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青少年全科教育 销售经理 月薪6000起-hf 秉质企业商务 上海 1.5-2万/月 06-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位描述通过电话、网络工具等方式,向客户提供咨询,根据客户需求推介公司产品,达成购买意愿并促成订单。全面解决中小学生小升初、中考、高考等升学过程中的各类需求客户群体:中小学生家长(群体大,意向明确,购买力强;客户资源由公司提供,无需自己开发或外出)望子成龙,望女成凤知识改变命运,起点决定未来中小学生全科教育应运而生公司流程正规,背景和资质很强大,所以资源这一块大家完全放心,只要你想赚钱,态度端正就一定能月薪过万。告诉您一个惊人的消息我司60%的员工月薪都在万元以上。想在您的同龄朋友中脱颖而出选择我们是没有错的。岗位要求:1、高中中专及以上学历,年龄18-33。2、诚信正直,心态积极热情,有良好的情绪控制和压力承受能力;3、具备良好的沟通和计划协调能力;4、学习能力强;福利待遇:1.薪资=无责任底薪(6000)+KPI奖金(1000-6000)+月度高额提成(高于同行业水平50%以上)+丰厚奖金(冲标奖金、大单奖金)=税前收入8000-25000;2.晋升体系:一星~五星顾问-金牌顾问-钻石顾问-课程顾问主管-课程顾问经理—课程顾问总监,晋升管道畅通公正、 “业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;3.公司已有较稳定的生源,无需拨打陌生电话,无需自己外出挖掘开发;4.缴纳五险一金,提供一年一次的员工健康体检,享受带薪年假;5.舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围;6.午餐餐补23元/餐;晋升渠道:入职2个月可晋升,双向晋升通道为管理通道和技术通道。联系我们:招聘顾问:李小姐 17301719262 发消息备注:应聘销售代表/客户经理招聘主管:程先生 17621141209面试地址:上海市静安区恒通路360号(一天下大厦)乘车路线:地铁1号线、12号线、13号线,汉中路站下,4号口出,步行3分钟即到

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市场督导 杭州布居艺阁实业有限公司 杭州 6-8千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要职责:全面负责东北三省加盟商的店面管理、培训等工作以及公司直营店面的培训、考核、监督。岗位职责:1、负责加盟店的管理与监督工作;2、负责对加盟店的培训及业务指导;3、负责向公司提供市场趋势,需求变化,竞争对手和加盟客户反馈的准确信息;4、负责区域的销售渠道网络建设拓展与维护工作;5、协助大区经理做好加盟客户的管理工作;6、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 7、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; 8、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 9、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 10、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务。任职要求:1、 ,30—45岁,专业不限;2、有零售、批发行业培训经验三年以上或具备家纺、家居、建材、服装等相关行业的终端培训、店面管理经验,对零售行业人员考核与培养有较深的理解;3、熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验; 4、擅于沟通、协调,待人热情、做事积极、主动,具有较强的影响力和良好的学习能力;5、可适应15--20天左右的出差工作。工作地点:浙江省杭州市余杭区临平大道493号10幢5楼 联系人:赵伟 电话 : 0571-89361226 手机:18968088379 13304057518

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运营主管 宁波大卫茂商业管理有限公司 宁波-镇海区 6-8千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,对发现的问题及安全隐患记录在案并及时处理;2、负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议;3、负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议;4、不定期进行市场调查,了解市场情况,对各类营运管理信息进行汇总和分析,铺位补缺跟进工作;5、负责对广场营业员的培训、考核;6、负责与物管(保洁、保安)的工作对接。任职资格:1、运营类相关专业,大专及以上学历,有2年以上大型购物中心、商场管理工作经验;2、具有较强的谈判技巧、沟通能力及团队合作意识;3、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;4、作风正派,廉洁奉公、严于自律;5、宁波本地户籍者优先考虑。工作时间:两班倒

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TUDOO 督导专员 广州聚渡商贸发展有限公司 广州-海珠区 1-1.2万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司直营门店人员日常的培训、激励以及考核工作;2.负责对直辖区域内的各项数据指标(销售、发货、出货)进行跟进和提升措施的改进;3.配合相关部门专项促销活动的整体协调与实施,参与促销活动的执行与效果评估工作,并对所辖区域内物资进行安排和统筹;4.给客户店铺一定的指导和建议,给予品牌培训;5.完成上级临时交办的工作。任职要求:1.22-35岁,大专以上学历。2.两年以上品牌女装卖场督导工作经验,有快时尚经验者优先;3.熟悉品牌服饰的陈列、人员培训、门店销售等工作技巧;4.善于沟通,有责任心,敢于坚持原则,有良好的职业道德;5.良好的语言表达能力和沟通、协调能力,具有较强的团队协作精神,能承受较大的工作压力;6.能服从领导分配,能适应出差,不怕苦不怕累。公司地址:广州市海珠区新港东路北岛创意园A7-1 TUDOO公司电话:020-84121785乘车路线:4/8号线地铁万胜围B出口乘坐262/137到新洲科技园下车即到!

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督导(连锁行业) 深圳市中业爱民便利店管理有限公司 深圳-龙华新区 4-6千/月 06-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.高中以上学历,有1年以上连锁经营管理经验;2.具备较强沟通能力、良好的判断能力、良好的服务意识、较强抗压力能力; 3.团队意识强且服从上级领导安排;.性别不限,20-35岁,形象气质佳;优秀应届生可以培养后上岗联系电话:0755-29013344转8101

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培训督导 杭州埃迷丽首饰有限公司 杭州-拱墅区 6-9千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、结合终端店铺实际情况及公司发展战略,开展培训需求调查、需求分析,辅助培训部门编写针对性的年度、月度培训计划;2、负责公司内部培训课件的开发与执行,负责外部培训机构的协调与跟进;3、负责对区域内培训相关工作的开展及辅助;4、负责对终端门店人员各项与培训相关的标准及流程进行监督、上报及跟进;5、负责培训课程、培训活动、培训教材实际运用的效果调查、分析、评估,建立区域内参加培训人员档案建立;6、负责区域储备管理人员的档案建立、整理及学习监督。7、上级领导安排的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,珠宝行业优先,1年以上同岗位工作经验;2、熟悉培训流程及监督,对珠宝行业的业务和服务模式有一定的理解;3、熟悉零售连锁行业的门店营运管理运作;4、具有较强的执行力、团队配合能力及演讲能力;5、熟练操作各类办公软件,精通办公写作。6、性格外向、开朗,富有激情,具有较强的亲和力和感染力;7、可接受出差。

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小天才电话手表培训督导 长沙君宁电子产品有限公司 株洲 3-4.5千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【如果你是】 1、22-28岁,大专及以上学历。 2、1年以上培训工作经验,特别优秀的可放宽限制。 3、为人正直、诚实,性格开朗;具有较强的亲和力、组织协调及语言表达能力。【你要做到】 1、负责部门产品知识、销售技巧的培训。 2、负责终端基础工作的建设。 3、负责部门人员培养管理工作。【你将获得】1、五险一金(医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)2、年底双薪3、带薪年假4、旅游津贴(1000元/年)5、学历补贴(全日制本科:二本200元/月,一本300元/月,研究生350元/月)6、生日福利7、交通通讯补贴(200-400)8、评优机制9、丰富多彩的部门团建活动10、完善的专业教育培训11、公开透明的晋升空间,按照能力晋升,中层及以上管理层员工均采取内部竞聘,晋升不受时间、年龄限制;12、丰富团队激励活动,节日礼物、年会等。【面试地址】 株洲市芦淞区王府井中央一号大厦A座2103室【联系电话】胡***:18673436689

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运营专员(杭州事业部) 东莞市彩洋信息科技有限公司 杭州-滨江区 5-7千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、负责对接美宜佳南京事业部,协助将便民、类金融项目推广,落实,协助公司指标达成;2、负责与大区各级管理团队沟通、重点跟进、问题对应、物料支持、团队培训、数据分析及报告等;3、负责间接或直接引进对整个大区有利的项目。任职要求:1、新闻、中文、营销、电子商务等专业;2、有从事运营一年以上工作经验,在零售、电讯行业、公共事业单位工作过优先考虑;3、综合素质高,较强的理解能力、沟通能力、演讲能力、数据分析能力,熟练的办公能力;4、能适应出差,一个月5次左右出差。公司福利1、形式多样的在职培训,不断提升个人价值;2、良好的福利待遇:年终奖+带薪年假+年度旅游+五险一金(另补充医疗,医保个账)+节假日慰问金及礼品;晋升路径:营运专员→高级营运专员→营运主管→运营经理→运营总监工作时间:周一至周六(5.5天,7小时制)

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区域督导 苏州蔻兔科技有限公司 苏州 5-9千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、新店开店进程跟踪:开业沟通、配大货、设计门店陈列、下店指导。2、门店日常管理:门店引流以及顾客活动设计、门店销售价格日常控制、门店数据分析、门店运营引导、门店周年庆活动设计、日常活动设计、门店日常补货沟通。3、门店巡店:门店形象和陈列巡查、门店店主管理培训和店员销售培训、当地竞争对手价格调查、门店设计装修以及选址督查、寻找可合作的儿童业态。4帮助门店提高业绩,制定线上线下引流活动。5.根据门店管理规章制度,管理控制加盟店的行为规范,规避门店风险以及品牌风险。6.维系门店和公司的合作,增强粘性维护公司形象。任职要求:1、有一定的门店管理经验,有活动策划以及落地实施经验、2、有一定的客户关系维护经验3、大专学历及以上、4、学习能力,沟通能力,解决问题能力强者优先注意事项: 适应频繁的短期出差   当地区域驻点

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直营督导 昆明劲王鞋业 昆明 5.2-7.2千/月 06-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.参与和提升店铺销售及店铺日常培训;2.招聘培养店铺导购和店长;3.监督、执行店铺管理制度;4.市场信息的反馈;5.完成上级安排工作;任职资格:男女不限,年龄25-35岁高中及以上学历2年以上鞋服类销售经验具备月出差天数在20天以上具备良好沟通能力、执行力、抗压力,善于合作工作踏实稳定,吃苦耐劳,责任心强,积极主动薪资待遇:试用期1-3个月,转正工资5200元起。工作时间:每周休息一天在昆工作地点:昆明市西山区云纺东南亚商城A座10楼1号

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