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资产业务员 响水县灌江控股集团有限公司 盐城 4.5-6千/月 06-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1、组织梳理、制订、维护资产经营管理制度;组织制订资产经营管理绩效考核管理办法、考核机制、考核流程;收集、整理资产处置经典案例;2、协助部门开展清收工作,做好资料的前期准备及后期资料收集工作;3、了解市场行情,为可处置资产做好前期的处置准备工作;4、完成领导交办的其他工作。任职要求1、经济学类全日制二本以上学历(不含独立学院);2、三年及以上资产经营管理工作经验,有在国企或上市公司资产经营类部门工作经验者优先;3、具有较强的文字表达和综合组织协调能力;4、身心健康,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;5、年龄35周岁(含)以下; 6、有较强的工作责任心及职业道德。                                                                 响水县灌江控股集团有限公司                                                                         公开招聘工作人员公告响水县灌江控股集团有限公司(简称“灌江控股”)成立于2008年,注册资金100000万元,是由响水县国有资产管理委员会办公室出资设立的国有独资公司, 经过10年持续稳健的开拓与发展,已成长为拥有12个全资公司,总资产达185亿元,净资产超100亿元。集新能源产业、工业地产开发、金融、新农村建设、物流供应链、资本运营为一体的综合性集团。灌江控股以“百年灌江、责任灌江”为目标,建立起包括实施资本运作在内的多元化投融资和管理机制,下设响水县灌江新城建设发展有限公司,响水县美丽乡村建设有限公司,江苏灌能科技有限公司,盐城市灌江企业管理有限公司、响水县灌宏贸易有限公司在内的12个二级子公司。通过扎实经营,灌江控股连续两年被国内评级机构评定为AA级别信用公司,子公司灌江新城也凭借自身发展良好的经营建设,于2017年9月份取得联合资信AA信用评级,一举实现了灌江控股集团拥有多个AA信用评级公司的目标。面向未来,灌江控股将继续秉承“承担社会责任、共谋美好发展”的理念,以新能源产业、工业地产开发、现代畜牧业、贸易金融四大业务板块为支撑,以高精尖人才为引擎加快传统产业转型升级,提升发展品质与效益,采用虚实并举的投资战略,积极壮大国有资产,以发展和责任为使命,践行作为国有企业的社会责任,为全县人民的幸福开拓创新!一、招聘岗位及条件(一)招聘岗位计划招聘13名,其中审计专员2名、工程造价(土建)1名、工程造价(安装)1名、高级财务经理1名、贸易专员(国际贸易)1名、贸易专员(期货)1名、商业保理1名、工程项目经理1名、资产业务员2名、融资专员2名(详情见招聘工作人员岗位表)。(二)报名条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的思想政治素质和职业道德;2.遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,无违法违纪记录;3.爱岗敬业,有良好的职业素养,较强的团队合作意识和沟通协调能力;4.专业符合岗位要求,身心健康,具备适应岗位要求的身体条件;5.有下列情形的不得报名应聘:(1)聘用后与所在公司工作人员有亲属回避关系的人员;(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。二、报名和资格初审(一)报名时间、地点和方式1.报名方式:现场报名和网上报名2.报名时间:2018年5月17日—2018年06月30日(上午9:00—12:00,下午3:00—6:00)。3.报名地点:响水县灌江控股集团有限公司(响水县城规划路1号)4.笔试及面试时间以我公司人力资源部电话通知为准。联系人:何经理联系电话:0515-68871178 、18260309288简历投递地址:369964997@qq.com(二)报名材料报名者本人携带或者邮寄近期免冠2寸照片3张、身份证、工作经历证明、相关学历、职称证明复印件到我公司并填写报名表(现场领取或者电话联系何经理)。(三)其他要求1.每位报考人员限报一个岗位;2.报考人员应如实填写相关报名信息,凡报名信息有弄虚作假者,在任何一个环节一经发现,即取消考试或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料骗取考试资格的,取消考试资格,并依照有关规定进行追责,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理;3.报名时填写的联系方式须真实准确,在考试期间不要随意变更。三、考试和资格复审(一)笔试1.笔试,主要考查报考者相应学科的专业知识,不指定辅导用书,笔试总分100分。2.笔试时间和地点:笔试时间和地点详见准考证。3.笔试成绩将以百分制的形式公布,报考者可来电查询。(二)面试主要了解报考者的基本情况,语言能力,解决问题能力,团队合作意识和沟通协调能力。1.笔试结束后,从高分到低分确定面试人员,同分者一并入围,考生必须保持联系方式畅通,以便联系。2.面试前进行资格复审,不合格或自愿放弃面试资格的,按笔试成绩从高分到低分依次递补。3.面试时间、地点另行通知,面试总分100分。四、体检、公示和办理聘用手续(一)体检考生笔试成绩50%和面试成绩50%计入总分,按拟招聘人数1:1的比例依总分由高到低的顺序确定参加体检人员,总成绩相同时,取面试成绩得分高者参加体检(体检时间另行通知)。因考查、体检不合格出现岗位缺额时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补(成绩相同,取舍办法同前)。(二)公示根据体检结果,确定合格者为拟聘用人员,在相关网站公示,时间7个工作日。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。公开招聘人员的试用期管理按照有关规定执行。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。五、纪律监督招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受监督。监督电话:0515-68871178六、 本公告由响水县灌江控股集团有限公司负责解释。                                                                                                                       响水县灌江控股集团有限公司                                                                                                                               2018年4月6日

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