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新乡 招聘专员/助理
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人事专员 任职资格 干部管理 河南驼人医疗器械集团有限公司 新乡 4.5-6千/月 06-16

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责收集并分析招聘需求,制定集团招聘方案和计划;2、负责统一组织集团新员工招聘,协助各单位中高级技术及管理人才的招聘工作;3、负责招聘渠道的建设及维护管理;4、负责求职人员的接待、推荐及面试结果跟进。任职资格:1、专业要求:人力资源管理、工商管理等专业、硕士专业;2、具有里那个号的组织及沟通能力;3、能够熟练使用办公软件。

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人事部各模块专员 新乡市雨轩清真食品股份有限公司 新乡 2.5-3千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

人事部各模块专员任职资格:1、30岁以下,男女不限,身体健康,2、大专学历,财务、工商行政管理、人力资源、中文等相关专业,3、对人力资源六大模块能熟练应用1-2个模块,4、工作踏实,有驾照的优先考虑,5、年后初六即通知面试。

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东区优秀的人事HRBP 新乡市伊美购电子商务有限公司 新乡 2.5-4.5千/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司是集团性的,总部在广州,全国有1300多家分公司,新乡这边是分公司,有六百多人的团队,12个分部门,主要是做大型购物商城的,主要销售中高端女性快速消费品。公司都是90后年轻人,平时工作比较嗨,工作之间没有勾心斗角,公司奋力营造家人文化,期待你也加入这个大家庭。工作内容:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、经验不限,有工作经验者优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。6、年龄在20-26

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人事专员 河南平创新能源有限公司 新乡 3-4.5千/月 06-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

负责公司员工的招聘、入职离职手续办理及内部员工档案的建立与管理、考勤、员工福利等基础人事后勤管理工作; 任职要求1、大专及以上学历,人力资源、中文等相关专业;2、熟练操作办公软件,对国家的劳动法规有一定了解;3、具有良好的团队协作精神和责任意识,亲和力较强;4、1年以上行政人事工作经验 福利待遇:1、周末双休+国家法定假日;2、提供住宿,宿舍配备有空调、热水器3、众多培训机会和晋升机会(公司正在高速发展中);4、员工团体活动;

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招聘专员 焦作健康元生物制品有限公司 异地招聘 2-3千/月 05-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位说明:1、负责公司招聘工作;2、负责人员档案、合同管理工作;3、员工入离职手续审核办理;4、招聘渠道的开发等工作;任职资格:1、本科学历,人力资源管理、工商管理类专业,23-30岁;2、工作细心、踏实,有较强的沟通协调能力;3、两年以上人力资源管理基础知识;4、熟练使用办公软件系统;两年以上人力资源工作经验;工作地点:1、河南 新乡 2、河南 焦作工作时间:8小时工作制,双休、五险一金

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人力资源主管 鹤壁蓝赛环保技术有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司人力资源规划管理;2、负责招聘与配置(招聘信息发布、人员简历收集、人员筛选、简历推送、人员面试等)3、负责新进员工的培训4、负责人事档案的建立5、负责制定、修订人事制度

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人事专员专员 濮阳东方医院 异地招聘 2-4千/月 05-27

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据医院各部门的招聘需求,合理开发、使用和维护各招聘渠道,搜集筛选相关岗位候选人的简历;2.与岗位候选人进行电话沟通,对岗位候选人进行初步测评,并对通过初试的人员进行复试邀约;3.根据部门分工,完成初试、复试现场的组织、接待、引导等工作;4.将复试结果及时反馈给岗位候选人,并将未被录用人才添加至医院人才库;5.服从上级领导的安排,完成上级领导交办的其他事项。任职要求:1.男女不限,22-28岁(工作优秀、能力较强者年龄可适当放宽),精力充沛,身体健康;2.统招大专以上学历,管理类、医疗类相关专业均可(如:行政管理、企业管理、工商管理、项目管理、营销管理、物流管理、管理科学与工程、信息管理与信息系统、电子商务、市场营销、会计学、人力资源管理 、旅游管理、公共事业管理 、工程管理、财务管理、临床、护理)3.1年以上招聘专员相关岗位工作经验,对招聘流程有一定的了解,人力资源相关专业优秀应届毕业生也可考虑;4.熟悉一定招聘渠道,并能掌握一定的招聘方法与常用的测评方法;5.有耐心、韧性、热情、充满活力,拥有良好的沟通能力、抗压能力、执行力,具有一定的组织能力和现场应变能力。薪酬待遇:1.转正后提供五险一金2.提供免费三餐3.免费的2-4人间住宿环境4.融洽的企业文化氛围5.享受生日福利、节日福利6.通畅的学习与晋升通道

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高级招聘专员 上海钾呈信息科技有限公司 新乡 3-4.5千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责人才的招聘工作,分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;2、搜集行业信息,拓展新客户;3、根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等。任职资格1、本科学历,人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先;2、性格开朗,善于与人沟通,快速的学习能力;3、沟通表达能力强、逻辑思维能力强及具有一定的抗压能力。

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人力专员/培训专员/招聘专员/任职资格/干部管理 河南驼人医疗器械集团有限公司 新乡 3.5-5千/月 06-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责收集并分析招聘需求,制定集团招聘方案和计划;2、负责统一组织集团新员工招聘,协助各单位中高级技术及管理人才的招聘工作;3、负责招聘渠道的建设及维护管理;4、负责求职人员的接待、推荐及面试结果跟进。任职资格:1、专业要求:人力资源管理、工商管理等专业、1年以上工作经验;2、具有里那个号的组织及沟通能力;3、能够熟练使用办公软件

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招聘专员提供食宿(原阳工厂) 新乡市雨轩清真食品股份有限公司 新乡 2-3千/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

协助招聘经理开展工厂的招聘工作任职条件1、***,大专以上学历,工商管理、中文、外语、人力资源专业尤佳,驾驶经验一年以上;2、性格外向、善于表达;3、word、excle、ppt办公熟练应用;4、有一年以上大型企业招聘经验尤佳;可考虑优秀应届毕业生。

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