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盐城医药销售经理/主管
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区域经理南京芳华合力基因科技有限公司异地招聘0.8-1万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

区域经理工作职责:1、负责带领区域销售团队完成销售指标:(1)医院开发、(2)临床上量。2、有效地执行公司的市场计划,传达产品销售策略、临床推广方案并督促执行之。组织各类市场活动的召开。3、建立并维护与医院、客户的良好沟通。与客户保持良好的关系。任职要求:1、勤奋、踏实、工作责任心强。具有较强的医院开发能力。2、3年以上医疗产品的医院开发、上量、管理经验。基因检测、药品类、检验类等临床产品的销售经验优先。对地区内重点医院的客户关系熟悉,具备良好客户关系基础者优先。3、具有较强的队伍建设能力和团队管理经验,良好的沟通协调能力,能有效地帮助一线销售人员解决实际工作中遇到的各种问题4、专业不限,大专及以上学历。医学、药学、生物学、医学检验等医学背景为佳;

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医药销售经理南京香丹清生物科技有限公司盐城6-8千/月12-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1,根据公司销售计划,负责对分解到的各项销售指标细化,确保执行到位完成销售任务;2,根据公司销售网络发展计划,加强市场建设,并对区域销售网络开发,维护和发展负责。 包括各连锁药店的维护和单体药店,三终端(社区医院、诊所)的开发,产品知识的培训;3、负责重点客户的拜访及客户信息的收集与整理,建立良好的客户关系,做好市场预测;4、负责公司产品在各大连锁、三终端(社区医院、诊所)推广策略及活动落地;5、负责销售费用的预算及各连锁合作协议的执行,特别是效期产品的监控及解决。6、负责公司赠品物料的接收及管理; 7,团队组建及管理。8,完成公司领导交办的其它临时工作。职位要求: 1、医药、营销类相关专业大专以上学历。年龄28—40岁之间,性别不限。 2,具有丰富的保健品或药品行业销售经验,3年以上团队管理经验,具有当地KA渠道以及第三终端渠道(社区医院、诊所)资源者优先。3,具备良好的职业素养,踏实务实,有极强的执行力。4,具有独立操作市场的能力,较强的市场公关能力,出色的谈判能力、沟通能力。5、无进取心者,勿扰!

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招商地区经理(江苏盐城)海思科医药集团股份有限公司盐城1-1.5万/月12-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、潜力代理商的寻找、沟通,熟悉代理商终端资源、开发能力、成功运作产品等;2、建立并保持与代理商的良好关系, 做好代理商的服务工作,建立并维护公司良好的信誉与形象;3、完成公司销售指标,遵守公司各项管理制度;4、与代理商签订协议及协议管理;5、发现销售中存在的各种市场问题,及时分析、制定解决方案;6、负责辖区招投标、医保、农合、物价等工作;7、及时收集市场信息并整理反馈,建立各类档案数据库;8、区域管理管理。任职资格:1、医药相关专业大专以上学历;2、具有国内、外企临床及招商工作经验,具有团队管理能力;3、熟悉医药市场临床及药品招商业务流程和运作模式,能够独立分析、掌控市场状况,贯彻执行公司的策略;5、了解区域市场网络和渠道,有丰富的医药招商资源优先。

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区域销售经理中科海峡(福建)传承医学研究发展中心(有限合伙)异地招聘30-40万/年12-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

销售经理无痛针灸(自发电揿针、纯阳艾灸):新型针灸特色技术,前景广阔。要求:1、有做过医疗行业销售,并有一定的市场资源积累!职责:1、负责责任区域内产品推广工作;2、开发客户,获取销售机会,对重点意向进行跟进、推动并实现产品落地;3、维护客户的长期关系,提高区域内的客户满意度;4、寻找销售渠道,完成销售任务和指标;5、全面了解并收集市场信息,负责对市场信息的反馈及采取应对方案,提高市场占有率;联系人:王** 一三二一五零零九六三六

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地区经理沈阳三生制药有限责任公司异地招聘0.6-1.5万/月12-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【招聘公司】:沈阳三生制药公司MBU事业部【招聘岗位】地区经理【负责市场】江苏省苏北地区(盐城、淮安、徐州、连云港)【要求】一年以上地区经理经验或者高年资优秀专员/代表。特药/内分泌领域优先

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医药销售经理南京诺尔曼生物技术有限公司盐城15-20万/年12-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责在本地区推广公司各类体外诊断试剂产品包括POCT荧光平台上,心血管。独家感染两联条。糖尿病等产品。2.主要定位于当地二级医院检验科、大的一级医院及社区。寻找当地渠道代理商。负责招商工作及在医院的品牌学术推广3.要求年龄在25岁--30岁,勤奋。激情。高情商。善于学习。期望用自己的学术专业知识推广自己。善于服务好客户。能及时敏锐的捕捉到客户的需求。对目标达成有极致要求的人年龄可以放宽。IVD行业年增长率20%以上,深受资本市场追捧,上市公司不断涌现,我们欢迎优秀的医药人才加入,与企业共同发展、共享行业发展红利,在医药改革大背景下,能够抓住职业生涯的新机遇。

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盐城医药销售城市经理江苏凌智创享医药科技有限公司盐城-亭湖区50-100万/年12-03

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪酬待遇:1、年薪50万起2、提成制工作地点:盐城岗位职责——1、负责区域市场开发与销售渠道的建设;2、管理区域各县级市场,并完成公司下达的销售目标与管理目标;3、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下,进行相关销售管理工作;任职资格——1、学历不限,有基层医药工作经验优先(终端市场,诊所卫生室等);2、手下有团队优先;3、有管理经验者优先;4、良好的职业素养,积极向上,拥有正面的价值观,认可公司企业文化;5、勤奋踏实,责任心强,较强的沟通表达能力;6、具备综合分析第三终端医药市场的能力;公司无条件给予平台和市场,如果你(或你的团队)心怀梦想,渴望与优秀的平台合作,欢迎投递简历给我们,工作人员将尽快与你取得联系!非诚勿扰!

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医药销售经理澳美制药(海南)有限公司异地招聘0.8-2万/月12-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

负责市场区域:南通、盐城市场负责团队规模:13人收入构成:基本月薪+月绩效+奖金+奖励+交通补贴+通讯补贴+社会保险+福利(法定假日+带薪病假+定期培训) 主要工作职责1、带领本地区销售团队开拓新市场及提升老市场,辅导团队成员细分市场目标,实现公司下达的各项销售指标;2、带领本地区销售团队,实现各项目标KPI,落实各KPI项目执行到位;3、坚决执行公司各项战略决策,结合地区特点,规划合理的市场项目及销售活动,并确保执行效果;4、负责推进本团队的终端及客户的分级管理,实现客户产出***化并及时建立、更新和修改客户档案及系统录入;5、在本地区执行公司各项市场策略及商务策略,确保提升公司品牌及产品品牌;6、协助建设本地区各类政务关系,保障地区安全运营;7、按照公司有关规定,积极一线协访,负责或协助下属进行目标终端的开发。确保及时发现市场问题/人员问题并落实解决;8、负责搭建、管理及培育本地区的销售队伍,确保团队编制满编率。对团队新成员进行入职带教工作,传承公司文化,建立积极向上的团队精神,促进团队的发展进步;9、负责督促与落实本地区全面产品知识和市场运作的基础培训。确保各人员掌握各类产品知识与市场情况;1、负责推进本地区各类文件夹等报表体系的落实;组织召开本地区各类工作会议,确保会议质量;11、确保本地区财务良性运作,符合公司各项管理章程,并保证公司效益***化;12、严格管控本地区各级人员的销售行为,杜绝不正当销售现象的发生;13、准时提交销售相关的报表及报告,快速准确系统录入,为上级决策提供依据;14、完成上级指定之其他工作任职资格1、最低教育程度:医药、营销相关专业大专以上学历;2、经验情况:医药行业六年以上销售经验,两年以上同等职位管理经历;1、个人素质:a)良好的职业操守;b)敬业、强烈的责任心;c)富有工作激情,有良好的抗压性;d)严格自律。2、能力:a)熟知所辖区域的药品市场和销售网络;b)较强的计划、组织、指挥、协调能力;c)较好的培训能力。

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医药行业销售经理(地区合伙人)江苏万扬医疗科技有限公司盐城10-15万/年12-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位信息1. 负责基层医疗终端医疗耗材、检验仪器及检验试剂的销售;2. 根据公司产品的独特性,结合自身现有成熟客户资源,快速实现产品的销售;3. 根据公司总体市场营销计划,负责制订目标客户销售策略及行动计划;4. 销售合同的签订,为各类活动的策划和执行提供服务,完成销售任务;5. 调研市场,搜集市场采购信息,筛选目标客户,拜访客户,建立客户档案;6. 收集一线营销信息和客户反馈,定期进行分析,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见;7. 跟进应收账款情况,及时做好催款计划,完成公司回款指标。任职要求1. 具有基层医疗终端医疗产品开发经验,有成熟的终端资源,短时间内可以实现销售(男女不限、年龄不限);2. 具有较高的沟通公关能力及市场开拓能力;3. 具有较高的抗压能力;4. 无需在公司上班,高提成,高收益;5. 合作形式可多样化。

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医药销售代表安徽修养堂生物科技有限公司盐城0.8-1万/月12-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 :1、组建医药销售团队。 2、销售团队目标管理与达成。 3、大客户二级维护。  任职要求 :  1、喜欢销售行业,有销售热情和激情,良好的沟通能力和应变能力; 2、有销售管理经验优先录用; 3、富有责任心、团队合作意识强,有执行力; 4、卫生系统应届生亦可考虑。  福利待遇 :1、提成制度高于同行业标准,免费提供统一全面的岗前培训,入行有人带,入行适应快;   2、不定期举行公司聚会活动,聚餐、唱k等,公司集体氛围好;   3、国家法定节假日公司统一发送福利;   4、广阔的晋升空间,公司定期挑选部分优秀员工进入储备干部训练营,针对性重点培养。   5、高提成,上不封顶   6、工作时间 上午9:30-12:00,下午13:30-19:00   7、作息时间 月休4天,单休

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销售经理杭州凯保罗生物科技有限公司盐城0.8-1.5万/月12-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、根据公司营销策略管理销售队伍,提高团队绩效,达成产品销售目标;2、根据公司经销商策略管理销售团队,达成产品销售目标3、与负责的市场的KOL(核心专家)保持紧密学术沟通;4.  负责空白医院的开发医院;5.  管理厂商销售团队与经销商销售团队在呼吸科、胸外科、肿瘤科、体检中心、老年科、老干科等科室的肺癌早期检测的处方上量;任职要求:1、医学、药学相关专业,大专及以上学历;2、有5年以上大中型医药企业处方药招商、销售经验及市场管理经验、有良好的团队销售业绩者优先;3、工作踏实、积极主动、能承受较大的工作压力;4、具有优秀的领导能力、营销策划能力、沟通协调能力、商务谈判能力,注重团队协作、执行力强;

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区域销售经理、学术专员南京朗宁盛康医药有限公司盐城0.8-1.3万/月11-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责完成其管理区域销售目标;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;4、潜在客户挖掘,客户关系维护;5、完成负责区域相关学术推广活动。岗位要求:1、大专以上学历,医药学相关专业毕业;2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;6、盐城本地人优先。

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医药招商经理(盐城区域)江苏康龙医药有限公司盐城0.8-1万/月11-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司研究所的自研产品在各区域医院的推广、开发、维护;2、负责区域内年度销售指标的完成;3、负责对客户计划、销售到货情况的管理;4、及时收集并反馈市场情况;5、江苏省各市均需一名招商经理,负责本区域内销售工作。6、目前公司研究所有8个自研药品品种(醋酸阿托西班注射液(已申报至国家药监局)、间苯三酚注射液(已过中试)、注射用特立加压素、卡贝缩宫素、特立帕肽注射液、间苯三酚冻干片、西曲瑞克、加尼瑞克。任职要求: 1、专科及以上学历,医学或市场营销相关专业背景; 2、具有一年以上药品销售或招商相关工作经验者优先; 3、有医院销售经验,熟悉药品相关规定,有良好的医院资源和销售渠道者优先; 4、有较强沟通能力、统筹能力、团队协作精神,认同企业文化。5、因公司地址在南京,各市的招商经理面试可采用视频面试方式。

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江苏省OTC地区经理成都恒瑞制药有限公司盐城3-5千/月11-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

公司诚邀以下英才!招聘职务:地区经理(地级市范围)销售模式:药店直销薪酬待遇:预算制(底薪+提成+社保)销售品类:糖尿病、高血压和高血脂系列产品组合(8个品种)岗位要求:①在应聘地区有2年以上OTC地区经理的从业经历,有较丰富的管理和培训经验。②熟悉应聘地区内连锁药店和大型单体药店,与关键人物有良好的客情关系。③熟悉应聘地区内医药商业公司人脉。④熟悉应聘地区内的招聘途径,能迅速组建销售团队。⑤有较强的学习能力和培训能力。家在应聘区域者优先。联系电话:18981395523电子邮箱:552300261@qq.com

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地区主管西藏奇正藏药股份有限公司盐城0.6-1.2万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、承担区域(盐城、连云港)的销售任务并负责组织区域内的各项销售活动; 2、负责区域内客户的管理及营销网络的搭建; 3、控制区域销售费用预算,对区域内费用的真实性和合理性负责; 4、培养、激励员工更好的开展工作,并给予必要的支持和指导; 5、传播公司企业文化、维护公司形象。 任职资格 1、 市场营销、医药学等相关专业本科及以上学历,3年以上医药销售管理工作经验; 2、 具备药品营销管理等相关知识,深刻理解医药产业; 3、 接受过市场营销、管理技能、财务基本知识、产品知识等方面的培训; 4、 丰富的营销团队的管理经验,熟悉团队激励、团队建设、团队沟通等相关知识; 5、 能熟练使用word、excel、PPT等办公软件进行销售数据分析,具备基本的网络知识。

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高级医药代表上海信谊联合医药药材有限公司联合事业部异地招聘4.5-6千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:

主要职责:1、执行公司产品推广计划,有效组织并开展学术推广活动,完成销售指标;2、专业化实施有效的销售活动,更高程度地实现公司产品在区域内的销售增长并提高市场占有率;3、有计划地实施销售拜访、销售公司指定的产品以确保客户满意度;4、及时反馈市场信息,与上级主管就区域内有关业务变化保持密切联系;5、与客户建立良好关系,保持公司形象。职位要求:1、医学、药学、护理学相关专业大专或相当学历;2、有2年以上医药企业销售工作经验, 并业绩优秀;3、有风湿科、皮肤科等产品销售经验者优先;4、有较强的工作独立性和自我管理能力,为人诚实,主动沟通;5、具有良好的沟通能力及团队合作精神,具备创新能力和开拓精神。友情提醒:简历随行时请附上报名照一张。

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招商经理(盐城)重庆希尔安药业有限公司盐城20-30万/年11-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、工作所在地及附近区域的招商管理工作,组建并管理10人以上客户团队;2、跟进各目标终端开发、销售进度等,组织当地学术、培训等活动,提供客户服务;3、协助省区招商经理完成工作、销售回款等;4、辖区营销数据分析、承包人协访、承包人营销行为督察及改善方案编制。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、医学等专业;  2、有自营或者精细化招商管理经验优先;  3、良好的团队管理能力及市场规划能力,有一定资源积累。#自营模式下精细化招商# 、#3个685独家基药产品#、#多个中药保护品种##骨科、皮肤科、儿科等十多个产品#

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医药销售地区经理南京苏康医药有限公司异地招聘0.4-1万/月10-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1,根据公司销售计划,负责对分解到的各项销售指标细化,确保执行到位完成销售任务;2,每天拜访3到4家民营医院或者诊所等第三终端;2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;任职资格1、 男女不限,有医药销售工作经验,医药背景者、熟悉基层医药的销售模式,第三终端资源、业绩突出者优先。2、 具有丰富的药品行业销售经验,3年以上团队管理经验,具有第三终端渠道(社区医院、诊所)资源者优先。3、 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。4、 工作认真负责,有较强的策划能力和沟通谈判能力,能承受较大的工作压力。5、 具备强烈的团队意识、客户服务意识和独立工作能力。

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基药区域经理(基层市场)哈尔滨红叶医药有限公司异地招聘1-1.5万/月10-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.根据公司目标规划及产品政策做好基药产品在基层市场的营销及推广相关工作;2.负责客户网络开发和渠道建设;3.负责团队建设和团队的日常管理;4.负责政府事务、日常招投标等工作的开展;5.领导交代的其他相关工作。任职要求:1.年龄在40岁以下;2.全日制专科以上学历,医药学、市场营销或相关专业;3.具有2年以上基层医疗市场销售管理、医药招商相关工作经验;4.具备基层市场销售团队组建和招商资源的能力,具有良好的市场判断能力和市场开拓能力;5.熟悉相应法律法规,熟悉所在地区的市场准入政策及机会,能做到合规推广与管理。

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医药大客户经理(直营开发)南京诺尔曼生物技术有限公司盐城1.2-2万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.    按照地区的业务策略和目标,制定诊断试剂业务计划并实施; 2.    负责管辖区域内二甲及以上医院的开拓和维护,建立良好的客户关系;3.    负责管辖区域学术会议、科室会议统筹与组织;4.    负责客户信息、竞争对手信息的收集、整理、汇总。任职要求:1、大学专科及以上学历,医学类、药学类及其它相关专业优先;2、有独立开发所负责区域等级医院的工作经验;3、形象气质佳,热爱医药营销,有良好的计划和自我管理能力及人际交往能力。IVD行业年增长率20%以上,深受资本市场追捧,上市公司不断涌现,我们欢迎优秀的医药人才加入,与企业共同发展、共享行业发展红利,在医药改革大背景下,能够抓住职业生涯的新机遇。

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