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呼吸事业部医药代表实习生阿斯利康(无锡)贸易有限公司新余07-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

医学代表实习生 主要职责:1. 熟练掌握产品知识,销售技巧等各项技能2. 遵循国家,行业和公司的法规,秉持高标准的商业规范,在导师指导下,在区域内协助推广公司的产品,实现销售增长3. 配合销售及市场部,协助组织各类学术会议4. 协助建立业务所需的一系列档案5. 以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施 基本要求:1、2020或2021届毕业生,大专及以上学历,医药、化学化工、生命科学等相关专业优先2、在校期间,具有与销售相关的社会实践经验3、热情自信,积极进取4、具有吃苦耐劳精神,能承受较大的工作压力5、具备较强的学习能力和适应性6、良好的沟通能力和人际交往能力

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洋河白酒一一诚招全市销售代理宿迁市洋河镇国御酒业股份有限公司新余1-1.5万/月07-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、传统白酒、现代经营、稳赚不亏2、免费代理、免费铺货、免费赠车3、统一市场策划、自主分区经营4、打工还是做老板,只需一个电话5、公司大力扶持、市场诚信经营联系人:张经理联系电话:187-5103-3566企业网址:www.zgyhfgc.com

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店长南昌零邦服饰有限公司新余0.8-1万/月07-06

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.每月制定门店目标并与团队成员沟通、分配任务2.定期总结门店销售情况,对于畅销商品,追踪库存和销售3.定期评估与分析门店服务水准,制定改善方案,不断提升门店顾客满意度4.管理门店利润,合理控制费用,商品库存数据准确,差异及偷盗防范管理5.负责下属组长的培养与发展6.每月审核招募、训练计划,确保门店同事充足且训练有素7.每周追踪工时管理及排班工作8.定期对于门店人员进行业务评价,根据结果执行人员发展沟通,及时认同鼓励优秀同事,对表现不佳者及时纠偏,保持门店人员的激情和士气,打造有战斗力的团队

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品质管理江西德思恩科技有限公司新余0.6-1万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、要求对质量管理体系非常熟悉,有主导过内审和外审    2、对质量过程管理经验丰富 3、具有带团队的经验 4、应对过客户审厂,具有客诉处理能力。5、符合以上条件,你就是我们要找的人,待遇优厚,期待您的加入。

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施工员(新余)江苏省工业设备安装集团有限公司新余4.5-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

【岗位职责】1. 协助项目经理做好工程开工的准备工作,对图纸、施工方案进行初步审定,提出现场施工方案,熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。2. 对图纸及施工中出现的问题进行及时解决。3. 合理调配生产要素,严密组织施工以确保工程进度和质量。4. 协助综合工长按施工方案、技术要求和施工程序组织施工。向班组工人进行专业技术交底,并监督指导工人的实际操作。5. 组织操作工人进行质量自检、互检、交接检。检查并落实班组的施工质量,制止违反施工工序和规范的错误行为。6. 参与因施工质量造成的损失进行调查,分析原因,评估损失,制订纠正措施。7. 熟悉施工定额,明确施工工序,根据公司结算制度及时签发施工任务单、限额领料单。及时办理办理现场签证,努力实现项目规定的各项指标。8. 负责现场文明施工及安全交底,按时、准确记录施工日志。9. 负责整理各项工程的竣工资料及办理交接工作。10. 参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题。【任职要求】1.专业要求:机电类、给排水,电气工程、暖通等专业2.学历要求:大专及以上学历3.具有较强的组织协调能力 4.具有良好的团队意识和沟通能力 ,责任心强

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IT工程师中国电信江西公司新余07-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作地点 新余学历要求 全日制本科及以上专业要求 信息工程、计算机、软件工程、通信等相关专业优先岗位职责1.负责本单位IT支撑系统的需求分析和具体开发。2.记录IT系统评测和IT系统集成、开发与实施的数据与信息,作为集成开发、系统实施、专项支撑实施的依据;3.参与IT系统评测的执行工作,与高级工程师进行沟通,分别针对新技术验证、系统性能测试、系统性能优化、硬件容量扩容规划以及规范一致性测试开展工作,记录相关数据、信息作为IT系统评测的建立依据。4.负责配合做好各类营销方案设计、各类业务数据和财务类数据的支撑。应聘资格要求1.2020届全日制统招应届本科生和硕士生(不含专升本、二级学院)。2.英语水平:达到国家四级或四级考试425分以上。3.身体健康,举止大方,具备良好的素质修养。4、较强的执行能力、组织协调能力、学习分析能力、沟通协调能力及良好的文字表达能力。5具有较高的企业忠诚度和良好的道德修养,爱岗敬业,有事业心、责任心、团队合作精神。

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语文数学英语在线授课老师诸城市学思教育信息咨询服务中心异地招聘1-1.5万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、科学年级:小学、初中、高中岗位要求:1、擅长小学、初中、高中各科任一科目;2、本科及以上学历,有教学经验者优先。3、学科知识扎实,熟悉小学或者初高中升学考试的形式和内容;4、普通话标准,具有较强表达力、亲和力,有良好的教学技巧;5、保证家里有良好的网络环境、Windows7及以上电脑系统,熟悉基本的电脑操作。 工作内容:1、通过公司自有教学平台进行在线一对一小学、初中、高中学科教学工作;2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;3、根据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的一对一教学服务;4、定期参加教师培训和部门会议;薪酬福利:1、使用公司研发的授课中心平台,功能强大,在家在校都能上课,无需奔波,工作弹性自由,不惧酷暑寒冬和雾霾;2、享受保底课酬保障,课时费55-120元/小时,另有奖励补贴,按年限或达到规定课量可申请晋升加薪,收入高于同行业水平,生源庞大课量充足;3、应届生可签订三方协议并有全职留任机会,为全职老师缴纳居住地五险一金(涵盖上海及各省会城市),工作满一年后享有年假,另有节日福利、奖金奖励等;4、可向教学管理、区域主管晋升,或成为明星讲师,发展空间巨大;5、资深的教研教学团队,学术氛围浓厚,定期有专业培训和学习交流。

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招聘培训江西赣锋锂业股份有限公司新余4-5千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责落实公司的年度培训计划。 2、加强对各部门培训工作的考核,配合各部门开展培训工作,适时调整培训计划,监督各部门培训工作的进展情况; 3、负责内训师队伍建设; 4、负责员工培训档案管理; 5、协助领导建立并完善绩效考核体系; 6、推动并指导各部门进行绩效考核; 通过系统的规划和持续的推进,不断对绩效进行检查和分析

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人力资源主管江西省瑞科制冷科技有限公司异地招聘6-8千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、五年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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业务代表/销售代表广州卡拉宝饮料有限公司新余4-6千/月07-06

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作目的:通过对零售终端的服务和开发,及渠道推广活动的执行,建立并发展区域内良好的销售网络以达到良好的销售业绩和业务目标。 岗位职责:按照公司规定的工作标准进行门店拜访,负责产品陈列并保证门店的合理库存量和健康库存周转率;为零售终端客户处理订单并做好售点执行,持续稳定地达成月度各项业务目标及要求;按照销售流程规定开发零售终端客户,保持并发展与客户的良好合作关系,加强销售网络覆盖上的运作;执行渠道推广活动,包括分销达成、终端形象建设等;及时地向直接主管提供关于竞争对手的相关市场活动和价格变化的信息和简要分析。 专业能力条件:2年以上快消品从业经验;熟悉当地零售终端网络,责任感强并能独立开展工作;具备优秀的沟通能力,谈判能力及执行力、团队合作精神。 关键衡量标准内容(包括但不仅限于):经销商出货金额(月度);铺市零售终端客户数;陈列生动化达标门店数。

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OPPO手机维修工程师(新余)南昌利泽电子有限公司(OPPO)新余4-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:负责智能手机产品的具体维修工作,公司提供系统的岗前培训。岗位要求:(1)大专及以上学历,电子技术类相关专业,有相关工作经验者优先。(2)普通话流利、服务意识高,沟通能力强;(3)本分、诚信;有良好的沟通能力,团队合作及服务精神。福利待遇::一经录用,待遇从优。(1)年度5-6万,年底双薪,年终奖金。(2)节假日及员工生日等日常福利。(3)年度国内外旅游,年度体检等

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区域销售经理三九生物科技(湖北)有限公司异地招聘4.5-8千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定科学的销售计划,并按计划拜访客户完成区域销售指标;2、负责所在区域内的客户管理及开发、产品培训、及技术支持等工作,不断拓展新的生意机会;3、掌握区域内竞争对手信息及动向;4、保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。岗位职责1、有卓越的销售和沟通技巧,有团队合作精神;2、能承受压力并适应频繁出差;3、中文读写熟练,普通话标准,能阅读英文文件;4、电脑熟练Word,Excel;5、带车者优先,外加油补,实行补贴。福利待遇:享受免费工作餐,提供住宿,按规定购买五险,单休、8小时工作制。 联系电话:0715-8326999  15972948880

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设备自动化工程师江西亿铂电子科技有限公司新余0.8-1万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  一、任职要求1、学历要求:大专及以上  2、专业:机电一体化或相近专业;  3、年龄:不小于28岁,不大于40岁  4、地域:新余及周边  5、工作地点:江西新余  6、会使用办公软件及3D/2D绘图软件,能独立设计设备结构与输出工程图;  7、精通各种机械结构和原理,精通设备控制元器件;  8、熟悉控制电路,能独立设计并安装设备电气电路。  二、岗位职责1、自动化设备项目挖掘、成本效益的核算;  2、根据需求完成自动化设备的结构设计和图纸输出;  3、自动化设备安装/调试,试产和交付跟进;  4、自动化设备结构的优化和改善。  三、福利待遇: 1、包吃包住,免费提供一日三餐,不住宿舍者,发放住房津贴; 2、薪资丰厚,设全勤奖、岗位补贴、技能津贴、年底双薪发放; 3、购买五险一金,享有带薪年休假、婚假、产假、工伤假节日福利; 4、培训机会多,晋升空间广;活动设施全、企业文化活动丰富; 5、毗邻高新区管委会、春龙步行街、地理位置优越,交通便利。

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营销储干4300起免费培训带教深圳市乐有家控股集团有限公司新余0.4-1.5万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

做销售有高奖金,亲,你还在等什么??!!招聘直通车(本公司内部招聘,承诺不收取任何费用)刘主任 19979735151薪酬福利:收入自主制,薪酬结构:底薪+补贴+超高业绩奖核算比例55%-80%本科学历 4300元 (底薪+补贴)+(55%-80%)超高业绩奖核算比例大专学历3800元 (底薪+补贴)+(55%-80%)超高业绩奖核算比例大专以下学历3500元 (底薪+补贴)+(55%-80%)超高业绩奖核算比例底薪跟补贴只跟出勤挂钩,不跟业绩挂钩,无论是否有业绩,都会在每月15号按时发放底薪、20号按时发放补贴。◆入职满1年的经纪人2018年平均月薪20669元◆入职满1年的店长2018年平均月薪为35863元3、更多员工福利:五险、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、等。岗位职责: 1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、在现有基础上完善盘源客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;  3、熟练掌握所负责楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;  4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;  5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;  6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。任职要求:1、年满十八周岁;2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;  3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。工作地址:新余市渝水区魁星阁路196号金叶花园南门乐有家门店

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区域销售代表(江西)新华三技术有限公司异地招聘1.3-2.6万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:负责江西省内某区域Namde客户覆盖,挖掘市场机会点并组织开展营销推广活动,确保所负责的行业达到或超过公司要求的市场目标和销售目标。任职资格:1、通信、电子、计算机及相关专业,全日制本科及以上学历;2、三年及以上工作经验,具有数通产品、IT产品、运营商相关工作经验的优先考虑;3、熟悉网络、安全、服务器、存储、云计算等产品的市场状况及需求,具备较强的客户攻关、项目运作及市场策划能力;4、勤奋、敬业,具备良好的学习能力和团队合作精神。

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工艺工程师蓝德环保科技集团股份有限公司北京分公司新余6-8千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责污水处理、厌氧工艺技术问题处理等工作;2、工艺调试、研发及人员培训工作;3、工艺数据收集、统计、汇总、分析;任职要求:1、大专及以上2、环境工程/生物/化学等相关专业3、熟悉水处理工艺技术及技术指标参数4、具备工业水处理工艺调试项目经验优先

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区域销售经理 主管宿迁市洋河镇满乾酒业有限公司异地招聘10-15万/年07-06

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

         区域承包合伙人     为追逐梦想的你,渴望高收入证明自己价值,休班回家有地位,不喜欢HR的各种纪律约束是每个老业务的梦想。。。我们提供充分施展才华的事业平台,乘着中国大众光瓶白酒高速发展风口期,一起掘金新财富产品!高级区域承包合伙人招募要求:%高提成 1.认同公司产品品牌文化、营销模式,在承包授权区域内,能独立开发拓展市场,定价权独立。 2.有酒水行业相关实操经验,或在授权区域拥有丰富的人脉资源,有产品招商、客户维护的工作经验; 3.有创业精神、工作热情,良好的沟通谈判能力;4.勇于挑战自我,有高收入的事业激情; 5喜欢白酒酒文化,并乐于传播分享者。6.各行各业不甘于平庸,喜欢接受新挑战,有一定富余的时间和精力。7.有自己的团队,自己运营过产品的优先8.责多大区域团队自己做主。(@.目前在职业务经理正常月收入过2万,年收入30万以上。干两年买房三年换车不再是梦)我们需要敢想敢干真才实干的业务精英。我们不讲空话不画饼。高提成,收入高于同行业。咨询电话 王经理:15563149988

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仓管江西沃格光电股份有限公司新余3-4.5千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历,物流相关专业应届生亦可;2、***者优先;3、1年以上制造业仓库管理工作经验;4、熟练电脑办公软件操作,熟练EXCEL制表;5、能适应12小两班倒。

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网络主播江西省大娱文化传媒有限公司新余1-1.5万/月07-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

任职要求:1.年龄18-35岁,不限学历,不限工作经验。2.五官端正,性格开朗,思维敏捷,有较强的语言表达能力和临场掌控应变能力。3.热爱直播行业,乐于和善于展现自我。4.工作态度端庄,执行力强,服从公司的工作安排。5.有主播演绎经验或相关才艺者(如唱歌,舞蹈,乐器,MC)优先考虑,待遇从优。岗位描述:1.线上,娱乐/才艺主播,在正规健康直播平台进行直播。2.发挥自我才能和才艺,调动活跃直播间气氛,与粉丝及游客沟通互动 。薪资待遇:1.可在家工作,时间自由安排,全职月工作25天每天工作4-6小时,***每天3小时即可。2.保底3000-10000+提成+奖金,上不封顶。优秀者公司为其购买五险一金。3.专业人员一对一进行直播培训及指导,专业运营团队负责包装,推广,吸粉等。4.免费提供才艺及相关技能学习培训。

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货车司机江西增鑫科技股份有限公司新余4.5-6千/月07-06

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

男,有A1/B1驾照,2年以上相关工作经验,无不良嗜好,生活作息规律,责任心强,能吃苦耐劳。

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