店铺督导助理罗森（北京）有限公司北京-东城区6-8千/月10-27

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

1、辅助SV进行店铺经营指导2、带动直营店店员积极性，提高销售3、新店开业支援任职要求：1、大专以上学历毕业2、有同行业或者零售行业经验者优先考虑3、具有良好的沟通能力4、爱岗敬业对工作认真负责

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终端督导深圳卓越美誉电器销售有限公司深圳-龙华区0.8-1万/月10-27

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、监督负责区域门店销售数据及提升市场占比，对结果负责；2、向门店门店导购传达公司各项规定和文件、按中心要求收集各种门店信息资料；3、关注导购心态，及时帮忙调整导购心态，使其保持积极向上的心态面对工作；4、负责终端门店形象的维护及提升、门店样机出样规划及新品上样工作；5、负责所在区域零售顾问、业务员、经销商、代理商培训工作；6、终端零售人员招聘培训及管理；任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，26周岁以下。2、性格开朗，学习能力强，热爱市场营销。3、熟练使用office等办公软件。

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门店巡检蓝月亮（中国）有限公司襄阳5-8千/月10-27

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上

岗位职责： 1.统筹走访门店巡检任务和走访工作安排，采集门店库存、记录陈列、陈列拍照、分销价格等； 2.承接并匹配所辖区域组织，划定区域，制定工作计划并培训人员上岗； 3.负责门店巡检过程跟进的问题情况反馈及推动改善； 4.检查所辖区域巡检结果，并提交所辖区域市场巡检报告； 5.部门内部作业流程优化； 6.完成总部安排的临时项目工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，1-5年工作经验，有从事快消品行业工作经验者优先； 2.自律、负责、正直诚信、良好的承压能力； 3.优秀的判断力、执行力和自我管理能力； 4.能接受经常出差。 5.有带领5人以上团队经验者优先

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女装店长深圳市楚润服饰有限公司深圳-宝安区0.6-1万/月10-27

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

店长x1岗位职责：1、带领团队，推动销售业绩的提高及监督店铺销售指标的完成；2、店铺管理和店务工作，包括人/货/场的相关工作和管理；3、各种培训、考核、激励，包括：产品知识、销售技巧、陈列技巧、员工心态等；4、建立VIP和顾客档案，维护VIP和老顾客关系，培育顾客忠诚度；任职要求：1、两年以上服装行业工作经验，一年以上店铺管理经验；2、具有强烈的责任心和上进心、有成功的欲望；3、有团队精神和良好的协调能力和管理能力；4、对时尚感兴趣，有志投身服装行业；5、能接受出差（深圳、惠州、东莞、河源）

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督查专员廖记食品重庆有限公司重庆4-5千/月10-27

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、监督协助营运部做好食品安全工作，提前进行风险预防；  2、检查产品质量，确保为顾客提供高质稳定的产品；  3、制定标准、制度，梳理流程，确保营运工作的标准性；  4、监督协助营运部开展工作，确保执行无偏差；  5、优化工具流程等，以提高工作效率；  6、为公司提供可行性建议。任职要求：1、大专以上学历；2、有从事餐饮渠道连锁店相关工作经验优先；3、能适应出差，性格随和外向、喜欢挑战、富有激情；4、能适应前期下店轮岗学习。备注：工作城市：重庆、华中、华东、武汉可选。

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门店主管云南珍滋味农业开发有限公司上海-虹口区0.6-1万/月10-27

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

门店运营负责采购、进货、仓库库存核对、导购员管理、陈列管理、门店规则制定、新品/折扣商品活动制定、下架政策制定、探索及开发多形式的运营策略，确保门店正常运营及发展。带领导购员，完成月度销售额。根据公司策略，定期培训导购员及定期考核。                    政府采购负责政府企业订单策划及执行，确保产品品质、库存数量、运输及到货。制定节假日礼盒方案。                库存及物流管理负责库存管理，包括入仓、调货、损耗品处理等。根据不同项目，协调物流运输。                团队管理和建设管理门店店员，制定绩效政策及门店规则，带领团队高效完成指标。

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成都JNBY销售主管江南布衣服饰有限公司成都-锦江区0.8-1万/月10-27

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

销售主管工作职责：1、能够制定销售计划、拟订销售目标；2、完成公司部署的销售任务、业绩目标；3、配合公司领导制定营销策略；4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。岗位要求：1、25-40岁，大专及以上学历，终端店铺管理经验2年以上；2、对产品、市场的营销操控能力；3、对下属的管理、培养能力；4、与商场、员工、上级的沟通协调能力；5、较强的工作执行能力；6、积极向上的学习能力；7、优秀的职业道德。8、电脑办公软件熟悉

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促销经理恒茂祥生（北京）科技有限公司北京-海淀区0.8-1万/月10-27

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

    岗位职责 1、根据公司的营销策略，制定年度、主题、节庆促销计划，形成完整的执行方案，并组织、推进、实施、监督和评估； 2、负责常规促销活动的统筹、监督、评估； 3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训； 4、负责常规促销活动申请的审核； 5、负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核； 6、负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销； 7、负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进； 8、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析，制定相应的促销方案。 任职资格 1、大专以上学历； 2、两年以上管理岗位经验； 3、有相关促销培训经验； 4、英文良好； 5、对内部员工和外部客户有良好的沟通能力。  

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区域督导沈阳金喜服饰商贸有限公司沈阳-沈河区0.6-1万/月10-27

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.负责所辖区域促销人员的招募，培训和调配；2.对促销员业绩和能力考察与评估。定期上交各项报表和数据；3：对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整人员策略和人员安排。4：根据公司要求执行，规范促销员日常管理流程，5：拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。任职要求：1、中专以上学历，身高1.6米以上，二年以上女装店铺管理经验2、具备良好的沟通能力，善于沟通，表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳3、责任心强，能承受较大工作压力，头脑灵活，有较强的团队协作能力，能适应出差。4、有挑战高薪的强烈愿望联系方式： 024-84122215

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区督导/加盟督导上海世好食品有限公司南通4.5-6千/月10-27

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位职责：  1、负责区域内门店销售指标、单店业绩提升指标；  2、指导规范门店各项营运管理标准与制度，促使门店QSCP能力改善；  3、宣导贯彻公司各项活动与政策，确定门店落地执行；  4、维护区域内各门店的良好客户关系，帮助门店提升业绩；任职要求：  1、30岁以上，大专以上学历（条件优异者可适当放宽），2年以上快消行业深度分销、渠道（经销商）管理经验；  2、外向、善谈、具备较强的影响力，良好的沟通能力与谈判能力；  3、能吃苦耐劳、责任心强，具备解决突发事件的能力。工作地址：南通工作时间：9:00——5:00  双休

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童装督导杭州卡尔菲特童装有限公司杭州-江干区0.6-1万/月10-27

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.负责浙江，安徽，江苏，江西，上海区域加盟客户的日常维护与新店开业支持2.协助客户做好门店销售的日常管理3.协助客户督促门店做好商品陈列4.整理客户当地的市场分析报告5.协助客户策划落地方案6.对客户每次的活动进行全程协助及指导7.对客户每次活动的落地情况进行调查，及时发现并解决问题8.领导安排的其他工作任职要求：1.有相关服装工作经验2.有实体店店长及以上的工作经验，有管理过服装门店的工作者优先3.有终端店铺管理经验4.具有较强的服务意识及沟通能力，吃苦耐劳5.有良好的团队意识，能适应出差

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市场推广专员（KA黄埔）广州统一企业有限公司广州-黄埔区3.8-5千/月10-27

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

位职责：1、各区推广报表汇整；2、追踪、查核各分公司执行进度及效果，及时反馈推广活动执行情况；3、各区的执行情况查核及经验分享；4、控管行销品、赠品的发放和管理；5、市场资讯的收集..任职资格：1、大专(含)以上学历，30岁以下，专业不限；2、有快速消费品行业经验优先；3、对广东食品市场的销售有一定的认知且充满热情优先；4、有良好的沟通协调能力，数据处理能力和工作组织能力；5、处事积极、乐观、责任心强、敢于担当、抗压能力强；6、会使用办公软件者优先；薪资待遇：1.固定薪+绩效奖金+其他补贴（车补+餐补+话补+高温补贴）2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；良好的晋升机制：内部转职（横向发展)：市场企划/业务销售/财务/查核/行政/企训/人资/新媒体事业等纵向提升：推广专员-推广组长/班长-省公司策划/新媒体事业主管-区域管理等工作地点： 黄埔、白云（此岗位属于执行岗位为主）此岗位人员如在工作期间业绩达标，表现优秀，可通过内部竞聘负责其他渠道的推广晋升主管级别，无“空降兵”，能力优先，竞聘上岗，欢迎加入统一企业！

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督导青田起步婴童用品有限公司广州-白云区4-8千/月10-27

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、有婴童或童装品牌终端销售3年以上经验，熟悉品牌连锁加盟及零售店店铺管理。2、有丰富的品牌服装终端经验，零售店铺运作流程、对导购培训、店铺管理、产品陈列概念组合、库存引导、形象维护管理有丰富的经验。3、对服装销售数据敏感，具备相关数据分析及货品调配能力。4、负责店铺陈列工作，并且进行巡视所负责区的店面，根据巡店情况发现店面存在的问题及时向上级反馈情况。5、建立和完善店铺销售信息收集、整理、分析和反馈；定期对竞争品牌销售状况进行调研和评估，熟悉掌握公司竞争状态和顾客满意度。6、能培养和带领店员有效提升店铺业绩。7、为人有责任心，做事有效率，能吃苦耐劳、承受压力。任职要求：1、25岁至35岁之间；2、熟悉零售终端运营流程，具备良好的销售技巧；3、对管理店铺的人、货、场有一定的经验和技巧；4、从事3年以上服装销售经验；5、语言表达能力较好，反应灵活，有一定有抗压能力和执行能力；6、能够适应出差。福利待遇：1、【工作时间】：单双休工作制， 9:00-18:00，午休2小时；2、【五险一金】：购买五险一金；3、【带薪休假】：按照国家规定，享有法定节假日；4、【其他福利】：①公司有微波炉，可供员工自带饭，②工作氛围积极热情，不定期团建活动。

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零售督导武汉圣光商业发展有限公司武汉-东西湖区4-6千/月10-27

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责湖北省直营店、客户店日常管理工作；2、负责管辖店铺年度计划、月度计划的制定、执行；3、负责了解市场动态，根据市场及时调整销售方案、推广活动；4、负责货品调控，员工管理、培训；5、负责卖场管理、监督，提升品牌形象；任资资格：1、25-35岁，中专及以上学历；2、从事过零售行业，拥有一年以上门店或大型卖场管理经验；3、能适应武汉市内划区分配及外地出差；4、协调沟通能力强，具备商场、服装、鞋等相关行业管理经验者优先考虑；

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营运督导经理遵义市榕树岛内价购物广场有限公司异地招聘0.9-1.3万/月10-27

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、负责门店商品的营运管理工作；2、负责商品的陈列、价格及日常管理工作；3、负责推动总部SOP、门店六大异常报表的执行。4、具有商超行业营运管理经验或后勤管理工作经验。

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营运督导（五险一金）Today今天便利长沙-岳麓区0.6-1万/月10-27

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责辖区店铺营运数据的分析与复盘，确保店铺正常运营，提升店铺毛利、净利润等；2、关注店铺实际情况，及时传达公司的各项政策及活动，并制定与公司发展一致的销售计划，销售任务；3、负责辖区店铺内的人才梯队建设，包括但不限于人员管理、人才培养等；4、与加盟商、物业建立良好关系，维护公司与加盟商之间良好关系；5、能独立处理店铺突发事件。任职资格：1、2年以上便利店或者大型零售连锁行业经验 ，可接受优秀应届毕业生；2、熟悉便利店行业经营模式，擅长运营且执行力强；3、营运数据分析可以做到深挖及多维度，对数据敏感；4、能够妥善处理人际关系，具有较强的逻辑思维以及沟通表达能力。

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理货员/KA业务员漫丹（中国）化妆品销售有限公司上海-静安区4-5.5千/月10-27

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

职位要求：1、 性别不限，25-45岁，高中以上学历；2、 1年以上连锁店、大卖场、便利店渠道理货员工作经验者优先考虑；3、 有良好的语言表达能力和沟通能力，正直、诚信；4、 有较强的观察和应变能力，良好的团队合作和吃苦耐劳精神；5、 居住在浦东新区、宝山区优先考虑；职位描述：1、 负责上海地区门店及系统的陈列维护、跟踪与服务；2、 店头陈列管理3、 负责跟进门店产品的订单及促销活动的执行；4、 认真完成每月行程报表及反馈门店问题；5、 完成其他合理工作要求及其它指派的工作任务；

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商场营运专员成都佛罗伦萨小镇成都-郫都区3.5-4.5千/月10-27

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：

重点工作内容店铺日常运营管理店铺营业情况汇总店铺经营状况的确认及监督店铺销售跟踪及落实组织店铺会议及培训价签管理店铺人员管理（入职、离职）知识及技能 大专以上学历， 有服务业相关工作经验优先 熟练操作微软办公软件普通话标准，有英语沟通能力者优先熟悉店铺营运监督流程者优先

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诚聘促销主管，要出差长沙市东利商贸有限公司长沙-雨花区4.5-8千/月10-27

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

跟车进行老干妈产品推销，在省内各县市协助当地业务员做户外推广。任职要求：有从事快消品终端促销经验，熟悉终端超市促销管理流程。能适应省内短期出差。

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