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PUMA彪马/店长-南京砂之船 彪马(上海)商贸有限公司 (PUMA) 南京-江宁区 0.8-1万/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:店铺运营/货品管理1. 以身作则,依据PUMA公司的企业精神和服务标准,确保在店铺内向顾客提供高质量的服务;2. 推动和协助店员通过高效的服务达到或超越销售目标,达成公司月度或年度KPI;3. 产品补货和库存管理以减少产品短缺;4. 严格执行各项陈列标准,与视觉陈列师进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修,保证店铺陈列符合或超越PUMA国际的标准;5.遵守公司及店铺的相关规定。人员管理:1. 就店员招聘、绩效考核与表扬奖励等方面提出主要意见;2. 根据营业需要合理安排店铺员工的排班并管理员工的考勤;3. 协助区域经理,培训店员,辅导店员学习新产品知识与新的规章制度,支持员工个人发展。任职资格: 学历:高中以上学历经验:2年以上相关零售经验,运动行业优先1年以上店长或带班经验(店长)技能:熟练的office办公软件技能,如Excel, Word, PPT.

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市场检查员 上海百事可乐饮料有限公司合肥分公司 合肥-蜀山区 2.8-3.5千/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责安徽省内城市、乡镇客户的百事饮品陈列检查工作;2.核对市场费用,清点市场费用票据。岗位要求:1.20-28岁,高中以上学历;2.有责任心,能吃苦耐劳,为人正直,原则性强,工作细心负责;3.能适应日常出差工作和室外工作环境。工作时间5天8小时,周末双休;电话费补助、餐补;购买五险一金。

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零售督导-大连-03371 李宁(中国)体育用品有限公司 大连 4.5-6.5千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1)负责区域销售目标的达成,提前做好工作计划,掌握任务的达成情况。进行活动的把控,带领区域达成公司下发的业绩指标。配合总部的各项营销策略的实施。执行总部下达的各项任务。 2)管理区域销售团队的建设,店长、店助的培养,提高业务水平及管理能力。使他们独立完成相关工作。3)建立及维护公司与商场之间的良好合作关系。对外与商场的各项活动、合同等工作沟通,对内部门间的工作对接。4)开发与扩展所辖区域的店铺,谈判,预算,流程跟进。开业各项工作跟进。装修、关店跟进。5)负责区域的人员管理及培养,工作心态的调整,卖场陈列的标准、卫生的保持、库存数量与结构、库房合理的摆放等。绩效考核,日常运营工作的管理。 6)客户管理、商品管理、陈列管理,负责员工的各项培训及管理 7)关注区域店铺各品类的销售情况,并向上级及时汇报业绩情况,跟进店铺的实际情况做出调整。 8)负责与各部门配合完成店铺日常运营工作,做好上传下达。任职条件1、大专以上学历 2、良好的沟通协调能力 3、有相关工作经验

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督导经理/督导 浙江森马服饰股份有限公司—森马事业部 广州-越秀区 0.8-1.2万/月 04-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据业务需求制定培训计划并实施,提升终端员工各项技能;2、根据公司运营标准,对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范; 3、负责新店开业的管理工作,确保新店开业日常运营和经验;4、能随时洞察竞品销售策略,并提出合理的建议;5、监督终端店铺的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;6、定期巡店,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进建议方案。任职要求:1、三年以上服装运营管理工作经验;2、具有较强的培训能力,及基础的陈列知识;3、具有良好的沟通协调能力、计划与执行能力。

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加盟督导 广州市圆隆服饰有限公司 广州 0.8-1.2万/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成。2、监管所辖区域加盟店铺的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估。3、指导、督促加盟店员的岗中工作,并进行培训、激励、评价和考核。4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理。5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。任职要求:1.具备两年以上品牌女装同岗位工作经验。2.有品牌女装督导或店长工作经验,能及时发现并解决零售终端问题。3.根据市场制定客户的订货目标,提升终端的业绩。4.具有良好的培训指导能力和店铺陈列能力。5.良好的客户管理及客情维护能力和极强的沟通能力,形象气质佳,亲和力。6.具备专卖店管理经验的优先。

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直营督导 广州谷度服装有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责所辖区域加盟店或直营店的技术扶持与维护、协助日常业绩、大项目销售;2、根据公司需求,负责向加盟店或直营店传达公司各类促销、活动方案。3、负责不定期的向客户或直营店进行电话询访,及时为客户或直营店解答产品使用中遇到的疑难问题;4、及时处理并向主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题,并提出相关建议。5、定期收集客户或直营店反馈意见及市场动态信息,并将总结结果报于上级主管。6、负责加盟店或直营店员工对公司产品推销意识的培养与督促。7、负责维护公司形象和产品品牌形象,注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。8、负责提供客户或直营店支持活动计划,并制定每次下店的工作计划与每月的工作计划。9、做好每次下店的工作总结与每月的工作总结。10、认真完成公司各项任务流程,包括工作日志、客户或直营店反馈表的填写入职要求:1、熟悉办公室软件运用;2、一年以上服装行业工作经验或同等岗位经验;3、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。薪资待遇:高底薪+高佣金+高提成工作地点:番禺南村江润大厦5楼528-529公司简介        广州谷度服装有限公司成立于2004年。是及设计研发、生产、销售管理为一体,为***打造健康环保、简约舒适、优雅时尚的中国原创亚麻女装品牌。品牌文化:     “谷”不到1厘米的栗,恒古不变的养育着中华民族。 “度”意系芸芸众生,是气度,也是事物所达到的境界,是质和量的统一,是 标准的衡量。谷度秉承以“诚信、创新、共赢、利他” 为理念,为热爱文艺、热爱美好生活与自然的***传播中国文化和创意思想。以一颗淡然的心,感恩一切。设计理念:      打破传统的中国元素,与时尚相结合,融入潮流,但不随波逐流。用做到极致的态度描绘关于自然界所有植物和事物的故事,以天然亚麻为原材料,在简洁中体现不简单的设计手法。服装面料的选择      主要以麻、毛、丝等天然面料为主、周密考虑顾客对健康、环保的追求。而麻又是重要的纤维织物,夏季穿着衣料舒服、凉爽,冬季感觉温暖,柔弱中又透着一丝倔强,透气性极好,宽松的款式是享受生活的态度。贴近肌肤的***面料没有任何抵抗,跟着呼吸一起,闻着亚麻的味道,享有天然空调的凉爽,随着体温一起,为你调节最适合的温度。水洗后添了一份柔滑,使穿着更加舒适。亚麻、素有“麻中皇后”之称具有抗过敏、防静电、抗菌的功能,使其成为自由呼吸的纺织品。从工艺上公司选择了手绘、手摇、电脑绣、印花等工艺,同时又添加了每年的流行元素,使之穿着舒适得体大方的同时,又多了***的韵味。从而得到知性***的追捧,其本身也是身份,文化、个性的气质展现。企业文化我们的企业方针:卓越“亚麻品牌”文化,科学夯实发展我们的企业使命:弘扬中国原创亚麻文化,领导全国亚麻服饰潮流我们的战略目标:打造全国第一亚麻服饰品牌经营理念:秉承“诚信、创新、共赢、利他”为理念企业管理:以人为本,协同管理用人原则:1、用人唯才,能力重于学历。                 2、人才内部选拔优先和外部选聘。                 3、注重发挥人才长处。                 4、适才原则。           

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区域督导 陕西金赢工贸有限公司 西安 6-8千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司制定的年度经营目标,完成所负责辖区门店的月度、季度、年度销售指标;2、提升店铺的人员、货品、管理、品牌形象维护;3、负责终端店面形象、产品陈列、销售管理等工作,并进行问题反馈和整改;4、培训终端员工的销售技巧和陈列搭配能力,对终端团队进行人才培养和搭建;5、制定商场日常促销活动、节假日促销活动的计划和实施。任职资格:1、大专以上学历,服装设计、市场营销相关专业为佳;2、两年以上品牌行业终端销售或终端管理经验;3、具有较强语言表达能力、学习适应能力,有亲和力、执行力;4、Office软件操作熟练。

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储备干部 合富润生企业管理咨询(上海)有限公司南京分公司 南京-建邺区 5-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责卖场商户的服务、卫生、品质等日常运营工作;2、能够有效执行公司的各项商户管理制度;3、能够独立解决简单的客诉问题4、负责卖场的各项盘点工作。即使只是刚毕业的年轻人只要有实力就会有得到重要职位的机会。不论是谁,这里都有让你一显身手的公平环境。我们希望你:1、专科及以上学历,专业不限,男女不限;2、有梦想的人,有高志向、有强烈上进心的人;3、有热情的人,对生活、事业及他人充满热情的人;4、敢于挑战的人,坚持不懈,向高目标发起挑战的人;

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督导专员 酒鬼酒供销有限责任公司 长沙-雨花区 3-4.5千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、服从督察部对出差地点的调动,能长期出差;2、根据月度出差计划检核终端网点,对目标品类网点执行情况进行检查并收集执行数据; 3、按照终端网点检查标准,完成每日、周工作量和方案工作量;4、对督察过程中的信息及相关资料和工作检核结果保密,不得擅自对外透漏;5、在督察过程中必须具备独立性、客观性、公平性、准确性。任职要求:1、大专及以上文凭,市场营销或工商管理专业优先;2、一年以上快消品行业同岗位工作经验,有良好的沟通能力和协调能力,有一定的文字编辑能力;3、服从督察部对出差地点的调动,能接受出差;退伍军人可放宽条件。待遇:面议,固定工资+绩效工资+年终奖。五险一金、带薪年假、年节福利、生日关怀、年度体检、寒暑补贴等。

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销售助理 上海草影贸易有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、负责所辖区域的客户门店日常维护;2、定期拜访终端门店,培训产品及销售知识,做好产品生动化陈列 ;3、定期对门店销售进行分析、整理,提供销售数据及分析;4、与门店店长及店员进行沟通,及时掌握销售情况,分析原因,提出应对解决方案。5、跟进活动方案,围绕门店目标完成门店工作。6、及时反馈市场信息,解决门店销售中遇到的问题。任职资格1、高中及以上学历;2、1年以上服装、零售、快消品等相关行业的销售工作经验(婴童行业优先考虑);3、性格外向,具有较强的沟通能力,应变能力和分析能力,具有极强的执行力。4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及活动策划能力;5、适应短期出差,范围在河南省。6、欢迎有冲劲的年轻人加入,***优先。

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软装陈列师/空间陈列师陈列设计师 小林寝饰 重庆-九龙坡区 3-6千/月 04-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、 负责陈列模板的制定1. 根据当季新产品花型,确定橱窗陈列主题;2. 负责意向陈列效果图的制作;3. 负责广宣物料的设计制作;4. 根据陈列主题进行样板陈列;5. 制作模板PPT指导教程,并对卖场员工进行陈列模板培训;6. 负责陈列道具采购及配送;7. 陈列效果回访,并根据实际情况对陈样板进行改进。二、 负责公司大型活动的陈列模板的制定1. 根据卖场需求,按活动主题设计样板,并完成样板陈列;2. 制作陈列指导PPT,完成卖场员工活动模板的培训,并对陈列效果进行指导。三、 负责销售辅助道具的制定1. 确定价签外壳及卡纸制作的标准;2. 完成新产品价签卡纸及价签外壳的填充;3. 确定推广手册的产品花型,并撰写对产品花型及理念的文字描述。四、 陈列指导手册的制作及更新,内容包括:床位陈列及柜位陈列的标准、陈列基础折叠手法、道具陈列标准等。五、 完成每月对店铺形象、陈列规范、店员陈列技巧等的巡店考核,并对考核成绩进行整理汇总。六、 负责建立饰品库,并完成加盟商开店期间的陈列协助。七、 调查市场现状,搜集竞争对手的产品、活动、陈列等情报,有效提出分析建议,上报领导。八、 完成领导交办的其他事务。任职资格:一、 性别:男女不限二、 年龄:20-35岁;三、 学历:大专及以上学历,美术、设计等相关专业;四、 工作经验:2年以上设计或1年以上软装陈列经验;五、 优先条件:营销公司、连锁零售、纺织行业、家居陈列经验者优先;六、 性格热情积极,有耐心、上进心,抗压能力强;具备良好的色彩搭配能力,对时尚潮流趋势具有敏锐的洞察力;七、 具备良好的演说、培训潜质。

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理货员/巡店员 成都君盛健康产品有限公司 南充 2-3千/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、做好各门店的店面陈列、包装,产品上柜情况跟进,货架缺货的及时通知补货;2、维护客情关系,对接终端门店店员,做好带教工作;3、执行公司促销活动,完成活动任务;4、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1.具有良好的语言表达能力和沟通能力;2.优秀应届毕业生也可接受。3、此岗位负责南充,广安两地  ,需要出差!

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软件销售经理 苏州万店掌网络科技有限公司 苏州-高新区 0.5-1万/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责所在区域市场及客户开拓,商机挖掘,重点客户销售全程跟进;2、完成总部制定的年度销售任务及回款任务;3、推动区域内重点项目的落地,客情维护,收集并反馈客户意见与建议,引导加推与续费;4、开拓行业合作伙伴,进行商务洽谈及签约,进行当地渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;5、对区域代理商、经销商的销售人员进行培训和辅导,扶持渠道合作伙伴的项目落地工作;6、组织执行当地市场推广计划及方案;7、对当地市场状况及竞品信息进行调研反馈;8、完成上级领导交代的其他工作。岗位要求:1、计算机软件或市场营销相关专业大专或以上学历;2、1年以上连锁业相关软件销售工作经验者,有一定营销知识和技能者优先;3、良好的售前方案综合能力,能够独立进行方案讲解和咨询;4、具备一定的商务谈判经验,沟通能力强,较好的文字表达能力;5、有良好的团队精神和协作精神,工作积极主动;6、性格外向,强烈的事业心及挑战精神。7、能够接受外派。

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急聘化妆品区域美导 督导 福州市智杰品牌管理有限公司 福州-台江区 6-8千/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

来电咨询者优先安排面试【为啥要来?】无责任底薪2600-3000+高额提成+住宿+定期聚餐户外活动+每月化妆品福利+出差补贴+带薪年假+年终奖+月薪上不封顶(能力决定收入)【岗位职责】:负责所在管辖区域加盟店的日常维护及管理,销售技巧培训与督促,传达公司各类促销、活动方案并下店支持促销;通过你的努力让人们更美,更自信!【福利】:1.带薪年假,根据工龄每年递增年假天数。2.每个月给予免费的化妆品内部福利券,可免费获得化妆品。3.生日、节假日均有免费的护肤品福利券发放。4.出差20元/日的出差补贴,其他差旅交通均实报实销。5.培训期间均为带薪培训。6.提供住宿。【任职资格】:1、有护肤品终端销售经验者优先;对化妆品行业具有浓烈的兴趣;2、具备较强的责任心、沟通表达能力;3、适应省内出差;有意者直接拨打电话(最快可当他安排面试)或投递简历合格者(1个工作日内电话安排面试)

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储备督导《股权激励》 鲜丰水果股份有限公司 合肥 0.5-1万/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、落实公司各项政策,执行上级指令,在大区经理的领导下完成分管门店的经营指标2、根据营运“QSC”标准,对区域内分管门店进行规范管理;负责营运标准的落实及培训、指导,协调好门店日常管理工作3、跟踪门店每日营运状况,指导门店进行调整,门店的库存和损耗控制工作,指导门店进行每日订货和促销,对毛利和销售额负责4、督促门店召开门店例会、组织召开区域例会、参加公司例会5、监督区域内门店的收银、财务安全,不断提高门店安全和服务水平,有效控制门店成本,不断提升门店及品牌形象6、带领和指导门店进行岗位技能培训,完成培训任务7、处理客户投诉、大客户维护、政府基层行政人员对接8、协助和指导区域内门店的线上平台维护,达成线上销售指标任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业2、食品、餐饮、零售等快速发展小业态连锁企业 3-5年同等岗位,精通市场营销,连锁管理上3、有高绩效经营门店或区域的成功案例4、具备识人用人能力、培训能力、目标绩效管理能力、员工关系管理能力、数据业绩分析及规划能力、执行和抗压能力强

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AD品牌主管 上海锐翔体育用品有限公司武汉分公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

任职要求:1、大专以上学历,市场营销等相关专业毕业;2、2年以上品牌服装终端督导岗位工作经验;3、能独立完成终端店铺日常管理和相关的培训工作;岗位职责:1、配合上级领导制定并实施所辖区域的营销计划、销售目标,对所辖 区域各店铺每月销售目标进行分解;2、负责制定所辖区域年度的促销方案及方案的实施与管理 ;3、日常定期召开店长周工作会议,总结所辖区域各店铺周运营情况,并对 安排下周工作计划4、日常月末督促、检查各店货品盘存情况,核查账目,并做盘点总结分析;5、维护所辖区域商场的客情关系,及时准确地把握竞争品牌的活动规划及货品布局。

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市场督导 广州洪兴服饰有限公司福州分公司 福州-台江区 4-6千/月 04-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助销售部门开展终端卖点的监督工作;2、培训销售人员销售技巧及产品知识,提升销售人员的销售能力;3、高效的货品及陈列管理;4、熟练使用新媒体进行销售推广。任职要求:1、两年以上相关工作经验,具有时尚品牌管理经验或零售行业经验者优先;2、能适应出差,沟通和团队合作能力强;3、较强的管理技能及领导力,产品知识丰富,善于现场培训;4、适应在压力下工作;5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。

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督导专员 江西和美珠宝有限公司 南昌-红谷滩新区 4-5千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责所管辖专柜的具体营运实操工作,包括目标管理、货品管理、人员管理、卖场管理等,并及时将情况反馈到销售经理处;2、按照公司统一规定进行货品陈列,保证专卖店陈列形象和品牌形象,促进销售;3、不定期对店铺人员进行现场业务技能培训并及时跟进培训效果,保证员工销售技巧,提升员工销售业绩;4、保证与管辖店铺员工畅通无阻的沟通,及时了解人员最新动态及销售动态,及时反馈;5、按天统计各店铺的销售业绩,并进行业绩数据分析,找出差距,总结原因;6、协助品牌经理与客户谈判相关活动事项;7、负责收集竞争品牌或行业其他品牌相关资讯,为销售提供相关数据;8、完成上级交办的其他工作。要求:1、从事督导工作2年以上或从事店长工作2年以上;          2、对零售培训有一定了解,适当性出差,有较强的时间规划能力,数据分析能力和抗压能力。         2、能够适应短期出差(省内)

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彩妆专柜督导(赣州区域) 欧菲姿国际彩妆集团 赣州 6-8千/月 04-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.能够带动彩妆BA/MC所负责区域专柜的日常销售和事务工作,具有很强的销售能力; 2.了解品牌市场活动,能够完成大型的促销活动销售指标; 3.能够通过有效的沟通,提供给顾客护肤或彩妆、美甲方面的建议。 任职要求: 1.有一年以上化妆品柜台销售经验,具备化妆、培训、销售技巧; 2.能接受出差优先考虑; 3.团队合作意识强,有责任心,抗压能力强; 4. 具备屈臣氏系统工作经验优先考虑。此岗位晋升空间大,一经录用,待遇从优。 晋升方向:督导 →区域主管→区域经理→销售总监 待遇:底薪+个人提成+店铺奖励+单品奖励+出差交通补贴+生日慰问金+季度1500元公司产品福利+社保(五险)+月休4天,综合薪酬5-10K. 负责门店地址:江西赣州市章贡区赣江源大道与瑞金路交汇处宝能环球汇一层 屈臣氏(卞卡专柜) 江西赣州章贡区红旗大道和东阳山路交汇处屈臣氏(卞卡专柜) 江西省赣州市章江新区赣州大道1号中创国际二期1号楼首层屈臣氏(卞卡专柜) 江西省赣州市文清路4号天誉百货大楼首层屈臣氏(卞卡专柜))

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区域督导 芦淞区穿依茗服装商行 株洲 6-8千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、落实门店导购的招聘、员工培训和日常管理工作。(培训:如产品知识、服务流程、销售技巧、陈列技巧、员工心态。管理:人员管理、销售跟进、货品管理等)2、负责策划、执行推广促销活动方案,完成区域内销售业绩目标达成。(要落实好活动人员安排、产品出样、物料准备、礼品堆头、生动化陈列、意向顾客宣导)3、指导加盟商或直营店的更新陈列,保证店铺产品形象的统一性。4、负责区域的商品调配、补货、并货,对各店铺货品组合进行分析并提出改进的方案。5、每月做好数据分析,根据销售数据及时对店铺进行调整,从而提升店铺业绩。6、服从上级的工作安排认真完成各项工作;任职资格:1、25-40岁,大专以上的学历。市场营销或工商管理相关专业者优先。2、有2年以上服装市场督导工作经验,服装运营销售工作管理经历者优先。3、具备丰富的店铺实战销售经验,有一定的店员店长培训能力和专业的实体店管理功底。4、有优秀的表达能力、良好的亲和力、较强的责任心和终端运营能力及良好的团队合作精神。5、接受常出差及驻店的工作,抗压能力强,高提成+各项奖金。

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