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盐城渠道/分销总监
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市场营销总监--售电业务江苏百克特能源管理有限公司异地招聘0.8-3万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:(如有业务资源,***亦可谈,江苏省内各市均在扩招,欢迎投递)1、代表公司在划定责任区内开拓售电代理渠道商。积极配合代理商开展业务,发展用户,促成相关售电合作协议签署。2、规范责任区内代理商的有关市场行为。做好公司代理协议和公司有关代理合作制度对代理商的传达、解释、说明等工作。3、做好维护代理商关系工作,定期走访,及时跟进所管理代理商的电费结算情况,并依据协议和公司规定及时给代理商结清费用,及时做好代理商问题的答疑工作。4、积极配合代理商开发客户(如工业企业、商业单位等),协助代理商向电力用户介绍公司售电业务,促成售电合作协议签署。5、协助配合输配管理员做好电力客户的数据提报、统计、分析等工作。对接责任区的电力交易中心,编制、提报相应的用电量计划。6、主动走访已签约电力用户,及时了解客户资信,并做好答疑。7、在公司整体业务目标指导下,做好责任区内业务工作计划并落实。8、严格执行公司有关考核指标,遵守公司制度及流程规范。个人能力及素质要求:1、江苏(南京、苏州、扬州、无锡、徐州、宿迁、连云港、盐城、南通、淮安、泰州、镇江)售电经验,或在当地电力系统企业(如发电企业、输配电企业)工作经验,有良好的社会关系,或从事过无实物营销工作者优先录用。2、年龄30-45岁以内,条件优秀可不受此限制;学习能力强,对新鲜事物抱有充分的包容心和探究心。3、具有团队协作精神,良好的团队生活习惯,注重对团队成员的彼此尊重。4、具有良好的商务礼仪习惯,能较好地控制自己的情绪。情商高,善于与人交流、语言表达清晰、思维逻辑性好,理解力好。5、对数字敏感,善于总结。身体健康能适应短期出差,对饮食没有宗教禁忌。

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贝壳找房新房/渠道总监南京链家房地产经纪有限公司异地招聘2-2.5万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责渠道资源的整合,识别与选择、配置与优化2.、负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成分销渠道布局3、负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理,处理各类市场问题、保持良好合作关系,促进带看量、成交转化率4.、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力任职要求:1、统招专科及以上学历(本科优先)2、市场营销类、企业管理、工商管理或其他专业3、3年以上房地产行业相关岗位管理经验,带过30以上的销售团队,熟悉房地产分销模式,有房地产渠道销售从业经验和资源的优先考虑2. 较强的市场分析、判断及开拓能力,较强的商务洽谈能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识3. 良好的职业操守,大局观强,主动性强,抗压性强,善于沟通和协调4、具备极强的学习能力和团队赋能能力

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区域销售经理 主管宿迁市洋河镇满乾酒业有限公司异地招聘10-15万/年02-27

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

         区域承包合伙人     为追逐梦想的你,渴望高收入证明自己价值,休班回家有地位,不喜欢HR的各种纪律约束是每个老业务的梦想。。。我们提供充分施展才华的事业平台,乘着中国大众光瓶白酒高速发展风口期,一起掘金新财富产品!高级区域承包合伙人招募要求:%高提成 1.认同公司产品品牌文化、营销模式,在承包授权区域内,能独立开发拓展市场,定价权独立。 2.有酒水行业相关实操经验,或在授权区域拥有丰富的人脉资源,有产品招商、客户维护的工作经验; 3.有创业精神、工作热情,良好的沟通谈判能力;4.勇于挑战自我,有高收入的事业激情; 5喜欢白酒酒文化,并乐于传播分享者。6.各行各业不甘于平庸,喜欢接受新挑战,有一定富余的时间和精力。7.有自己的团队,自己运营过产品的优先8.责多大区域团队自己做主。(@.目前在职业务经理正常月收入过2万,年收入30万以上。干两年买房三年换车不再是梦)我们需要敢想敢干真才实干的业务精英。我们不讲空话不画饼。高提成,收入高于同行业。咨询电话 王经理:15563149988

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农业公司 销售总监江苏盐海置业有限公司盐城1-1.5万/月02-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

江苏大地禾农业科技有限公司招聘销售总监一名1.依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作;2.规划公司销售系统的整体运营,推动公司销售系统的规范化;3.参与制订产品定位、品牌策划、营销组合策略,监督实施销售全过程,确保完成销售目标;4.组建并培育销售队伍,完成销售任务并不断提升公司营销水平;5.参与公司生产经营、战略规划等高层决策。

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