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交通银行招聘信用卡客户经理 交行信用卡中心 武汉 6-8千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位描述 1.全日制本科以上学历; 2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务; 3.形象气质佳,具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析数据和解决问题的能力。 4.市场营销专业、金融专业、会计专业、体育教育专业 湖北警官学院,武汉体育学院,武汉警官职业学院,可适当放宽至全日制大专即可 一、薪酬 底薪(2000)+业绩奖金+渠道共建激励+高温补贴(业务代表平均月收入7000元以上) 二、保险福利 1.社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。 三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。 四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金; 2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。 3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。 六、工会生日慰问、节日慰问福利 七、夏日清凉 福利 八、独生子女托费福利 九、行服福利 入职满3个月员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 招聘热线:13971389628(周主任)

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金融投资顾问/融资顾问 平安普惠投资咨询有限公司广州花城大道分公司 广州-天河区 1-1.5万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、坚守诚信理念,遵照信贷业务管理制度及流程开展各类业务;3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力;4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施;5、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【任职要求】1、大专及以上学历或有金融从业经验均可;(专业不限、男女不限)2、有意期望投身金融事业,对金融行业有激情憧憬3、思维活跃,反应敏捷,具有较强的沟通能力及自律性,有良好的情绪控制能力;4、应届生或工作经验1年以上人员,有信用卡、贷款、保险、房地产销售等相关工作经验者优先;5、愿意从低做起者优先考虑。 【薪酬福利】1、签定正式劳动合同,无责任底薪+丰厚提成+绩优奖金+级别津贴(企业人均工资8000-15000元)2、福利待遇:六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险。 两金: 住房公积金,企业年金。)3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等;4、公司活动:月度文体活动、聚餐活动、季度旅游、年度境外游;5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,全国示范旗舰店,具有良好的培训和晋升空间;6、晋升发展路径:健全良好的职位晋升通道,职业路线:客户经理 - 销售主任-门店经理-片区总监7、工作时间:上班时间自由,自由度高,不一定要求整天坐办公室8、节假贺礼:重大节日礼品/购物卡

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信用卡销售 合肥炫楠网络科技公司 合肥-经开区 6-8千/月 06-21

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、 协助团队主管完成发卡任务,支持直销工作顺畅开展;协助团队主管完成风险控制;2、 通过项目发卡、陌生拜访、商圈路演等多种销售方式推广我行的信用卡产品;3、 及时主动联系客户,做好客户转介绍及二次发散;遵守公司规章制度,确保及时按质完成工作。任职资格:1、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,能吃苦耐劳;2、强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风;3、具有信用卡、金融产品、保险、快消品、教育培训、物流等行业从业经验者优先;福利待遇:1、五险一金,按国家法定节假日放假,单休;2、底薪加提成,试用期:底薪2800+提成;综合4500以上。转正期:底薪3600+保底绩效400+全勤200+餐补7元/天+提成+奖金,综合4500到10000上不封顶3、完善的职业晋升通道,工作表现优秀者,半年后可优先转分行;4、培训机会:新员工全面系统的岗前培训+在职提升培训;5、定期组织丰富多彩的团队活动;6、休息休假:a、员工可以带薪享受法定带薪节假日;b、入职一年后根据工龄即可享受带薪年假;c、员工可带薪享受婚假、产假、陪产假、丧假等。报名方式:在线投递    电话咨询:13215653785(微信同号)

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信用卡客户经理 中信银行股份有限公司信用卡中心 南昌-红谷滩新区 0.8-2万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1中信银行信用卡南昌分中心招聘【储备干部、客户经理】[玫瑰][玫瑰]“南昌“,诚邀各路销售英豪共襄盛举!!!加入我们的理由是:[太阳]理由一:完善的福利(五险一金、周末双休、各种假期等)[太阳]理由二:丰厚的薪酬(月薪8000-15000元,上不封顶)[太阳]理由三:畅通的晋升(有机会晋升主管、室经理、总经理)[太阳]细心的培养:(完善的培训体系)只要你敢来,就能让你麻雀变凤凰!***变***!!![太阳][玫瑰][胜利][奋斗](1)开展信用卡及相关收益产品的推广工作;[奋斗](2)开展相关创收产品的业务推广工作;[奋斗](3)强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;[奋斗](4)其他日常客户服务工作。

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银行直招销售客户经理+高薪稳定 交通银行信用卡中心 成都 0.8-1万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求: 1、年龄不限,经验不限 2、大专或以上学历(可接受应届生,统一培养); 3、能吃苦耐劳,品行端正,抗压能力强,良好服务意识,对自己要求年薪100000万以上收入的有志青年; 4、在工作中能不断总结,提高,为后期能胜任卡中心管理人员作好准备。 有长期在银行业发展的目标。入职流程: 面试-体检-入职—培训(开始买六险一金)—师傅一对一带教—正式上岗 我们将为您提供: 可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 新户补贴 丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业保险 完善的培训=专业的带薪入职培训 + 系统的在职培训 其他福利待遇:1、子女入托报销、带薪年假、每季度按照工龄享受福利奖金、专升本特殊奖金一万元、五险一金、商业意外险购买、高温补贴、节日慰问品 ;2、入职免费发放全套职业银行制服、银行定制平板电脑办公。咨询电话:文主任18583776868(微信同号)

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底薪7k+专业培训铸就百万年薪 大客户销售 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-普陀区 0.8-1万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【薪资福利】普通本科无责任底薪6000+高额提成(5%—68%)+精英留任奖+年终绩效奖+带薪年假【岗位要求】1.21-35周岁,统招二本及以上学历,较强的学习能力;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3.理解能力、逻辑协调佳;4.工作积极主动,注重团队合作;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【晋升体制】★营销专家:豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理★管理岗位晋升:店经理→店面总监→大区总监【系统培训】★师徒制:一对一的师徒辅导★针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……★针对销售精英——百万尖子班★针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营 【联系方式】招聘部 HR 汤庆红 13671855625公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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15万年薪银行直聘 招商银行股份有限公司信用卡中心 杭州 15-20万/年 06-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

以多元作业模式营销银行业务,传播我行信用卡各类优惠活动任职要求: 大专及以上学历,经验不限,立志在金融行业发展薪资:月薪6000-20000,五险一金、高额提成、季度奖金; 高温补贴3个月、取暖补贴3个月; 培训:定期业务培训、季度团队活动 服装:每年量身定制、提供各色配件 关爱:年节礼品、生日福利; 保险:意外商业保险 假期:带薪年假。 陈经理:0571-87299939

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农商行信用卡销售+月入过万 广州农村商业银行股份有限公司 广州-天河区 0.8-2万/月 06-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职责:1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡及质量考核指标;2、及时反馈客户建议;岗位要求:1、大专以上学历者优先录用,专业不限;2、有1年以上工作经验者优先;3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强,能吃苦耐劳;4、拥有良好的团队精神和职业操守;5、拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。6、欢迎社会各届优秀销售精英加入。薪酬福利:1.薪酬构成:无责任底薪+发卡奖励+激活奖励+活跃奖励+团队竞赛奖金+总分行奖励=年终奖金(一般业务员薪酬8000-10000之间,能力强的薪酬在20000以上)。2.完善的培训与晋升体制,入职五险一金。3.节日补贴和丰厚的年终奖。4、完善的职业晋升通道,健全的福利保障体系;5、该职位一经录用,公司将按国家规定购买社会保险,并提供信用卡业务方面的培训以及完善的个人发展空间。6、系统的岗前职位认知介绍及在职提升培训;7、多姿多彩的员工拓展活动;8、休息休假:国家法定节假日。

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吉林市 高薪+转正 中信银行信用卡 中信银行股份有限公司信用卡中心 吉林 0.4-2万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

招聘岗位:储备主管1人主管助理2人客户经理5人客户经理助理5人岗位职责:推广中信银行信用卡及中信银行信用贷款1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡销售任务指标。2、及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。3、积极主动防范信用卡风险。4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。每天10个件,月薪轻松过万岗位职责:1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡销售任务指标。2、及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。3、积极主动防范信用卡风险。4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。任职资格:1、大专以上学历,专业不限。2、形象气质佳、无任何不良过往记录。3、有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑。4、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。相关福利:▲薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。薪资范围:3600—25000元;▲五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;▲餐卡:每月充值900元根据节假日会不定时增加餐卡额度);▲过节费:享受国家法定节日过节补贴;▲通讯费:每月固定充值100元;▲洗衣补贴:每季度固定发放洗衣补贴,可在伊尔洁干洗店洗衣或购买日用品▲生日券:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日券300元▲保贝计划:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;▲疗养基金:每年固定旅游基金,让你能够激情工作,快乐生活。▲体检:每年一次免费体检;▲常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;▲高温补贴:每年的6—9月发放防暑降温补贴;晋升空间:公司注重人才培训和开发,结合员工的职业规划提供中长期培训平台,具有完善的晋升激励机制,给员工广阔的发展空间。期待你的加入!联系电话:18543207779、0432-65010203

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信用卡业务(底薪6k+五险一金) 兴业银行股份有限公司广州珠江新城支行 广州-花都区 0.8-3万/月 06-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位信息1、负责信用卡的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、有销售工作经验者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。薪酬待遇1.入职员工签订正式劳动合同,购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金)2.薪酬制度:底薪高至6000提成(发卡+刷卡+奖励)+五险一金+交通补贴+话费补贴,平均月薪8000元左右,优秀员工月薪过万3.中秋福利、春节利是、生日礼券等多项福利;4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会;5.员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;6.提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。7.晋升渠道:组长——储备主任——正式主任——区域经理工作时间:正常日班,不用上夜班,享受法定节日,国家带薪年休假等。面试地点:广州市花都区迎宾大道66号正盛大厦兴业银行首层。

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