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盐城薪资福利专员/助理
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行政助理盐城市城南新区优加教育培训中心有限公司盐城2-3千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1)符合公司文化,有服务意识,热情大方;                  2)较强的安全意识,对内管理现金、票据、各种印鉴,对外负责门锁及密码管理;                  3)具备良好的职业道德修养,精业、敬业、遵纪守法、严格监督,并且以身作则;                  4)office运用熟练,表格及数据制作熟练;                  5)有会计资格证的优先考虑。

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薪酬绩效专员SK innovation盐城5-7千/月02-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:- 协助部门主管收集、制定公司薪资福利政策的数据和信息- 协助执行公司薪酬福利政策,进行宣导和效果调查反馈- 员工工资核算- 员工社保、公积金、补充保险等申报和缴纳- 员工入离职手续的办理- 员工信息维护任职资格:- 本科及以上学历,人力资源管理专业优先- 薪酬领域2年以上工作经验- 良好的语言组织能力、沟通能力- 熟练使用办公软件

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薪酬绩效专员/主管江苏中科睿赛污染控制工程有限公司盐城4-6千/月02-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责建立和完善公司的绩效考核、培训管理体系,并跟踪、监督实施进展情况。2、负责根据企业发展的不同阶段,确定适合公司实际情况的考核及培训方式。3、负责依据岗位说明书及工作任务,确定各层级、类型岗位人员的绩效考核指标,落实相应人员的绩效考核。4、负责根据各部门、各岗位培训需求,制定年度培训计划,并组织实施培训活动。5、负责根据绩效考核或培训结果的情况,做好相应的反馈及完善工作,进一步完善公司相应考核和培训机制。6、上级领导交办的其他工作。职位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业。2、4年以上生产制造型企业绩效/培训岗位工作经验。3、人力资源管理理论基础扎实,特别是绩效管理或培训模块。能够熟练使用相关办公软件。4、熟悉各种绩效评价方法和培训工资流程,熟悉体系建立流程与管理方式。5、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和组织策划能力。

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人事专员江苏润阳悦达光伏科技有限公司盐城4-5千/月02-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、严格执行公司考勤制度,对各部门人员的出勤、休假、加班进行管理;2、负责考勤的每月汇总、分析,提供准确的考勤信息用于薪资核算;3、负责各部门人员社保、公积金的及时办理,确保人员按规定参保;4、协助相关人事制度的完善,提供有建设性的意见;5、领导交办的其他工作。    任职要求:1、大专及以上学历;2、1年及以上生产型企业考勤、薪资相关工作经验;3、有责任心、执行力强,能按要求完成工作安排;4、富有上进心、学习能力强,有一定的分析和反思能力;5、沟通协调能力较强。    

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