• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >盐城招聘网 >盐城培训专员/助理/培训师招聘信息

职位推荐:程序实习幼儿园保安工程检测批发客户关系音乐制作人高级厨师奢侈品服装导购美容师及学徒经纪人鞋子设计室内装潢设计工程造价师早教老师3D动漫设计病理科

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
盐城培训专员/助理/培训师
清除条件
全选
申请职位

招聘培训专员/主管华芯半导体科技有限公司异地招聘4-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、分析公司的招聘、培训需求,组织制定公司各类岗位人员的招聘、培训计划并具体实施;2、参与公司招聘规划和人员编制预算;负责招聘渠道的建立、开发及评估;3、根据企业发展的要求,负责拟定公司招聘方案;针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;6、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。任职资格:1、人资相关专业大专以上学历;2、3年以上招聘、培训工作经验;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;4、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、有半导体企业招聘培训工作经验者优先;6、有培训相关证书优先。

立即申请
收藏

培训专员SK innovation盐城5-7千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:- 组织开展公司梯队人才培训,建立员工发展通道- 协助人力资源主管建立企业培训体系- 协助年度培训计划的需求收集、制定、实施- 负责培训课程的开发与管理- 负责培训的组织、实施、效果评估- 培训档案的维护、月度报表制作等任职资格:- 本科及以上学历,人力资源管理专业优先- 培训领域2年以上工作经验- 良好的语言组织能力、沟通能力- 熟练使用办公软件

立即申请
收藏

培训专员盐城和阳智能电梯部件有限公司盐城6-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助建立公司人员培训体系,根据公司发展的实际需求制定切实可行的年度计划;2、依据公司培训管理制度进行具体工作的展开,根据需求及时调整流程管理;3、完善公司培训管理制度,优化培训工作流程;4、编制年度、季度培训预算,成本最优化;5、配合各种体系认证的资料建立及审核;6、外部培训渠道的开发与维护,全程跟进公司各项外部培训;7、负责新员工企业文化、公司规章制度等培训,并跟进新员工安全培训,体系培训; 8、负责公司内部教育训练、技能提升及外训活动的展开与实施,对培训效果进行反馈和分析,收集培训意见与建议;9、建立员工在职培训档案,为用人与晋升管理提供有力支撑;10、完成领导交办的其他事宜。任职要求:1、学历: 大学专科(含)以上 年龄: 25岁-35 岁2、经验: 3年以上企业专职工作经验,有培训或同行业 2年以上培训管理实施经验,3、基本技能:人力资源专业或管理类专业,通晓人力资源管理知识,了解人力资源规章管理制度,熟悉《劳动合同法》关于人力资源条款方面的法律、法规,具有一定的行政管理知识;有拓宽培训渠道及方式的,对培训的方式、效果等具有丰富的实践经验;熟练使用各种办公软件,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力;4、基本素质:工作细致、认真,具有一定的计划、组织、协调能力,判断与决策能力、计划与执行能力强,有团队精神,具备很强的责任感与事业心;

立即申请
收藏

人事专员领镒(江苏)精密电子制造有限公司盐城4-6千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、全日制大学本科学历,英语CET4级。2、有1-4年人力资源相关经验,尤其熟悉培训和绩效模块,有制造业背景优先。3、活泼开朗,有责任心强,抗压能力强,有良好的沟通表达和执行能力。4、工作地点:江苏盐城市东台市经济开发区。

立即申请
收藏

应届毕业生(阜宁公司)盐城阿特斯协鑫阳光电力科技有限公司盐城6-8千/月02-16

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、工艺技术员、工艺工程师储备任职要求:物理、化学、材料学以及新能源专业2、设备技术员、设备工程师储备任职要求:电气、自动化、机械设计、电子信息、工业工程相关专业

立即申请
收藏

培训主管(大丰)江苏云彩时代投资集团有限公司盐城6-8千/月01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助组织公司内部各项文体活动,积极宣传企业文化精神; 2、定期组织季度员工交流大会,搜集员工意见及建议,及时了解员工感受及想法,并作好记录及反馈; 3、明确年度培训目标,做好公司及各部门的年度培训规划;4、利用有效的内部资源,建立内部培训讲师体系,邀请各部门各专业人士参加;5、明确年度培训目标,收集各部门的培训需求,起草公司培训计划及培训大纲,报上级批准; 6、根据年度培训计划,组织实施培训; 7、拓展培训渠道、控制培训经费的使用、建立员工培训档案;8、按培训要求,做好培训记录、培训课程考核的管理工作; 9、完成直属上司交办的所有工作任务。职位要求:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上人力资源工作经验,2年以上专职培训工作经验;3、熟悉培训市场,能与培训供应商保持联系及合作关系;能熟练使用现代培训工具,有较强的课程研发能力;较好的口头及书面表达能力;熟练使用办公软件和办公自动化设备。

立即申请
收藏

培训主管江苏丰盈科技有限公司盐城6-8千/月01-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、草拟公司培训制度和相关工作流程 ;2、负责建立和维护内外部培训渠道和资源,形成内部讲师制度,担任基础培训课程的内部讲师;3、负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析,建立培训体系 ;4、根据培训需求调查,编制公司年度的培训计划,制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划 ;5、依据月度培训计划组织培训的实施工作,负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理,并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作 ;6、组织开展外部培训,负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流,建立外部培训档案 ;7、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评,建立内部培训档案 ;8、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作,建立健全培训记录档案,为公司下一步培训工作的开展提出改进意见; 9、汇总各类培训资料,建立并管理公司的培训资源库,在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源 ;10、督导部门内培训工作,组织协调各部门的人力资源开发及培训管理工作 。职位要求:1、男女不限,人力资源、管理或相关专业大专以上学历;2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;3、具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底、熟练运用办公软件; 4、良好的人际关系能力以及团队合作精神。

立即申请
收藏

培训管理师江苏科森光电科技有限公司盐城4.5-6千/月12-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件; 2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定企业的培训计划; 3.根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案; 4.负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务; 5.负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发和管理;6.建立与外部培训单位的良好合作关系; 7.进行培训工作的考核和评估; 8.客户审核培训模块内容对应,完成领导交给的其他任务。 任职资格:1、本科以上学历,3-5年以上制造行业培训经验; 2、具备培训课程开发能力,有开发经验; 3、具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式; 4、具备良好的组织协调能力,能与企业内部、外部进行良好的协调沟通,推动培训工作的进行;具备良好的表达能力; 5、具备良好的计划控制能力和控制成本的能力。

立即申请
收藏

培训专员盐城万成教育咨询有限公司盐城3-4.5千/月12-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.负责建立公司培训体系,制定/修改培训管理制度并监督执行;2.根据公司人力资源规划,结合员工素质制定员工培训规划;3.负责新入职员工的培训;4.负责对公司内部进行培训需求调查;5.负责开发和设计培训课程,负责组织编写培训教材;6.负责组织实施公司培训及培训考核,协调跟进各部门培训及考核。7.负责公司外部培训的联络和组织,协助外派培训的联络,洽谈等事宜,根据需要引进培训项目;8.负责沟通培训相关事宜,如场地,教材,设备和培训用品,并管理这些物品;9.与相关部门配合,进行调查研究,明确培训目的;10.向参加培训员工,管理层提供培训的信息及协助;11.负责建立员工培训档案;12.负责年度培训的总结及效果评估,反馈培训结果,并总结归档;13.负责进行年度和月度培训预算,编制培训预算报表;14.确保培训内容和培训方法符合政府相关法律法规的要求;15.完成上级安排的其他工作。岗位职责:1.人力资源相关专业,2年以上HR培训经验,具备良好的PPT制作技能;2.较好的文字功底,优秀的表达能力,具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗,乐观,工作细致。3.良好的协调沟通能力,组织能力,和团队精神;4.熟悉办公软件,ppt、ps、excel、word 相关软件。福利:做五休二、社会保险、节日福利、定期晋升、法定假日、员工拓展、员工宿舍

立即申请
收藏

培训主管(江苏省公司)健康元药业集团-健康品事业部异地招聘2万以下/年02-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.负责年度、季度、月度培训计划制定,按照集团所制定的营销方案制定营销课件,结合分部销售市场需要设定系列培训课程;2.根据不同连锁、公司的培训需求的不同,有针对性的进行培训课程的开发和调整;同时制作相关的PPT课件提供;3.运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,实现培训目标。4.独立操作连锁销售培训会以及做好销售会前员工培训、动员引导工作;5.协助公司各销售分部做好销售过程中产品知识的讲解和人员培训、引导工作;6.完成上级交付的其他工作。任职要求:1. 本科以上学历,男女不限,年龄22-35岁,医药、保健食品营养相关专业者优先;2. 具有2年及以上同行业培训师或产品培训师经验,有良好的沟通协调能力;3. 形象气质佳,熟悉药品、保健食品营销流程;4. 认同公司企业文化、愿意同公司一起共同发展;工作地点:南京、徐州、南通、盐城、淮安、宿迁、连云港、扬州

立即申请
收藏

培训师江苏科森光电科技有限公司盐城4.5-6千/月12-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.培训规划和计划:协助支援课长进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;2.培训资源管理:根据产线培训需求,在支援课长指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性;3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;4.培训进度管理:新进人员教育培训周期、考核周期进度,以及在线实习教育训练进度跟进;5.受训人员入离管理:实时掌握新进人员入职、培训、考核、离职数量,以及原因,与HR对应分析改善;6.考核证书管理:临时上岗证颁发、收缴,以及督导车间部门负责的在线人员上岗证发放、有效期管控等工作;7.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;8.产线外围工作:每月产线表单汇整收集、归档、客户审核培训内容对应。 任职资格:1.熟悉LCM生产流程;2.熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件;3.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听;4.具有较好的文字功底和语言表达能力;5.愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源;

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位

全选
一键申请
全选
一键申请