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肯德基餐厅储备经理-宣城南京肯德基有限公司宣城4-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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星隆国际广场移动客服+单双休(行政班+8小时)合肥群畅商务咨询有限公司宣城4-5千/月02-20

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、通过10085服务系统向精准的移动用户推广及办理移动优惠活动2、对移动目标客户群体的套餐升级、流量包办理、新业务推广、移动各种营销活动通知、满意度调研及回访等移动活动的定向服务3、向客户解答移动套餐相关问题,维护好客户关系任职要求:1、学历要求高中及以上,有客服及呼叫中心相关经验优先2、普通话标准、音色佳、理解能力强、思维清晰、语言文字表达能力强3、熟悉OFFICE程序及电脑操作,有一定的网络知识基础薪酬及福利待遇:1、实习底薪2000+绩效+奖金 转正2200+300社保+绩效+奖金综合薪资在:3500-50002、购买五险、交通补助、误餐补助、员工生日会、员工活动经费、年度旅游、团建活动、节日福利等3、员工专项奖励(如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等)晋升通道:1、 管理方向:班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监

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百度网站增值客服(客户维护+增值+双休)网新科技集团有限公司宣城5-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、客户关系维护:客户问题处理(协助客户网站修改、内容更新以及客户接待等)2、续费:针对客户网站的域名和空间的进行定期续费3、增值业务开发:根据对市场了解,老客户网络营销的效果评估,进而对老客户进行多产品导入及销售任职要求:1.全日制本科学历,优秀可放宽至大专;2.有相关工作经验优先考虑;3.具有很强的上进心和责任感;4.有耐心,具有较强的服务意识、沟通能力及抗压性;薪资福利:1、薪资:底薪(2500-4300)+续费提成+增值提成+新开提成+绩效考核+奖金;2、福利:年终奖金+带薪年假+节日礼品+旅游及户外素质拓展活动+带薪学习培训+五险3、完善的晋升机制:一年四次晋升4、完善正规的培训机制:带薪培训5、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,8小时,双休,法定节假日休息6、工作地点:宣城国购广场B座写字楼21楼百度营销中心

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兴隆国际移动电话客服朝九晚六周末休五险合肥龙鼎轩网络信息咨询有限公司宣城4.5-6千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

亲爱的求职者,如果你是认真找工作的话,请仔细阅读再投递!一、工资薪资1、试用期:无责底薪2200+绩效+提成,综合平均工资在3000-4000;2、转正后:无责底薪2500+绩效+提成;综合平均工资在4000-5000。二、上班时间工作时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00固定周末单双轮休、行政班次(无加班) 月休6天、法定节假日带薪休假。三、福利待遇1. 按照政府统一规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险);2、新员工入职统一参加7天的带薪培训(带薪培训),试用期1-3个月。3、宣城市政府重点招商引资企业,学习发展晋升机会多,行业趋势呈现未来!四、任职资格1、男女不限,年龄18周岁以上35周岁以下,中专/大专以上学历,接受实习生应届生;2、普通话标准,沟通能力强,熟练使用常用的办公软件;3、工作积极主动,勇于接受自我挑战,能与公司共同发展;五、岗位职责通过10086专线与移动用户进行真诚有效沟通,根据用户的需求为其提供专业精准的移动服务。如:1、客户流量超出,为用户做出提醒并协助申请办理业务2、节假日或者业务活动期间代表移动给客户送祝福六、联系方式:葛经理18949853268(也可直接添加)

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跟单员上海含木智能家居有限公司宣城3-5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

 岗位职责: 1.  负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复,确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸、货款等; 2.  负责处理日常客户订单,跟踪订单的整个流程,客户资料的归档和整理; 3.   负责销售数据的统计与分析及日常销售报表的制作与发送; 4.   协助经理处理日常事务性工作,做好各个客户的沟通和顾客订单信息和回复工作; 5.   负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 6.    跟进日常的客户物流配送及异常统计分析。 7.  日常文秘事务,跟进客户对业务的报怨与投诉落实。 8.及时有效的与调度和工厂进行生产进度信息互享,统筹协调出货工作。 8.  完成领导交办的其它事项;    任职资格: 1.      具有专科及以上学历,有2-3年工厂助理相关工作经验者优先; 2.      熟练使用office办公软件,对数据敏感度高; 3.      形象气质佳、思维清晰、做事认真、细致、表达能力强; 4.      具有较强的执行力及团队合作精神、协调能力及沟通能力,敢于接受挑战和压力; 5.      具有高度的工作热情和责任感;吃苦耐劳、踏实稳重。 6.   包住,工作地点在宣城,家住宣城优先考虑 本岗位晋升空间:总经理助理、客服经理、市场部经理

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客服专员北京渊安物业管理有限公司异地招聘6-8千/月02-15

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

我们的优势:1、薪资:高于同行业薪资水平,底薪+工作奖金,平均月薪8000-100002、福利:会购买保险,包吃包住,享有公司的生活补贴以及话费补贴,并且不定期进行团建3、稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境。岗位职责1、为客户提供售后一对一服务,长期做好客户关系维护;2、负责客户的日常维护,为客户提供咨询服务及现场培训等帮助;3、为客户提供工作数据报告等;4、负责跟进客户并且快速响应客户各种紧急问题需求,为客户解决各种问题。任职资格1、需具有高中及以上学历;2、能熟练的操作电脑及办公软件,有一定的网络知识基础,打字速度快优先考虑。3、要求要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍,有同理心,乐观、积极,反应灵敏,对工作有激情,上进心强。5、有无客服经验均可,有专业培训师进行免费的岗前培训。6、严格遵守公司规章制度。

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大客户维护支持专员(合肥提供住宿+五险一金)德邦快递异地招聘4.5-6千/月02-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: 1.跟单:客服需跟踪客户运单,及时发现异常单号。2.异常处理:针对客户异常,按照异常处理标准,形成解决办法,并下达任务指令到直接执行部门,直至异常解决。3.对账:生成客户对账单后与客户进行账目核对,对异议账目详情进行核实了解,并根据情况进行责任划分(针对异地调货大客户)。4.报表分析及出具:根据客户和内部管理实际需要实际要求,出具管理分析报表。5.求反馈:收集、整理日常维护过程中的客户需求和问题,反馈给需求解决部门。岗位要求: 1.大专及以上学历(实习生及优秀高中专毕业生亦可)。2.专业不限。3.普通话标准,音色佳,理解能力强。4.具有较强的工作责任心及客户服务意识。5.熟练使用常用办公软件。 薪酬福利:1、工资:4500元左右,月休6-7天;2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;6、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;7、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;8、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。9、免费提供住宿,独立卫生间,厨房,空调,热水器,无线wifi。面试及工作地址:合肥市蜀山区雪霁路与汶水路交口电子商务产业园3期一号楼C区德邦办公大楼。乘车路线:乘坐地铁2号线至大蜀山站,换乘56路公交车至汶雪路口站下车,进门右走即可,可在园区咨询保安,进入德邦办公大楼后,可咨询前台,到达后,可在面试会议室休息等待;联系人:刘经理***********;许经理***********【备注/特别提醒】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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底薪2500朝九晚六双休客服专员(实习+证明)合肥沃野网络科技有限公司宣城3-4.5千/月02-02

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

一.工作任务1、根据移动公司提供的客户信息联系并告知顾客移动推出的新套餐或者新业务2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,沟通新套餐业务,套餐业务续费3、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系二、任职要求:1、高中(中专)以上学历,18-35周岁;有经验者可放宽条件2、普通话不能有浓厚家乡口音,有良好的沟通能力和应变能力;3、有较强的学习能力和情绪控制能力,态度友善,积极进取;4、可接受应届毕业生、实习生;三、薪酬福利:1、薪资:2200+绩效+社保+提成;综合薪资:4000-5000;2、设有员工专项奖(如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等);3、员工生日会、员工活动经费、年度旅游、团建活动、节日福利等四、工作时间:9.00-12:00 14:00-18:00,周末单双休、法定节假日正常放假五、晋升通道:1、管理方向:班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监2、纵向发展:客户服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监3、专业方向:质检--数据--培训.六、五险+交通补贴+专业培训+节日福利+全勤奖+绩效奖金+班补贴高温补贴.人事部:葛主管15255770198

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班主任/客服/学习管理师宣城市宣州区仁杰培训中心有限公司宣城3-8千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1) 对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员继续续读;2) 对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人报读;3) 安排好学生每一次的上课时间,确保课程如期进行;4) 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系;5)接受上级安排,参与市场部组织的校区活动;6)协助课程顾问安排到访客户或电话咨询;7)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。岗位要求:1)大专及以上学历;2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3)有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力;4)善于沟通,亲和力强,协调说服力强;5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。薪酬福利:底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 薪资水平:3000~80001)无责任底薪:业内极具竞争力的高额奖金;2)按照国家相关规定缴纳社保;3)根据国家规定提供年假期,劳动节、端午节、中秋节、国庆节等等;4)年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等;晋升机制:班主任 客服主管 客服经理 校长助理中心校长 区域总监 省区负责人城东校区:宣城市宣州区中锐第一城商业楼2楼整层城北校区:宣城市宣州区盛世御景1号商业楼

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销售内勤福元药业有限公司宣城4.5-6千/月01-02

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专及以上学历,财会、经济、人力资源、营销、药学及相关专业,本科学历优先;2、具备一定财务知识,有过从业经历优先;3、有较好的服务意识,性格活剥,善于沟通;工作内容:1、客户资料收集整理;2、销售合同对接、发货、及货款跟踪;3、市场业务出勤管理,业务员考核;4、招投标相关工作。   

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客服综合岗(宣城泾县学习中心)北京中公教育科技股份有限公司宣城4-8千/月12-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们需要这样的你: 1、负责前台,电话,网络咨询接待,为学员答疑解惑; 2、负责考生咨询电话回访,跟踪学员学习进度; 3、负责学员和家长来访接待,为学员制定学习计划; 4、学员开课期间,负责教室管理,学员学习管理,资料管理、学员服务; 5、负责课程推广销售,完成每月销售任务考核  我们希望你能: 1.态度:具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;热爱教育行业,高度认同公司企业文化; 2.能力:语言表达表达能力强,善于与人沟通;可以承担销售业绩带来的工作压力;能够接受加班、出差等高强度工作; 3.学历:学历统招全日制大专及以上; 相信我,我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有惊喜与温暖哟~~ 1、薪资标准:4000-8000元,上不封顶;学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。 2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等; 3、日常关爱:年度体检+员工餐厅+茶水吧; 4、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动; 5、 特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;And more......更多精彩等你来发现!泾县学习中心中公教育:汪老师 联系电话:15956385176 简历投递QQ邮箱:2885329939@qq.com

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用户体验专员安徽碧橙网络技术有限公司宣城4.5-6千/月12-22

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.接待客户聊天咨询,及时解决问题;2.按照顾客指导方针与顾客进行沟通;3.按照指定的问题解决方案;4.处理顾客的产品使用问题;5.确保服务水平符合店铺的要求;

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宣城肯德基餐厅储备经理南京肯德基有限公司宣城4-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【公司介绍】  百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,200多座城镇经营着8,100余家餐厅。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。  经过三十年的发展,我们不仅在店面数量,而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国超过46万的员工是我们发展的支柱,与此同时,在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。  【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、***15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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肯德基门店行政管理-宣城南京肯德基有限公司宣城4-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【您将从事——】1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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肯德基门店行政管理-绩溪南京肯德基有限公司宣城3.7-4.5千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【您将从事——】1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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肯德基餐厅储备店长(管培生)-绩溪南京肯德基有限公司宣城3.7-4.5千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜中国 苏皖市场餐厅储备经理职位!尽情自在——肯德基餐厅期待你的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【您将从事——】1. 餐厅现场营运及人员管理,确保营运流程的执行标准度和现场营运的顺利;2. 通过科学的排班机制和合适的工作安排确保充足合理的现场人力;3. 根据餐厅情况预估产品需求并通过科学的订货及库存管理合理管控餐厅利润;4. 设备维护等营运系统管理工作确保餐厅各项工作及流程的顺利进行;5. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度;6. 餐厅利润及成本管理;7. 其他日常营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.2-5.1万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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肯德基餐厅储备经理-绩溪南京肯德基有限公司宣城3.5-4.5千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、***15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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早九晚六电话客服单双休+五险合肥群畅商务咨询有限公司宣城3-4.5千/月02-20

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、通过10085服务系统向精准的移动用户推广及办理移动优惠活动2、对移动目标客户群体的套餐升级、流量包办理、新业务推广、移动各种营销活动通知、满意度调研及回访等移动活动的定向服务3、向客户解答移动套餐相关问题,维护好客户关系任职要求:1、学历要求高中及以上,有客服及呼叫中心相关经验优先2、普通话标准、音色佳、理解能力强、思维清晰、语言文字表达能力强3、熟悉OFFICE程序及电脑操作,有一定的网络知识基础薪酬及福利待遇:1、实习底薪2000+绩效+奖金 转正2200+300社保+绩效+奖金综合薪资在:3500-50002、购买五险、交通补助、误餐补助、员工生日会、员工活动经费、年度旅游、团建活动、节日福利等3、员工专项奖励(如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等)晋升通道:1、 管理方向:班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监

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