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盐城招聘专员/助理
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招聘 专员江苏德龙镍业有限公司盐城3.5-5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

大专及以上学历,人力资源相关专业,善于沟通,逻辑思维清晰,有亲和力,学习能力强

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招聘专员盐城美芭医疗美容诊所盐城3-5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、网络招聘渠道的维护,招聘信息的及时更新2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试);4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;5、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;6、搜集各地区人才市场信息7、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;8、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;岗位要求:形象较好,亲和力较强; 2.对本职工作充满激情,热心; 3.有良好的职业道德,能够保守企业人事秘密; 4.具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道; 5.语言表达能力强,能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业情况;并准确、巧妙地解答应聘者提出的各种问题 6.独立工作能力强,能够独立完成布置招聘会场、接待应聘人员、应聘者非智力因素评价等职务; 7.熟悉所在行业的招聘特点;

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招聘顾问苏州英思职图企业管理有限公司盐城3-4.5千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

跟进我司猎头项目,主要负责对简历的筛选以及候选人的招聘。协助市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;面试候选人、评估,确定合适的候选人。

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招聘专员(韩语)SK innovation盐城5-7千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

- 根据人员招聘计划,实施招聘- 负责候选人面试跟踪- 招聘渠道的维护、组织实施- 负责部门内部统计工作- 上级安排的其他任务岗位要求:- 本科及以上学历,人力资源管理专业优先- 韩语精通- 招聘领域1年以上工作经验- 良好的语言组织能力、沟通能力- 熟练使用办公软件

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行政专员盐城福汇纺织有限公司盐城3-4.5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、性格活泼,思维活跃,能较好适应环境,可出差,男2、完成各部门招聘任务3、具备活动组织能力,4、完成行政/人事其它工作事项

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人力资源专员上海鸿基金属制品有限公司盐城4.5-6千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核、福利等人力资源制度建议。2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。4、协同开展新员工入职培训、协助完成本年度培训计划。5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。6、建立良好的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、了解人力资源六大模块,熟悉2~3个模块的操作,熟悉当地劳动法规,熟练运用办公软件。4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件

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招聘专员盐城海荣船务有限公司盐城4-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据岗位需求及招聘计划,独立开展招聘工作,在规定时间内完成招聘任务。2、对所招聘人员进行初步筛选、审查、核验。3、负责招聘的人员基本资料收集,与各部门协调沟通,直至人员到岗工作。4、了解人员在岗工作表现,做好动态跟踪及管理。5、负责休假人员的跟踪,确保人员再回流工作。6、负责其他招聘日常管理工作7、领导安排的其他临时工作。任职要求1、具有较强的信息收集、整理与分析能力2、工作仔细认真、责任心强,具有良好的服务意识3、善于沟通,有一定的销售经验和电话营销经验,具有良好的团队精神;4、有良好的职业素养和一定的可塑造性,有上进心,能承受一定压力5、思维敏捷,具备良好的开拓能力6、熟悉招聘渠道招聘流程,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;

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人事专员盐城市盐都区宏杰教育培训中心有限公司盐城3-4.5千/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1.了解招聘体系及招聘流程;2.参与制定招聘计划并实施招聘活动;3.多渠道实施招聘,面试、筛选、录用等;4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1.具备较强的组织能力、执行能力、沟通协调能力及团队协作能力;2.善于分析问题及解决问题;3.有耐心,性格开朗

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招聘经理太阳雨集团有限公司异地招聘6-8千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:RPO招聘,产品岗招聘,制造业招聘,校园招聘,招聘经理招聘经理,招聘专员,制造业招聘岗位职责:1、负责开展社会招聘、校园招聘、企业文化、员工培训、校企关系维护等工作;2、结合业务场景协助持续改进人力资源体系,做好未来发展方向人员资源管理;任职要求:1、具备良好的人际交往能力,人力资源、社会保障、心理学等相关专业优先;2、有相关人力资源工作经验者优先;工作地点:江苏连云港总部

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高级招聘专员盐城阿特斯阳光能源科技有限公司盐城4.5-6千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

招聘高级专员工作职责Job Responsibilities:根据事业部发展规划灵活制定招聘计划与方案,并负责组织实施;组织架构的维护与更新;招聘渠道维护、开发、优化与拓展;招聘流程执行、改进、优化与管控,不断完善招聘管理体系;招聘活动的组织与实施,确保招聘各环节得到组织审批;招聘方法的改进,招聘工作的统计与分析;测评工具的不断使用完善;用工风险预防与管控;招聘记录的管理;对业务部门或需求部门进行招聘工作的培训与指导;同业资源的储备与人才库建设,为公司储备优质备选资源; 任职资格Qualifications:本科及以上学历,管理学、心理学等相关专业,人力资源专业优先;3年及以上大型制造业招聘经验,熟悉中高级人才引进优先;熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道,精通面试技巧,熟练分析测评工具;良好的沟通表达能力、分析判断能力、识人技能、组织协调能力、计划执行能力、团队合作能力及人际交往能力;有良好的职业道德和职业操守。

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招聘专员(应届生亦可)江苏润阳悦达光伏科技有限公司盐城4-6千/月02-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,建立各类招聘渠道;4、及时准确地处理人才网站及内外网投递的简历信息,对有效简历进行筛选及备份;5、通过电话沟通、笔试、面试等环节,对候选人做出准确判断与选择6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。"任职要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业2、2年以上生产型企业招聘工作经验,熟悉各类招聘渠道3、具备一定的沟通谈判能力,工作责任心强4、优秀应届生亦可工作地点:盐城/建湖

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人事专员盐城恒创信息科技有限公司盐城2-5千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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招聘储干/专员领胜城科技(江苏)有限公司盐城4.5-8千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.负责制定并执行招聘计划,发布职位需求,开展公司各类的人才招聘工作。 2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求。 3.搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知和组织面试。 4.负责应聘者的初步面试(笔试)考核,出具面试评价意见,组织好复试工作。 5.负责拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行薪资沟通,完成录用通知。 6.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。 7.领导交办的其他临时性工作。职位要求:1、大专及以上学历;2、人力资源、工商管理等专业优先;3、有制造型企业招聘经验或猎头工作经验者优先。

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招聘专员江苏辉丰生物农业股份有限公司盐城3-6千/月01-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1. 工作计划 1.1协助拟订招聘工作计划,经领导批准后执行; 2. 人员编制管理 2.1收集汇总年度各部门人员招聘需求; 2.2协助编制年度人员编制计划,报公司领导审批后执行。 3. 收集汇总招聘岗位的岗位说明书,明确岗位任职要求。 4. 协助建立并不断分析优化现有招聘渠道。 5. 招聘实施 5.1发布招聘信息,并及时更新; 5.2通过网络、现场、中介等渠道搜集合适的招聘简历,进行简历甄选,并建立备选人才库; 5.3组织候选人面试,并做好跟踪记录,建立面试台帐。 5.4协助完善招聘甄选流程和工具; 6. 录用通知 6.1核实面试评价表信息; 6.2对拟录用的人员发出录用通知,明确告知入职相关事宜。 7、招聘效果分析 7.1统计分析招聘工作情况,提出优化建议; 7.2根据招聘效果情况配合调整招聘工作思路。 8. 协助企业内部岗位竞聘。 9. 完成招聘相关档案资料整理与归档工作。

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招聘高级专员盐城大丰阿特斯阳光电力科技有限公司盐城5-7千/月01-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

  岗位职责:  根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况;建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,维护并开拓招聘渠道;负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估;建立后备人才选拔方案和人才储备机制;定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;负责招聘工作进行并对招聘专员进行绩效考核;适时提出工作合理化改进建议;与外部招聘机构保持良好的合作关系;完成上级领导安排的任务。                           岗位要求:  本科及以上学历,管理学、心理学、人力资源等相关专业;5年及以上人力资源工作经验,三年以上同岗位经验;熟悉人才测评工具,招聘面试技巧;具备较强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力以及学习能力。        

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招聘专员/人事专员苏州景康电子有限公司异地招聘4.5-6千/月01-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作地点就在盐城!任职要求1、年龄18-30周岁,学历不限,有电脑基础,无经验可培训!2、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感3、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作;4、具备强烈团队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思维活跃。工作内容1、在各大网站发布信息为本公司招聘空缺人员,工作轻松一人一台电脑一台办工桌,环境优雅2、每天负责通知面试人员来面试;面试人事面试情况的跟踪及维护3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;薪资福利1、工资:4000--5500(具体面试详聊)2、08:30——18:30,午休12:00—13:00;常白班、上六休一

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招聘专员盐城益卡科技发展有限公司盐城3-4.5千/月01-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司人员的补充和招聘,发布对应的招聘信息;2、负责对候选人的初步筛选、约面试、推荐免试和录用全过程;3、处理一些简单的员工关系;4、配合做一部分人事日常工作。岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;2、工作认真负责,能够完成上级任务;3、有较强的稳定性和工作主动性;4、有招聘经验和资源者优先考虑。福利待遇:1、工作时间:8:30-17:30,7.5小时工作制,做五休二;2、缴纳五险,带薪年假,定期团建、旅游。

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招聘专员江苏谷登工程机械装备有限公司盐城4.5-6千/月01-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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招聘专员吾必行网络科技(杭州)有限公司盐城分公司盐城3-4.5千/月12-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

薪资福利:1 2000底薪+10-25个点的提成2 试用期三个月后缴纳五险3 不定期团建4 固定晋升机制:专员 主管 项目总监岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事宜。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;2、至少一年人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:朝九晚六 每周单双轮休

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人事专员盐城巧美妮化妆品有限公司盐城3-4千/月12-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:人力资源管理,资料管理岗位职责:1)接收并理解各部门经审批后的岗位说明书、任职要求,开展招聘工作;2)筛选、审查、核验求职人员信息;3)收集整理员工入职、离职、调动资料,管理员工人事档案;4)指引员工报到事宜,合同签订,跟进员工到岗情况;5)了解员工在岗工作表现,管理员工动态信息;6)考勤管理,跟踪休假及销假情况,并制作月度考勤报表;7)更新部门管理表格,并按时汇总、及时讨论分析;8)维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道;9)其他临时或阶段性指派的工作内容。能力要求:1)善于沟通,并具有良好的团队精神;2)具有较强的信息收集、整理与分析能力;3)熟悉招聘渠道和流程,有招聘经验者优先;4)工作严谨、责任心强,有良好的服务意识;5)具备良好的职业素养,能承受一定工作压力;6)思维敏捷,具备良好的开拓能力;7)熟练使用office办公软件;8)具备一定的学习能力;

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