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盐城行长/副行长
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中资银行支行行长上海域赢信息技术有限公司异地招聘80-100万/年02-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责主持支行全面工作。2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。5、对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展。6、在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理各成本中心的费用开支行为。7、组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度,协调操作风险经理的工作,管理支行的操作风险,对支行的操作风险负责,对营业部的安全负责。8、负责支行的对外联络工作。9、负责落实分行行长和分行主管批发业务副行长安排的其他工作。任职资格:1、大学本科及以上学历;金融、经济、管理相关专业。2、熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。3、具备8年以上银行相关工作经验。4、具有较强的组织、协调和综合管理能力;具有较强的沟通表达能力。5、具有领导力和较强的团队精神和亲和力,能够有效组织开展相关工作;有事业心和责任感。

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东台支行副行长或行长助理江苏常熟农村商业银行股份有限公司盐城2-2.5万/月02-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:根据支行业务发展要求,制定支行各项业务的综合经营规划、规定各项业务的经营目标,确保完成各项业务目标任务;制定支行各项规章制度和实施细则,组织落实支行日常管理工作;制定员工工作目标,定期对员工进行绩效反馈与考核。任职资格:1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;2、具有5年及以上商业银行相关从业经历;3、本地户籍或本地常住户口优先;4、具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力;5、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

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银行支行副行长盐城海瀛实业投资有限公司盐城10-15万/年01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1.根据分集团的发展战略目标,负责制定经营目标和工作计划;2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;3.管理日常事务,发展业务。4.负责内部管理、制度建设和团队建设;5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。任职资格1、本科及以上学历,金融、经济、会计学等相关专业;2、具有财务、金融及企业管理知识,熟练掌握投融资流程和专项业务知识;3、了解公司上市、企业并购、资产重组、资本运作等相关业务;4、熟悉国内、国际资本市场运作,掌握投资银行业务及相关法律知识;5、具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力;6、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系;7、熟练使用计算机及相关办公软件,能承受很强的工作压力。

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