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光大银行销售经理-吴江 中国光大银行股份有限公司苏州分行信用卡 苏州-吴江区 0.6-3万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、22-35岁,形象气质佳,性别不限,无任何不良征信记录;2、大学专科以上学历,专业不限;3、在当地有一定的资源或有销售经验者优先,主要负责银行信用卡为主。有志长期从事银行营销工作,沟通能力强,爱岗敬业,遵纪守法,有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。乐于挑战高薪。薪资标准:1、底薪+津贴+奖金+五险一金=综合薪资(2000—10000元以上)的方式;2、按国家劳动法律法规缴纳五险一金;3、对工作优秀的员工,光大银行将认真培养使之成为团队中坚力量,并提供广阔的个人职业生涯发展空间和公平的晋升机会

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H交通银行七险一金招销售精英 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 烟台 0.6-1.5万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

        2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立,目前交行卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。截止目前,交行卡中心形成了由18个职能部门和全国57个城市分中心组成的组织架构体系,基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。未来,交行卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神,强化管理,深化改革,大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展,向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行!-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------招聘职位:直销客户经理(对公方向)岗位职责:负责合作企业信用卡销售拓展及客户维护岗位要求:1.大专以上学历(学信网可查询);2.吃苦耐劳,积极乐观,抗压能力强;3.良好的沟通能力。4.爱岗敬业,服从管理。5.能适应市辖郊县短期出差。其他要求:有车、有销售经验者优选录用--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------福利待遇:底薪+高提成,入职即缴纳五险一金(根据薪资上调缴费基数)+商业保险见习客户经理(见习期2个月,含入职当月):底薪2227元+高提成正式客户经理:底薪2864元+高提成高级客户经理(正式期6个月可晋升):底薪3818元+高提成---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------职业发展:1.    专升本奖励:工作期间内专科在职学习获得本科毕业证书,享受10000元奖励金。2.    成长金奖励:工作满1年,享受1000元成长金,以此类推,满5年享受5000成长金。3.    学习金奖励:工作满1年,享受1000元学习金。4.    休闲金奖励:工作满1年,享受500元休闲金,依此类推,工作满5年,享受2500元休闲金。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------人文关怀:1.生  日:生日慰问及价值300元生日蛋糕券。2.妇女节:员工节日慰问。3.中秋节:卡中心节日慰问礼盒。4.春  节:卡中心新春慰问礼盒。5.困难员工补助:每年享受1000-2000元慰问金。6.工会福利:7-9月高温补助及防暑降温慰问。11月防寒物资慰问。7.行  服:为员工提供统一制服。8.子女托费报销:按每月50标准报销。9.劳保用品福利:按照***150元/月***200元/月标准采购配发生活日用品休假:享有带薪年假、带薪病假及其他国家规定假期。

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诚聘交通银行信用卡驻点客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 重庆-渝中区 0.6-1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、客户经理职位描述:1、向符合交通银行信用卡发行标准的人群办理交通银行信用卡及售后服务。2、负责银行合作的各销售渠道的建设与维护3、通过对业务知识的掌握开拓新渠道二、工作范围:重庆主城及各大区县三、任职要求:1、大专及以上学历(硬性要求,以学信网查询结果为准)2、年龄在21-30岁之间(销售能力强年龄可往上调整)3、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力和较强的沟通能力及交际技巧;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、具有良好的综合素养和较强的团队精神,较强的抗压能力;6、有团队协作精神,善于挑战四、销售模式:1、开发企业客户,外出陌生拜访;2、联盟门店,大型商超,加油站,等银行合作商户驻店;3、交行自助服务区客户开发;五、福利待遇:底薪(2600-3600元)+提成+综合营销奖金+车餐补贴+不定期激励奖金(目前平均工资在6000元-9000元左右)。其他福利 :1、入职即买五险一金,住房公积金按照实际收入水平全额购买;2、转正后还可享受每年“成长金”、“学习金”、“休闲金”额外的福利补贴;3、所有正式员工每年额外享受补充医疗商业保险,让你在工作过程中享受更全面的医疗保障,大病小病都可全额报销,每年还会享受至少3000元的补充医疗保险报销额度;4、提供每一年一次价值800元额度的体检服务报销;5、正式职工的独生子女托儿费用补贴奖金;6、高温补贴、生日慰问、节日庆祝福利发放等等优厚待遇;7、员工可享受免费专业的带薪入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等;联系人:刘主任18523063373面试地址:重庆市渝中区两路口重庆村一号大厦6楼(希尔顿酒店旁,宋庆龄旧居旁)

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阿拉伯语课程销售/课程顾问 沪江 上海-浦东新区 1-1.5万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍相关课程优势、准确推荐符合的课程套餐,帮助客户完成课程购买,达到成交的目的;2、专业、耐心的解答客户的咨询,始终保持良好的心态及强大的自驱力,持续跟踪客户的需求变化,促进成交;3、不断学习公司的产品知识,熟练掌握公司的销售政策,持续提高销售技巧。任职资格:1、大专及以上学历,有教育行业电销经验优先,同时也欢迎优秀的应届毕业生;2、沟通表达能力佳,逻辑思维清晰;3、具备良好的心态,有一定的抗压能力,并有强烈的成就欲。加入沪江,你将获得:职业发展:专业路线:初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问成长迅速、收入丰厚(两个月调薪一次)无责底薪5000起,最高无责底薪13500, 努努力,年入50w不是梦想管理路线:课程顾问→销售主管→销售经理晋升机制完善透明(按季度考核晋升)拥有自己的团队,带领团队走向人生巅峰特色福利[沪江专属]1、 有保障的高底薪高提成+公司促销奖金+额外开单激励+年底13薪2、五险一金,外加补充商业医疗保险,为你的健康保驾护航3、硬件环境温馨舒适,团队氛围和谐有爱4、免费下午茶及高品质晚餐+每月300元饭贴+加班打车福利5、合作自如网,员工专属租房优惠特权6、花样团建活动,志同道合伙伴一起国内国外嗨翻天7、年度体检、定期中医公司坐诊、30万重大疾病保险为您的健康保驾护航8、沪江特有的春假假期、女神假、每月额外半天生理假期;同时各种节假日礼品贺礼9、每月沪江大讲堂、团队拓展培训、沪江内部无数免费课程为您的成长不断充电

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招商银行月入过万信用卡销售 招商银行股份有限公司信用卡中心 广州 1-1.5万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责广州地区信用卡推广计划,按照内部风险要求,完成各项发卡指标。1、广州地区信用卡及配套储蓄卡销售的渠道建设,实现“移动柜台”销售; 2、向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,提高客户满意度和活跃度; 3、现场解决客户信用卡各类使用问题,进行客户关系维护。岗位要求: 1、全日制大专(含)以上学历,有金融、汽车或房地产行业销售经验者优先; 2、年龄在30岁以下,性格开朗,善于与人交流,有亲和力; 3、思想品德高尚,综合素质过硬;品行端正,无违规违纪和刑事犯罪行为; 4、市场营销能力强,具有良好的市场拓展、人际沟通和协调能力; 5、服务客户意识强,能承受高压力工作,勇于接受挑战,能吃苦耐劳。签约后将为您提供: 优越完善的薪酬福利制度—令您高枕无忧 1、保险保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金及额外的商业保险; 2、薪资标准:高底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴+降温取暖; 3、休息休假:国家规定的法定节假日+带薪年假+带薪婚育假; 4、其他福利:年度健康体检+行服。 全方位系统化培训体系—让您轻松入门 1、入职首月全面系统的带薪培训; 2、资深经理全程一对一带教; 3、数据资源和销售渠道的全面支持; 4、阶梯化的进阶培训,提升业务技能。 广阔的职业发展规划—帮您成就未来 1、内部轮岗:商务-业务-市场-行政; 2、行员晋升:业务主任、客户经理及管理类岗位; 3、分行晋升:信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理等。 领先的移动终端设备PAD—助您办卡无忧 1、配套多功能品牌商务包,打造完美职业形象; 2、体态轻盈,一机多用,移动互联,提升效率。 *特别说明:因金融行业工作内容特殊性的要求,应聘人员须接受银行系统个人征信查询,如不符合要求将不予以签定劳动合同,望应聘人员谅解。

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销售经理+月薪过万 招商银行股份有限公司宜昌分行 宜昌 0.6-1.2万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、岗位职责:(1)主要负责招商银行零售金融产品营销:利用银行提供的获客渠道、客户资源,营销我行信用卡、储蓄卡,并使用配备的移动互联终端工具PAD为客户办理相应业务;(2)提供其他金融服务:在业务推广中,指导帮助客户安装和使用我行微信银行、手机银行、掌上生活app等移动互联客户端,提升客户体验。2、职位要求:(1)学历:要求全日制大专及以上学历(应届毕业生亦可),不限专业,有一年以上营销工作经验者优先;(2)个人技能: 热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定的职业发展,有追求个人成功的愿望; 有一定的沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受较强的工作压力。(3)其他要求:要求品行端正、为人正直,无不良个人信用记录;年龄35岁以下。注:该职位属基层外拓营销岗位,无意愿者勿试。3、福利待遇:(1)丰厚的薪酬:薪资模式:底薪3000+职务津贴+ 绩效奖金+激励奖金,月均薪资6000元-12000元。(2)完善的福利:五险一金、高温补贴、定制行服、不定期各种团队活动、带薪年假及《劳动法》规定的相关假期、入职1年以上每年免费全面体检。(3)系统的培训及合理的晋升: 岗前培训:为每位员工提供专业的职前培训(辅导员一对一带教),帮助顺利过渡适应; 入职后培训:入职后每月另提供系统的在职培训,帮助持续强化业务技能; 双维度考核晋升:每季度通过“绩效+能力”双维度考核晋升,工作满一年可申请加入招商银行各条线及零售条线财富管理、信贷、风险等各岗位“后备人才库”;达标后,可参加招商银行内部行员竞聘,有机会成为正式行员;(4)该岗位为与“第三方人才公司”签订正规劳动合同。面试地址:招商银行云集支行五楼,夷陵大道与果园二路交叉路口。联系电话:0717-6220712

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国有银行信用销售-六险一金C跑外 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心沈阳分中心 沈阳-皇姑区 0.6-1.5万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

联系人 : 栾主任:17642024050工作地址:沈阳市皇姑区黄河北大街1号备注:地铁二号线新乐遗址站B口跑外销售——不招玻璃心交通银行信用卡中心沈阳分中心,诚聘销售精英:薪资结构:底薪+提成奖金+车餐津贴+额外津贴+综合营销津贴,目前月收入平均8000~12000元多劳多得岗位职责:1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务;2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;任职要求:1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强,能吃苦耐劳,应变能力强;2、全日制大专及以上学历3、工作经验不限,年龄在22~34岁;有信用卡、金融类产品或快消品工作经验者优先;4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;5、对客户有较强服务意识;6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先;7、军人、党员、在校期间担任过班干部的优先;福利待遇:二、保险福利:1、入职即缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年及以上可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问300元[蛋糕] 卡,各大节日慰问福利,家电奖励七、夏日清凉福利,天天免费饮品八、独生子女托费福利九、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 十、职业发展:客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位团队仅剩3席联系人 : 栾主任:17642024050工作地址:沈阳市皇姑区黄河北大街1号备注:地铁二号线新乐遗址站B口

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银行贷款逾期通知客服+双休+7小时工作 南京桓金资产管理有限公司 南京-栖霞区 0.8-1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款;2.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;3.教导客户正确缴费方式;4,公司提供客源,不必寻访客户。任职要求:1、专科及以上学历,有同行经验的可放宽条件,优秀的应届生可培养;2、良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话;3、良好的团队合作意训,勤奋务实,工作责任感强; 福利待遇:1、无责任底薪2800+业绩提成+奖励,综合月薪6000-15000元2、缴纳五险一金,有加班补助;3、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会。4、一年两次带薪年假出国旅游

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信用卡客户经理 广发银行股份有限公司黄石支行 黄石 0.6-1.2万/月 04-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;5、金融服务点日常运营及管理。任职资格1、全日制专科以上学历,优秀应届生亦可;2、反应灵活,思维敏捷,谈判及沟通能力强;3、熟悉电脑操作、相关表格数据处理;4、喜欢具有挑战性的工作并能承受一定工作压力;5、信用卡使用无不良记录。

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银行现金分期专员(高提成+带薪培训+五险一金)月入8K 深圳通联金融网络科技服务有限公司 合肥-滨湖新区 0.5-1.3万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

天哪,我听见了什么!!??公司的中信圆梦金项目在招聘啦!全公司工资最高的项目!只招聘10个人哦,先到先得,轻轻松松薪资过万!底薪试用期2700+提成,转正后3000加提成。职位描述:1.该项目是与银行合作的外呼项目,非派遣类,一经录用均属于通联编制员工;2.岗位是带有销售性质的客服,代表中信银行主动为信用卡用户在线办理圆梦金额度分期等业务;3.工作时间规律,客户资源稳定,适合愿意尝试销售又期望时间规律的朋友。任职资格:1.大专及以上学历,如有相关经验可放宽至中专、高中;2.普通话标准,年龄在20到35;3.做过电销***,或者做过销售类,沟通表达良好。薪酬待遇:该岗位实行底薪+不封顶业绩提成,底薪试用期2700加提成,转正后3000加提成,奖金另算,同项目员工现综合收入区间6000-10000元,一年以上的老员工月薪至少八千。入职提供带薪培训(培训周期:5-8天)福利待遇:1、带薪培训、带薪年休假、法定节假日不上班、房补、节日福利。2、发展空间:内部竞聘组长或主管,转岗质检或培训师。3、新员工入职培训、老员工不定期综合能力提高培训,实现收入与能力的双丰收。4、公司提倡家的文化,让小伙伴在轻松愉悦的工作环境中成长。5、购买合肥本地的社保五险、住房公积金。6、公司提供宿舍,班车免费统一接送,培训期间可申请办理住宿。工作时间:9:00-12:30 14:00-18:00,无夜班,大小周休,月休6天。工作地址:滨湖新区南京路要素大市场C区6层联系人:孙经理15855286107

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月入过万+五险一金+六小时 上海交银康联人力资源部 上海-徐汇区 0.7-1.3万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

(公司直招,不会产生任何费用)任职资格:1、18-35周岁之间,高中及以上学历;2、普通话标准、性格开朗、具有较强的事业心和上进心;工作职责:1、通过95559电话销售推广相关养老、医疗、理财等产品;2、提供交通银行的优质客户资源,成功率高达60%以上;3、因客户资源均是银行的优质信用卡客户,无需外出推销,跑业务,故成功率比较高;福利待遇:1、入职即可签订正式劳动合同、带薪培训、购买五险一金;2、无责底薪+高额提成+奖金+激励等,入职三个月以内新员工收入6000-10000,老员工10000以上,目前最高员工月薪200000元;3、丰富多彩的活动,每月团队聚餐、k歌,公司组织国内外旅游等;4、享受春节、端午、中秋节、三八节、圣诞节、感恩节等节日福利礼品,享受生日party、生日礼券、结婚生子礼金等福利;5、年底双倍工资(年底双薪);6、每天工作6小时,无需加班,一周工作36个小时,国家法定节假日正常休息;7、客户续费,可再拿10%高额续年佣金;联系人:卢老师 15305591123

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销售代表(6K+包住宿) 江苏华付集团有限公司 淮安 0.6-1.2万/月 04-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们的福利:我们的福利1:保底5000+高提成+公司福利+交易分润我们的福利2:员工培训!我们有金牌领导人!用全世界通用的586管理系统!我们的福利3:统一缴纳五险!我们的福利4:出国旅游我们的福利5:超级跳跃式的晋升!2个月当主管!5个月当副经理!8个月做分总!我们的福利6:公司配备工商网可查的股权收益我们的福利7:包住宿!包住宿!包住宿!保底5000+开机补助+社保+包住+包旅游+团队提成+年终奖+公司股权---------------------------------------------------------------------------我们的行业别人刷卡!你赚分润!国家在,银行就在银行在,信用卡就在10张信用卡 9张来周转这市场有多大自己去想想好了2018来找我全国100亿张信用卡,?660个城市,平均每个城市1200万张信用卡!这就是市场 !这么大的市场,你要不要占领我们的行业:2018-2021属于高速井喷蓬勃发展阶段!急需海量有志青年!加入支付!加入华付!---------------------------------------------------------------------------我们的晋升2个月晋升主管!5个月晋升分公司副经理!8个月晋分公司总经理!这不是口号!而是必须带领兄弟们实现!草根逆袭!尽在华付支付事业部!我们的发展目标-------百城! 千亿! 万人!2年时间108家分公司!1000亿交易量!10000人销售团队!我们只对全国第一销售团队感兴趣!只做第一!寻人!育人!成就千万人!---------------------------------------------------------------------------华付集团2年时间励志打造100名年收入100万!开奔驰宝马的职业支付创业合伙人!是见证发展!还是一起发展!请君选择!趁年轻!解锁被禁锢的激情!别让青春轻易溜走!敢出众!突破就是一种的态度!无视你的墨守成规!青春无悔!创业不止!为爆发多年的艰辛与激情!就为这一刻的到来!80后成熟了!90后也来了!你在哪里!只要你有才,够胆你就来!为自己!更为自己下一代和上一代努力!颠覆淮安的待遇!符合时代发展顺潮流的行业!百万的平台!被动式的收入!过山车式的晋升!加入我们!改变未来!请投简历!来看看!

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网络销售专员 兴业银行股份有限公司广州番禺支行 广州 1-1.5万/月 04-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责信用卡的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、有销售工作经验者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。薪酬待遇1.公司正式员工购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金)2.薪酬制度:底薪分别;3000元,4000元,5000元,10000元+(刷卡奖励+生息奖励+绩效奖励+年终奖+五险一金+交通补贴+话费补贴),平均月薪8000元,业绩优秀员工月薪过2万。3.中秋福利、春节利是、生日礼券等多项福利;4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会;5.员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;6.提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。7.晋升渠道:组长——储备主任——正式主任——区域经理工作时间:正常日班,不用上夜班,享受法定节日,国家带薪年休假等面试地点:广州市天河区天河路13号润粤大厦5楼信用卡中心招聘热线:杨主任17620756877

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外资银行正编专员信用卡销售5200无责底薪 四川诸哥靓网络科技有限公司 广州-天河区 10-15万/年 04-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

信用卡销售,银行业务任职要求:1.年龄:20-32周岁,男女不限、身体健康、品貌端正、无不良嗜好与违法犯罪记录。2.大专专科(含)以上学历(学信网可查),或有海外留学背景优先考虑,有管理。销售经验优先考虑。3.有多年市场营销经验、金融、保险或者银行信用卡等工作经验优先考虑。4.对综合金融、保险、银行、信用卡有认知且有浓厚兴趣者。5.自律性强,综合素养高,团队意思强,有积极进取且迎接挑战的精神6.形象OK,对自己以后有规划,自信。工作职责:1.银行业务:信用卡、面销福利待遇:1。双薪待遇:无责任底薪5200+提成 朝九晚六 周末双休2.入司即可享有:六险一金,签订劳动合同4.享有长期性关于团队管理、营销知识、技能学习等专业培训。5.享受定期聚餐、户外活动、旅游学习以及出国奖励等各种福利。6.入职银行正式编制 1、俱乐部活动:登山、桌游、篮球、羽毛球、健身、射箭---与同事共享健康欢乐的盛宴。2、年度体检:每年安排员工至体检中心近进行全面体检,关心每个人的健康。3、五险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金,社保购买为一档。4、带薪年假:入职即享有5天带薪年假,工作满1年即享有10天带薪年假。5、公司氛围:公司员工基本为90后,公司氛围超nice。6、全薪病假:每年享有5天全薪病假。7、生日狂欢:聚会、礼物,共同为最好的您庆祝。8、节假日慰问礼品:春节、端午、中秋,体现浓浓节日氛围 上班时间:工作日早上8:30-18:00,周末双休公司地址:广州市天河区粤海天河城大厦乘车路线:地铁体育西路

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广发银行综合金融服务专员 中国人寿保险股份有限公司武汉市洪山区支公司 武汉-武昌区 0.3-1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.为广发银行VIP客户提供专业的理财服务和风险规划;2.与银行合作开发客户资源,建立良好的渠道关系;3.作为银行初级审核人员,核实客户真实性,为客户提供信用卡服务;4主要负责广发银行在湖北地区的市场推广和客户用卡指导;5.除了广发信用卡、贷款、理财业务外还可以代理中国人寿保险、车险等业务。任职要求:1.大专以上学历,金融、市场营销专业优先;2.须具备良好的沟通能力和敏锐的应变能力;3.积极乐观,抗压能力强,有较强的责任心;4.希望通过努力获得高收入和谋求职业发展优先;福利待遇:1、服务提奖+管理级别津贴+福利+过节费。2、入司立即签订正式劳动合同,高额商业保险和员工综合福利保障,享有带薪年假。3、优秀员工享有特别养老补贴。4、员工年度体检,每年1-2次国内、国际旅游机会,孕期基本工资不变。 5、上班时间灵活,不需坐班 工作地址:武汉市武昌区中北路姚家岭楚商大厦16楼

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招商银行十堰地区销售客户经理 招商银行股份有限公司十堰分行 十堰 0.5-1.5万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位要求1、35周岁以下,大专及以上学历、个人征信记录良好。2、具有较强的信用卡风险意识、能够熟练使用各类办公软件。岗位职责:1、从事十堰地区招商银行信用卡的经营服务类工作,负责销售信用卡、一卡通、掌上生活等招商银行零售产品,为客户提供优质专业的个人消费金融服务业务路线:1、分行客户经理、高级业务主任、业务经理。管理路线:1、业务主任、高级业务主任、业务经理。岗位待遇: 1. 薪酬5000-15000不等;2. 奖金架构:丰厚的激励奖金+补贴+发卡提成(无需激活即可获得提成)+竞赛奖金(一般业务员税前薪酬5000~10000,能力强的税前薪酬在13000以上);3. 入职有完善的培训体系,入职后有优秀辅导员带你迅速适应和上手工作, 多元化的发展平台,可向市场、内勤、分行、管理岗位等部门及岗位发展,业务能力强者有机会转为业务主任等团队管理岗,个人发展前景值得期待!4.入职即缴纳五险一金,转正统一配行服,补贴,年终奖,员工生日会等。

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银行获卡客服 唔噜ABC 盐城 4-7千/月 04-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、 35周岁以下,专科以上学历;2、 熟悉office程序及电脑操作;3、 身心健康,普通话标准具有良好的沟通、表达和理解能力;4、 具有金融、保险、教育行业销售者优先。岗位职责:1. 公司提供优质客户资源(无需开发客户,无需外出);2. 通过电话向客户介绍广发银行信用卡,预约有意向的客户至广发银行咨询、办理。福利待遇:五险一金、法定假日、免费工作餐/餐费补贴、免费公寓、节日福利、定期团建年终体检、带薪年假、团建活动、职业晋升:晋升轨迹:员工→运营主管→项目经理→高级经理

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高薪信用卡销售-月入过万 兴业银行股份有限公司广州环市东支行 广州-越秀区 0.8-1.5万/月 04-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责信用卡的销售及推广。 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、有销售工作经验者优先。 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 4、有责任心,能承受较大的工作压力。 岗位职责: 1、负责信用卡的销售及推广。 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、有销售工作经验者优先。 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 4、有责任心,能承受较大的工作压力。 5、有团队协作精神,善于挑战。 薪酬待遇: 1.与公司签订正式劳动合同,购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金) 2.薪酬制度:底薪分别;3000元,4000元,5000元,10000元+(刷卡奖励+生息奖励+绩效奖励+年终奖+五险一金+交通补贴+话费补贴),平均月薪8000元,业绩优秀员工月薪过2万。 3.中秋福利、春节利是、生日礼券等多项福利。 4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会。 5.员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等。 6.提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。 7.晋升渠道:小组长—储备主任—正式主任。 工作时间:正常日班,不用上夜班,享受法定节日,国家带薪年休假等。李主任;131-3853-0236

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(提成+奖金+包住)网络客服/推广 广州天雄网络科技有限公司 广州-天河区 0.6-1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

科比退役了,你们觉得欠他一场篮球赛 ?ω?` )巴黎圣母院被烧了,你们才后悔没去过。ヽ(ー_ー)ノ不要等别人找到工作了,你们才后悔没有加我撩我。o(′^`)o人生没有后悔药,只有早知道。(*?ω< ) 抓住机会,不给人生留下遗憾。(*/ω\*)现在投递,马上入职到位↙↙↙↙(〃'▽'〃)岗位要求:1.接触过网页或者手机游戏,对一些游戏有一定了解. 喜欢游戏!2.有一定游戏组织能力,善于沟通.3.熟练使用微信 QQ 等网络聊天工具!4.有一定的游戏理解能力,与游戏渗透能力 ,或者玩过网络/手机游戏家族!5.年轻有冲劲有毅力肯吃苦,真心喜欢游戏行业,愿意一起发展的青年人士!6.性格活泼,服从管理,团队意识强 !7.有较强的沟通能力。8.有从事页游、手游经验者优先录取。以正式员工待遇直接上岗。工作时间:8个小时,月休4天 (公司包住宿)1.公司免费为新手培训,只要你肯学习,并为员工提供广扩的晋升空间晋升阶梯:普通专员-小组长-大组长-主管-经理-总监-分公司总经理2.底薪+业绩提成+奖金,平均工资6000-9000,优秀这可达10000-15000。刚入职新员工月薪普遍可达7000元以上没有工作经验没有关系。我们有专业培训!!有从事页游、手游经验者优先录取。以正式员工待遇直接上岗。只要肯赚钱,加入我们月薪上万,还可以旅游,游戏公司氛围绝对好!

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中国平安保险经纪人 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 广州-天河区 0.6-1万/月 04-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

如果你相信自己的能力,不甘于平凡,想充分发挥自己的优势,那就给自己半年时间,平安还你一个公平、公正、透明、高薪的晋升空间!这里是一群有追求有梦想的人,你的心有多大,平安的舞台就足够你演绎精彩人生!我们的工作是让有能力的人,两年内年收入达到小康,五年达到财富自由!心动不如行动!投下您宝贵的简历!(欢迎中小企业主、各界领域精英加盟)加盟世界500强平安4大理由:1.平台好:拥有全部金融执照的保险公司 保险、银行、投资等领域,满足客户一站式的金融需求,可以从多方面赚取收入的全球500强金融企业;2.福利好:拥有意外,疾病医疗保险,公司有旅游激励,购物卡激励,现金激励,多种多样的方案;3.收入高:多渠道收入,卖车+卖房+就医+贷款+寿险+产险+养老险+信用卡+银行+证券等,只有你不想赚取的收入,没有你不能赚取的收入;4.晋升空间大:只要你有能力,只要你勤学肯干,没有人可以阻止你的发展,没有你不能担任的职位,就怕你不想晋升;一、公司待遇1、底薪+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间。本部门人均月薪8000元以上,主管月薪22000元以上;2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达12个月的训练管理津贴;二、个人收入及福利待遇1、享有津贴5400元/月起、加特别财务津贴+业务提成+季度奖+管理奖+育成奖金+转正津贴+卓越奖+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金+年终奖等21项组成2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、享有特别养老补贴4、每天工作时间8:30-10:30,之后自由安排,周六日休息,国家法定节假日休息5、任职1周年以上享有长期养老津贴6、享有长期营销,知识,技能等专业培训7、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己努力,收入无上限三、业务范围向客户宣传平安集团综合金融优势,通过金管家为客户提供获得服务的通道,提升客户忠诚度!1、银行业务:>>借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等2、保险业务:>>人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险 >>车险、企业财产险、家庭财产险 >>团体意外险、企业补充商业医疗保险>>子女教育金规划、养老金规划3、投资业务:>>平安证券开户 >>平安大华基金 >>平安信托 >>平安陆金所4、房地产业务:>>平安好房(买、卖、租)四、任职要求:1、20—45周岁,无犯罪记录;2、学历:大专(优秀者可放宽);3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、认同金融保险行业,愿意与公司一起成长6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险金融业务工作经验优先五、【晋升空间】在这个平台,只看你的能力说话,不会因为你跟上级领导关系好与坏而决定,不是传统的金字塔型晋升,我们是水平式晋升!业务员——业务主任——高级主任——资深主任——经理——总监在“大众创业万众创新”的时代号召下,平安隆重推出“合伙人”招募计划,诚邀您的到来,让我们站在平安,拥有属于自己的一份有意义有价值财富自由的工作!工作地址:广州市天河区体育东路122号羊城国际贸易中心西塔联系人:蔡经理 联系电话 13689577308

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