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人事专员(大丰)南京海聆梦家居有限公司盐城3.5-5千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、进行工作分析,完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、录用等招聘相关工作;3、负责跟进新人的入职管理,负责新员工入职后的跟踪访谈,了解新人的适岗情况。4、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;任职要求:1、人力资源管理等相关专业优先,大专学历及以上。2、认真负责,工作细心,具备良好的表达能力及沟通技巧。3、 能熟练操作常用的办公软件及相关人事管理软件。4、excel 熟练,会数据分析者优先。5、招聘经验丰富,渠道广,能力强者优先,执行力强。工作地址:盐城市大丰区大中镇大中工业园区张謇路2号

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人力资源专员阜宁协鑫光伏科技有限公司盐城4.5-6千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、新员工入职管理:负责入职手续办理,入职资料审核,员工信息录入系统等二、员工离职管理:负责员工离职手续办理,出具离职证明等三、SAP系统管理:负责员工入职,异动,离职数据更新,岗位创建,组织架构调整,及日常系统维护等四、考勤管理:负责员工日常考勤问题处理,考勤异常的跟踪及管理五、事务性工作处理:支持部门内容其他相关工作处理任职资格:1、 2-3年人力资源相关工作经验;2、 熟悉劳动法,人力资源相关政策法规,及人力资源管理各项事务的操作流程;3、 熟练使用相关办公软件,具有一定的数据分析能力,熟悉E-HR或者SAP系统者优先考虑;4、 具有良好的学习接受能力,做事细心,条理清晰,有较强的责任心,沟通、协调能力,有团队协作精神。

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人力资源岗(盐城)太平洋建设集团有限公司盐城6-8千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜; 5、其他人事日常工作; 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业; 2、具备一定人力资源工作经验,了解国家相关法律法规,熟悉社保各类办事流程; 3、形象气质佳,善于沟通,具有良好的职业操守。

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人事专员江苏中科睿赛污染控制工程有限公司盐城4-6千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责建立和完善公司的绩效考核、培训管理体系,并跟踪、监督实施进展情况。2、负责根据企业发展的不同阶段,确定适合公司实际情况的考核及培训方式。3、负责依据岗位说明书及工作任务,确定各层级、类型岗位人员的绩效考核指标,落实相应人员的绩效考核。4、负责根据各部门、各岗位培训需求,制定年度培训计划,并组织实施培训活动。5、负责根据绩效考核或培训结果的情况,做好相应的反馈及完善工作,进一步完善公司相应考核和培训机制。6、负责公司人力资源相关的其他工作。7、上级领导交办的其他工作。职位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业。2、4年以上生产制造型企业绩效/培训岗位工作经验。3、人力资源管理理论基础扎实,特别是绩效管理或培训模块。能够熟练使用相关办公软件。4、熟悉各种绩效评价方法和培训工作流程,熟悉体系建立流程与管理方式。5、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和组织策划能力。

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人事行政专员江苏红星大卫茂商业管理集团有限公司盐城3.5-4.5千/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、配合制定人力资源规划、确保人力资源合理利用及年度计划预算;2、协助提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织架构设计提出改进方案;3、负责监督指导人力资源招聘、培训、考核、奖惩、调动等工作,并落实检查员工年度、季度、月度、周工作计划调动管理制度等;4、负责企业文化建设,组织员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成;5、每月及时准确的申报社保、公积金;6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;7、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历、人力资源相关专业;2、1年以上人力资源管理工作经验,1年以上同岗位工作经历,有集团企业人力资源管理工作经验者优先。

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行政前台-一对一事业部 3000+盐城新思科教育培训中心盐城3-4.5千/月02-21

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

上班地址:盐城市、兴化市岗位职责:1、进行学员管理工作:家长接待、学员档案管理、新生报名录入工作等;2、负责与家长沟通:学生出勤、教学反馈、补课、停课、家长满意度等;3、协助教学区负责人进行校区管理及各项行政事务性工作;4、校区卫生管理、员工考勤、维护校长工作、整理数据等。任职要求:1、热爱教育事业,认同企业价值观,诚信负责;2、熟练使用办公软件,有有相关教育教育机构经验优先:3、良好的人际沟通,组织协调能力。

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员工关系专员SK innovation盐城6-8千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:- 管理和优化公司员工关系管理体系- 组织开展员工满意度调查、分析、反馈调查结果- 处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷- 制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施任职资格:- 本科及以上学历,人力资源管理专业优先- 员工关系领域3年以上工作经验- 良好的语言组织能力、沟通能力

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人事专员领镒(江苏)精密电子制造有限公司盐城4-6千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、全日制大学本科学历,英语CET4级。2、有1-4年人力资源相关经验,尤其熟悉培训和绩效模块,有制造业背景优先。3、活泼开朗,有责任心强,抗压能力强,有良好的沟通表达和执行能力。4、工作地点:江苏盐城市东台市经济开发区。

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人事专员首聘(北京)信息科技有限公司盐城4-7千/月02-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1.负责员工日常考勤管理等工作;2.负责相关工作的档案资料管理;3.负责公司办公环境的日常维护。岗位要求:1.大专及以上学历;2.性格开朗热情,良好的沟通能力、组织能力;

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人事专员/招聘专员盐城市华美立家建材有限公司盐城2.5-3.3千/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、明确各部门招聘需求,协助公司完成年度制定招聘计划; 2、完成各部门招聘指标,做好招聘及面试工作安排; 3、开发新的招聘渠道,优化部门招聘流程; 4、完成领导安排的其它事宜等。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先; 2、有相关人事工作经验,具有建立、改善和提升招聘工作的能力; 3、能熟练使用各大招聘网站,前程无忧,58同城等; 4、有招聘经验和技巧,熟悉招聘流程; 5、熟悉办公软件,ppt、excel、word 相关软件; 6、有亲和力,具有较强的责任心、服务意识、执行能力与沟通能力。

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人力资源专员上海鸿基金属制品有限公司盐城4.5-6千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核、福利等人力资源制度建议。2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。4、协同开展新员工入职培训、协助完成本年度培训计划。5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。6、建立良好的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、了解人力资源六大模块,熟悉2~3个模块的操作,熟悉当地劳动法规,熟练运用办公软件。4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件

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船员调配盐城海荣船务有限公司盐城6-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 带领招聘专员,负责所管船舶的船员调配工作2、 协助海务、机务对船员进行面试、审核及培训工作3、 在船船员一切相关事务的处理4、 休假船员的跟踪管理5、 对船员供方的开拓与管理任职要求:1、三副、三管轮以上职务的船员2、性格开朗、善于沟通、思维敏捷、努力进取,有一定的抗压能力3、工作认真负责、条理性强,对问题的处理有较强应变、协调能力4、具有船员管理工作经历者优先

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人事专员日铠电脑配件有限公司盐城4-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

培训岗岗位职责:1、培训相关制度的制定与维护2、内部讲师队伍与培训课程的搭建与维护3、新员工入职培训体系搭建与维护;4、员工在职培训体系搭建与维护;5、熟悉,内训、外训、外请内训运营体系6、调查分析事业部各部门的培训需求7、实施事业部年/月度培训计划8、分析、评估、总结年/月度培训计划,培训效果的评估分析任职要求:1、大专以上学历,2年以上hr领域工作经验,至少一年培训工作经验;制造行业培训经验为佳;2、良好的口头表达和沟通;3、熟悉办公软件,ppt、ps、excel、word 相关软件;4、积极阳光、良好的亲和力、创新意识;

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人事行政专员盐城京师置业有限公司盐城3-4.5千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、人力资源、行政管理等相关专业毕业,男女不限,职业形象好;2、2年以上行政人事工作经验,有品牌地产公司相关工作经验者优先考虑;3、具有一定的文字功底和语言表达能力,做事踏实严谨,原则性及服务意识强;4、熟练使用office等办公软件,有计算机、文艺等方面特长者优先。

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人事专员江苏云彩时代投资集团有限公司盐城4.5-6千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 员工保险、公积金等缴纳办理、员工社会保险的核算与办理及调出入人员社保关系的新建、转出;2. 汇总给部门员工每周工作总结及计划并汇报给副总经理及总经理;3. 员工入职离职手续办理、员工转正手续办理、劳动合同管理、员工档案、各类证件办理等工作;4. 负责协调员工关系,解决劳动纠纷、员工工龄统计;5. 部门文件处理、归档及跨部门协调工作。6. 协助员工办理工伤、医疗费用报销事宜;7. 月初员工出勤天数、各项奖罚明细、各项扣款、薪资调整明细等上报副总审核后报送财务;9.每周人事数据整理,制作各类人事数据报表(总人数、新老员工人数、职能人员人数、车间流失率、新进人数、离职人数)10.配合人力资源部各项目工作的开展,执行上级主管交办之相关事项。职位要求:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;有薪资、招聘经验优先考虑。2、2年以上同职位工作经验;年龄20-35岁,性别不限;3、熟悉文件档案管理知识和文件档案保密管理知识;可熟练操作计算机,应用office软件进行文字处理及档案管理。

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人事专员盐城和阳智能电梯部件有限公司盐城4.5-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;3、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;5、编制员工工资报表,报送财务部,保证员工工资的按时发放;6、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;7、做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;8、办理保险及住房公积金业务,并制作每月相关报表,于次月交给财务;9、完成领导交代的其他工作事务。

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项目驻厂(盐城开发区)苏州英思职图企业管理有限公司盐城3.5-4.5千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、在客户现场处理员工及客户问题,做好桥梁工作。2、现场突发问题处理与及时反馈、解答。3、项目现场员工工资表的制作与发放。4、项目员工入职、离职办理。5、做好各类报表统计工作。

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HR Manager 人事经理赢创新安(镇江)硅材料有限公司异地招聘02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

Develop, implement and monitor overall HR systems, tactics and procedures across the organization to nurture a positive working environmentTake responsible for overall personnel management, including but not limited to recruit talents, attendance management, compensation and benefit, performance and appraisal, promotion and transfer, rewards and disciplinary actions, etcEnhance communications with employees, figure out the areas for improvement, propose and deploy solutions to boost employees’ engagement and commitment levelExecute learning and development system, organize training activities and other people development initiatives, evaluate the effectiveness for continuous improvementAdvises management in appropriate resolution of employee relations issuesBuild partnership with plant functional managers, coach and assist managers to manage and motivate peopleBe responsible for the external affairs and relationship, including but not limited to the relationship with authorities for application and registration of necessary certificationsIdentifies legal requirements and government reporting regulations affecting human resources functions and ensure policies, procedures, and reporting are in compliance.    

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人力资源专员中粮肉食(江苏)有限公司盐城3-4.5千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职等);2、负责员工档案的归整,电子版本信息更新维护等;3、负责员工社保、公积金及商业险的增加与减少;4、负责员工工伤、生育、伤残等费用报销及后续跟踪;5、领导安排的其它事项;任职资格:1、本科以上学历,同岗位两年以上工作经验;2、熟练使用办公软件;3、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;年薪:4万至5万,入职五险一金、双休、免费食宿、有班车、带薪年假、各类假期、节日福利、生日福利、拓展旅游等

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人事专员/储备主管江苏黄河药业股份有限公司盐城3-5千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责公司营销各事业部的人员招聘及入离职管理;2、负责公司营销各事业部的中层及以下人员的试用管理;3、负责营销其中一个事业部的薪酬管理;4、负责营销各事业部劳动关系相关的资料整理、归档;5、协助上级完成、优化营销各事业部的绩效管理;6、协助上级完成、优化营销各事业部的HR相关培训管理。任职资格:1、本科学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;2、两年及以上相关岗位工作经验,有销售行业从业经验优先,有招聘、薪酬、社保公积金相关经验优先;3、有耐心,细心,责任心,理性思维,具备较好的沟通能力,表达清晰,能出差(非长期);4、准备在人力资源领域长期发展(本岗位为重点培养岗位)。

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