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盐城总监/部门经理
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新思科旗下新筹建幼儿托管项目园长盐城新思科教育培训中心盐城8-25万/年02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:依据办园理念和发展规划,做好教育教学管理、教研等工作,提出开展教学、教研工作的具体方法和措施,做到有计划、有措施、有效果、有总结。任职要求:1、热爱教育事业,认同企业价值观,诚信负责;2、大专以上学历,幼儿教育、学前教育等相关专业优先;3、具有幼儿园、幼儿托管相关工作3年以上团队管理经验优先;4、善于语言表达和人际沟通,团队合作意识强,身体和心理素质良好,有责任感。其他福利:子女培育、五险一金、年终奖、工龄奖、全勤奖、国内外旅游、车补、房补、餐补、节日福利、高温费、婚嫁礼金、生育礼金、定期体检……求职热线:15380559920

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工程总监红星美凯龙置业盐城项目公司盐城2-2.5万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 全面负责项目工程管理工作,不断完善提升相关管理机制;2. 根据各项目开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行;3. 抓好质量控制点,保证各项目的工作质量、安全文明施工;4. 负责各项目开发的组织、协调和管理,有效进行进度和成本管控;5. 妥善处理与公司内部相关业务线以及施工单位、政府部门的诸多方面关系;6. 及时、妥善处理各项目开发过程中出现的重大问题。任职要求:1. 工程建筑类相关专业本科及以上学历;2. 5年以上工程管理经验,具备商业项目工程管理经历;3. 具有多项目、全项目开发管理经验,知名房地产开发公司或项目经历优先;4. 全面的工程专业技术水平、优秀的沟通协调能力;5. 具备高执行力和团队凝聚力,具备良好的职业道德素质。

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质量总监上海创诺制药有限公司盐城35-50万/年02-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1、负责建立符合FDA要求的质量管理体系;2、负责贯彻行业相关法规并进行培训;3、负责制定公司GMP实施计划;4、负责各类质量审计工作;5、协助注册部门完成诚康药业产品的国内国际注册工作;任职要求:1、全日制本科以上学历,医药相关专业;2、熟悉国内、FDA、欧盟GMP法规;3、有10年以上冻干粉针、非最终灭菌注射剂、口服固体制剂(OSD)的质量管理经验;4、对冻干粉针、非最终灭菌注射剂、OSD制剂的验证有深刻的理解;

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行政人事经理江苏万嘉置业有限公司盐城15-20万/年02-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:1、5年以上人事行政相关工作经验,3年以上商业地产同等职位管理经验;  2、具有良好的沟通能力和执行力,良好的抗压性和稳定性;  3、熟悉地区人力资源管理的各项劳动法律法规。岗位职责: 1、负责公司人力资源管理、行政管理工作,根据公司发展战略,制定人力资源发展规划; 2、根据公司发展阶段,建立组织架构体系,善组织架构及职能;  3、建立和完善公司人力资源管理体系,不断完善并组织实施人力资源管理制度; 4、定期开展人才盘点,擅长人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设等;  5、根据公司发展阶段,开展有效的绩效考核工作,建立绩效管理体系;6、做好员工关系、培训、薪资福利等工作;7、拟订完善公司各项行政规章制度,促进公司各项的管理规范化,并实施检查落实情况; 8、负责公司行政事务,包含办公资产、档案管理、后勤管理、外联及相关接待工作等

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财务总监江苏九旭药业有限公司异地招聘15-20万/年02-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.   负责公司总体财务的规划,会计核算、财务管理、资金管理等工作;2.   组织执行国家有关财经法律、法规、政策和制度,保障公司合法经营;3.   结合公司实际,组织编制公司年度财务预算方案,制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算、成本标准等;4.   负责制定并指导产、供、销、研财务流程、指导业务运营及财务规范;5.   建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,完善核算和财务管理的规章制度;6.   参与公司重要业务的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据。任职资格:1.   全日制本科以上学历;财务管理、会计相关专业毕业,有注册会计师或会计师职称;2.   10年以上财务领域从业经历;5年以上财务管理经历;3.   至少3以上生产制造业企业工作经历,有医药行业背景优先,上市公司财务管理工作经验优先;4.   熟悉会计、审计、税务、财务、金融等国家法律法规,有较强的投融资能力、财务管理能力、财务分析能力及合规处理能力;5.   具备优秀的管理能力、合作意识、忠于职守、勤奋敬业、原则性强。

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加盟招商总监盐城晟天世纪便利店有限公司盐城1.5-2万/月02-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责加盟政策,加盟计划及加盟体系管理,加盟商标准制定及流程规范监督;2、根据品牌需要,寻找和筛选优质加盟客户,并主导和加盟商的品牌加盟谈判;3、收集全国市场相关行业信息及加盟商动态,形成定期调研报告,并负责加盟商店铺选址考察,调研,分析和评估工作;4、维护与加盟商良好的客户关系,提高客户满意度;5、区域加盟拓展团队建设,持续培养和引进优秀的加盟拓展人才;6、组织区域加盟拓展团队业务培训,提升团队的业务能力;任职要求:1. 28-45岁之间,大专及以上学历,专业不限2. 五年以上连锁店加盟拓展经验,具丰富客户资源优先3. 掌握区域加盟商核心人脉资源,丰富的招商加盟团队管理经验4. 具备敏锐的市场判断力和前瞻性,能持续开发新的客户资源5. 优秀的商业谈判能力,良好的情商6. 良好的沟通理解力和领导力7. 适应经常出差,能承受工作压力

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流程管理师江苏谷登工程机械装备有限公司盐城0.8-1.8万/月02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:执行部门目标,制定流程体系建设规划 工作任务与内容: l 根据公司战略目标,执行部门目标; l 调研公司各部门业务,制定流程体系建设规划 职责:负责规划落实,搭建有效流程体系             工作任务与内容:   l  负责规划解读、培训,保证各部门实施方向一致   l  负责公司主流程拟定;组织各部门制定相关流程。   l  负责流程优化,保证流程实效性;定期进行评估,保证流程最优化。   l  负责流程有效实施的配套制度制定,确保流程按要求实施。   l  负责流程、制度审批工作,保证按照要求进行实施。 职责:负责流程体系信息化 工作任务与内容: l 负责与ERP工程师对接,保证流程信息化建立、优化方案 l 负责流程信息化,确保工作高效。

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财务总监比米农牧科技(淮安)有限公司异地招聘1.5-2万/月02-08

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、全面负责公司财务中心筹备上市IPO的财务规范化工作,不限于配合协助会计师事务所、券商等外部上市辅导机构的工作,满足企业IPO过程中财务、税务等方面的规范性和内部控制的合规性要求;2、 负责公司财务中心管理及公司财务制度、财务管控体系的优化与组织实施;参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。3、 负责各类财务报表编制和审核,并对财务报表负责;利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,4、协助总经理制定公司战略; 为董事会经营决策提供财务数据依据支撑,参与董事会制定公司发展战略。5、 完成总经理临时交办的其他任务。技能要求:1、熟悉农牧业运作流程;参与过IPO过程的财务负责人,或者在会计师事务所担任过企业IPO审计主管的为佳;2、具有战略投资或融资分析、项目谈判、资源整合等综合知识和能力;3、精通国家财税法律法规,丰富的财会项目分析处理经验;4、具有优秀的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、团队管理能力。 5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;具有较强的工作热情和责任感。

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成套电气总经理江苏双汇电力发展股份有限公司异地招聘30-40万/年02-07

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:为了实现公司发展战略和年度经营计划,在总经理的直接领导下,负责组织成套事业部的经营管理工作。 一、战略规划及经营计划 1.组织制定、监督执行成套电气事业部发展战略规划。 2.组织制定、分解、落实成套电气事业部年度经营计划。 3.根据公司内外部环境变化,组织调整成套电气事业部发展战略,并监督实施。 二、经营管理 1.主持成套电气事业部日常经营管理工作,布置、调整经营管理工作计划。 2.主持召开成套电气事业部年度、半年度及月度经营管理会议,对重大经营管理事项进行审议、决策,总结经营工作中存在的问题及组织制定相应对策。 3.协调成套电气事业部内外部相关单位和人员,推进各项重点工作事项的开展。三、市场开发 1.对成套电气事业部市场工作进行整体规划,并组织实施。 2.协调解决市场开拓及相互合作等问题。任职资格:1.有10年以上开关成套行业市场从业背景,对高低压成套发展有非常深刻的认识,熟悉相关运作及管理模式,对市场开发、运营及团队管理有很好的经验;2.电气、机电一体化等相关专业,大专及以上学历优先;3.有较强的业务拓展、经营管理能力,在对业务合作单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力;4.具备较强的客户沟通能力和较好的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;5.具备独立管理、操盘整个事业部的计划、组织、实施、协调、控制能力;6.有较强的组建团队、带团队的能力及敏锐的洞察力,具备优秀的综合素养、健康的体魄和乐观的精神。

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营业部总经理光大证券股份有限公司南京分公司盐城1-1.5万/月01-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

职位描述:1、全面负责证券营业部的经营管理和风险控制工作;2、按照公司要求,负责建设营业部营销体系与客户服务支持体系;3、负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;4、制定和落实营业部每月、季、年度的工作计划,完成公司下达的经营目标。职位要求:1、大学本科以上学历,具有证券从业资格和5年以上证券从业经验及良好过往业绩。2、熟悉金融、证券的法律法规和相关政策,掌握营业部的业务流程和工作规范。3、具有较强的团队管理能力和开拓创新意识、市场营销能力、培训能力和沟通协调能力。4、爱岗敬业,具有较强的管理能力和风险控制意识,在当地具有一定的客户资源和社会资源。5、条件优秀者可适当放宽。

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行政总监南通海鹰木业股份有限公司异地招聘6-8千/月01-13

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制订行政系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行2、组织行政系统主管制订、修订行政系统工作流程和企业规章制度,经批准后施行并监督检查汇报落实情况。3、负责企业与社区和派出所的协调,安排接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。4、负责公司各部门执行力的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。5、领导行政系统各部门对上级和下级的服务与效果检查工作。

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营销总监江苏港龙地产集团有限公司盐城1.5-2万/月01-08

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

任职资格:1、市场营销、经济类相关专业,本科及以上学历;(条件优秀者,可放宽带至专科)2、38周岁以下,8年以上房产行业营销工作经验(具备策划、销售二条线工作经验),2年以上同岗位工作经验,有大型知名房地产企业同岗位经验者优先;3、独立主持过至少2个10万平米以上房地产项目全程营销经验,具有出色的销售业绩;4、具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题能力、良好的业务开拓及资源整合能力、公关协调能力;5、了解基本的建筑与规划知识,精通地产营销策略、销售流程;6、接受长三角区域项目外派。工作内容:1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订营销策略及计划,监督实施营销全过程;2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动等进行分析,及时调整营销策略计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销指标;3、组织开展市场调研、产品分析,拟定营销策划、公关、广告及推广方案,对竞品进行深入研究分析,提供市场运作方向性建议,对营销总体费用进行管控;4、建设规范化、高素质营销团队,带领并指导其完成营销指标和计划,负责对下属人员进行业务指导、培训及考核工作;5、拓展客户及社会各界关系,建立完善的客户关系管理体系。

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阳光信保事业部江苏分部-盐城营业部-门店经理阳光财产保险股份有限公司南京中心支公司盐城0.8-1万/月01-06

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

营业部经理岗位职责概述全面负责本门店日常经营中的各项工作。一、岗位职责 :1、管理门店销售团队,严格控制客户质量,并管理理赔风险,完成公司制定的销售目标2、管理门店日常运营,包括销售、续保、保险追偿和团队管理等工作3、培训下属业务知识及各项工作技巧,包括销售技巧,保险追偿技巧和客户沟通技巧等4、协调门店与其他部门关系,营造门店业务达成的良好环境5、制定门店销售计划,保险追偿计划和市场推广计划并安排执行二、任职资格:1、具备优秀的沟通协调能力,团队合作意识强,有筹建经验者优先考虑;2、5年以上零售行业销售经验;3、必须有在金融行业管理销售团队或门店运营管理的经验;4、细致耐心;良好的人际沟通技巧;良好的团队合作意识;能承担较大压力。福利待遇:1、 公司将为您提供行业内具有竞争力的薪资待遇;2、 公司将为您提供完善的培训计划,促进您在阳光事业成长的阶梯;3、 公司将为您提供丰富的福利,过节费、降温取暖费、生日卡等;4、 年度健康体检;5、 入司满三年者,员工父母年满60岁的可根据公司规定申请享受200元/月的父母赡养津贴;6、 公司特色及法定休假等。

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流程管理经验江苏谷登工程机械装备有限公司盐城0.8-1.5万/月01-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:执行部门目标,制定流程体系建设规划 工作任务与内容: l 根据公司战略目标,执行部门目标; l 调研公司各部门业务,制定流程体系建设规划 职责:负责规划落实,搭建有效流程体系 工作任务与内容: l 负责规划解读、培训,保证各部门实施方向一致 l 负责公司主流程拟定;组织各部门制定相关流程。 l 负责流程优化,保证流程实效性;定期进行评估,保证流程最优化。 l 负责流程有效实施的配套制度制定,确保流程按要求实施。 l 负责流程、制度审批工作,保证按照要求进行实施。 职责:负责流程体系信息化 工作任务与内容: l 负责与ERP工程师对接,保证流程信息化建立、优化方案 l 负责流程信息化,确保工作高效。

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校长/中心总监/运营龙游美域教育科技有限公司(龙格亲子游泳)盐城1-2万/月12-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.在总部运营部的指导下,主持中心全面工作,执行中心内部管理制度,以确保完成中心的工作任务;2.全面负责中心的整体运营与日常管理,负责制定年度工作计划和计划达到的保证措施,并分解到各个季度和月份;3.负责中心年度销售目标实现,并制定月度、季度、年度分解指标,保证经营目标的实现;4、在总部各部门支援下负责中心员工团队搭建与技能培养,提供高专业度服务;5.负责中心的各种社会公共关系,树立公司良好的社会形象;6.完成上级领导临时交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,25-40岁,专业不限;2、有5年以上教育行业相关管理经验,其中1年以上校长/中心总监相关工作经验;3、具备销售管理技能、团队管理技能,有数据分析及运营思维;4、良好的沟通能力及协调能力,强烈的责任感与客户服务意识。

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项目经理(代招 瑞士外企)启东宇杰雕塑有限公司异地招聘1-1.5万/月12-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

注:此职位为本公司替我方瑞士客户代招,工作地点为江苏省启东市滨海工业园。如有意向请直接发送个人英文简历至 applications@kunstgiesserei.cn 简历需包含要素已在文末标出。若有意向,请直接投递!Project Manger – Fine Art fabricationVacancy at European fine art production company, based in Qidong, Jiangsu Provence. We are a Swiss art production company with offices in Shanghai city center and production workshops in Qidong, Jiangsu province. We are seeking a Project manager to be based in Jiangsu, to oversee production at our workshop there, working with an international team to produce large scale artworks for both the Chinese and international markets. http://www.swiss-artfoundry.com/What you’ll need:· Good communication skills in Chinese and English.· Enthusiasm to learn new skills and techniques.· Ability to plan and complete a project from beginning to end.· Excellent organizational skills.· Strong attention to detail in both planning and production phases.· Take responsibility for project schedules and costs.What you’ll do· Client communication in both Chinese and English to understand client requirements.· Read drawings, emails and discuss projects with colleagues.· Help to plan the design, construction and international transport of art works.· Research new materials and find production suppliers in China.· Transfer information and instructions to our production teams and supplier companies.· Quality control during the production.· Manage facility maintenance and improvements.· Travel both internationally and within China for artwork installations and inspections.Other Beneficial Skills:· Background in Art, Design, Printing, Architecture, Metal work or Painting.· Able to use 3D programs (Rhino, Blender etc), AutoCAD, Photoshop or InDesign.· Additional languages especially German.How to applyPlease send your C.V. in English with the following minimum information to  applications@kunstgiesserei.cn· Qualifications.· Work experience.· Languages spoken· Information of current employment

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企业融资、收购与合拼业务发展总监香港南华集团异地招聘5-7万/月01-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作范围:与内地企业有良好关系及广阔的联系网络发掘内地客户于境外融资、上市、收购和合拼的业务机会寻找对海外资产有兴趣的投资者配合于香港及伦敦的团队,为客户提供可行的融资、上市、收购和合拼的方案充当内地、香港及及伦敦投资银行部的沟通桥梁,为客户提供优质服务 应征者需具备以下条件:大学毕业并拥有8-10年相关工作经验(包括金融业)能操流利英语有团队精神及对工作充满热情能面对压力及能在快速多变的工作环境下有效工作拥有强大的组织及执行力 待遇:提供优厚工资和分红为成功获聘者申请在香港工作的机会提供培训以考取在香港证券业的牌照

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人事行政总监江苏谷登工程机械装备有限公司盐城40-50万/年01-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1.制定和执行公司人力资源战略规划 工作任务与内容: l  参与公司重大决策和公司战略规划的制定,为公司良性发展献计献策 l  依照公司战略规划,负责制定公司人力资源战略规划并执行 l  推进人力资源资源战略实施和落地,建立有效的人力资源支撑系统。2.打造有效的组织能力,引进优秀人才 工作任务与内容: l  推动适应公司战略的组织架构设计、岗位设计 l  梳理各部门业务流程、确定关键岗位和关键人才 l  干部队伍建设,打造高绩效的干部队伍 l  制定人力资源编制和预算,分析人工成本 l  设计优秀人才素质模型,吸引和引进优秀人才           3.建立人力资源职能系统             工作任务与内容:   l  建立各部门绩效考核体系和评价指标   l  设计以绩效为基础的整体薪酬方案   l  建立面向未来的能力培训中心   l  搭建人力资源基础职能(角色、制度、流程、系统) 4.建立有效的行政后勤保障体系,完善行政管理制度和流程 工作任务与内容: l  推进公司5S管理 l  负责规划制定非生产物料采购计划、资金预算、供应商管理、成本控制 l  完善后勤保障支撑,包括宿舍、车辆、食堂、保洁等 l  负责公司基础建设管理 l  负责公司信息技术管理

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