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人员管理岗合众人寿保险股份有限公司江苏分公司盐城4-6千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1根据公司政策,负责业务员佣金发放、考核结果的执行。2负责营销员入司、离司材料审核,办理上岗及离职手续。3负责架构调整上报及月末系统信息维护及检查。4负责各级营销员考核日常追踪,达成公司下达的通过率目标。5领导交办的其他工作。任职要求:1、本科以上学历。2、2019年应届毕业生优先考虑,有保险从业经历者优先考虑。3、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。熟练使用办公软件。

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组训(盐城)民生人寿保险股份有限公司江苏分公司盐城4.5-6.5千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、协助营服经理拟定月度、年度经营计划;2、协助营服经理对营业单位进行管理;3、协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动;4、组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会;对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等;组织实施新人甄选与培训,重点提高营服新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标;拟定职场训练计划并组织实施;对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导;5、培训课件的开发以及培训班授课;6、按培训计划为培训提供相关保障和支援;7、做好本岗位月度工作总结及阶段工作评估;8、与机构内部其他室、区域培训中心、分公司培训部、系统内各机构之间的工作协调;任职要求:1、本科及以上学历;2、熟练使用办公软件;3、具有两年以上营销培训工作经验;了解寿险经营规律,熟悉培训系列人员的管理流程;接受过寿险专业知识培训和专职讲师或组训培训;4、具有较强的责任心、执行力和服务意识;具有良好的沟通能力、团队配合能力;具有一定的训练课程讲授及开发能力。

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培训岗百年人寿保险股份有限公司江苏分公司盐城4-6千/月02-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.培训班的组织与实施;2.新人代理人考试辅导培训的组织与实施; 3.授权讲师培训的组织与实施;4.公司培训教学法的研究、改进与反馈公司5.领导交办的其他事务。 应聘要求:1.大学本科及以上学历,师范、金融、保险或经济类专业毕业;2.寿险销售、培训领域两年以上工作经验;3.熟悉个险培训班运作,能较好的的组织、沟通、授课、文字处理能力。

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盐城营销员渠道负责人中德安联人寿保险有限公司江苏分公司盐城20-30万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:(1)业务计划制定,追踪,评估* 完成公司下达的年度目标,如保费和人力规模等;* 制定营销员渠道的业务年度计划,对年度计划进行分解,并组织落实;* 对所制定的计划按周,月,季度等周期进行追踪及评估;* 及时的修正调整再分解目标,以确保目标完成;* 根据营销节奏,制定激励方案,督导,推动,评估。(2)渠道发展*督导ABM对ABE的招募并按流程面试;*配合好公司安排的其他市场或组织发展项目;*督导团队增员工作,评估工作效果。(3)渠道管理* 绩效管理:熟悉公司绩效管理与员工发展政策,完成员工目标设定、绩效考核、绩效面谈等工作,以不断提高所辖部门/渠道的业绩;*培养:了解员工发展需求,根据公司培训体系,合理确定员工个人发展计划并配合实施;* 财务:熟悉公司财务相关制度,了解预算管理原则,确保所辖渠道的费用预算与支出符合公司要求。(4)营销团队的日常沟通、管理*对与渠道内工作流程合规性的监督及指导工作。*对SSC业务管理人员有效指导,提高其技能,储备人才(5)营销活动(创说会、产说会、FLY)的组织,操作,后续数据统计分析,追踪;(6)渠道的日常会议(早夕会、周例会、阅读经营分析会)的组织与管理; 任职资格:1、本科及以上学历,5年以上寿险相关工作经验,受过系统的保险公司管理或专业训练;2、3-5年以上寿险县级SSC管理经验3、OFFICE软件操作熟练,基础的英文读写能力

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组训 (MJ000498)太平洋人寿保险江苏分公司盐城6-8千/月01-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1.落实组织发展管理和培训,将营销团队的教育训练制度化、组织化,并据此使教育训练深入到每一个营销员;2.参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估;3.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访;4.协调营销员、主任、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性;5.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助四级机构经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理;6.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析:如脱落率、人均产能、(长险)举绩率、出勤率;

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客服专员民生人寿保险股份有限公司江苏分公司异地招聘4.8-6.5千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责本机构各渠道新单的初审、扫描及银邮保通、电子化新契约未补扫描投保单的追踪、初审、质量检查工作2、负责本机构各渠道保全业务审核、扫描及系统处理工作3、负责本机构的理赔资料的审核、立案、及系统扫描工作4、负责本机构保单回执催收及录入核销工作5、负责契约、保全以及理赔各类通知书的打印、下发、审核、回复工作6、负责四级机构关于契约、保全以及理赔方面问题的咨询与疑难问题与上级机构沟通解决工作7、负责下辖机构关于契约、保全以及理赔受理方面的查询与问题解决工作8、负责本机构业务办理所需单证的征订、领用、保管,重要单证台帐登记(首期暂收收据),将作废的重要单证与单证管理员进行交接9、负责达成各项业务指标10、负责投保资料归档前的自查及整理工作11、负责契约、保全以及理赔的各类档案整理与档案交接工作12、负责保险合同的签收及下发,并对签收的保险合同进行质检,质检有问题的保险合同提重打申请至分公司保单打印岗13、负责理赔各类通知书的打印与邮寄工作,并负责理赔结论的解释工作。14、负责承保类未到帐及问题件未回复追踪工作15、负责提交各条线系统维护申请及BUG申请16、负责业务印章的领用申请、安全使用、保管、及作废销毁申请17、负责针对特殊人群进行承保前电话回访工作18负责投保单应急录入工作19、负责可疑交易行为识别、系统录入及上报20、负责本部客户体检陪同及取回体检报告工作21、负责完成领导交办的其它工作任职资格1、能掌握办公操作软件,包括:WORD、EXCEL、VISCO、POWERPOINT等2、能掌握运营承保、保全、理赔业务的办理3、能掌握寿险专业理论及实务,熟悉保险法及相关金融、保险政策和法规。能正确贯彻执行公司管理相关规定4、能掌握核心业务系统中相关功能模块

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