• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >宣城招聘网 >宣城人事主管招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
宣城 人事主管
清除条件
全选
申请职位

人事主管 深圳市新涛控股有限公司 宣城 4-6千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核、员工管理等人力资源制度建设;2、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;3、 协助招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任等手续;4、 协同开展新员工入职培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪与反馈;5、 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的活动等。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理及管理相关专业;2、2年以上大型工厂人事相关经验;3、熟悉人力资源管理各项操作流程,熟悉国家法律和劳动法规;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、具有良好的职业道德,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;熟练操作电脑等办公设备。

立即申请
收藏

人事行政主管 安徽华卫集团禽业有限公司 宣城 4.5-6千/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。任职资格1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、有一年以上电商行业工作经验优先;3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;9、按时完成公司领导交办的其他工作。

立即申请
收藏

人事主管 宣城祥生房地产开发有限公司 宣城 5-8千/月 06-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作职责】1、正确理解及执行公司人力资源管理政策、积极推进HR体系建设;2、负责实施与推进本地招聘、培训、企业文化建设等相关项目;3、负责规范、执行薪酬福利政策,协助落实本地薪酬激励项目;4、负责员工劳动关系、各项人事业务的处理;5、组织实施员工交流及员工思想状况调查、潜在流失人员调查分析,降低骨干员工流失率;6、协助管理干部提高员工满意度和员工效率;7、负责协助管理干进行员工绩效考核的组织与实施,以及代表处员工培训的策划与组织。【任职要求】1、熟悉公司人力资源管理工作相关流程和制度要求;2、责任心强,工作积极主动,有较好的承压能力;3、人际敏感度高,沟通协调能力,组织规划能力等综合素质较强;4、近四次考核无C,业绩良好,无不良记录或口碑;5、有HR工作经验,业务管理经验,综合管理经验。

立即申请
收藏

行政人事主管 上海衡孚实业有限公司 宣城 4.5-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责人员招聘的筛选和面试,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、根据培训需求安排培训计划,协同开展新员工入职培训、业务培训,跟踪培训效果;3、负责审核员工的考核登记工作、考勤统计工作及津贴、补贴发放工作;4、负责员工劳动合同的签订、变更、续订、解除、终止等手续、处理员工关系相关政策及争端解决程序、负责监理公司与员工的沟通机制、受理员工投诉并负责调查核实和协调解决;组织员工的活动;5、负责企业资产配置的管理工作,包括清点、维护、登记等;6、公司证照管理、资质年审、外协联系等工作;7、安全管理、办公室环境、厂区绿化、员工食堂、行政办公用品、车辆的管理及会议记录等;8、领导安排的其他工作;岗位要求:1、人力资源管理或相关专业,大专及以上学历,5年以上同岗位工作经验;2、具有人力资源六大模块操作经验,熟悉整个操作流程及环境;3、具有良好的沟通及协调能力,有较强的团队合作意识;对于劳动争议问题有一定的处理经验;4、熟悉国家劳动法及相关法律法规政策,了解社保操作流程;5、熟练使用相关办公服案件,具备基本的网络知识;6、具备强烈的责任心和工作热情,用于接受挑战,能承受工作压力;

立即申请
收藏

人力资源主管 安徽黄山云乐灵芝有限公司 宣城 3-4.5千/月 06-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【工作内容】:1、负责公司招聘管理工作,完成需求调查、招聘实施,保证及时到岗率;2、负责公司内部培训组织工作,着力提升内训水平,搭建公司培训体系;3、负责搭建公司绩效考核体系,完成考核及相关工作;4、负责公司员工关系管理,完成入转调离、社保管理、福利管理、考勤管理;5、负责公司薪酬核算和福利申请发放等;6、负责公司企业文化活动组织;【工作要求】:1. 全日制大学本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2. 2年以上人力资源管理工作经验,熟悉HR各个模块,有行政管理工作经验;3. 具有较强的文字功底,良好的沟通交流和学习能力;4. 良好的团队合作和敬业精神, 出色的计划性和执行力,良好的激励、沟通、协调能力;5. 对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验;6. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;7. 熟悉相关劳动法律法规,了解行政工作流程。工作待遇:免费工作午餐,年度旅游1次;工作地点:暂在安徽省旌德县云乐乡工作时间:8小时工作制,每周单休,法定节假日一般休息,特殊情况除外

立即申请
收藏

行政人事主管 安徽海螺投资有限责任公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司的日常行政、人事管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总经理布置的其他工作。任职资格1、本科以上学历,工商管理或行政管理相关专业,有2-3年以上,在50-100人的企业从事行政人事专业工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、有投资公司或生产型公司人事/行政管理工作经验者优先;4、熟练操作办公软件。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理