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宣城 行政总监
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集团公司宣城区域综合部经理 江苏精享裕投资集团有限公司 宣城 0.8-1万/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、配合制订完善招聘体系、薪酬激励体系、绩效考核体系、培训体系等人力资源管理制度和流程;执行并完善公司的人事行政制度,招聘与培训,绩效与员工关系等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作,及时高效完成人员配置。3、员工人事信息管理与员工档案的维护,进行薪酬管理及劳动关系管理。4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程,与社保,劳动部门保持良好的沟通。5、 协调与配合下属子公司各项人事管理工作;6、各类文档资料管理。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源相关专业。2、40岁以下,10年以上人事管理经验,熟悉人力资源各板块业务及行政工作流程。3、熟悉无锡当地社保,劳动相关政策,法规。4、能结合公司实际运行情况对人事规划、绩效考核等提出一定见解,能独立解决比较复杂的人事管理问题;5、有较强的计划性和实施执行的能力、具有较强组织沟通,协调,抗压能力。6、熟悉现代人力资源管理理论及企业内部运营及管理模式及理念;

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