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盐城品牌/连锁招商管理
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招商主管盐城万达广场商业管理有限公司盐城4.5-6千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助部门领导完成广场招商工作;2、按公司招商流程及工作制度进行招商工作,完成招商任务;3、定期进行市场调研,及时掌控行业发展动态,配合上级对项目发展提供可行性建议以及方案;4、负责商业招商客户资料收集整理;5、协助客户办理租赁手续及后续进场协调,对客户的各类疑问提供详尽解答,做好招商后续跟踪服务。 任职要求:1、大学专科学历及以上,有商业地产行业相关经验优先;2、熟悉盐城市场,具有2年以上招商经验;3、熟悉商业写字楼规划、商业写字楼功能布局、建筑结构布局等;4、有亲和力,沟通能力强,并具有良好的职业道德,踏实稳重,有较强的分析和解决问题能力;5、具备良好的招商策划、创意及运作能力,较强的公关能力、抗压能力。

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招商经理红星美凯龙置业盐城项目公司盐城1.2-1.8万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助招商总监负责项目定位、业态规划、品牌落位及租决文件的制定;2、协助招商总监带领团队实施招商及督导项目招商工作的推进和落实;3、负责招商合同的签订工作;4、根据公司制定的招商方案、招商计划及时间进度计划,全面推进招商工作; 5、根据市场调研及公司经营目标,合理分解、细化、制定招商计划;6、负责下属人员日常工作及业务的管理、监督、检查、落实;任职要求与相关描述1、本科及以上学历,3年以上商业行业工作经验,2年以上同岗位经验;2、具有丰富的餐饮、零售、主力店等商业品牌资源;3、具有国内大型商业地产、购物中心工作经验,具有商业项目成功筹开经历、大型商业项目背景为佳; 4、熟悉商业地产招商工作操作流程,了解商业房地产的相关政策、法律、法规,对物业,商户管理、商铺管理等有一定的管理知识; 5、具备较强的公关、组织协调、计划执行、策划和商业谈判能力及技巧;6、严谨的专业态度,良好的职业素养,良好的统筹、组织及协调能力,沟通能力强,上虞团队协作及管理;工作能力强,诚实,思维敏捷,能承受较大的工作压力。 7、有商业街街区招商运营经验者优先考虑;

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招商专员盐城新城亿鸿房地产开发有限公司盐城4.5-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作; 2、执行上级领导安排的工作(如:参观其他专业市场招商情况、市场调查等);3、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务;4、负责接听客户咨询电话,接待客户,意向客户跟进,登记资料,向上级汇报;5、准时通知商家如何办理租赁手续及必备文件,办理已成交客户合同的签 ;6、整理招商资料,确保资料整齐完整; 7、协助经理作好各种内部会议的记录等工作。 任职资格:1.大专及以上学历2.工商管理、市场营销等相关专业3.1年及以上实际招商经验4.商业地产知识,擅长CAD5.熟悉商业招商流程,对市场动态具有敏锐的洞察力

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盐城市招商总经理深圳市点购电子商务控股股份有限公司广州分公司盐城5-6千/月02-21

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:一、性格外向,开朗健谈,热爱交友,活跃各社交平台者优先;二、年龄30-55周岁,学历、性别不限;三、身体健康,沟通表达良好,有营销及团队管理经验优先;四、至少有所在城市三年工作与生活经历。岗位职责:一、负责地级市各县的市场开发、招商及门店系统管理。二、负责市属团队的招聘、培训、考核与奖惩工作;三、执行上级的方针政策,达成所在城市区域年度业绩指标。薪酬福利,发展空间一、五险一金,底薪5000-6000元/月,业绩提成不封顶;二、事业平台的合伙人,完善的晋升管理体系;三、员工持股,共享中国***特产电商平台的发展红利。另聘:盐城市下属各县区级招商经理

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招商营运专员上海爱琴海商业集团股份有限公司盐城分公司盐城3-4.5千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 1、负责收费任务,根据收费计划及预算计划执行收费工作,以确保顺利达成公司下达的各项收费指标 ;     2、负责组织和策划楼层区域活动,努力提升销售,完成销售任务;  3、负责做好招商资源的储备工作,协助经理做好商家约谈及按计划完成调整工作;  4、负责导购员日常管理工作,负责组织导购员配合参加公司各项活动;  5、负责定期对周边同类商业进行市场调研和业务经营分析;  6、 负责接待投诉顾客,妥善处理有关售后服务问题;  7、 负责管理区域的晨会组织及办理商户加班、出货、上货等手续;  8、负责定期对楼层营业员进行系统培训,提升楼层服务水平和营业员精神风貌;  9、 负责了解商户基本概况,加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映;  10、完成上级领导交办的其他工作。

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加盟招商总监盐城晟天世纪便利店有限公司盐城1.5-2万/月02-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责加盟政策,加盟计划及加盟体系管理,加盟商标准制定及流程规范监督;2、根据品牌需要,寻找和筛选优质加盟客户,并主导和加盟商的品牌加盟谈判;3、收集全国市场相关行业信息及加盟商动态,形成定期调研报告,并负责加盟商店铺选址考察,调研,分析和评估工作;4、维护与加盟商良好的客户关系,提高客户满意度;5、区域加盟拓展团队建设,持续培养和引进优秀的加盟拓展人才;6、组织区域加盟拓展团队业务培训,提升团队的业务能力;任职要求:1. 28-45岁之间,大专及以上学历,专业不限2. 五年以上连锁店加盟拓展经验,具丰富客户资源优先3. 掌握区域加盟商核心人脉资源,丰富的招商加盟团队管理经验4. 具备敏锐的市场判断力和前瞻性,能持续开发新的客户资源5. 优秀的商业谈判能力,良好的情商6. 良好的沟通理解力和领导力7. 适应经常出差,能承受工作压力

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招商管理岗(东台)南通中南商业发展有限公司盐城6-8千/月02-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 在部门经理的领导下开展工作,全面负责分管区域的招商日常工作;2、 负责分管区域与其他关系与沟通;3、 根据大市场发展需要,协助经理制定分管区域规划、调整方案;4、 负责根据分管区域运营实际情况定制分管区域的招商工作目标和工作;5、 负责对客户资源、市场价格的调查,并参与市场经验大户入市的洽谈;6、 负责对分管招商人员工作的指示及业绩考核;7、 参与招商管理规则的制定和修正;8、 指导客户咨询及售后服务工作;9、 及时了解其他市场信息,及时反馈,并向部门经理提出建议方案;10、及时完成领导临时交办的其他工作;11、协助部门经理完成招商工作;12、协助完成商场招租规划,进行商场整体、各楼层布局及品牌设定;13、审核商户规模实力,完成招商任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专,22-35岁,形象气质佳;2、熟悉购物中心开发、经营、管理流程和招商渠道,具备全程操作大型商业项目招商能力;3、一年以上商业综合体,购物中心、百货等招商管理工作经验,熟悉大型百货或购物中心的流程要求;4、善于协调、沟通,执行力强,有良好的沟通技巧和团队合作精神,商务谈判能力较强;5、熟悉商业的发展趋势、市场和环境,有丰富的主力商户资源。

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楼栋经理红星美凯龙商业地产盐城公司盐城3.5-4.8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、负责宣传、执行各类政策,并取得客商的理解和支持。2、负责客商入伙过程中的服务与指导,参加客商开业庆典。3、负责客商的营业支持,帮助客商改善铺位陈列与管理,帮助客商协调外部关系。4、负责各类租金费跟催与收缴。5、负责楼层经营秩序的维护与管理,协调业主与物业管理部门的关系。6、负责通过多种渠道调查、了解客商的实力、业绩和诚信度,对客商进行评估,提出优化、调整意见。7、负责定期听取客商意见和建议,并向相关部门反应。8、负责对下属工作的分配、指导、监督与考核。9、负责楼层管理各期工作的计划和总结。10、完成上级交办的其它事项。

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商营管理盐城金鹰国际购物中心有限公司盐城3.5-4.5千/月01-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

负责柜组的经营管理工作,完成本柜组工作计划,跟踪商品动销信息,分析本柜进、销、存的变化情况,负责本柜组商品陈列、员工管理、卫生检查工作,妥善处理好本柜组的退换货,推动中心“三项承诺”的实施。(1)掌握柜组日、月度、年度销售目标,进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解,跟进目标达成;(2)负责柜组品类及品牌调整组织工作,细化落实执行;(3)执行合同契约条款,并配合做好合同签约;(4)负责对厂家专柜和代销商品的管理,分析进、销、存的变化,补充货源;(5)负责本柜组商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作,规范管理。(6)负责柜组仓库、帐务管理,定期、不定期抽查,确保帐务相符;(7)负责柜组促销活动组织,落实品牌促销美陈、员工开票、品牌采价工作并及时反馈;(8)组织柜员工培训、训练,并进行日常帮带,跟进考核管理。(9)协调柜组退换货事宜及突发事件处理。

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2020届管理培训生(苏中区域)盐城金鹰国际购物中心有限公司奥莱城盐城2-3千/月12-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、基本条件:   20届应届毕业生,全日制本科及以上学历;二、任职要求:主修经济类、管理类、营销类等相关专业;具有较强的市场敏感度和较好的数字分析能力;具备良好语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识;主动,细致,踏实,有强烈的进取心,富有开拓精神;身心健康,能够承担一定的工作压力。三、岗位职责:针对商营、企划、人事、财务等岗位培养;根据管培生计划进行系统性的学习工作;熟悉商管、企划、人事等各岗位职责、操作流程;协助上级领导做好卖场管理、人员管理、营销策划、安全管理等日常工作;完成上级领导交办的其他日常工作。四、面试须知: 您需带好身份证原件、学生证原件、一寸彩色、免冠照片2张。

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店经理(盐城宝龙广场,快时尚,新零售)东莞市悦客企业管理服务有限公司盐城1-1.5万/月12-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.营业额管理——根据总部下达月营业额目标,指导店铺拟定日营业额目标,最终达成管辖区域营业额预算,把握区域店铺每日营业额数据,了解店铺未能达成当日营业额预算的原因,并对店铺管理组加以工作指导使之达成。2.人事管理——监督并指导店铺管理组稳定店铺人员架构,并创造提高全员KPI结果的计划;3.损益管理——把握各店铺报表数据,通过对毛利、利润、各项成本、损耗等数据作分析。4.目标管理——制定营业额阶段性目标、店铺问题改善目标、协助店长制定员工陪育目标等一系列量化并提出完成时限的目标,并且加以跟进。5.“标准”管理——对原则性问题能按照公司的解决标准进行处理;给店铺管理组工作时刻下达***标准,并使之达成;对一切标准性的问题能有效判断并进行决策。6.成本管理——通过指导店铺实施一系列“人事成本调控”、“经费调控”手段降低公司成本。管理区域店铺可控花费。7.安全管理——提高区域店铺全员安全管理意识,对店铺特殊设备如收银设备、消防设备、监控设备等作出安全管理要求;同时要求店铺全员规范工作,减少工伤的发生。8.品牌管理——通过领导出色的内部员工使外部顾客体验店铺团队的品牌忠诚,理解并传达企业的品牌理念与公司发展远景,推动员工品牌意识的树立从而实现顾客对品牌的认同。任职要求:1.28~35岁,本科及以上学历毕业,5年以上相关工作经验;2.必须接受跨区域管理,接受全国调动。3.有大卖场管理,零售行业区域管理经验。4.把握店铺管理过程中所接触的数据,包括营业额相关数据、损耗率、离职率、晋升比例、店铺面积等。5.掌握10种以上提升营业额的具体措施(员工、管理层、企业所能做的)。6.熟悉卖场陈列的方式方法,能迅速判断卖场陈列不妥的地方。薪资:基本薪资+绩效奖金+激励+年终奖

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营运助理盐城万达广场商业管理有限公司盐城3-4.5千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项4.所辖区域商铺经营分析5.所辖区域后三名品牌经营辅导6.所辖区域品牌租费催缴7.导购员入职岗前培训8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息任职资格:1.大专及以上学历,专业不限2.了解购物中心业态,对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等3.3年以上购物中心或百货营运工作经验4.熟练使用office办公软件,会使用CAD5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧7.有较好地执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心

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招商主管盐城新城亿鸿房地产开发有限公司盐城6.5-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、在部门经理的领导下开展工作,全面负责分管区域的招商日常工作。2、负责分管区域与其他关系的协调与沟通。3、根据大市场发展需要,协助经理制定经营区域规划、调整及广告宣传方案。4、负责根据分管区域运营实际情况制定分管区域的招商工作目标和工作计划。5、负责对客户资源、市场价格的调查,并参与市场经营大户入市的洽谈。6、负责督办分管区域的合同签订、房款缴纳和交房手续。7、熟悉掌握并严格执行大市场招商政策,参与组织大型招商活动。8、负责对分管招商人员工作的指示及业绩的考核。 任职资格:1、统招大专及以上学历2、工商管理、市场营销等相关专业3、商业地产知识4、2年及以上实际招商经验5、有一定的客户资源积累

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招商营运主管上海爱琴海商业集团股份有限公司盐城分公司盐城6-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专及以上学历,市场营销、管理类专业优先;?2、3年以上招商营运工作经验;?3、商家资源丰富,清楚商家的选址需求,清楚商家的商务合作条件,清楚商家的拓展计划; ? 4、谈判能力强,具备招商区域规划能力; ?5、能制定招商方案和根据市场情况调整方案,有百货或购物中心招商工作经历; 6、熟练操作绘图软件、OFFICE办公软件等。

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招商加盟经理盐城晟天世纪便利店有限公司盐城1-1.5万/月02-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司年度拓展、加盟目标,执行相关的招商方案;2、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的加盟商;3、协助组织招商活动,宣传和解释招商政策;4、负责与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;5、负责加盟商引进、洽谈、签约工作;6、指导加盟商进行店铺选址,完成对备选店铺的考察和评估,确保开店质量;岗位要求:1、大专及以上学历,三年以上加盟招商工作经验优先;2、较强的市场意识和客户开发能力,优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力;3、成熟稳重、善于沟通、原则性强,良好的职业操守。

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招商加盟专员盐城晟天世纪便利店有限公司盐城6-8千/月02-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;2.保证营销网络的开拓与合理布局;3.分析市场动态,撰写分析报告;4.提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;5.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;6.根据营销计划,定期进行渠道动态调整;7.负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实

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店经理(盐城宝龙广场,快时尚,新零售)东莞市悦客企业管理服务有限公司盐城1-1.5万/月12-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作描述:工作职责:1.营业额管理——根据总部下达月营业额目标,指导店铺拟定日营业额目标,最终达成管辖区域营业额预算,把握区域店铺每日营业额数据,了解店铺未能达成当日营业额预算的原因,并对店铺管理组加以工作指导使之达成。2.人事管理——监督并指导店铺管理组稳定店铺人员架构,并创造提高全员KPI结果的计划;3.损益管理——把握各店铺报表数据,通过对毛利、利润、各项成本、损耗等数据作分析。4.目标管理——制定营业额阶段性目标、店铺问题改善目标、协助店长制定员工陪育目标等一系列量化并提出完成时限的目标,并且加以跟进。5.“标准”管理——对原则性问题能按照公司的解决标准进行处理;给店铺管理组工作时刻下达***标准,并使之达成;对一切标准性的问题能有效判断并进行决策。6.成本管理——通过指导店铺实施一系列“人事成本调控”、“经费调控”手段降低公司成本。管理区域店铺可控花费。7.安全管理——提高区域店铺全员安全管理意识,对店铺特殊设备如收银设备、消防设备、监控设备等作出安全管理要求;同时要求店铺全员规范工作,减少工伤的发生。8.品牌管理——通过领导出色的内部员工使外部顾客体验店铺团队的品牌忠诚,理解并传达企业的品牌理念与公司发展远景,推动员工品牌意识的树立从而实现顾客对品牌的认同。任职要求:1.28~35岁,本科及以上学历毕业,5年以上相关工作经验;2.必须接受跨区域管理,接受全国调动。3.有大卖场管理,零售行业区域管理经验。4.把握店铺管理过程中所接触的数据,包括营业额相关数据、损耗率、离职率、晋升比例、店铺面积等。5.掌握10种以上提升营业额的具体措施(员工、管理层、企业所能做的)。6.熟悉卖场陈列的方式方法,能迅速判断卖场陈列不妥的地方。薪资:基本薪资+绩效奖金+激励+年终奖

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