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宣城建筑工程管理/项目经理
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爆破工程师安徽江南化工股份有限公司宣城1-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1,负责爆破工程施工设计及施工技术管理,有丰富的现场管理经验。2,协助落实技术管理制度与技术规范。3,负责爆破技术总结,深入现场,指导施工,检查质量。4,参与工程爆破施工的安全管理。任职要求:1、本科及以上,弹药工程与爆破、矿山开采等相关专业;2、3-5年矿山和爆破工作经验;3、持有初级、中级、高级爆破安全作业证书;4、具备良好的沟通和协调能力以及工作责任心和工作激情。薪酬待遇:1、按月缴纳五险一金;2、保底年薪初级8-10万元/年,中级11-16万/年,高级另议,项目激励另算。面试和工作地点:安徽省宁国市港口镇分界山联系人:吴亮 15305639890

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工程项目经理江苏精享裕投资集团有限公司宣城0.8-1.6万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)总要求1、严格执行国家及省市的法律法规、企业的规章制度,爱岗敬业,公正廉洁,在公司各主管部门的领导下,主持本项目部的全面工作,组织安排并督促考核本项目部员工的工作,是本项目部工作失职追究的***责任人。2、负责与公司签订项目目标管理责任书和考核责任书,并围绕工程合同规定的相关内容和公司相关的项目目标管理要求,负责组织项目主要技术负责人编写工程的施工组织设计及分部、项施工方案,并提交建设管理部审查后实施。3、负责监督在工程项目中严格遵守方案实施。按施工组织设计要求开展工程项目建设。协调和解决工程施工中存在的各种问题。(二)施工准备1、调查了解本建筑项目的特征、工程概况和性质,弄清设计规模、结构特点、工艺流程,掌握主要设备性能、设计概、预算,摸清工程的总工期及工程分期、分批施工配套的交付顺序要求、交付图纸时间,工程施工的质量要求、技术难点。2、负责在公司各部门的支持下建立项目部管理班子,贯彻落实本项目部岗位责任制和工作标准。3、负责调查掌握施工场地及当地的自然条件、地形与环境条件、地质条件、地震级别、工程水文地质情况、气象条件,并制订相应措施进行实施。4、负责调查技术经济条件,了解供水、供电、供热、供气(氧气、乙炔)等的能力及交通运输条件,地方材料供应情况和当地协作条件及主要设备的供应条件。5、负责调查社会生活条件:摸清周围可为施工利用的房屋情况,附近的机关、企业、居民的颁布情况,生活习惯和交通情况,副食供应、医疗、商业、邮电、治安条件。6、规划施工总平面布置,并在经建设管理部审查确认之后,组织相关人员搭建临时生产设施和生活设施。7、准确掌握建设单位施工准备落实情况,落实解决工程项目场地的三通一平,障碍物的处理情况,按合同规定应提供的材料、设备的到货情况。在公司工程管理部门的配合下,组织召开项目管理动员大会。(三)计划管理1、负责对本项目的机具、设备向公司物资部进行申请,提交设备申请计划,并在签字认可后提交物资部门审查、办理,确保相关施工机设备及时到场。2、负责编制工程施工总进度计划及月、旬、周进度计划,组织实施各阶段进度计划,并及时向主管部门传达进度计划的落实实施情况。3、负责组织调集施工力量,根据施工进度组织编制作业计划,及时向公司人资部门上报人力资源配备计划或根据要求选择并组织签订各类分承包合同。4、按照施工管理要求编制材料、构件、半成品的订货组织编制材料采购计划,由材料员了解市场价格后,按公司合同管理要求批准后,方可选择供货单位订货。5、根据施工管理要求,负责向公司相关部门报送资金使用计划,督促资金计划的落实到位。(四)质量管理1、负责按照公司下达的质量目标,落实各项质量管理工作,落实质量计划和各项质量管理制度。2、负责在公司的指导下,组织本项目QC小组质量攻关活动的开展,并将QC小组资料汇总后,总结上报建设管理部。(五)、安全、文明施工1、负责施工现场的安全管理,对每道工序可能存在的危险源进行辨识,编制安全方案,开展安全生产活动,确保无安全事故发生。2、履行项目部安全生产、消防责任,负责编制、审查项目安全文明施工方案并组织实施,是工程项目安全的***责任人。(六)成本效益管理1、对项目成本负有直接管理责任,对项目成本的盈亏直接负责。严格控制材料的使用和节约,提高机械设备的使用效率,按定额管理用工数量,确保工程达到定额要求,配合人资部做好项目管理人员绩效和基本班组工效的考核管理工作。2、负责督促项目相关管理人员对隐蔽工程验收资料、工程签证、分包结算书及时的编写、程竣工图的编制工作,对工程量数据的准确性付管理责任,配合公司经营部做好工程的分包结算和决算审计。3、负责项目资源的合理配置、项目各工种队伍的协调管理、工程分包班组的分包合同签订和分包结算,以及对所发生的点工进行管理(每月3日前将点工统计完成后送建设管理部审核),加强对基本班组的工效管理及监督。(七)沟通、协调1、协调与业主、监理及建设主管部门的工作关系。协调处理与公司或分公司各部门的关系,及时向相关部门传达工程项目施工状况。2、每周向管理人员进行周计划的内容交底,并确保周计划的实施,对项目部员工的工作效率、工作质量及工作结果负领导责任。3、负责组织项目工程例会的召开,并根据情况通知相关部门到场。4、定时检查下属管理人员的工作,并交流沟通,对本项目所有管理行为负责。5、考核下属管理人员的工作业绩,并做出评价。6、负责审查项目供给材料、周转材料、用工报表等各类统计及财务数据的准确性和有效性。7、工程竣工交接后在一个月内编制工程书面总结上报建设管理部。8、完成公司各主管部门交办的其他工作任务。

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商业地产工程管理经理安徽亚夏实业股份有限公司宣城10-20万/年05-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度和文件通知,有强烈的责任心、事业心,认同企业文化,忠诚亚夏,敬业爱岗,工作严谨,尊重领导,服从管理,听从指挥,坚决杜绝拖拉推诿,团结同事,争先创优。2、根据公司战略要求,每年10月根据上年完成情况及本年的各项任务标准制定下年的个人年度经济指标和管理指标规划,每月30日前接收部门下达的当月计划并签字确认同时将计划分解到每周,严格按照计划执行各项指标,做好每项指标数据的统计汇总上报工作。3、按照日报、周报、月报、总结的计划管理要求,跟踪统计各项目公司工程安全.质量.进度.签证.付款等工作运行日报、周报、月报、总结的并及时上报上级领导及计划管理与考核部门。4、团队建设:根据项目管理需要,组建配备土木工程、水电.造价.设计.装潢、绿化等方面工程技术人员;制定工程管理规章制度并组织实施和检查考核;制定各专业岗位职责和考核措施并实施;施工员、质检员、安全员、材料员、预算员等五大员力争配足;5、安全管理:安全管理做到日日管,周周抓,月月考;组织制定安全责任书、安全会议,安全检查考核等制度并检查落实实施。6、质量管理:工程施工流程、建设质量管理办法、材料进场验收办法、现场质量跟踪检查措施,设计变更、荫蔽工程验收、阶段验收、竣工验收等工程质量管理措施做到有规定,有制度、有检查、有跟踪、有考核、有奖惩7、进度管理:在确保安全、质量前题下,抓进度管理做到有措施,有目标,有考核8、签证管理:严格控制预算外签证,杜绝人情签证。所有签证必须按照规定、规范,流程合理。9、验收管理:阶段验收、荫蔽工程验收、竣工验收、材料验收等各种形式的验收,各个环节必须规范,流程合理。现场工程师、甲方代表、工程监理、现场五大员等相关部门和人员必须有责任担当措施。10、成本管理:成本控制从设计开始,到材料选择、品牌选择、设备选择等都要本着节约、实用为原则。预算要务实,严格控制超预算外支出,工程决算每一个子项、细目都要清楚清晰。11、总包监管:要严格监督总包单位严格按照总包合同履行职责,包括对分包工程、子项工程,总包材料,工程安全、质量、进度都要严格监管。12、监理监管:严格要求监理单位履行监理职责,现场监理不得缺岗缺编,各项监理日志必须完整,工程内外页材料必须完善完整!13、负责部门内部的日常管理工作,严格遵守安全管理制度,加强本部门人员的人身、经营、财产安全防范,确保全年安全无事故;严格执行资产、6S、档案等制度,确保各项管理达标;加强执行力,积极参加各项活动,主动完成份内外工作;加强内部服务,热情受理各公司咨询,及时解决问题,保证内部满意度达标;协调外部关系,保障工作有序进行。任职资格:                 1、国家一级项目经理资质,大学学历,工民建专业,高级工程师 2、8年以上项目施工技术管理工作经历,10年以上专业工作经验, 3、担任过大型项目施工管理工作经历 4、工程业绩中无重大事故立案       集团同级别岗位底薪基本工资加目标考核薪酬,(年薪总额在10-20万之间,考核薪酬上不封顶)  

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桩基项目经理安徽省正禾建筑基础工程有限公司异地招聘0.8-1.2万/月05-15

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

***,中专以上学历,桩基施工管理五年以上经验,至少有5个以上的桩基项目施工管理经历,熟悉各种桩基施工的工艺流程和施工特点,要求对桩基项目的技术、施工、质量、资料、人员、现场管理等各方面都有全方位的管理能力,有较强的沟通协调能力。                  

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工程部经理安徽联誉控股有限公司宣城0.8-1.2万/月04-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)参与工程项目的施工、材料(设备)、劳务单位的考察,参于项目的招投标、合同会审与签订工作;(2)审定施工单位编制的施工组织设计工作,严格按照国家的施工法律法规、标准的规定,对工程实行质量监督和技术管理。落实年度工程质量计划指标,组织对工程质量事故的技术处理;(3)负责工程施工现场的管理,监督施工单位按图施工,对于现场施工中的变更进行管理。按公司工程管理相关规定,负责组织工程项目的有关签证工作;(4)对施工劳务单位的日常业务进行监督、管理。协调控制确保工程质量进度,达到控制目标的要求;(5)负责各项工程的质量检査验收以及原材料、半成品等进场验收;(6)根椐施工现场实际情况,提出加快工程进度、降低成本费用、保证质量的管理措施;(7)负责在建项目的现场安全文明施工管理,参与施工现场各类工程及事故的调查、处理工作;(8)协调业主、监理、劳务有关部门对工程现场的各类检查,协调周边关系;(9)参加设计交底,图纸会审,做好工程的验收和工程分项分部验收工作,协调工程预算部审核造价,参与工程结算。任职资格:(1)专科及以上学历,中级及以上职称;(2)五年以上大型地产或商业公司工作经验,具有丰富的工程现场管理经验;(3)精通机电、土建工程,熟悉工程技术规范;(4)熟练使用CAD等制图软件;良好的沟通、协调、组织能力,思维清晰。

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管理培训生上海城建市政工程(集团)有限公司异地招聘10-13万/年03-30

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、定位:市政集团管培生项目是公司引进高端人才自主培养关键岗位管理人员的人才储备计划。根据公司发展的战略需要,培养一批拥有扎实专业知识,优秀业务能力的工程管理、企业管理领域的中坚人才。2、职业通道:工作安排在总公司本部各个业务部门、全国或上海市重点工程项目轮岗锻炼,公司高管定期开展交流座谈。经过一段时间轮岗学习后,根据个人表现确定工作岗位,主要培养方向为工程项目经理/项目总工。3、福利待遇:提供交通津贴、通讯费津贴、高温费津贴,及国家规定的带薪假期等福利。4、工作地点:根据项目安排,长三角与华中地区(上海市、浙江省、江苏省、湖北省、湖南省、江西省)。

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