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宣城 行政经理/主管/办公室主任
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行政专员 泾县马头祥民宿服务有限公司 宣城 2-4千/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力2、具备良好的旅游服务意识3、有责任心,能承受较大的工作压力4、服从领导安排,具有执行力 5、认真学习景区平台运营流程,熟悉每个岗位 【任职要求】1、具有行政管理相关工作经验者优先;2、较强的执行力,较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力。

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教务/助理/行政文员 宣城东宸教育咨询有限公司 宣城 3-4.5千/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1)负责校区学员加课、排课、调课;2)负责学科教师的日常排班,按时统计学科教师授课时间表等各类教学管理表格;3)负责校区陪读活动:安排学科教师陪读排班、监督陪读纪律、陪读时间安排表的张贴;4)协助教学副校长工作,进行授课调查、汇总分析,为教学部周报表提供相关数据;5)协助行政主管巡校,检查卫生及工牌工装的穿戴;6)完成上级交待的其他工作(包含前台接待)。任职资格:1)专科及以上学历;2)气质形象佳、热情、主动、细致、有耐心、有亲和力;3)善沟通、良好的客户服务意识和学习能力;4)有教务工作经验,或有相关教育、培训机构工作经验者优先;5)熟练使用办公软件。

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经理 江苏中信博新能源科技股份有限公司 宣城 4.5-7千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:     1、大专以上学历 ;     2、熟悉企管、人事、物资、工艺作业流程及管理。工作地点:安徽省宣城市郎溪县经济开发区分流东路9号 薪酬与福利1. 薪资:车间相关人员实行基本工资+岗位技能工资+加班费+绩效奖金的薪资。其他人员实行月薪制度。2. 劳动合同与保险、公积金:公司与每位正式员工签订《劳动合同》;并根据国家法律法规,为员工办理养老、医疗、工伤、失业等保险及购买住房公积金(五险一金)。3. 食宿:公司提供免费工作餐,有需要人员可以提供住宿。4. 其他福利:依法保障员工各项权益。享受国家规定的各种法定节假日及依法享受由公司提供的带薪年休假,婚假、产假等。节假日礼品、健康体检、员工生日礼品等。5. 培训体系:中信博致立于员工发展,公司建立了完整、多层次的技能培训体系,鼓励员工通过各种学习方式,提高专业素质及个人能力。6. 职业发展通道:中信博建立了完善的职业发展体系,公司为每位员工的职业生涯设计了四条通道:管理类、技术类、业务类、文职类,为员工提供顺畅的发展空间。【总部电话】0512-57353472 / 15250206365 / 15250207067 人力资源部

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行政人事主管 上海衡孚实业有限公司 宣城 4.5-6千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责人员招聘的筛选和面试,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、根据培训需求安排培训计划,协同开展新员工入职培训、业务培训,跟踪培训效果;3、负责审核员工的考核登记工作、考勤统计工作及津贴、补贴发放工作;4、负责员工劳动合同的签订、变更、续订、解除、终止等手续、处理员工关系相关政策及争端解决程序、负责监理公司与员工的沟通机制、受理员工投诉并负责调查核实和协调解决;组织员工的活动;5、负责企业资产配置的管理工作,包括清点、维护、登记等;6、公司证照管理、资质年审、外协联系等工作;7、安全管理、办公室环境、厂区绿化、员工食堂、行政办公用品、车辆的管理及会议记录等;8、领导安排的其他工作;岗位要求:1、人力资源管理或相关专业,大专及以上学历,5年以上同岗位工作经验;2、具有人力资源六大模块操作经验,熟悉整个操作流程及环境;3、具有良好的沟通及协调能力,有较强的团队合作意识;对于劳动争议问题有一定的处理经验;4、熟悉国家劳动法及相关法律法规政策,了解社保操作流程;5、熟练使用相关办公服案件,具备基本的网络知识;6、具备强烈的责任心和工作热情,用于接受挑战,能承受工作压力;

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行政主管 浙江草根企业管理服务有限公司 宣城 1-1.5万/月 04-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责分中心行政(财务)、人力资源、培训、市场支持及客户服务团队等日常管理及沟通协调工作。1、负责分中心人力资源管理工作,创造学习型组织,并为新进入员工创造成长氛围;2、 负责分中心行政(财务)管理工作;3、负责市场费用预算和使用管理,并确保使用有效性;4、负责分中心客户服务团队管理及沟通协调;5、负责分中心各项企业文化宣传工作及领导交办的其它工作。岗位要求:1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、2年以上财务管理、行政管理、人力资源管理方面的管理工作经验;3、良好的沟通表达能力,深厚的语言功底,CET4以上;4、熟练使用Office办公软件。

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行政人事经理 广德永晋包装科技有限公司 宣城 6-8千/月 04-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助公司高层制定年度人力资源、行政策略并负责具体转化落实。2.负责年度人事、行政预算的编撰、审批及实施。3.负责监控公司人事、行政费用的使用,保障其不断优化和效率提升。4.负责企业文化的落地工作。5.负责制定公司人事、薪酬、培训、招聘、社会保障、行政、后勤等工作制度标准、流程和工作计划,并及时推动、监督、检查其落实情况。6.负责对公司、行业内、外部的人事、行政情况、数据的收集和分析,定期提交分析报告。7.负责指导、管理、监督下属的工作,负责对下属的培训、考核和奖惩。8.完成直接上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,品貌端正。2、拥有3年及以上HR工作经验,服务意识较强;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;5、计算机应用熟练,熟练使用OFFICE系列办公软件,具备较强的沟通协调能力及写作能力;6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,较强的责任感

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档案管理科长 亚夏汽车股份有限公司 宣城 3-5千/月 04-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.负责公司,单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用2.两年以上行政管理工作经验,工作能力强。

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行政主管/外联 浙江数问生物技术有限公司 宣城 3-6千/月 03-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责公司宣城项目公司的装修监督辅助进度跟进工作;2、对政府扶持资金进行项目申报工作;3、与当地政府对接,维护良好的关系;4、其他行政辅助工作;要求:1、大专以上学历,生物专业优先考虑;2、有3年以上项目报建、行政办公、政府外联相关工作经验;3、与当地政府有良好的关系优先考虑;4、办事细致、工作效率高效、良好的情商、良好的学习及应变、沟通能力

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办公室主任 上海杰事杰新材料(集团)股份有限公司 宣城 1-1.2万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责人事行政领域各功能模块各期目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;2、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息,负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;3、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公室行政管理;4、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;5、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;负责组织策划公司员工相关活动;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;6、负责各职能部门绩效考核与管理。任职资格1、3年以上相关工作经验;有驾照者优先,熟悉办公室工作程序;2、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;3、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力,熟练使用办公软件;4、正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力;5、熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,具有较强的保密意识.

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企管主管 亚夏汽车股份有限公司 宣城 4.5-6千/月 02-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

、组织办好公司各项会议(主管会、季度会、年会等);2、外联(接待、行业交流、商务谈判、辅助市场销售、政府业务<检查、证照办理审查等>);3、负责制订公司的行政规章制度,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度;4、协助总裁办全体成员的日常管理工作,协助合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;5、建立关于企业文化的管理制度:制度、流程、奖惩和考核;6、负责联络公司各部门的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题,并向经理报告;7、负责各项文件的收发及发布等;8、完成直属上司交办的临时性工作;本科及以上学历,2年以上办公室管理及绩效管理工作经验者优先考虑。

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