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许昌总监/部门经理
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质量总监振德医疗用品股份有限公司许昌50-60万/年02-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:根据公司质量管理体系和客户要求,持续改善公司的品质管理,不断满足客户需求根据国家医疗器械法规要求,进行产品质量的合规化推进督导所属团队完成各项业绩指标任职要求: 10年以上质量管理工作经验,5年以上医疗器械行业的质量管理经历深入了解医疗器械相关的中国,美国,欧洲等不同区域对应的法规要求熟悉产品制造流程,原辅材料,工艺等相关内容英文六级以上或熟练的书面和口语能力具有专业的客户服务对接及客户投诉处理,问题解析能力具有专业的流程整合,教育训练等方式提升品质部门的品质意识能力

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教务经理/客服经理/CRM柳梧新区励学教育科技有限公司北京分公司许昌4.5-6千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1. 负责中心校区客服工作计划和实施,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2. 负责全校客服部门的发展与运营,控制成本,提升销售业绩与课时生产业绩;3. 负责学校整体教务工作,包括课程设计、上课时间、地点、课程教师的安排;4. 负责监督落实教学内容,保证教学内容和教学效果;5. 负责解决教师和学生遇到的各种问题,对学员档案的记录;6. 及时监督处理客户投诉,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系。7. 负责客服团队日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估优化;8.领导交办的其他工作。任职资格:1. 3年以上客户服务经验,1年以上管理工作经验;2. 大专及以上学历,心理学、教育学、市场营销等专业;3. 有良好的协调及沟通能力,较强的组织、计划、应变能力;4. 热爱教育事业,有高度的责任心和客户服务意识及学习能力;5.有奋斗精神,团队组建能力,能适应灵活的工作时间;6. 熟练掌握Office办公操作软件。福利待遇:1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;7.其他福利:法定节假日的福利

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产品运营总监/高级产品经理四达电力集团许昌15-36万/年01-02

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求1. 本科及以上学历、专业,电气工程等理工类相关专业;年龄28-38岁;2. 具备商业敏锐度,良好的产品思维,扎实的产品设计能力,形成自己的产品方法论;3. 五年以上产品方面工作经验,经历过完整的产品生命周期;4.对电力系统产品和市场有广泛的了解并具有自己独特的见解;5.对电力行业内市场敏感,能够感知并分析市场、竞品的变化6.规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧。岗位职责:1.根据公司战略发展与行业变化,整体研究、策划、设计和完善公司产品线2.根据市场行业情况、结合工作战略方向,制定部门规划和策略以及执行计划3.协调相关资源,研发、销售、生产等部门紧密协作,把握好产品迭代节奏,确保项目按时交付上下线;保证产品按既定目标正确前进4.带领增长产品团队,发掘客户需求和业务增长点,推动销售额增长;基于用户画像、用户行为分析等;5.组建优秀的产品研发团队,审核及培训、考核有关人员

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学管主任柳梧新区励学教育科技有限公司北京分公司许昌0.5-1.2万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1. 负责中心校区客服工作计划和实施,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2. 负责全校客服部门的发展与运营,控制成本,提升销售业绩与课时生产业绩;3. 负责学校整体教务工作,包括课程设计、上课时间、地点、课程教师的安排;4. 负责监督落实教学内容,保证教学内容和教学效果;5. 负责解决教师和学生遇到的各种问题,对学员档案的记录;6. 及时监督处理客户投诉,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系。7. 负责客服团队日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估优化;8.领导交办的其他工作。任职资格:1. 3年以上客户服务经验,1年以上管理工作经验;2. 大专及以上学历,心理学、教育学、市场营销等专业;3. 有良好的协调及沟通能力,较强的组织、计划、应变能力;4. 热爱教育事业,有高度的责任心和客户服务意识及学习能力;5.有奋斗精神,团队组建能力,能适应灵活的工作时间;6. 熟练掌握Office办公操作软件。福利待遇:1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;7.其他福利:法定节假日的福利

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学管主任柳梧新区励学教育科技有限公司北京分公司许昌0.5-1.2万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1. 负责中心校区客服工作计划和实施,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2. 负责全校客服部门的发展与运营,控制成本,提升销售业绩与课时生产业绩;3. 负责学校整体教务工作,包括课程设计、上课时间、地点、课程教师的安排;4. 负责监督落实教学内容,保证教学内容和教学效果;5. 负责解决教师和学生遇到的各种问题,对学员档案的记录;6. 及时监督处理客户投诉,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系。7. 负责客服团队日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估优化;8.领导交办的其他工作。任职资格:1. 3年以上客户服务经验,1年以上管理工作经验;2. 大专及以上学历,心理学、教育学、市场营销等专业;3. 有良好的协调及沟通能力,较强的组织、计划、应变能力;4. 热爱教育事业,有高度的责任心和客户服务意识及学习能力;5.有奋斗精神,团队组建能力,能适应灵活的工作时间;6. 熟练掌握Office办公操作软件。福利待遇:1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;7.其他福利:法定节假日的福利

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