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临沂光大信用卡销售经理 中国光大银行股份有限公司青岛分行 临沂 0.6-1.2万/月 10-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责光大银行信用卡的推广。2、为客户提供有效的服务。任职条件1、中专以上学历2、有兴趣从事销售工作,敢于接受挑战,抗压能力强3、身体健康,征信良好福利待遇1、完善的福利制度(五险一金)2、收入=底薪(2200~3000)+业绩提成+激励奖励+年终奖,月薪6000~120003、带薪年假4、广阔的发展空间及晋升机会5、灵活的工作时间,灵活的工作地点联系人  丁主任  13468199886     0539-8961512

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15万年薪银行直聘 招商银行股份有限公司信用卡中心 杭州 15-20万/年 10-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

以多元作业模式营销银行业务,传播我行信用卡各类优惠活动任职要求: 大专及以上学历,经验不限,立志在金融行业发展薪资:月薪6000-20000,五险一金、高额提成、季度奖金; 高温补贴3个月、取暖补贴3个月; 培训:定期业务培训、季度团队活动 服装:每年量身定制、提供各色配件 关爱:年节礼品、生日福利; 保险:意外商业保险 假期:带薪年假。 陈经理:0571-87299939

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最新招聘信用卡客户经理 交通银行信用卡中心 成都 6-8千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责成都地区公司产品的销售及推广(信用卡业务及贷款业务);2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职要求:1.全日制大专及以上学历应届毕业生,身体健康;2.具备良好的职业道德,高度的责任心,锲而不舍的工作精神以及良好的 客户服务意识;3.无违法违规违纪行为,无不良记录;4.成都本地或对成都熟悉者优先福利1.健康关怀福利除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外,还为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障。同时为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。2.教育福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等,专升本还可享受10000元现金奖励。3.职业发展福利根据员工的工作年限,员工可享受500-5000元的职业发展福利,包括“让我们一起成长”、“边学习边发展”、“工作休闲两不误”等。4.人文关怀福利员工可享受工会组织的生日祝福、妇女节慰问、中秋节慰问、新春慰问、困难员工补助、住院或生育慰问、直系亲属病故慰问以及团队建设活动等福利,还可享受“夏日清凉”、EAP心理健康福利。5.带薪年假。根据员工的工龄和入职时间长短,员工可享受一定天数的带薪休假、全薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假以及所有法定带薪节假日。6.其他福利。员工每年可享受独生子女托费600元;入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。!7.年终奖励待遇:面谈销售模式:1.开发企业客户,外出陌生拜访2.联盟门店,大型商超,加油站,专属席位驻店3.交行自助服务区客户开发

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辽阳交通银行招聘 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心沈阳分中心 辽阳 1.5-2千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

联系人:郭主任:13109892037工作地址:辽阳市白塔区二道街交通银行东兴支行备注:二道街鸿雁超市斜对面交通银行信用卡中心沈阳分中心,诚聘销售精英:欢迎有梦想,想赚钱的人才。薪资结构:底薪+提成奖金+车餐津贴+额外津贴+综合营销津贴,目前月收入平均8000~20000元多劳多得岗位职责:1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务;2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;任职要求:1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强,能吃苦耐劳,应变能力强;2、全日制大专及以上学历3、工作经验不限,年龄在22~34岁;有信用卡、金融类产品或快消品工作经验者优先;4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;5、对客户有较强服务意识;6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先;7、军人、党员、在校期间担任过班干部的优先;福利待遇:二、保险福利:1、入职即缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年及以上可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问300元[蛋糕] 卡,各大节日慰问福利,家电奖励七、夏日清凉福利,天天免费饮品八、独生子女托费福利九、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等十、职业发展:客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位20人的团队仅剩2席,联系人:郭主任:13109892037工作地址:辽阳市白塔区二道街交通银行东兴支行备注:二道街鸿雁超市斜对面

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储备客户经理(2018年应届生) 招商银行股份有限公司信用卡中心 北京 0.7-1.4万/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:负责北京地区招商银行信用卡、掌上生活APP产品和一卡通产品的推广和服务,向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,提升客户满意度和活跃度。二、招聘对象:2018年统招全日制本科及以上学历的应届毕业生(要求2018年7月31日前毕业并能获得全日制统招的毕业证书、学位证),无性别、专业限制,热爱销售工作(计划招聘30人)我们为您提供:一、多元化发展通路: 1.管理序列晋升:客户经理→高级客户经理→业务主任→业务经理(北京分部有应届生最快13个月晋升业务主任、3年晋升业务经理);2.全国38家异地业务分部、分支行的调动发展机会(如回家乡发展,行内可直接调动);3.北京分部内部转岗机会:市场、商务、信贷分期、行政运营等岗位横向晋升。二、薪资与福利:1、高底薪3200~4000元+多重高额提成奖金(不封顶提成奖金+激励奖金等)+季度奖金+年度津贴;2、2017年税后月度薪酬水平为7k~20k(每月7000元轻松拥有,挑战20万年薪);3、福利:按国家规定缴纳社保(五险)和公积金,门诊及住院补充医疗险,意外及大病医疗险,防暑降温,年度健康体检、行服及过节礼等。 三、团队氛围:近500人的团队,多为90后哦,我们有北卡舞蹈团、篮球队、乒乓球社、文学社、好声音比赛……相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。集体出游、精英晚宴、生日会、趣味竞赛…工作之余,乐趣无穷!

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信用卡销售(年薪10-20万) 招商银行股份有限公司惠州分行 惠州 0.8-2万/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

信用卡客户经理岗位(年薪10-20万,负责惠州地区信用卡的销售以及部分零售业务的开拓)要求如下:须全日制大专学历,年龄22-28岁为佳,性别不限。热衷于销售工作,爱岗敬业,有极强的事业心,能吃苦耐劳,能承受较大的业绩压力,敢于挑战高薪,奖金上不封顶。个人征信记录良好,为人正直,责任心强,品德优秀,无不良嗜好。性格阳光,富有激情,处事积极乐观,表达能力较强。身体健康,无特殊疾病。

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银行销售经理 兴业银行股份有限公司长沙分行 长沙 0.5-2.5万/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.信用卡业务代表(客户经理)2.初期从事信用卡发卡推广工作,后期作为分行行编输送人才;任职资格:1、年龄在35周岁以下;2、具有国家承认的全日制大专(财会,经济,金融,市场营销专业优先)或以上学历;3、具有良好的敬业精神和职业道德,遵纪守法,廉洁自律,征信无不良;4、敢于接受挑战,能承受一定工作压力,追求高业绩、高奖金收入;5、信用记录良好。福利待遇:1、优厚的薪酬收入:底薪+浮动绩效提成+激励竞赛奖金(团队人均税前月薪10335元)2、健全的福利保障:正式入职后即缴纳5+1险;3、注重员工的发展空间,多维度平等的晋升通道。联系方式(长沙任选): 岳麓区金星中路湘腾城市广场河西支行:15116332905(李主任)//雨花区韶山南路路桥大厦南城支行:18874887272(熊主任)

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招商信用卡销售精英(五险一金+年薪12万) 招商银行股份有限公司信用卡中心 异地招聘 0.8-2万/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述: 从事贵阳地区招商银行信用卡、掌上生活APP、微信等金融产品的推广工作。 【职位要求】 1、 全日制本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专学历),22-30岁佳 2、 热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入 3、 具备一定的业务拓展能力,服务意识强,能承受较大的工作压力 4、 无不良信用问题,个人征信记录良好 【薪酬福利】 1、 具有竞争力的高底薪 +不封顶月度奖金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年度津贴;(每月8000元轻松拥有,可挑战20万年薪,上不封顶) 2、 健全的福利保障体系(入职即缴纳五险一金):餐费补贴、取暖降温补贴、年度旅游、年度健康体检、节日福利、行服等 3、 完善的晋升通道,全面的入职培训体系工作,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制 4、 多彩多姿的员工拓展活动(月度生日会、年度运动会、K歌节、素质拓展等)

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中国平安优+计划招聘 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、招聘要求1、25-45周岁,1年以上的在深工作经验;2、大专以上学历,本科及硕士优先;3、积极热情、有爱心、有责任感;4、具有良好的心理素质和沟通能力;5、具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等相关行业的工作经验者优先;6、渴望成功但又没有背景和经济基础优先;7、无不良记录者。二、工作职责(平安打造的是保险的专家,理财顾问,生活助手,给客户提供医、食、住、行、玩、财等互联网的综合金融平台!快乐的团队欢迎你)1、平安人寿(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外保险);2、平安产险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险);3、平安养老险;4、平安健康险;5、平安银行;6、平安信用卡;7、平安普惠;8、平安证券;9、平安保尊宝;10、平安好房;11、平安信托;12、陆金所;13、平安商城;14、上海家化;15、平安好医生。三、收入及福利待遇1、底薪(财务补贴)+销售提成(上不封顶);2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗补贴;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、享有终身免费培训学习;5、参与团队管理,晋升业务主任-高级主任-资深主任-营业部经理-总监周末双休,周一至周五早上8:15-10:00学习,其余时间自由支配工作地址:深圳市福田区上梅林梅华路梅华一号三楼304

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应届生销售+包住+无责5500 深圳市网联商务服务有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 10-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。职位要求:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,无经验亦可,有相关电话销售工作经验者优先。公司统一安排专员培训上岗!工作时间:周一至周五 9::00-18:00 (双休)

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