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实习生 合肥和君纵达数据科技有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、工作内容:1.从事客服文员工作,与在职员工“同工同酬”;2.根据自己的兴趣,可以自主选择岗位(淘宝类打字客服、电话接听类客服、外呼专员等);3.所有岗位都是呼叫中心坐席,没有销售性质,纯咨询类,无压力、上手快;4.可签订实习/就业协议,提供实习鉴定并盖章,实习结束留岗的优先晋升。二、要求:1.中专、大专及以上学历,18周岁以上;2.普通话标准、口齿清晰,打字速度30字/分钟。三、薪资福利:1.一周带薪培训,培训结束进入试用期; 2.试用期3个月,试用期3000-3500元,转正3200-4500元; 3.享受餐补、满勤奖、年终奖、岗位绩效、业绩奖励; 4.免费住宿4-6人间公寓,独立卫浴、空调、热水器,宿舍到公司有班车接送; 5.就餐公司将在次月发放就餐卡,根据出勤天数每天10元餐补打入餐卡; 6.行政班8小时,无全夜班,有排班制的岗位晚班均有20-50/晚补贴。四、我们的优势:1.和君纵达是目前BPO行业排名第一的企业,发展迅速,全国有四大运营基地,合肥基地面积20000平米,员工2000人,运营项目超过30个,预计2018年员工人数增加至4000人。2.合肥市政府招商引资的产业园新投建,行业发展前景广阔!3.具有行业竟争力的薪酬,完善的“管理+技能”培训体系;4.管理岗、质培岗全部从一线员工中培养,每个月都有新增项目,表现优秀的员工提升快、发展空间大;5.甲级写字楼办公环境,敞开式、无纸化办公,拥有国内领先的大型呼叫中心职场,办公环境优越、配套齐全;6.员工吃住行有保障,园区内有免费健身房、电影院、乒乓球、台球室等娱乐配套设施;7.管理规范(非外包),所有员工签订正式劳动合同,购买商业险及社保五险;8.管理层年轻有活力,内部沟通无障碍,企业文化活动丰富多彩。面试及工作地点:合肥市包河区兰州路88号青网电商园二期9栋5楼交通路线:市内可乘141路、T8路、101路、T17路公交车到“青年电商园站”下车向东500米-----------------------------------------------------【有意向可投简历或打电话咨询!】【求职请加张主管微信15656021228】 备注特别提醒:此招聘为公司直招,合肥和君纵达数据科技有限公司在招聘过程中不收取任何费用等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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管理培训生 安徽省才莱商贸有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

管培生(市场营销方向)职位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具有良好的沟通能力,语言表达能力、逻辑思维能力和学习能力;3、具有坚持、不服输、勇于挑战的优秀意志品质,以及良好的价值观;4、销售职业和服装相关行业作为职业生涯规划考虑的;5、形象端正,普通话标准;6、学习期间有相关实践、活动经验的优先。职业发展路线:管培生——店长——品牌主管——品牌经理——销售总监管培生——商品数据分析 ——商品主管 ——陈列师 ——陈列主管

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物流专员/助理(宣城宁国市) 德邦物流股份有限公司 宣城 3-4.5千/月 06-08

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.毕业两年内,大专及以上学历,应届毕业生优先考虑。2.专业不限。3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利:1、工资:3000元左右,月休6-7天;2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。2.进行电话营销,协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。7.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。联系方式:联系人:滕先生手机:18110623791(微信同步)公司地址:芜湖鸠江区梦溪路55号普洛斯物流园二期德邦物流面试信息:简历通过后,每周公司将统一安排面试,面试时间以具体短信通知为准。备注:1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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