• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >信审核查招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
信审核查
清除条件
全选
申请职位

中信信用卡提醒客服/钱多事少离家近C 深圳艾特英才企业管理有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、该岗位为信用卡风险管理人员,在信用卡中心以电话平台对逾期款项进行提醒及催缴,降低资金风险;2、处理银行提供的逾期客户名单,并对部分信息缺失者进行资料查找及补充;3、由公司提供所需岗位培训,认真掌握培训内容;4、完成直属上级交办的其他任务,业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养,给予晋升机会。任职资格:1、中专及以上学历,对数字敏感,逻辑思维清晰;(可接受应届毕业生)2、沟通能力强,普通话标准,具备较好的服务意识;3、工作态度严谨,具备团队合作精神及独立解决问题的能力;4、有金融业催收或客服经验可优先。福利待遇:1.享受规律的5天8小时工作制度,岗位初始月收入4000元-7000元;2.入职签订正式劳动合同,作为薪资福利的法律保障;3.享受齐全的五险一金;4.一年有5天带薪年假;5.岗前带薪培训;6.一年一次旅游,一月多次聚餐、部门活动;7.入职一年后享受每年一次全方位高端体检;8.重大节日礼品慰问;9.月、季度、年度,不定时针对个人成长的培训机会;10.公司目前处于高速发展阶段,有良好的职业发展空间,业绩优秀且具备管理能力者,公司给予晋升机会学习带领团队经验,向管理层迈进。薪资情况:M1基本工资+全勤奖+绩效(综合工资区间:4000-4700)M2:基本工资+全勤奖+绩效+提成(综合工资区间4500-8000)M3:基本工资+全勤奖+绩效+提成(综合工资区间5000-18000) 休息时间 M1:一个月累计放假6~8天,月初工作量较少,会在月初连休2~5天,后续跟周六调班,正常上班时间9:00-18:00,周二周四上班时间:9:00-19:00;M2/M3:月初连休1~3天,第一周双休,后续周六需安排加班(给加班费哦)。晋升路径:1、初级风险专管员M1---中级风险专管员M2---高级风险专管员M3,享受高挑战性高收入;2、风险专管员---组长---经理——总监,享受带团队的成就感;3、风险专管员---内勤岗位(质检/培训等),享受安稳无压力的工作。工作地址:深圳市南山区关口二路智恒产业园联系人:艾小姐 18218346109

立即申请
收藏

银行信用卡资料(电脑审核员)带薪培训 4-8K 深圳通联金融网络科技服务有限公司 深圳-南山区 4.5-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责审核中信银行办卡用户提供的资料,通过电脑操作审核客户的相关信息,是否符合下卡资料、以及信用卡额度多少(或信用卡编码);2、服从上级安排的相关事宜。任职要求:1、大专以及上学历;2、工作负责、细心,年龄18-35之间;3、会基本offic电脑操作;4、普通话标准;5、入职后会有相关培训,带薪岗前培训时间5天左右。薪资待遇:1、岗位综合薪资4500-8000;2、购买五险一金,带薪年假,节日福利等,法定假日不上班;3、工作时间9:00-18:00。目前暂定大小周休息,后期根据实际情况调整至双休。晋升路径:1、信审文员---组长---经理——总监,享受带团队的成就感;2、信审文员---内勤岗位(质检/培训等),享受不同岗位的工作。联系人:吴先生 18664385940工作地址:深圳市南山区关口二路智恒产业园

立即申请
收藏

信审经理 1-10w 广州金晟信息咨询有限公司 广州-天河区 1.5-2万/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】根据公司提供的客户资源,为客户提供贷款方案,指导客户完成贷款事宜;开拓新的客户渠道,为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务,维护客户与公司之间的合作关系!【岗位要求】1.18-32岁(优秀可放宽),不限性别;2.高中以上学历(有销售工作经验者可放宽),接受应届毕业生。热爱销售,具有良好的服务意识、沟通能力以及良好的抗压能力!4.有金融销售、信用卡、消费贷款,保险等工作经验者优先考虑【薪酬福利】1、底薪工资(3000-5000)+高额提成+个人奖金+年终奖,转正可达平均月收80002、购买社保五险+团队活动+下午茶+团队旅游【四大优势】1、公司背景优势广东金融居间业务行业资深2、业务对比同行优势(1)当天审批放款(2)手续简便,流程快速,无抵押;3、薪酬福利优势(1)阶段性底薪+高提成,社保五险,每3个月会评级,评级成功底薪会提升;公司会定期跟同行情况做对比,保证薪酬在行业中有绝对竞争力;(2)员工持股计划,这是面对所有同事,只要有一定服务年限,且业绩排名较好,有机会参与持股;(3)下午茶,甜品,各种员工活动,办公环境超甲级,非常高大上;4、培训与发展优势(1)强大的培训体系,有各种管理,沟通,业务,素质等等多方面培训机会;(2)完善的晋升机会,可内部竞聘为团队主管,经理等;

立即申请
收藏

银行审核文员 信雅达(杭州)计算机服务有限公司 成都 3-5千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、主要负责银行会计支付结算业务;岗位要求:1、年龄25周岁(含)以下的应往届毕业生,全日制本科及以上学历,专业为金融、财经等经济类学科专业。有银行或单位会计及相关岗位工作经验者,年龄可适当放宽至28周岁;2、掌握电脑操作知识,有一定的沟通能力和文字表达能力;3、具有较强的工作责任心、团队协作精神;4、具有良好的职业道德和个人素质,无不良记录行为;5、做事严谨,认同公司企业文化;6、具有较强的事物接受能力及风险控制意识;上班时间:8:30~17:30;中午休息1~2个小时,双休,国家法定节假日,试用期1~3个月,有餐补助、交通补助、住宿补助等;也有免费宿舍提供;薪资及福利待遇优厚,清晰的职业发展通道,办公环境及氛围极佳。工作地址:成都市高新区世纪城路936号会展中心南侧烟草大厦7楼

立即申请
收藏

光谷金融港招商客服底薪3800单双休 合肥联动在线信息科技有限公司 武汉-江夏区 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(早九晚六,转正底薪3800,包住,周末双休,五险一金,可以接受实习)1、职位描述:该岗位是以银行业务代表的身份,代表银行通过电话外呼的方式对银行信用卡持卡客户进行增值服务邀请,办理用卡安全保障升级版业务,用服务推动销售,更注重服务品质。保障客户用卡安全,比如客户信用卡丢失,被人盗刷,或者伪卡盗刷产生损失,银行这边有相应的一个保障。 它就是信用卡的一个用卡安全保障2、招聘基本要求:1) 普通话标准,表达流利;(重点)2) 大专及以上学历,专业不限;优秀者可放宽至中专、高中。聪明、灵活一点的就可以;3) 熟练掌握基础的电脑操作,如打字、快捷键等;4) 认可银行呼叫中心行业,愿意从事外呼岗位;5) 有一定的团队意识,乐于奉献。3、工作时间及薪资待遇:工作时间:09:00-18:00中午休息一个小时;实行大小周休,至少保证月休6天面试流程:前台登记+填写简历(自己有带就不用)+测评+面谈+录用;薪资: 基本底薪+满勤+住房补贴+绩效+提成试用期2700(基本底薪+满勤+住房补贴+绩效)+提成、激励奖金转正3000-3800(基本底薪+满勤+住房补贴+绩效)+提成 、激励奖金试用期3个月,此项目薪资从3800-10000,另外项目会做激励,保证员工薪资在此范围 , 70%员工薪资范围4500-8000 。福利待遇:1、带薪培训(周期:7到8个工作日)2、通关之后(培训结束前统一和银行通关考核),提供员工宿舍,拎包入住3、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。4、享受公司结婚、生育等礼金,过年开关门发放红包,5、工会福利,包含生日活动、礼物,重大节假日举办活动及发放礼品,各种摄影、篮球、羽毛球、瑜伽、舞蹈等协会可以参加,均有专业教练提供培训。工会更鼓励员工自己策划活动,可向工会提交策划方案,方案通过,即可申请经费举办活动。6、通联支付内刊每月投稿,奖励300-600元,全国通联支付10000+读者哦。7、不定期奖励旅游及培训机会,公司提供多种职业发展路径。.晋升通道:横向发展:催收客服-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理纵向发展:催收客服-(培训师、行政、质检、人力)-后台主管报名方式:短信投递:编辑短信“姓名”+“性别”+“年龄”+“学历”+“招商增值客服”至17318587890即可报名(为节省时间,请随时保持电话畅通)温馨提醒:(名额有限,电话,短信预约者,投递简者优先录用)因最近投简历的小伙伴太多,想参加面试请直接打电话或发短信,会比网页投递简历回复速度快!

立即申请
收藏

银行事后监督岗(文员行政文职岗) 宁波盛世物业服务有限公司 宁波-鄞州区 3-4.5千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、审查各储蓄所(柜)报表的各项业务凭证的内容是否合法、完整、真实、准确。2、核打其它科目传票借、贷方发生额与营业汇总日报表其它栏借、贷发生额栏核对。3、核打定、活期传票的利息付出数与利息支出科目副联传票付出利息数相核对。4、审核空白重要凭证,有价单证数是否与营业日报表上的收、付数相符。

立即申请
收藏

银行对公开户审核岗 深圳市才智中南人力资源有限公司 深圳-南山区 3.5-5.5千/月 04-26

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

银行对公开户审核岗 岗位职责:负责银行对公开户业务凭证的审核和录入工作职位要求:1.大专及以上学历,可接受实习生,金融、会计专业或从事过金融、会计行业工作的优先考虑;2.性别不限,30周岁以下;3.打字速度要求中文50/分钟、数字120/分钟3.学习能力强、机灵、积极向上。薪酬待遇:转正后3000-5000/月+餐补400/月; 入职即购买五险一金。享受国家法定节假日及带薪年休假。享受过节费以及传统佳节福利(如三八节、五一节、中秋节) 等其它福利。工作时间:五天八小时工作制工作地址:深圳市福田区市民中心地铁站附近备注:该岗位纯文职,要求中文、数字打字速度较快,偏好财会专业或相关工作经验的应聘者

立即申请
收藏

Credit Control Officer (Asso-Analyst, RMG-CCU) 星展银行(中国)有限公司上海分行 上海 1-2.5万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

Job ObjectivePerform a checker role in daily work on document checking and system authorization. Supervise daily work of the makers. Lead a small group of makers to deliver good quality work within turnaround timeResponsibilities· To review credit proposal/memo following internal credit policies and procedures ensuring the correctness of the approval matrix.· To be a checker role to review legal documentation following the loan documentation management guidelines.· To be a checker role to review credit data in the various credit systems.· To assist supervisor to achieve satisfactory rating for both external and internal audits.· To prepare various monitoring report to ensure covenants compliance. · To assist Team Head to review Operation Manual and other related Manuals to ensure it should be updated with changes in process and guidelines accordingly.· To offer suggestions for process improvement.Requirements· Minimum 3-4 years banking experience in credit control· Bachelor degree from a recognized university· Good command of both written and spoken English. · Capable to work effectively under pressure and tight deadline.· Average skill in leadership and organization.· Innovative and willing to accept new ideas and changes. · Acceptable knowledge of Excel, Word, Power Point.

立即申请
收藏

财务分析 天府置信地产开发有限公司 异地招聘 10-20万/年 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参与贷审项目贷前调查及准入审核;2、审查贷款主体、项目财务资料的真实性、完整性;3、贷款主体、业务财务审查及分析;4、审查贷款业务财务风险,并提出独立的财务审查意见。任职要求:1、财会类相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;2、5年及以上财务工作经验,3年及以上房地产或建筑相关行业工作经验;3、熟悉相关政策法规;4、具有较强的学习能力和沟通表达能力。

立即申请
收藏

1银行客服 电销 外呼( 应届生 )双休 早九晚六 可达2万 武汉同创腾辉科技有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

业务介绍: 消费专用备用金:银行在你信用卡外额外给到你的一笔刷卡资金,它不是额度也不能取现,供刷卡使用,最长可按24个月还给银行。备用金仅针对平安银行信用卡主卡持卡人申请,同时在指定名单内的客户由信用卡外呼营销专员致电邀约办理。 此职位属于平安银行呼叫中心外呼岗位,由银行提供数据名单,不用外出找客户,代表银行通过电话外呼方式对符合条件的客户进行呼出。显示号码为0755-95511 备用金项目数据有分层,一般来说是有20个层级,层级越高,开单率越高。银行给到我们的数据,是有一定的开单率的,此项目本就有客户群里有需求,每天开单是很正常的事情。 2、岗位任职要求:(我们比较看重勤奋跟表达)普通话标准,表达流利;高中、中专以上学历;有一定的抗压能力,勇于挑战自己;勤奋好学。集体荣誉感要强,以团队为中心,乐于奉献。 上班时间 官方时间是周一至周五,早九晚六,大小周休。但是做销售会有加班的,对于我们公司来说,虽然不是要员工强制性加班,但是整个项目已经形成了这种氛围,平常他们自己也会加到8、9点钟,一个月银行要求每个人要加班三天,当然,对于我们公司来说,我们是集中安排在周六,周六来加班,银行给的数据都是优质数据,完成一定的任务,除了拿提成,还有加班费。120元,超额完成那就乘以系数。这个是按团队算的。基本上都是可以拿到1.3-1.4倍的加班费的。法定节假日正常放假的,国家规定怎么放就怎么放的。对于加班,员工倒是不反感。这个跟氛围还有平安的一些政策有关系,让员工自发的加班了。 4、薪酬福利 薪酬:底薪+提成+激励奖金(综合工资区间:4000-18000元) 底薪2700-6700,分等级,刚开始进来从2700开始,项目固定2个月按照业绩调底薪,调一次级别,底薪增加500-600元,也可以跳级别,提成因等级不一样,提成点数也不一样,按照一个月办理备用金的总金额算提成。每个人每月额外还有差不多300-500元的激励奖金。新人前2个月有500元/月新人补贴(按公司要求去做都能拿到)。目前本项目最高收入2万多,底薪6700。 第一个月学习:收入3-4K,第二个月看情况,3-6K,三个月以后比较稳定,看个人能力吧,一般三个月之后,收入都还可以的,8K-9K的平均收入是挺正常的。 福利待遇:专业培训,这个月入职,下个月购买五险,下下个月购买一金。培训通关签订劳动合同。不定期奖励旅游及培训机会,国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问,年度定期体检 5、晋升 目前我司在本行业也处于高速发展阶段,相信我司的实力背景,每年都会新增业务。在我司有能力的人,短则三个月就可晋升。 业务线:见习-初级-中级-高级-资深电销员 运营管理线:电销员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 电销员-品质管理岗/培训岗-运营主管-运营经理-运营总监给自己一个沉淀期。给自己一个职业规划。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共160页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐 换一换