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研发总监/部长/专家
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技术经理 广州市信征汽车零件有限公司 广州-黄埔区 0.8-1万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责新项目技术方案批准   2、负责VAVE方案批准   3、负责年度培训计划、过程审核计划的审核   4、负责部门体系内目标审核及分析   5、负责技术标准批准   6、负责技术部程序文件的维护及修订   7、负责APQP文件批准   8、负责重大工程更改的审核   9、负责重点项目的客户端技术支持   10、负责技术部日常工作管理   11、完成上级交办的其他工作。 任职要求:(1)学 历:本科以上(含本科)           (2)工作经验:六年以上产品、项目相关工作经历; 具有知识: 1、熟悉ISO/TS16949标准,并具备内审资质 2、熟悉行业内相关标准 3、掌握CAD/CATIA等技能 4、有过设计类部门的管理经验

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技术工程师(长沙日业) 长沙威康动力技术有限公司 长沙-岳麓区 6-8千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责变频器的技术支持工作。岗位要求:1、电气自动化、电子及电机等相关专业,大专以上学历;2、熟悉变频器原理、结构和调试;3、具备分析变频器故障原因及提出改善意见的能力;福利待遇:1、工作时间5天8小时周末双休;2、按国家规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业,缴纳住房公积金(五险一金);3、工龄满一年享受带薪年假,年底双薪,特殊岗位发放岗位津贴;4、食宿公司全部免费提供 (三餐免费,标准四人间,带有中央空调和独立卫生间);5、不住宿舍员工公司免费提供班车或者发放交通补贴;6、享受国家法定节假日(元旦、春节、五一、十一、端午节、中秋节)发放过节礼品及福利;7、按国家规定享受婚假,产假(***有陪产假)等,节假日福利、节日补贴;8、公司有成熟的培训体系和内部竞聘等晋升渠道,为员工提供创造学习平台及发展空间;9、公司不定期举办各种文化活动,丰富员工业余生活,为员工配有健身娱乐室,生活超市,篮球场,网球场,健身房,台球室等娱乐设施;

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技术总监 苏州瑞昂智能汽车配件科技有限公司 苏州-吴江区 1-2万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、全面负责公司的技术研发工作,制定公司技术路线,把握技术发展方向;2、负责公司产品开发工作的计划、实施,确保技术的实用性、竞争性、可行性;3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;4、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;5、负责项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;任职资格:1、机械设计、机械制造、汽车工程及相关专业;2、从事汽车相关产品研发生产企业技术管理工作3年以上。3、有强烈的客户意识,并具较强的创新能力和开发能力;4、具有较强的工作责任心和事业心; 5、具有开拓创新精神和品格。

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机械工程师 浙江国昌机械有限公司 台州 10-15万/年 05-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、编制项目计划(可行性、可操作性、合理性);2、识别项目风险,针对不同的项目风险,指定相应的应急措施和预防措施,主导项目团队进行定期的项目会议,并形成风险升级制;3、项目进度监控;项目关键点的把握、把握好监控频率、处理突发事件;4、与客户保持良好沟通、协调内外部与项目相关事宜,对项目存在的问题要形成问题清单并及时解决反馈相关部门;5、对项目成本进行控制;6、对项目质量进行监控;7、完成领导所交待的其它事宜。任职资格1、本科以上学历;2、踏实负责,做事有条理,办公软件运用熟练;3、法学、理工科专业背景,或有一定财务知识者优先;4、有项目申请实操经验,尤其是知识产权行业工作经验者优先考虑;5、有良好的沟通技巧、服务意识,灵活应变;6、踏实认真进取,有责任心,有拼搏及团队精神。

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CAS、A面数字高级设计主管(面试地点:上海闵行) 上海颢晨汽车设计有限公司广州分公司 异地招聘 40-50万/年 05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、准确理解汽车造型和工程要求,能独立完成整车型表面精细数模的设计 2、带领数模团队的伙伴完成公司所设计的模型数字化及曲面光顺工作。 3、根据DTS定议及A面验收标准完成A面数据制作及监控把关。负责技术把关,对项目中出现的重大技术问题进行攻关。 4、良好的沟通合作能力,能主动有效的同客户或者相关工程部门协调 。 5、熟悉汽车产品开发及工作流程,能够积极配合造型以及工程部门进行数字化工作。 6、 协助直接领导完成项目相关造型管理工作及下属技术人员教导和培训岗位要求:1、本科及以上学历,工作设计或汽车相关专业(优秀者学历可放宽至大专)2、5年以上实际项目经验以及实际三辆整车项目经验,有项目团队管理经验优先3、精通汽车内外饰CAS/A面设计,对造型有非常深刻的理解,设计品味较高,形态感觉良好4、有领导力,具备团队协作精神,有很强的学习能力,易沟5、有责任心,及良好的职业道德。6、能适应长期出差。出差地根据项目需求。 PS:待遇高于自由人,亦可成立为我们的合伙人。 PS:工作地点根据项目需求,上海及周边地区、广东、重庆等 联系方式 联系人: Hazel 电话:021-60314778 电子信箱:Hazel@hc-autodesign.com

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整车高级经理/部长 国机智骏汽车有限公司 南京 30-40万/年 05-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责整车规划、整车预研开发工作;2、负责制定整车尺寸、人机硬点、重量等相关硬点及性能指标;3、负责整体把控总布置上下车体布置方案可行性; 4、负责整体把控整车装车问题解决;5、负责项目中整车部分工作安排,协调解决; 任职要求: 1、本科以上学历,10年以上整车开发工作,有4到5个以上项目开发经验; 2、具备汽车专业或相关专业知识,熟悉整车开发管理流程,有很强的整体把控协调能力;3、熟练操作CATIA及相关专业软件; 4、具有很强的责任心,能够适应较快的工作节奏。

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研发工程师 常熟市汽车饰件股份有限公司 常熟 4.5-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责汽车内外饰件和功能件的研发 2.协助上级主管在负责领域新产品的市场技术调研,发现产品创新和改进产品的潜在机会 3.协助上级主管对产品和技术的创新和研究工作,包括产品、材料、工艺和成型技术等的研发和应用 4.新产品设计及原型样件开发:负责新产品规划、设计式样书和技术规格的提出,组织产品设计的实施以及原型样件的开发 5.跟进新产品的开发过程,推动相关技术问题的解决 6.负责产品的技术总结和分享,包括设计规范和产品标准的编写

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机械研发总监 合肥通彩自动化设备有限公司 合肥-新站区 1.5-2万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、机械设计专业本科及以上学历;2、从事非标机械设计或电气设计或自动化设备设计10年以上开发经验,5年以上技术团队管理经验;3、从事非标机械设备开发项目管理经验5年以上;4、对机械有全面的了解和认识,能够进行全面的技术管理;5、具备扎实的自动化设备设计理论功底和优秀的设计理念,熟悉自动化设备加工、装配及调试工艺;6、优秀的方案把握能力,能够对自动化设备设计方案提出建设性意见,能快速正确拍板各种自动化设备的技术方案;7、能对设备成本做预算并在实施过程中进行监督控制;8、能够预计和控制设备的研发和生产周期;9、具备英语读、写、沟通能力。

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汽车研发工程师-材料可靠性(整车厂定向培养) Bureau Veritas 必维诚硕科技(上海)有限公司 宁波-慈溪市 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

一 车内环境方向-气味工程师(本科以上学历,高分子材料、化学工艺、微生物、精细化工等)岗位职责:负责新车系车内环境如VOC、气味、雾化等方面的性能开发集成,并对其进行动态、静态主观评价,竞品分析策划和前期输入岗位要求:1. 熟悉汽车车型项目VOC、气味车内空气质量性能开发及管控经验,熟悉所有相关法规;2. 熟知所有VOC、气味、雾化等相关测试方法;3. 具有微生物领域相关工作经验优先;4. 具有动态智能化车内环境品质管理系统开发经验优先;5. 具有一定的英文能力;二、ELV及绿色设计方向- ELV工程师/汽车法规工程师岗位职责:负责新车系ELV及绿色设计方向的性能开发集成,并对其进行动态、静态主观评价,竞品分析策划和前期输入岗位要求:1.材料、分析化学或环保相关专业,本科以上学历,工作经验3年以上;2.有ELV检测控制相关工作或研究经历优先;3.熟悉CAMDS法规填报。三、防腐方向-防腐工程师岗位职责:负责新车系防腐方向的性能开发集成,并对其进行动态、静态主观评价,竞品分析策划和前期输入岗位要求:1. 金属材料或电化学专业,本科以上学历;2. 工作年限:本科3年以上;3. 从事汽车行业相关工作;4. 熟悉腐蚀发生机理及防腐控制方法;5. 国内外大型主机厂或主流汽车设计公司车身防腐从业背景优先四、老化方向-老化工程师岗位职责:负责新车系老化方向的性能开发集成,并对其进行动态、静态主观评价,竞品分析策划和前期输入岗位要求:1. 高分子材料科学与工程,本科及以上学历2、工作年限:本科5年,研究生3年3、从事汽车行业相关工作,熟悉整车开发流程4、熟悉汽车内外饰零部件选材及工艺,掌握不同材料耐老化性能5、熟悉整车及零部件老化测试方法及要求,能进行整车老化目标定义并进行性能管控6、熟悉高分子材料老化机理,能独立分析零部件老化失效原因并提出优化方案五、非金属方向-面料、辅料、声学材料工程师岗位职责:负责新车系面料、辅料、声学材料方向的性能开发集成,并对其进行动态、静态主观评价,竞品分析策划和前期输入岗位要求:1. 高分子材料科学与工程,本科以上学历;2. 工作年限:本科3年以上;3. 熟悉各种非金属材料属性六、轻量化方向-轻量化工程师岗位职责:负责新车系面料、辅料、声学材料方向的性能开发集成,并对其进行动态、静态主观评价,竞品分析策划和前期输入岗位要求:1. 高分子材料科学与工程,本科以上学历;2. 工作年限:本科3年以上;3. 熟悉各种轻量化材料属性七、整车性能集成工程师岗位职责:负责新车系整车性能相关性能开发集成,并对其进行动态、静态主观评价,竞品分析策划和前期输入岗位要求:本科以上文化,1年以上整车性能集成工作经验

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研发经理 深圳市超越科技开发有限公司 深圳 1.5-2.5万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面管理各岗位的研发人员,执行研发实施和技术支持工作;2、制定工作指标及实施计划,实现公司战略规划目标;3、不断完善研发和技术支持体系,不断推动产品创新及流程优化,持续提升公司整体的技术能力;4、负责研发团队建设;制定技术培训计划与绩效考核制度;培养下属成员,提高团队整体专业技能;5、负责产品的架构设计、功能模块设计、数据库结构设计及核心代码开发;进行软件产品的设计研发及解决方案的设计与编写;6、设定合理的软件开发结构,负责对各技术进行职责分工及计划制定,同时对计划实行情况进行定期跟踪;7、对项目开发流程、质量及进度进行规划、控制、监督和管理;8、监督和控制整个项目实施过程,组织实施项目成本、人员编制的审核;9、负责团队目标及工作计划的制定和高效执行,保证目标实现,并对结果负责;10、根据行业内最新产品和技术的发展方向,制定发展战略规划。任职要求:1、本科及以上学历,6年以上开发工作经验,3年以上移动互联网和物联网,IT从业经验,OBD行业优先;2、计算机及软件相关经验,网络相关基础知识扎实;3、有独立带领技术团队开发的成功案例;4、精通PHP编程,熟悉C/C++编程、Linux操作系统以及MySQL数据库,了解Web前端技术及App开发;熟悉通讯协议开发技术;5、对技术发展方向具有较高的敏锐度;6、具备较强的团队管理能力、项目管理能力及队伍培训能力;7、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;8、能承担高负荷的工作,具有很强的开拓精神及敬业精神

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