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盐城卖场经理/店长
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迪卡侬零售运动部门经理--盐城迪卡侬体育用品公司(Decathlon)盐城5.5-7千/月02-20

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:迪卡侬商场—零售运动部门经理这不是一份朝九晚五的工作,如果你想主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值,那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场!在迪卡侬,超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,?致力于为全球61个国家,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!?工作职责致力于带领团队共同打造友好、便捷的购物体验,提升顾客满意度和产品销售额,进而实现长期可持续盈利。-团队:招聘团队成员,通过培训、工作指导与反馈、绩效评估发展我的团队;-顾客:带领并激励团队努力优化顾客的购物体验,从而打造令顾客满意的服务,提升商场销售额并实现盈利;-陈列:根据商业策略及销售情况,创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列,使用库存管理工具确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验;-商业:深入了解迪卡侬运动产品特性、本地运动市场、市场竞争情况和本地顾客与运动用户。通过分析商业数据制定商业目标与商业策略,落地具体商业活动,开拓全渠道零售环境;-运营:维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全; 任职资格:岗位要求-至少有一项热爱并且定期从事的运动;-热爱零售行业,具有商业思维和分析能力;-以用户为核心,热衷于为顾客提供服务;-良好的领导力,带领并激励团队,促进团队发展;-良好表达沟通能力,富有团队精神;-积极主动,工作细致,具有责任感及企业家精神;工作时间:40小时/每周,早晚轮班制(结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班)薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-每年12-20天的带薪年假-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东-全面系统化的零售技能培训、管理能力培训以及个人成长培训-多元化职业发展路径成长发展-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台) 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

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运营管培生/储备干部—建湖(市场/管理/销售)苏州肯德基有限公司盐城3.7-4.5千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

招聘职位:肯德基餐厅储备经理 任职条件:- 20-28岁,性别不限,户籍不限- 全日制本科学历,优秀大专生亦考虑。专业不限(同时欢迎 2019 应届毕业生应聘)- 适应早晚班和高效的工作环境- 学生干部、社团经验、连锁零售服务行业(优衣库、GAP、必胜客、麦当劳、德克士、欧尚、大润发、coco、一点点、七分甜等),地产行业(链家、我爱我家)工作经历优先-管理类(人力资源管理、行政管理、市场营销、物理管理、财务管理、会计、文秘)、语言类、电子机械类、旅游管理类专业优先工作职责:值班管理:餐厅营运现场管理,确保员工操作标准度和现场营运的顺利;品质管理:对产品制作各环节进行有效管理,保证食品安全;设备管理:制定并执行餐厅设备设施的保养计划,与设备维修工程师互动,保证餐厅生产设备持续有效运转;排班管理:通过营运系统大数据的反馈,合理安排员工的工作时间,确保充足合理的现场人力;订存货管理:结合系统的数据反馈与营业额预估,科学订货;并结合食品安全要求,合理管控库存;人员训练与发展:制定员工招募、培训计划,推动员工技能提升,规划员工职业生涯;团队管理:预测整合、配置资源、提升个人领导力,打造攻坚团队;效能提升:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,有效管控成本,达成最优利润。个人成长: ★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。★ 餐厅经理是我们最重要的领导者:***线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。-职业发展:★ 职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。-企业文化: ★环境:时尚、极具数字化体验★老板:平等开放的沟通方式★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境 薪资福利★灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约5万 - 6万起- 每年进行绩效调薪★完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天(入职当年即享有)起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!★更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)我们提供极具竞争力的薪资,并会定期评估其市场竞争力。同时,以业绩为核心的奖金方案,更好地实现激励与授权。除了国家规定的福利外,餐厅经理享受特别定制的福利。满一年,授予YUMC限制性股票,成为公司的股东。满两年,可以享受全家健康关怀计划(本人、配偶、子女,父母,配偶父母)满三年,享受补充购房福利计划(免息贷款、利息补贴)。

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乐园总经理新城发展投资有限公司异地招聘10-15万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1.大专以上学历;2.具有较强的社交能力;3.了解整个营销活动过程,对市场营销的收效有预测及审计的能力;4.具有一定的财务知识,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力;5.两年以上儿童行业相关工作经验,一年以上门店管理工作经验;岗位职责:1.执行中心店总各项管理指令,全面负责所在门店的经营管理工作;2.负责根据中心确定的年度收入、现金流和利润指标,制定门店各项具体营运营销计划并实施完成;3.负责门店日常的安全保障工作,加强日常监督管理;4.负责门店成本控制,将人事、运营等成本控制在预算内,并推行节能降耗。

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盐都区美好便利店招店长江苏美好超市有限公司盐城5.5-7千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

盐都区创元金域花苑店和海德公园店即将开业,现招聘门店优秀店长2名岗位职责:门店员工管理、日常事务管理、公司制度执行、门店服务与销售管理等等。综合工资:5500-7000元之间;缴纳社保上班时间:上午:8:00-11:00,下午:16:00-21:00晋升途径:见习店长 - 初级店长 - 中级店长 - 高级店长 - 区域经理应聘要求:1、36周岁以下,高中学历以上;2、形象气质良好,有较好的亲和力;3、有较强的沟通表达和协调能力4、有处理门店突发事件的能力;5、有三年以上零售行业主管或店长的管理经验;6、能熟练使用各类办公软件或电脑系统;

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门店处长家乐福上海 Shanghai盐城1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职责描述:1.确保卖场整洁及货品充足,营造舒适、自由、便利、快速的购物环境;2.聆听顾客意见,以了解,分析,采取行动措施,以满足顾客的期望并强化顾客忠诚度;3.执行价格政策,提供有竞争力的售价;4.执行并强化全国性和地区性促销广告,与顾客保持良好的沟通;5.检查供应商和商品参数,确保建议订单量的合理;6.跟踪送货的时间和数量,确保处内商品100%上架;7.通过促销商品的陈列,建立良好的促销形象;8.确保价格信息的准确;9.监督海报单品的陈列,确保执行总部的海报计划;10.基于全店预算,负责协助店长制定销售和毛利预算,并及时跟踪;11.店内人员管理、培训与激励12.协助店长进行全店的管理任职要求:1.5年营运经验,2年处长经验2.全日制大专及以上学历3.良好的分析能力、团队合作和沟通能力,具备领导力;4.敏锐的市场判断力;5.有基本的英语基础更佳6.优秀的领导力及发展潜能

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诚聘微商代理无锡昆旅天下旅行社有限公司异地招聘1-1.5万/月02-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、公司有各种各种的热门产品2、足不出户一个手机就可以赚钱3、每天结款 每月都有固定收入4、拓展人脉 5、谁都可以做  学生都可以 会发朋友圈就行6、可以直接加我微信18012363198

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店经理(盐城宝龙广场店,快时尚,新零售)东莞市悦客企业管理服务有限公司盐城1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.营业额管理——根据总部下达月营业额目标,指导店铺拟定日营业额目标,                                                                                                                                                  2.人事管理——监督并指导店铺管理组稳定店铺人员架构,                                                                                                                                                                               3.损益管理——把握各店铺报表数据,通过对毛利、利润、各项成本、损耗等数据作分析。                                                                                                                                  4.目标管理——制定营业额阶段性目标、店铺问题改善目标。                                                                                                                                                                            5.“标准”管理——对原则性问题能按照公司的解决标准进行处理。                                                                                                                                                                6.成本管理——通过指导店铺实施一系列“人事成本调控”、“经费调控”手段降低公司成本。                                                                                                                        7.安全管理——提高区域店铺全员安全管理意识,对店铺特殊设备如收银设备、消防设备。                                                                                                                                   8.品牌管理——通过领导出色的内部员工使外部顾客体验店铺团队的品牌忠诚。

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悦诗风吟美容顾问/店长-盐城万达门店盐城6-8千/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

职位名称:美容顾问(BA)服务品牌:悦诗风吟(韩国本土品牌)工作职责:1.品牌推荐和形象大使:向顾客传达我们品牌的产品/服务/品牌故事/护肤知识等。2.顾客服务和销售:为顾客提供专业的服务,维护顾客关系,各类促销支持及售后服务,达成销售目标。3.POS及CRM系统的维护及使用,店内环境/陈列/形象的更新、维护和保养以及货品的管理及其他日常事务。岗位要求:1.20-30岁,高中以上学历;2.肤质好,容貌端正,气质清新,身高1.58米以上;3.性格开朗热情,有亲和力,具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力以及较强的责任心;4.热爱化妆品行业,顾客导向,能够与其他团队成员良好合作,能适应压力;5.有化妆品经验者优先考虑,投简历请附上照片。关于悦诗风吟品牌:悦诗风吟,一段来自纯净海岛的美丽传说悦诗风吟是选取来自纯净岛屿—济州岛的精萃原料,将健康之美赋予每位消费者。同时为保护大自然,倡导快乐、环保、绿色生活的自然主义品牌,以把大自然的智慧化作健康之美,并引导消费者去拥抱自然视作我们的使命。作为韩国自然主义品牌悦诗风吟,从2000年诞生至今,作为韩国满意度较高的产品,重新回到中国消费者中间,并致力于提供给您更好的产品和服务。我们期待热爱自然及美的您加入我们的团队,将健康之美分享给我们的顾客。

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店长南京不止少年网络科技有限公司盐城3-5千/月02-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位需求】  (一)店长培训生:  类型1:本科学历,19届/20届毕业生,专业不限,综合素质较高;  类型2:大专及以上学历(优秀可放宽),有零售店铺店长/副店等类似岗位工作经验;  (二)店长:  18-32岁左右(优秀者可放宽),学历不限,专业不限,有零售行业相关经验优先;    【岗位职责】  1、负责店铺的日常运营与管理;  2、负责执行公司的各项销售计划和任务;  3、负责卖场陈列、库存、财务的管理;  4、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行;  5、按要求完成上级安排的工作任务。    【岗位要求】  1、对新零售行业感兴趣,在名创优品/muji/酷乐潮玩/三福等品牌体系有工作经验者优先;  2、五官端正,有亲和力,普通话标准,无不良嗜好;  3、踏实努力,有上进心,学习能力强,较好的沟通力、执行力、责任心;  4、热心善良,喜欢小孩、动物者优先;  5、具有创业精神,愿意服从公司工作地点调配者优先(变动较少,相对稳定)。    【发展路径】  店长培训生/店长——区域经理助理——区域经理——大区协理——核心骨干    【薪资待遇】  1、升职加薪不拼爹:每季度均有1次调薪机会,有能力、有业绩就升!收入不封顶!!  2、待遇福利很优厚:全勤奖励、绩效奖金、目标达成奖、工龄津贴、成长基金、定期团建、弹性工作……  3、专业培训免费的:入职起,公司将为您提供免费、专业、系统的技能提升培训,还有直接与行业大牛交流沟通的机会,为您职业发展持续助力!  4、未来发展不可估:公司快速发展中,需要大批业务人才和管理人才。作为前期入职的骨干人员,公司高度重视并将大力培养,同等情况下优先给予调薪和晋升机会,加入我们未来将有无限机遇和可能!    【关于我们】  不止少年是一家专注于下沉市场消费升级的新零售平台,服务于新生代的青少年群体,短期内会在县城开设零售服务网点,中长期会依据精准会员流量搭建线上平台。核心团队来自腾讯、美团、点我达、Insta360等互联网与科技公司。  公司创始团队2019年春节后来到南京创业,创办之初就获得投资机构千万元天使投资,目前已汇聚来自杜克大学、多伦多大学、香港城市大学、南京大学、西安交通大学、南京理工大学等多所知名高校的管培生,均为90后。  创始人陈金尧是知名90后连续创业者,曾入选福布斯中国30位30岁以下精英榜榜单,多次获得全球知名媒体报道。  远大情怀、真诚勇敢、利他专注、产品思维、数据驱动,是不止少年信奉的工作态度与准则。    如果您——希望和优秀的人一起做有挑战的事;  如果您——期望成长更快、收获更多、晋升更快;  请,毫不犹豫加入我们!!!  只要您愿努力付出,“不止少年”将为您的发展和梦想持续助力!!!  

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门店店长(盐城)新康众集团盐城0.6-1万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

阿里巴巴旗下,获得华平投资、云峰基金、PAG投资、美国高盛等投资机构数亿美元资金注入!新康众为您提供一个改变汽车后市场的平台,与900多家门店、8000多名伙伴一起实现让所有车主用车无忧!新康众门店遍布全国,可以为您配置心仪的工作地点,加入我们!工作职责:1、负责门店财务管理、店务管理、确保门店健康运营;2、制定与实施有效的业务及服务计划,以持续提升客户满意度; 3、维护与宣传新康众门店整体品牌形象;4、执行与落实公司政策、标准流程等,合理安排工作; 5、进行门店员工培养,组织员工内训,提升员工专业知识和技能。 任职资格:1.从事五年以上快速消费品或服务行业销售经验,其中两年以上团队管理经验(TDS -区域主管或TDM-区域经理 ),能够管理带领团队,准确做出目标分解,跟进绩效考核,进行业务指导,善于激励赋能。  2.在招聘地长期居住。3.有上进心,无不良工作记录和犯罪记录(如因返利,账款等违背价值观问题的不良记录)。4.C1以上驾照优先。

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招商营运经理上海爱琴海商业集团股份有限公司盐城分公司盐城15-20万/年02-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在遵循公司总体经营策略下,领导购物中心招商营运团队达成公司的各种业绩及利润要求;2、完善优化规范及运营管理体系;推动各项管理规章、制度、流程执行,并根据实际营运状况进行修改;3、制定并推进实施全面的招商战略和方案,有效地管理商户,主持公司重大招商合同的谈判与签订工作;4、负责组织现场指导、监督项目现场营运工作;5、完成领导交办的其他任务。

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苏宁易购电器店店长盐城苏宁易购销售有限公司盐城4.5-6千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、全面负责连锁店的经营与管理工作; 2、牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导; 3、通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求:             1、具备门店销售、管理经验; 2、大专及以上学历 

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B5电竞馆储备店长明基智能科技(上海)有限公司异地招聘6-8千/月02-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

【工作描述】1、管理电竞馆各项工作,对电竞馆负责;2、领导团队完成各项工作指标,控制运营成本,实现盈利;3、负责店内人事运营,不断优化员工效率,确保其竞争力;4、负责团队建设,营造:团结、友爱、拼搏、公平、有序的团队氛围;应聘条件:1、全日制大专及以上学历,不限专业;2、有连锁服务业、零售业管理经验,热爱电竞、喜欢游戏者皆可;3、责任心强、事业心强、有担当、抗压能力强、喜欢挑战者皆可,喜欢做管理者更佳;4、接受全国轮岗、排班;【薪资结构】基本薪资+绩效奖金+团队分红+年终奖金 五险一金【工作地点】初期入职苏州总部,可接受全国调派;此职位为派遣制岗位,可立即到岗,服务明基电通,公司可提供住宿,五险一金正常缴纳,相关福利也一同享有。

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名创优品店经理(盐城包住)名创优品(广州)有限责任公司盐城4.2-7千/月02-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

该职位需要能够接受四川区域内名创优品店铺调动。还在为枯燥无趣的工作感到乏味?还在为渺茫的未来感到茫然?名创优品带给你不一样的未来。爱生活,爱miniso【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历,年龄23-35周岁;2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验;3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。【入职后你需要做的】1、全面负责门店管理及运作;2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实;3、传达并执行营运部的工作计划;4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;5、负责门店人员的选拨和考评;6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。【我们能给到你的】1、环境是舒心的:简洁明亮的卖场,创意十足的炫酷产品;2、收入是丰厚的:底薪+奖金+绩效,买买买不用再剁手;3、培训是免费的:想要更专业?No Problem!公司提供专业系统的培训;4、住宿是不用愁的:免费员工宿舍,优越的宿舍条件,提供电视机、洗衣机、热水器、空调等,让你每天睡的舒心,过的开心;5、晋升是不拼爹的:定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!见习店长→店长(初、中、高)→区域担当(初、中、高)6、福利是你想不到的:带薪年假、员工聚餐、野外拓展,让你生活工作两不误,更有机会去日本学习和观光。如果你有信心有激情、有梦想,希望拼搏出自己的事业,请一定立刻加入我们!

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店副(商品)-盐城吾悦店孩子王儿童用品股份有限公司盐城6-8千/月02-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、根据门店全渠道经营目标,全面负责门店商品经营及店APP商品经营等工作,协助店总完成总部下达的各项任务指标;2、负责区域市场调研工作,搜集市场信息,为门店经营管理提供科学依据;3、负责门店商品促销方案的审核并组织实施,并对促销效果进行评估;4、负责门店店app活动信息推广布达,为门店活动提供更多推广渠道;5、负责对门店各类经营指标进行定期分析、总结,跟踪完成情况;6、负责完善卖场布局和进行商品结构调整,同时负责门店销售现场管理,对销售现场进行支持和指导;7、负责部门内相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩、培训等工作。任职要求:1、年龄26-35周岁,大专及以上学历,三年以上新零售行业工作经历,一年以上母婴童行业门店运营经验或零售业连锁店相关岗位工作经验,可接受外派者优先 ; 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统(ERP、收银、会员管理等);3、具备丰富的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力;4、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力;5、具有良好的心理素质,抗压能力强,性格外向、自信、稳重,富有团队精神。

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盐城聚龙湖金鹰聘女包店长温州奥尚商贸有限公司盐城5-8千/月02-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【任职要求】1、35岁以内,高中及以上学历,形象气质佳;2、普通话流利,亲和力强,具有良好的语言表达能力;3、善于察言观色和洞察客户心理,具有良好的客户服务意识;4、工作认真,态度端正,责任心强,具有良好的团队合作意识。【岗位职责】1、贯彻执行公司、商场、品牌方及店铺的各项规章制度;2、接待顾客,了解顾客的需求并达成销售,达成每天的销售业绩;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好货品销售记录、盘点等工作;5、妥善处理顾客投诉和客户服务工作;;6、完成上级及公司安排的其它工作任务。【福利待遇】1、店长5000-10000,店员4000-8000元(含业绩提成);2、专业培训+五险+国内/国外游+团队建设+生日福利+节日福利+企业内购;【晋升通道】店长—带店督导—区域销售经理—大区销售经理

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急聘射阳店长华夏百信手机连锁集团盐城5-8千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责所管辖门店的销售人员管理、店面的营运管理及外围关系处理;了解门店所在区域的市场信息尤其是竞争对手的详细信息;2、 提高单店在所属区域的市场占有率和竞争力。3、 定期收集市场信息、提出市场销售策略,完成年度销售指标;进行终端宣传及推广,完成产品年度的销售计划;4、 建立并完善营销数据资料库; 通过分析、总结所在门店在当地市场的销售数据,总结反馈情况,及时调整销售计划、策略,并定期向上级汇报工作情况;5、 确保在销售和工作过程中, 严格遵守公司的各项流程和制度,保证团队行为符合公司的道德准则和原则;6、 保持良好的专业形象,言行举止符合公司要求;具有敬业精神,对本职工作积极投入并起表率作用;任职资格:1、 大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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店长无锡大渝餐饮管理有限公司异地招聘1.5-2.5万/月01-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、具有较强的亲和力、语言驾驭能力、应变能力、观察能力、专业的管理能力、中餐或火锅专业知识;2、为人正直、品行端正、具有吃苦耐劳精神、要有团队意、奉献精神;3、22-35周岁,大专及以上学历,酒店管理专业者优先;4、从事中餐或火锅行业管理3-5年经验者优先;5、接受外派,工作地点全国区域;6、经过考核闯关后,月收入能达到15K-25K,利润达到公司要求考核后年薪30万元-50万元/年;7、需到无锡总部进行面试。备注:应聘者请附上三个月内生活照,谢谢!

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店长江苏迪丰通信技术有限公司盐城6-8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的落地和实施;2、根据门店销售任务,完成台量、主推、分期、套餐、毛利等业绩指标;3、监督商品的订货、补货和验收,以及商品的陈列和服务质量管理等;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度,优化商品的库存结构;5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火、设备维护等作业管理;6、负责接待和妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾和冲突;7、负责门店员工的日常管理,落实公司规章制度,强化员工技能培训。任职条件:1、大专及以上学历,专业不限,两年以上零售业销售管理经验;2、具有较强的门店管理经验,手机通讯、电子产品类优先考虑;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送流程;4、具备较强的团队管理能力和沟通能力,具备一定应变能力和抗压力。工作地点:盐城大丰市中交美庐商场西门迪信通门店。

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店长上海仁联劳务服务有限公司异地招聘6-8千/月01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责落实和跟进店铺销售目标的达成(周.月和年度销售目标)带领店铺团队完成公司下达的各项任务(如库存周转,陈列标准,促销活动等)执行公司营运标准,按照营运手册做好店铺的日常运营管理负责店铺的人员管理,带教,激励和人员发展,打造积极,健康的团队氛围,同事做好模范作用,完成上级下发的工作任务,同时做好店铺问题反馈和跟进任职资格:1.大专及以上学历。26岁-33岁。形象佳,女生158cm 以上,男生168cm以上。2.2年以上的家居,服装,商超,快消品等相关行业店长经验,或者带店经验,能接受区域内店铺调动。3. 工作业绩突出,目标感强,性格开朗,较强的责任心及团队管理经验;4.具有较强的执行力,良好的沟通能力和工作跟进力度。5.工作时间:轮班制,按综合工时制执行。薪资福利: 底薪+法定加班费+绩效奖金+业绩津贴+城市补贴+全勤奖+工龄奖需求住宿可以安排住宿

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