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宣城 餐饮服务
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营运主管(宣城宣州万达影城) 合肥万达国际电影城有限公司 宣城 3-4.5千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行;执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划;分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励;负责卖品订货、收货和库存管理;预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班;对影城员工的培训效果负责,指导训练员开展培训工作; 任职资格: 大学专科或以上学历;有连锁服务业管理经验,或星级酒店部门主管以上工作经验;熟练应用办公软件;较高的服务意识;能适应综合工时制倒班。

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肯德基餐厅储备经理-宁国 南京肯德基有限公司 宣城 3.2-4千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

百战职场,胜在起点——百胜餐饮集团欢迎您的加入!工作地点:宁国您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制 , 设备维护等营运系统管理工作。您将获得:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及 1 对 1 的导师辅导支持。- 最初 1-2 年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等 18 门管理课程,考核通过后即可晋升成为 副经理、资深副经理。- 之后 1-2 年继续学习 3 门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的 餐厅经理 ,成为百胜的核心人物。 目前成长为餐厅经理平均时间约 3-4 年。未来发展空间:储备经理 -- 副经理 -- 资深副经理 -- 餐厅经理 及更高的管理岗位 成为餐厅经理后您将拥有更为广阔的发展空间: - 继续晋升成长为区经理,区域经理,市场总经理乃至更高的职位 。- 通过转任机制,可成为百胜全球品牌的加盟商,拥有和经营自己的门店。公司会根据员工的实际财务能力,提供合适的加盟特许经营方案。薪资福利:- 年薪4.2-4.7万,享有绩效奖金(应城市不同薪资会有差别,具体可咨询人力资源相关负责人)- 入职即购买五险一金- 每周休息2 天,提供带薪年假 10 天起- 提供商业医疗保险具备以下条件,即可申请:- 年龄21-30岁- 拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业有意者可任选以下一种应聘方式:- 直接在线投递简历。- 登陆公司网站 www.yumcareers.cn 投递简历。- 搜索并关注百胜苏皖市场储备经理微信公众号”*****”,投递简历并了解更多信息。

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店长/运营经理 大玩家超乐场 异地招聘 10-30万/年 04-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

行业不限、欢迎各界精英加盟大玩家超乐场面向全国招募:关于大玩家超乐场:中国室内新游乐典范。致力于通过对线下娱乐场景的精细化运营与创新,为积极乐观、热爱生活的消费者提供极致的快乐体验。大玩家在传统电玩的基础上,创造性的融合了室内嘉年华、棒球、射箭、保龄球等运动休闲项目,以及具有领先科技元素的炫酷影吧、VR体验馆等,引领了中国室内新游乐时代。目前大玩家旗下品牌门店已覆盖全国百余个核心城市,每日为高达千万计的消费者提供娱乐服务。 品牌荣耀: 中国文化娱乐行业协会副会长单位,2008北京奥运会奥组委唯一指定游乐供应商,中国残疾儿童基金会会员单位,全国第六届城市运动会独家授权数字娱乐供应商,达沃斯论坛——新领军者企业(大连)获邀单位,中国连锁经营协会2016CCFA***人气品牌,2015/2016年度中国游戏行业金手指奖。品牌理念:快乐是一种状态,也是一种心态,大玩家倡导每个人都能用轻松快乐的心态,对待生活,对待身边的朋友,对待那些陌生人,始于游乐,不止于游乐,起于快乐,不止于快乐。品牌联盟:大玩家超乐场是世界商业地产行业龙头企业——万达集团的战略合作伙伴,所有门店均位于万达广场内黄金位置,是万达广场的核心主力店。我们的规模:目前全国店面达到200余家,分布于全国100多个城市的核心商圈,完成单店日接待客流5000人,2020年店面数量将达到1000余家。品牌多元化:大玩家超乐场——核心品牌,在传统电玩的基础上不断升级,现已成为集“传统电玩+ 互动游乐+社交体验”于一体的全业态室内新游乐品牌,满足城市中不同人群的消费、体验和互动。Play1家庭娱乐中心——旗舰品牌,创立于2014 年,主要面向家庭类消费者打造游乐场景,在新项目和新服务的引进与设计过程中更注重健康、家庭、互动、社交等元素。MIU蜜柚——主要面向年轻时尚的潮流用户,简单实现娱乐社交的线下场景品牌。New 约街头——时尚科技品牌,以科技体验为品牌核心价值,融合了VR、KTV、时尚电玩等潮流元的游乐潮牌。值此公司快速发展之际,公司诚心邀请您加入我们的快乐团队,一起扬帆前行! 工作地点:能接全国外派。目前公司在全国100多个一、二线核心城市有200余家店面(面积800-3000平方米)可安排上岗薪酬范围:店总经理平均年收入15-30万 您将得到:权力:独立决策、以结果为导向对分店经营负全责,在公司授权和规则下对顾客、 公司、分店员工和自己负责;收益:基本工资 + 门店运营奖金 + 年终奖 + 社保 + 餐补 + 住宿 + 通讯补助 (15-30万)晋升通道:门店总经理 → 区域总经理 → 片区总经理培养路径:1、行业知识、企业知识、企业文化等脱产带薪系统学习(3个月左右);2、岗位技能实操带薪学习(3个月左右和1同时进行);3、测评通过后任命为店总经理,成为大玩家超乐场的经营核心人物。 基础职责: 一、内部管理工作 团队建设--店内各部门人员招聘、培养、考核、推荐及员工品德培养、组织行为培养等; 销售管理--掌握本店销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议,包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等; 服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等; 安全管理--确保门店财产、人员安全,对员工的日常行为负责等; 收益管理--合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等; 制度管理--贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成; 二、店面外部工作 1、门店社区关系,各政府部门关系协调,维护企业外部形象; 2、确保门店正常运营的各项对外事务的处理,如:证照办理和年审、发票申领等; 3、店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议,传达总部各项工作。 任职要求:1、28-34岁、专科以上学历;2、行业不限,欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长咨询应聘。

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麦当劳全职员工——宣城市 麦当劳 宣城 2-3千/月 04-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

成为麦当劳餐厅员工,你将:- 加入一个开心欢乐的团队- 每天与不同的顾客交流- 获得很多的训练- 开始一段迈向商业经营管理的职业生涯- 可以定制属于你自己的弹性工作时间- 享受一个友好的安全的工作环境- 看到你的努力被认知、欣赏和奖励- 收获到很多不能用金钱衡量的东西- 参与公司定期组织的户外员工活动- 拥有员工独享的餐饮优惠工作职责餐厅服务员应在不同的工作站岗位上服务顾客,协助餐厅达到***的质量、服务、清洁及物超所值。职位要求- 年满18周岁,高中或以上学历- 有意愿从事并热爱顾客服务工作- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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7天连锁酒店分店总经理(店长) 铂涛7天酒店集团 异地招聘 0.8-1万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

行业不限、欢迎各界精英加盟7天集团面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。工作收获:责任:独立决策、以结果为导向对分店(500万左右的固定资产)经营负全责、在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:高星店长(0-7星)、兼店(2-5家)、店长合伙制(承包)、区域督导、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、更有大富翁兼并机制使能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;……二、分店外部工作负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;……三、投资人沟通工作任职要求:1.28-42 岁、大专以上学历2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘3.薪酬结构:基本工资+运营奖金+津贴+五险一金4.工作地点:按个人意愿城市->周边城市->本省->临近省份的顺序来进行分配,1-2年根据个人业绩安排返乡。7天官网:http://www.plateno.cc/pages/group/

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海乘豪华游轮乘务员,服务生,厨师 ,免税店 青岛金晟海船舶管理有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:    职位:前台行政、免税店工作人员、调酒师、灯光师、音响师、摄影师、中西餐服务员、清洁工;服务员、杂工;西餐厨师、厨房杂工;岸上导游、高级导购员;DJ、儿童看护员;客房服务员、行李员、礼宾员等二、任职要求:1、年龄在18--30岁之间,,优秀者可适当放宽年龄。;2、身高:F158cm以上,M170cm以上;3、五官端正,体态匀称,身体健康,无口吃,色盲及其他疾病史,政治可靠无前科;4、敬岗爱业,尽职尽责,吃苦耐劳,热爱邮轮行业;5、旅游、酒店管理及邮轮等相关专业优先考虑。三、工作时间及合同期:    邮轮24小时运作,每天工作大约6-10个小时。每一个合同期6-8个月,到期可以在船续签订合同。合同期满后可享1-2个月的休假。四、薪资福利(1)亚洲邮轮:根据岗位、级别分工等级,底薪为5000—12000元以上/月不含小费和提成。欧美邮轮:根据岗位、级别分工等级,底薪为8000—20000元以上/月不含小费和提成。工资以美元按每两周或按月结算一次。(2)免费食宿,免费自助餐、免费工作服、免费洗衣、全包医疗救助、免费生活日用品等。(3)薪水及小费收入免税,邮轮公司免费提供往返机票。(4) 邮轮靠岸,持船员卡行动,免税购物。(5)在船期间享有国际公约规定的医疗保险,为员工进行社会统筹保险管理。(6)船员在船工作连续6个月以上时,其本人和其家人即可申请以折扣价格申请随船旅行。五、为什么选择邮轮工作(1)免费周游世界,浏览世界上最美丽的度假圣地的风景。在短短的时间内,可以到许多国家免费旅游。(2)虽然你大部分时间在船上,但是船靠岸后你仍然有机会上岸去购物、逛街,参观当地旅游景点。(3)由于在船上的雇员80%来自于世界各地,因此你有就会与世界上很多朋友交往,了解各国文化,扩大你的社交范围。(4)用不了半年,你的英语水平会获得令人吃惊的进步。(5)由于你拥有的从业经验,归国后,大部分星级酒店会给你很高的职位和工资水平。(6)由于你在船上一切全部免费,除个人用品外,你不需要支付房租,水费,电费。而且拥有很高的报酬,因此短期内可以积累起相当的财富。(7)船上有良好的医疗保健机构,大部分设施向雇员免费开放。

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食堂勤杂人员 安徽黄山云乐灵芝有限公司 宣城 1.5-2千/月 04-11

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【工作内容】:1、负责公司食堂的洗菜、切菜、配菜、上菜、煮饭及餐具的收集清洗归类2、负责食堂及厂区卫生保洁工作;3、会烧家常菜;4、完成领导安排的其它工作任务。【工作要求】:身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有主动做事意识工作待遇:≥2000元/月,免费工作餐,年度旅游1次;工作地点:安徽省旌德县篁嘉园区工作时间:每周单休,法定节假日一般休息,特殊情况除外

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肯德基餐厅储备经理-郎溪 南京肯德基有限公司 宣城 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

百战职场,胜在起点——百胜餐饮集团欢迎您的加入!工作地点:郎溪您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制 , 设备维护等营运系统管理工作。您将获得:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及 1 对 1 的导师辅导支持。- 最初 1-2 年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等 18 门管理课程,考核通过后即可晋升成为 副经理、资深副经理。- 之后 1-2 年继续学习 3 门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的 餐厅经理 ,成为百胜的核心人物。 目前成长为餐厅经理平均时间约 3-4 年。未来发展空间:储备经理 -- 副经理 -- 资深副经理 -- 餐厅经理 及更高的管理岗位 成为餐厅经理后您将拥有更为广阔的发展空间: - 继续晋升成长为区经理,区域经理,市场总经理乃至更高的职位 。- 通过转任机制,可成为百胜全球品牌的加盟商,拥有和经营自己的门店。公司会根据员工的实际财务能力,提供合适的加盟特许经营方案。薪资福利:- 年薪3.7-4.5万,享有绩效奖金(应城市不同薪资会有差别,具体可咨询人力资源相关负责人)- 入职即购买五险一金- 每周休息2 天,提供带薪年假 10 天起- 提供商业医疗保险具备以下条件,即可申请:- 年龄21-30岁- 拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业有意者可任选以下一种应聘方式:- 直接在线投递简历。- 登陆公司网站 www.yumcareers.cn 投递简历。- 搜索并关注百胜苏皖市场储备经理微信公众号”*****”,投递简历并了解更多信息。

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肯德基餐厅储备经理-宁国 南京肯德基有限公司 宣城 3.2-4千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——百胜中国 苏皖市场欢迎您的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【只要你——】年轻积极:21-30岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.2-4.7万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)应聘方式多种不限:- 直接在线投递简历- 登陆百胜招募官网http://careers.yumchina.com/投递简历- 关注百胜苏皖市场储备经理微信公众号”*****”投递简历,并了解更多信息加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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肯德基餐厅储备经理-郎溪 南京肯德基有限公司 宣城 3.3-4千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——百胜中国 苏皖市场欢迎您的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【只要你——】年轻积极:21-30岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.3-5万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)应聘方式多种不限:- 直接在线投递简历- 登陆百胜招募官网http://careers.yumchina.com/投递简历- 关注百胜苏皖市场储备经理微信公众号”*****”投递简历,并了解更多信息加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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