CPU资源分析、总线通讯、UDS模块、CCP模块、系统工程、算法工程、验证支持。    Requirements:    1.Personality:    highly motivated, used to working with a wide variety of people at all levels of a company.  You should be able to handle and diffuse stressful and difficult situations. You will be highly resourceful, able to find answers to questions quickly using the internet or any available method.        2.Education:    MS in Electrical Engineering, Computer Science or equivalent        3.Work experience:    5+ years of experience in electronic component design; Experience with computational platforms for machine vision and sensor fusion; Experience in Design/Development of Safety Critical Systems/Components; Experience in automotive network protocols such as CAN and Ethernet; DFMEA training; Electronic module Validation Experience; DFSS Certification; Software Controls experience                4.Skills:    Having relevant engineering or development experience; Possessing knowledge of software and coding skills specific to job; Demonstrating project management abilitiesDeveloping strong quantitative skills; Collaborating across interdisciplinary teams; Fluent  English and German as plus.        

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研发经理 武汉欧可道企业管理咨询有限公司 异地招聘 50-80万/年 02-23

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、  建立研发团队管理体系,推行并优化。2、  建立研发设计规范与标准。3、  负责公司知识产权的规划。4、  负责新产品设计和过程开发,参与制定技术发展路线。5、 负责新产品设备、模具、工装、夹具、检具方案策划与验收。6、 负责新产品产能分析及规划。7、 主导ECN变更和发放。8、参与客户技术协议、DV/PV计划的确认及签署以及报价。9、参与量产质量问题分析,对生产过程异常给予技术支持。 

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工艺、品质、设备技术员 河南平创新能源有限公司 新乡 3.5-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

(一)任职要求:1、大专以上学历,材料、电气、机电或相关专业;2、年龄 :38岁以下;3、具有锂离子电池研发与PACK设计经验,掌握锂电芯PACK生产工艺技术;4、熟练操作常用办公软件;5、负责PACK电池防水、防尘、散热、防震动可靠性设计。(二)岗位职责:1、负责PACK生产工艺技术的优化、改进、生产效率的提升;2、提供满足客户需求的PACK模块;3、负责对产品在试产、量产及客户使用过程中发现问题进行分析,提出改善措施;4、负责对生产异常进行跟进、分析、处理、改善工作。工资及福利待遇:1、工资:实行岗位绩效工资,月工资在 4000-4500元。2、社会统筹保险:按国家规定缴纳。3、住宿:独立公寓,通勤车接送。4、就餐:厂区附近职工餐厅。

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新能源汽车教员(职业技术院校) 郑州梦工场教育科技有限公司 洛阳 4-8千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1本科及以上学历,汽车相关专业;2 熟悉新能源汽车机构,原理及维修,能够教授动力电池、驱动机及控制技术,汽车电器等新能源汽车相关课程以及相关实训指导;3 具有良好的语言表达能力,能适应学院教学、科研和管理工作要求。福利待遇:1、薪资结构:基本工资+绩效+社保/社保补助+课时补贴; 2、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制; 3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利; 4、良好的工作环境和团队氛围; 6、丰富的入职培训、岗位培训及其他校园职工活双休+带薪寒暑假,待遇从优!

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DCDC/ACDC设计工程师 华晨雷诺金杯汽车有限公司 沈阳 02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责参与DCDC的设计和开发;基于嵌入式系统的DCDC软件功能开发;2、负责产品硬件开发,包含需求分析、方案设计、器件选型等;负责产品的硬件调试以及软硬件联调工作;3、基于DCDC电路及开环传递函数设计闭环控制算法并仿真验证4、负责开发项目的阶段方案设计和产品的调试、测试和优化设计;5、负责分析与解决产品在生产和市场中的相关问题。6、通过各种测试来验证产品的功能、性能、工作条件限制、EMC、安规及内部标准等相关质量要求;任职要求:1、熟悉电力电子基本知识,了解DCDC基本拓扑结构;2、本科及以上学历,2年以上DCDC实际项目控制算法设计及仿真经验;3、具备良好的实验动手能力,对分析解决技术问题具备主动性、展演精神;4、具备 EMC、安规和环境规范方面知识和经验;熟练练掌握C语言编程技能; 5、具有大功率车载电源产品开发经验。6、熟悉掌握电路设计和仿真软件,熟悉CAD。7、具备团队合作精神及良好的英语水平。

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电控软件工程师 江苏云意电气股份有限公司 徐州 6-8千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:   1、具备良好的逻辑思维能力,数学建模能力和定义、表达能力;   2、精通C/C++编程语言及主流MCU/DSP等嵌入式平台,及其开发系统;熟悉常用的串口及CAN等通讯机制;   3、具备控制系统基础知识,深入理解控制机理,具备建模仿真能力;   4、具备软件工程基础知识,能独立规范地开发产品级软件经验。    任职要求:   1、机电一体化/汽车电子/电子电气类专业,本科以上学历;   2、有2年以上汽车动力系统相关工作经验;   3、熟练使用C语言进行软件设计;   4、熟悉嵌入式系统/单片机系统。

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电气工程师 湖北三环汽车方向机有限公司 咸宁 6-8万/年 02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1.产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;2.电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进;3.样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;4.确定最终产品或系统,跟进生产文件、使用手册等相关文件资料;5.协助推进培训专项工作。任职要求:1.自动化相关电气专业本科及以上学历;2.有较强的时间观念和责任意识,工作积极主动,擅于沟通;3.具备良好的逻辑条理性和极佳的团队协作意识及创新意识; 4.熟悉电路原理、C语言、数电模电。

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标定及诊断测试工程师 江铃汽车股份有限公司 南昌 6-8千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1、有5年以上标定及诊断测试工作经验;2、硕士及以上学历,资深工程师3、熟悉新能源车CAN总线标定协议(CCP)、熟悉标定数据优化整车控制策略,具备整车控制策略实车标定能力;理解新能源零部件详细故障定义、整车故障分类,制定故障处理措施;整车故障诊断分析能力;4、熟练操作Office、CAD、PDM、CodeWarrior、Matlab/simulink、CANoe、CANape等软件。任职资格:1、负责整车标定计划、标定大纲制定2、负责整车控制实车标定3、负责分析整车标定数据,优化控制策略4、负责修正、管理及签发整车标定数据5、负责根据零部件详细故障定义、整车故障分类、制定故障处理措施;6、负责车辆故障诊断分析

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软件工程师(通航事业部) 隆鑫通用动力股份有限公司 重庆-九龙坡区 0.6-1万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

一、岗位职责:1.负责航空发动机混合动力系统驱动电机及发电机控制算法的设计、控制模型及控制代码开发;2.负责针对Freescale/或英飞凌TriCore平台或Ti28335/2812平台的电机控制软件开发;3.负责基于DSP芯片使用C/汇编语言实现电机控制软件算法;4.负责在测功机台架及整机上进行电机控制算法的验证、测试、参数标定,调试电机性能(稳态性能,动态性能),负责电机控制器的系统测试、整机调试;5.负责在MATLAB/Simulink环境中进行电机控制软件算法的仿真和分析;6.针对软件开发流程的标准化以及先进的开发方法和工具,开展相应的工作;7.使用EXCEL/MATLAB分析并处理电机设计数据,得出电机控制所需的数据并实际台架验证;8.负责相关技术文件的编写和归档,书写技术评估报告和设计方案以及编写软件文档;二、任职资格:1.全日制本科及以上学历,自动化、电气工程、控制工程等相关专业;2.5年以上电机控制算法开发工作经验,熟悉新能源汽车电机控制器软件开发流程,从事过电机控制器算法软件开发及具有实际调试经验者优先;3.扎实的电机学、电磁学理论知识,熟悉永磁同步电机、直流无刷电机原理及相关参数,熟悉逆变器原理及相关电力电子技术,有实际系统调试经验,精通电机控制理论知识,如FOC控制算法、MTPA、弱磁控制等相关电机控制技术;4.悉自动控制理论、线性系统理论及信号处理理论,具有PID调试、电机基本参数测试、算法台架验证经验,熟悉电机控制器及电机相关试验;5.悉电机控制器安全诊断、工作模式、开发流程及规范;6.通C语言,并有良好的编码能力,熟悉TI或英飞凌芯片,熟悉DSP系统的设计,有实际软硬件系统设计和调试经验,能基于单片机或DSP使用C语言实现点击控制软件算法,掌握嵌入式系统设计相关软件及工具;7.熟悉CAN总线技术,可熟练使用CAN开发工具进行CAN总线调试及参数标定;8.熟练使用MatLib/Simulink工具进行控制算法的仿真;9.具有较强的动手能力及现场解决问题能力,有较强的沟通协调能力,有团队合作意识,有较强的执行力。 三、员工福利:1、社会保险:公司依法为员工购买社会保险。2、休息休假:每周休息2天,法定节假日按照国家要求休假。3、就餐补助:公司每月提供100元的餐费补贴,员工食堂价格相当于外部市场的一半。4、公寓式宿舍:新区宿舍配有独立卫生间、洗衣机、空调、液晶电视、热水器、组合式衣柜、书桌、床上用品等。公司双职工家庭还可以申请夫妻间。5、免费交通车:公司提供通往主城各区30多条线路的免费空调交通车。6、免费春节返乡车:春节期间,公司免费提供豪华大巴送重庆周边二十多个区线员工回家过年。7、礼品礼金:员工可享受生日、生育、结婚等礼品礼金及端午、中秋、春节等节日慰问品。8、免费体检:公司每年邀请市内知名的三甲医院为员工提供免费的健康体检。9、文体活动:公司每月举办各种形式的文体活动,包括棋类、球类比赛、综合运动会、文艺汇演、诗歌朗诵等。10、员工发展:公司已建立技术、管理、营销、技工等多类别的职业发展通道,为员工职业生涯的发展提供多条路径。11、员工培训:公司免费为员工提供多种形式的培训,先后投入几百万元用于员工的学历教育,与全国知名院校合作,开设MBA和工程硕士班;选送优秀员工赴海外深造和学习等。12、员工救助计划:公司已投入上百万元成立隆鑫员工关爱促进会,为发生重大疾病和意外的困难员工提供及时救助。

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电机控制器硬件工程师 重庆众泰汽车工业有限公司 重庆-璧山区 0.7-1.4万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1. 新能源汽车驱动电机的控制器硬件方案设计与测试优化;2、负责根据需求定义项目的系统开发,包括关键元器件选型、设计目标清单的确认、电路设计、电路图和PCB板的绘制、电路的调试和改进、主控制板、整车控制器及接口控制硬件的设计、制版、调试; 3、提供客户支持,根据客户反馈,与电机设计工程师和工程制造人员协同合作,改进产品设计;4、组织协调相关外协件的生产加工,制定检验规程。任职要求:1、本科或及以上学历,自动控制、电子技术等相关专业; 2、熟悉变频器、电机控制器、开关电源开发行业,三年以上产品设计经验; 3、精通数字电路、模拟电路设计经验;4、熟悉IGBT、MOSFET的应用,有英飞凌、飞思卡尔、瑞萨、TI等开发经验;5、具备良好的合作精神,沟通协调能力等。6、在新能源行业(电动汽车)工作一年以上人员优先。

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强电设计工程师 江苏伟博动力技术有限公司 无锡-惠山区 15-20万/年 02-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1. Claify customer requirements on hv and Iv powernet system regarding to topology, component selection.2.Simulatlon of eletical powernet regarding to current, voltage. power and thermal rglations.3.Calculation of relying, fuses, cable and other electrical components.4.Funcionalty analysis and defntion for customized power suppiy system with mapping to vehicle use cases5. System wiring harmness and power ditribuion design6.Terminal concept design for vehicle power net7.Power net system and component commissioning.8.Cordnate elerical energy management software development and omission9.Electrfcation in charge for safety topics10.Coordinate communication network definition11.Carry out emergency stop concept for demonstrators12 Develop and mantain internal process on HV syslem development and safety13..You can select the points accordingly to  reduce difficulties during hunting.from my point of view,it is generally difficult to choose some field.任职要求:1.Master  degree on electrical engineering and automation, vehicle electronics or power electronics2. At least 2-3 years working experiences on NEV electrical system development.3. Capable of using wiring harness tools like Zuken. DXP..4. Basic knowledge on electrical relying, fuses, electrical energy management and electrical thermal management5.Good knowledge on voltage safety, protection and diagnose6. Good system knowledge on vehicle communication network, mature use of Inca, canoe.7.Good knowledge of power electronics devices, power battery and electrical machine8.Basic knowledge on electrical driving system9. Good motivation and creative thinking10. Good teamwork and communication

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IT互联网电子测试技术员 大连大鱼科技有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、大专及以上学历,计算机相关专业优先,对技术工作有一定的兴趣和了解;2、看好互联网行业发展前景,希望能从事互联网行业;3、可以接受零基础求职者,但需要面试筛选、考核通过。4、有较强的沟通及表达能力和较强的团队合作精神。福利待遇:1、底薪5000+项目奖金+其他福利2、健全的五险一金3、完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪4、完善的培养体系和晋升机制5、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等)6、丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等)7、提供宿舍(空调热水器),有wifi网络

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自动化开发工程师 珠海英搏尔电气股份有限公司 珠海-珠海高新区 0.5-1万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.公司内部生产需求自动/半自动 设备、工装等开发(电气设计、零部件选型、PLC编程);2.生产作业工位半自动、自动化改进;根据方案输出设计;3.根据技术要求进行系统设计和参数调试,及时处理和解决电气方面的问题;4.方案验证,设备、工装半自动/自动化设计方案关键点验证;5.公司安排的其他工作任务。任职要求:1.本科以上学历,通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业;2. 熟练应用电气辅助设计软件(AUTOCAD、Altium Deisgner等);3.熟悉西门子、三菱、欧姆龙等(至少精通一种)PLC编程与控制,熟悉DCS、变频器、低压电器等常用元器件,能独立设计、调试及测试控制程序;4.熟悉 C、 C++、C#、Labview等软件(至少精通一种);5. 熟悉各类电气元件、仪器仪表的工作原理;6. 工作责任心强,服从工作安排。

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研发、测试岗(应届生) 重庆秦安机电股份有限公司 重庆 4.5-6千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

温馨提示:本招聘信息仅面向2019届应届大学生 岗位职责: 负责产品开发、生产制造以及品质控制相关的技术工作; 应聘条件 1、2019届本科及研究生毕业生,毕业时,须取得毕业证及学位证; 2、具备较强的专业理论知识和良好的沟通能力、团队协作意识、服务意识; 3、品德优良,在校期间无违纪记录。 需要专业 1、机械设计及自动化 2、电气、自动化专业 3、过程装备与控制、机械类 4、材料科学与工程 5、材料成型及控制工程 6、车辆工程 7、热能与动力工程 8、机械制造及其自动化 9、机械工程及自动化 或以上相关专业皆可

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车辆三电工程师(电气主管) 苏州普科专用汽车有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责新能源旅游观光车辆的三电设计与匹配,整车电路布置图,线束设计,电子电器,仪表灯具等有关方面的设计与实施。职位要求:1)3-5年相关工作经验,有新能源车辆的工作经验优先;2)熟练使用CAD软件;绘三维软件优先。3)以上岗位要有相关工作经验及电动汽车相关实际工作经历者条件可放宽及优先考虑; 4)电动汽车样车试制经验,能够现场装配三电系统,有现场处理故障的能力。

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电源研发总监 张家港市华为电子有限公司 深圳-宝安区 1.5-2万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、新能源汽车OBC的DC-DC的产品开发和管理。2、部门的体系流程建立及完善工作;3、部门人员的工作质量、数量及工作绩效考核;4、部门的资料审核; 5、负责产品开发项目的进度、质量、成本及风险评估等事项进行执行和管控;6、协调设计人员及研发人员,根据项目进度完成产品设计及测试;7、项目立项、开发设计及验收结项等环节各项资料制造、审核、保管等;8、项目管理规范制定及更新。

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储备干部(管培生) 罗森伯格技术(昆山)有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外企代表处|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、系统学习汽车产品线各产品的基础知识和技能并熟练掌握;2、了解汽车产品线各部门的工作职责、流程并能做好相关对接工作;3、部门可提供清晰多元的职业发展机会;全面持续的个人成长;.灵活多样的培训项目;任职资格1、本科或以上学历,光通信工程、汽车工程、线束设计等相关理工科专业的应届生,在校任职学生干部者优先;2、思维灵活敏捷,有持续不断的学习能力,并在工作中通过专业或非专业的学习发现问题及解决问题的能力;3、高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;4、具有不断自我完善、追求卓越的品质;3、为人诚信、正直,踏实、稳重;

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制造经理(汽车) 深圳市汇川技术股份有限公司 苏州 21-35万/年 02-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.统筹过程设计与验证小组活动,总负责新项目的顺利量产;2.过程设计与验证重大可制造性问题的把关;3.制造策略平台规划及实施;4.精益制造体系的完善落地;5.精益价值流的运用和推广。任职资格:1.全日制本科及以上学历,8年以上生产制造工作经验,其中5年以上汽车零部件生产制造工作经验;2.了解变速箱/新能源汽车动力总成制造工艺;3.参与过新项目的过程设计与验证;4.熟悉汽车级工厂制造体系及运作流程;5.熟悉精益生产相关知识及运用;6.具备统筹决策能力;7.良好的沟通协调能力。

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System Control Engineer 莱顿汽车部件(苏州)有限公司 苏州 1-1.5万/月 02-23

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Job Requirements:  1. Master or above in Mechatronics, Electronical engineering, control, or Automotive engineering;  2. Min. 3 years of experiences in vehicle thermal / climate control, or related;  3. Practical experience in control strategy development is preferred;  4. Proficiency and practical experiences in programming, e.g. C, C++, Matlab;  5. Experience in software verification and validation is preferred;  6. Knowledge of CAN, LIN network and electronic control unit;  7. Broad knowledge on electrical system (E-powertrain system, AC system, …) of new energy vehicle is preferred;  8. Passion for innovation, research and problem solving, with entrepreneurial mindset;  9. Initiative and ability to lead research task force, and implementation of research results in industrial environment;  10. Strong team player with autonomous and efficient working style;  11. Good written and verbal communication skills with English.    Job Description:  1. System engineering and algorithm design for thermal / climate system;  2. Research and development of innovative system control strategy for vehicle thermal energy management;  3. Work together with headquarter electric team for controller developing;  4. Build up demo car electric system with new product prototypes;  5. Conduct demo car study to figure out requirements and performance of system;  6. Prototyping and testing of new product concepts;  7. Acting as technical interface to customer for controller developing;  8. Complex Risk or Problem Analysis using standard industry methodologies;  9. Apply Design and Development Procedure to manage risk and compliance requirements.

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