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儿童游乐园店总-延安新城发展投资有限公司延安0.9-1万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、内部管理工作1、团队建设-店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养等;2、销售管理-掌握本店销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议,包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;3、服务管理-服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等;4、安全管理-确保门店财产、人员安全,对员工的日常行为负责等;5、收益管理-合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审核确认等;6、制度管理-贯彻执行公司决策,并对指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成;二、店面外部关系1、门店社区关系,各政府部门关系协调,维护企业外部形象;2、确保门店正常运营的各项对外事务的处理,如:证照办理和年审、发票申领等;3、店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作。任职要求:1、2年以上门店运营管理工作经验,具有较强会员管理及服务意识和能力。2、零售、商超、早教、培训机构、成人及儿童游乐行业优先。

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安装工程师沈阳东北工程建设发展有限公司延安4.5-6千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责    1、负责项目前期招投标管理;    2、负责工程项目现场协调工作;    3、负责工程项目总体进度;    4、负责工程项目现场的质量和安全工作;    5、负责项目后期验收工作。        任职资格    1、大专以上学历;    2、有1年以上小型工程建设项目/建筑施工类项目现场跟进协调工作经验;    3、具备一定的沟通协调能力,责任心强,吃苦耐劳。    注:面试地点在西安,工作地址为工程所在地

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(吉列)区域销售代表西安德润电器有限公司延安6-8千/月06-14

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1.开发并维护所在区域的批发客户;2.建立良好的客情关系,协助客户建立覆盖网络;3.完成每月销售指标,完成公司下达的项目活动。4.需要出差5.缴纳五险一金,双休,节假日正常休息

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营养品事业部城市经理(榆林/延安)(J11259)雅士利国际集团有限公司异地招聘0.8-1万/月06-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、协助完成指定区域内年度及月度销售目标;;2、协助主管进行区域品牌形象建设费用的申请、执行、结案;3、负责区域专案的执行及活动效果的评估;4、负责区域广宣物料、赠品的管理;5、负责区域推广活动数据及新客信息的收集;6、协助区域制定年度、月度费用预算并提高费用使用效率;严格管控费用结案,杜绝虚假费用;7、有效落实年度工作规划,并按月推进完成;完成上级交办的各项任务产品:蒙牛成人粉(中老年人奶粉、***奶粉、儿童奶粉)、雅士利成人粉、麦片等冲调产品等任职资格:1、大学专科及以上学历,市场营销相关专业;2、1年以上快速消费品销售工作经验,有奶粉行业相关工作经验;3、熟悉快速消费品批发零售以及商超渠道销售工作,有较强的客户开发和谈判能力;4、接受出差;5、具备较强的沟通协调及管控能力、敏感的市场意识,承压能力强。

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KA经理重庆江小白品牌管理有限公司异地招聘1-1.5万/月06-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、销售:全国连锁系统销售合同签订和销售目标达成;2、活动:年度、季度、月度及重要档期活动规划及执行;3、重点系统管理:系统重点门店管理;4、费用管理:系统年度、季度、月度费用预算;5、系统经销商管理:对系统经销商日常管理、评估、及时传达公司政策。任职要求:1,有同行业系统管理和卖场采购谈判经验,全国客户管理经验为佳;2,有一定的渠道客户管理经验和方法;3,熟悉商务谈判技巧并具备相关能力;4,能够独立开发KA、cvs渠道进场及运营;

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销售工程师廊坊立邦涂料有限公司异地招聘0.7-1.2万/月06-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责工程经销商的开发和维护管理,跟踪和发展当地建筑工程项目;2、与当地房地产开发商、土建总包商、双包工程装饰公司建立良好的业务合作关系;3、协助工程双包装饰公司客户做好涂料产品介绍及使用等推广及服务工作;4、收集工程涂料市场信息,发现市场机遇并持续开拓工程涂料销售市场。岗位要求:1、大专以上学历,35岁以下;2、2年以上建材行业产品销售工作经验,有建材工程市场行业销售经验优先;3、良好的沟通和表达能力,有良好的客户服务意识。4、对个人有较清晰的职业规划,有较强的学能能力

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高薪诚聘三一挖掘机销售经理三一重机挖机事业部延安1-1.5万/月06-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在区域分公司经理的领导和监督下定期完成量化工作要求,并能独立处理和解决所在区域的任务;2、开发新客户,管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料,收取应收款项;6、根据公司的统一安排,积极参加客户订货会。任职要求:1、统招大专以上学历,市场营销、工程机械等相关专业,特别优秀者适当放宽学历条件;2、性格开朗,反应敏捷,表达能力强,且具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受一定的压力;4、热衷于工程机械销售行业的有梦想、有激情、想改变自己实现价值梦想的应届大学毕业生亦可;5、有同行业工作经验和市场资源的优先录用。薪资:底薪1300+绩效工资1200+生活补助520+话费补助150+有效信息提奖(上不封顶)+业绩提成(上不封顶)+油补+车补(仅限自己有车的)+其他补贴。联系人:万经理联系方式:029-38016906 13891061931 工作地址在陕西省内各分公司本岗位***有驾照有车,为人吃苦耐劳,思路清晰

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厨卫底材销售代表-陕西立邦投资有限公司延安0.7-1.2万/月06-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

位职责:1.协助销售部达成区域内防水和瓷砖胶销售;2.重点城市产品上市、促销方案规划与执行;3.渠道目标设定及规划;4.经销商培训工作;5.处理产品投诉。 岗位要求:1.大专及以上学历;有一年以上销售经验;2.有防水或厨卫装修建材产品销售或快消品渠道管理经验优先;3.工作积极主动,有责任心,抗压能力强。

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小米之家专卖店店长(延安)小米通讯技术有限公司延安0.7-1万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标;2. 参与行政和运营事宜的最终决策,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进;3. 负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养;提升团队能力,增加伙伴参与感,发挥各自潜能;4. 积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验;5. 与总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;6. 配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作;任职要求:1. 大学本科及以上学历;2. 3年以上零售工作经验,1年以上团队管理经验;3. 具备连锁行业运营管理专业知识,有外资零售工作经验优先考虑,如Zara, Ikea, Decathlon, Uniqlo,必胜客,星巴克等;4. 极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力;我们将提供:1. 具有竞争力的待遇2. 完善的社会保障福利和商业医疗保险3. 带薪年假和其他法定节假日4. 与更多优秀的人一起工作和分享的机会5. 良好的企业发展及个人发展6. 公平公正的发展机会,及多样的培训

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值班主管 ID75670星巴克中国延安06-11

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴工作职责:- 制作和提供品质如一的饮品和食品;- 负责进行人力部署并分配任务;- 协助店经理执行门店营运和开关店工作;- 遵循营运流程并参与收银、清洁等工作;- 培训新伙伴,向店经理反馈门店情况。任职要求:- 优秀的人际交往及团队协作能力;- 快速的学习能力及指导他人工作的能力;- 一年以上团队管理经验,餐饮或零售行业者优先考虑;- 接受轮班制工作 (门店一般营运时间为早7点到晚12点),平均每周工作四十小时;24小时门店需轮岗参与通宵班工作,有相应津贴。在星巴克,你将获得:- 温暖而有归属感的团队氛围- 快速晋升机会- 成为咖啡大师- 完善的薪酬福利——a) 早晚班津贴/助房津贴/年底双薪/试用期满后享受半年调薪b) 父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等

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你好怡莱酒店总经理(延安)华住酒店管理有限公司延安6-8千/月06-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:负责华住酒店集团旗下你好怡莱酒店品牌门店的整体经营管理任职资格:1、热爱酒店行业,年龄25-40岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 3年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

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县域(高级)医药代表AstraZeneca Global Commercial Organization 阿斯利康 GCO中国延安15-20万/年06-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位主要职责Responsibilities : · 负责在指定的治疗领域和区域内开展药品的推广活动,技术咨询,拟订医药产品推广计划和方案; · 向医务人员传递医药产品相关信息; · 协助医务人员合理用药; · 收集、反馈药品临床使用情况和药品不良反应信息等; 要求Qualifications: · 大专或大专以上学历,医学、药学、生物,化学等相关专业的优先; · 一年以上医药行业的推广经验优先; · 有较强的学习能力和敬业精神; · 良好的人际沟通能力和协作能力; · 具有一定的分析和解决问题的能力; · 入职后能办理招商银行信用卡的资格(通过报销的业务费用必须使用商务信用卡)

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销售代表 - 延安 (MJ001738)嘉士伯啤酒(广东)有限公司成都分公司延安5-7千/月06-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责陕北区域销售维护与开发:1. 寻求销售机会,积极主动地维护和发展现有和新客户,评价客户需求,建议合适的产品和服务;2. 按照公司下达的销售指标制订分配计划并按照计划进行客户拜访及谈判,代表公司签署合作协;3.在拜访客户时,按公司要求进行产品陈列,确保达到公司陈列要求,户口发生关门或转让时,及时收回展示柜,灯箱等重要的设备,资源,检查库存和订货等日常工作;4. 按公司的要求与店方协商促销活动,计划、监督促销活动的开展,以达成和超越销售目标;5. 准确及时的完成销售日报和周报表,包含但不限于客户资料卡及客户赞助申请表,及时提供竞争品牌的市场信息,并及时准确向公司汇报;6.根据季度、月度、周的销售计划,安排工作,达到目标;7. 积极配合业务主管安排的其他工作;8. 按照财务流程,收集及整理各项报销票据等。(根据各区的情况决定)任职条件1. 大专以上或同等学历,熟悉办公软件操作;2. 1年以上快速消费品行业销售经验;3. 性格外向、积极乐观、细致、工作认真、独立;4. 能够承受较大的工作量及较强的销售压力薪酬福利和职业发展:√ 完善的培训机制和晋升平台√ 正式员工编制√ 五险一金√ 带薪年假√ 年度体检√ 补充商业医疗、意外保险√ 全球啤酒业知名企业√ 弹性工作制+活力团队

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FILA导购/店员(延安万达)斐乐服饰有限公司延安4.5-6千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作;2.良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品;3.营造良好的气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额;4、完成个人销售;6.完成上级交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。任职资格:1.大专及以上学历,有相关休闲运动品牌、轻奢品牌1年以上销售经验者;2.有上进心,良好的职业道德;3.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4.年龄18-28岁,身体健康,形象气质佳;福利待遇: 1、每年免费发放8套工服; 2、端午节、中秋节、春节分别发放4件衣服; 3、每个季度发放1000元五折券; 4、全日制本科学历给予4800元学历补贴,全日制大专学历给予3000元学历补贴; 5、每年4次晋升机会; 6、优秀员工可获得欧美多国游学机会; 7、完善的培训体系及晋升培养系统。 

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业务代表(延安)农夫山泉股份有限公司延安4.5-6千/月06-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  岗位职责:1、完成公司下达的销售目标。2、正确并有效执行公司各项市场销售活动,确保政策落实到终端每一个售点。3、落实售点产品生动化工作,做好产品宣传。4、根据公司划定的区域,合理规划线路,严格按照计划拜访客户。5、按照公司要求正确操作终端机,确保上传的数据真实有效。6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数。7、快速推动合约店及优质售点建设。8、协助管理分销商,积极帮助、配合分销商工作。9、及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10、了解竞争对手信息并及时反馈。任职要求:1、性别/专业:不限2、学历:大专及以上3、1年以上快速消费品行业销售经验。4、熟悉营销知识和当地终端市场。5、有良好的沟通协调和驾御客户能力,有较强的语言表达能力。6、品貌端正、诚实,工作态度认真,吃苦耐劳。7、管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。

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见习经理/储备店长西安金拱门食品有限公司异地招聘3.5-4.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

任职要求:大专或以上学历(应届毕业生优先)良好的顾客服务意识和沟通能力良好的领导意愿和团队合作精神自我激励且具有不断学习的能力诚信正直、乐观积极,责任感强喜欢快节奏的工作并能适应轮班 岗位职责:从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值维护并提升顾客满意度对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作                        薪资福利:    1、全面的个人成长:参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的,让你在2年内成为麦当劳中层骨干――餐厅总经理! (在见习经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等) 2、清晰的职业发展:见习经理—部门经理—副店长—餐厅总经理—更高的管理岗位 3、灵活公平的薪酬:无责任底薪 4、完善贴心的福利:五险一金(入职缴纳)+补充保险+季度奖金+超额完成目标的共享奖金+法定节日津贴+带薪年假10天+其它假期+年会、免费的餐饮和制服+每个职位的培训等+13薪  5、更多选择的工作地点:陕西省内麦当劳餐厅(可提供其他跨地区转调机会)

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社区电商BD美团延安0.8-1万/月05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、男女不限,学历大专及以上,年龄35岁以下;2、必须有快消、O2O销售、社区电商等销售从业经验;3、沟通表达能力优秀,对运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力;4、吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力,能适应互联网高强度快节奏工作;5、目标意识及结果导向性强,追求卓越,渴望不断挑战高薪。岗位职责:1、负责社区团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升;2、负责老团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成公司业绩目标;3、与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题;4、及时完成上级领导安排的其他临时性工作。

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加气站经理——榆林延长壳牌石油有限公司异地招聘4.7-6千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 执行并落实各项管理制度,完成公司安排的各项指定目标;2. 按照公司的收货程序进行监督和检查;3. 按照公司的规定随时监控商品的质量、数量及库存损溢情况;4. 加气站经营、销售工作的管理,确保完成公司制定的经营目标;了解市场情况,做好促销工作;5. 及时掌握LNG的销售情况,并促进销售;6. 根据便利店的销售情况,组织、计划、协调商品订货、配送、理货;7. 加气站日常支出和其他费用的管理;8. 加气站安全、消防、环保工作的管理和检查;严格执行HSSE的政策及要求;加气站设备日常操作及维护、检查;9. 树立良好的顾客服务观念和意识,以身作则,加强加油站员工服务质量的管理。对服务不规范的员工和事件及时采取相应的措施进行纠正和处理;10. 按照公司规定,妥善处理客户投诉及突发事件;11. 加强员工的培训工作,积极为公司发现并培养优秀员工作为后备力量;12. 严格执行公司的人事规定,对气站员工进行日常管理,合理安排、调配油站各岗位人员;13. 做好管理证照的工作,加强与政府部门的沟通。14. 严格执行气站内控系统,包括《现金管理程序》以及《油站系统操作流程》,以确保所有数据的真实,准确,完整的被执行。任职要求:1) 本科学历3年以上工作经验。市场营销、企业管理等相关专业优先;2)具有零售或服务行业3年及以上工作经验,具备店面运营经验者\加油站管理经验优先;3)具有直接管理10人以上团队的经验;4)可接受省内地方调动;5)熟练操作电脑办公软件工作地址:榆林

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区域销售经理(工程/防水)亚士创能科技(上海)股份有限公司延安6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成项目服务工作。3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历, 33岁以下;2、一年以上工程渠道产品销售经验;3、有建材工程项目类型销售经验优先;4、能接受省内出差。5、自有车辆者优先考虑。

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门店服务经理Shopper Service Manager (SSM)上海中智项目外包咨询服务有限公司(惠氏项目)延安0.8-1.2万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

配合所服务的零售门店,通过提供卓越的购物者服务,包括但不限于:品牌店内可视度提升,产品分销和在架率的保障以及店内消费者活动执行,创造顾客对品牌的好感度和购买需求;负责店内服务顾问的管理和辅导,持续改善购物者的用户体验,提高用户招募和产品动销效能,从而最终转化为零售渠道的订货需求。 工作职责:1. 通过与消费者沟通的实例演示,实地带教门店SR, 达成消费者售卖量和新用户招募的业务指标并持续提高效能;负责所覆盖门店的SR人员入离职办理,排班及在岗率和赠品管理;2.根据要求线路进行门店拜访,维护门店货架/店内陈列/SR的黄金工作时间排班和货架工作时间,门店库存与新鲜度 以及订单获取;3.在所负责的客户门店,组织和开展店内包括妈妈班,忠诚用户沙龙和亲子活动竞赛等消费者互动活动,帮助开拓新用户招募,和老用户保有。任职要求:1、学历大专以上;3年以上快消行业销售经验;2、责任心强、善于沟通、结果导向的能力强。3. 有丰富的促销人员管理及培训经验,数据分析及报表能力优秀;4、熟悉卖场工作操作流程,有同岗位工作经验者优先;5、表达流利、思维敏捷、能吃苦耐劳、责任心强、能承受较大工作压力;6、善于沟通、性格外向、有团队合作精神,工作耐心、细致

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