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盐城市场/营销/拓展总监
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市场营销总监苏州洲正广告有限公司盐城0.8-1万/月02-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司从事 设计 品牌活动 策划 装饰 展览展示 等相关业务负责公司整体规划,市场宣传及销售策略,完成年度目标5年以上相关行业经验 有相关行业经验优先录用

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客加满饮品销售省区总监青岛儒商饮料有限公司异地招聘0.6-1.8万/月02-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

青岛儒商饮料有限公司作为中外合资企业,香港正大集团成员企业,是一家专业从事果汁及功能饮品生产与销售的股份制企业。一筐果子品牌饮料,营销力度大、福利待遇好。企业每年将对优秀员工进行旅游奖励、各类过节奖品、轿车奖励等福利待遇,为青岛儒商饮料每一位努力拼搏的员工提供广阔舞台和平台。一筐果子品牌果汁饮料,餐饮、流通渠道强势品牌。广告热播产品。一筐果子品牌果汁饮料,餐饮、流通渠道强势品牌。广告热播产品。职位要求: 销售业务省区总监,负责所在省份各个地级市场招商开发维护代理商,组建管理营销团队。 1.要有三年以上快消品工作经验,做过酒水饮料食品等快速消费品行业市场管理工作。具有较强的市场招商开发和维护能力,有良好的客情关系,有成熟的团队建设能力。 2.负责公司饮料在当地市场的招商开发与维护,管理营销团队。 工作地点:根据能力、水平、客情网络、个人意愿等确定所负责省份。 公司具有良好发展平台,省区总监必须具有团队建设和市场开发维护能力,工资+补助+交通费用+奖金。综合待遇 10000元以上。需用能力和结果证明自己的水平。请仔细查看职位要求,符合要求的有意向的求职者,请主动与招聘经理电话联系应聘,沟通具体事项。电话在职位中查找,不主动电话联系招聘经理者一般不回复。李总电话: 18953287689

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运营主管/区域负责人/销售总监四川辰虹科技有限公司异地招聘4-5万/月02-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

当别人都在经历销售难等问题的时候,你去做一件事情来解决对方销量难,客源少等问题,这就是你的机会。为切实解决商家引流拓客、锁定客户、品牌宣传、提高收入、降低活动成本、独立网店、客户管理等7大问题,四川辰虹科技有限公司成功推出了“兜兜优选APP”,现面向全国招募区域负责人。1.负责人需有1-3年的销售经验或在本地有商户资源优势。2.公司提供宣传物料,提供强有力的技术支持,运营策划培训支持。二、负责人收入来源:产品销售利润+下属市场盈利分红+平台广告植入+平台佣金分成。三、区域负责人工作内容:1.负责当地市场开发,维护,拓展,售后2.介绍兜兜优选产品的优势和提供介绍产品的活动促销方案;(详情点击公司名字查看)3.结合本产品为本地商家提高销售额、增加回头率、提高品牌曝光度;年收入基本稳定在30-100万(根据个人能力)。市场做的越好,收入越多,而且可持续发展,并且稳定持久, 期待你的加入!联系客服获取详细资料,真诚沟通,一定会带给你理想的收入,与不一样的人生!咨询电话/微信:15928219002 王经理

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市场主管盐城市华为立教育科技有限公司盐城1-1.5万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面计划安排管理市场部招生工作以及制定年度招生计划,拟定所需的招生物料的广告预算;2、管理市场团队,久爱致人员并对其进行培训;3、负责学校的品牌打造季宣传,正确选择广告公司,负责企业各项产品公关活动的策划与执行;4收集统计市场活动的相关信息,积极配合其他部门实行回访跟踪工作5、为本部门和其他部门决策提供市场信息支持工作时间:面议

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市场经理江苏南林雅致科技有限公司异地招聘0.8-1万/月01-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、协助制定总体市场发展战略以及市场发展目标2、组织市场信息的收集与发展,分析判断市场形势发展的有关情况,为公司决策提供依据3、制定与实施各产品价格体系及销售战略、销售策略4、依据市场发展需要,维护与开拓客户及相关企业之间的积极交流与良好合作,为企业营销活动创造良好的社会环境

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销售主管(盐城大丰中心)学乐教育信息咨询(上海)有限公司盐城0.2-1万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行。3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。4、领导中心课程顾问,对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理,督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。5、对客户在销售和使用过程中出现的问题,及时妥善解决,保证最高程度的客户满意度。6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度。7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。8、定期向中心经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)。9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排10、 完成上级领导交办的临时性工作职位要求:1、大专以上学历;2、至少3年以上儿童英语培训中心销售主管工作经验;3、较强的应变能力及沟通能力;4、良好的英语听说能力;5、熟练的电脑操作。

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