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研发总监/部长/专家
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项目经理/工程监理(通信)哈尔滨联禹科技有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、承担组织、协调所负责项目的各项工作,保证项目顺利进行;2、协助项目经理承担项目管理工作,保证工程实施质量和进度;3、完成项目实施过程中的相关文档工作;4、完成领导交办的其它工作。工资待遇:初期3000-4000左右半年到一年以后5000以上员工发展与福利:1、专业的职业生涯规划;2、公平完善的评估、晋升机制;3、个人能力与价值实现的舞台与空间;4、完整的福利体系:五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险各项津贴,带薪年假,员工活动等任职要求:1、大专以上学历,28岁以下2、工作认真、吃苦耐劳、责任心强!3、有较好的团队协作精神!

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试制主任工程师宁波弗瑞德企业管理顾问有限公司宁波-江北区0.8-1万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责统筹项目开发过程中工业化试制管理工作,负责督促完成试制任务,参与批量工艺的验证,发现并解决试制过程中发生的工艺问题。

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技术研发工程师(经理级)饭田(长春)橡塑有限公司长春-经济技术开发区10-15万/年11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1. 负责组织公司各种规章制度的宣贯和执行。2. 负责组织编制本部门的各种规章制度并贯彻执行。3. 负责对本部门各项职责组织实施,并对完成情况进行审核。4. 负责本部门人员的工作考核、发展并培训下属员工。。5. 负责组织完成所有新产品过程策划项目。6. 负责参与重大质量事故的处理。7. 负责对内部设计文件、过程策划文件、工艺文件、检验/试验文件进行审核或会签.8. 负责生产技术方面的指导。                                                                                                                                        9.对生产过程中出现的技术问题即使处理并不断改进。                              10.根据产品部的工程更改通知,及时准确地对相应的工艺文件更新及下发相关部门.11.负责标准化作业的研究与制定。12.协助相关部门实现精艺生产,并不断降低制作成本。13.负责新产品开发,样件制作提交,控制计划等相关工作。14.协助其它部门对新的产品的研发及推进。15.按照IATF16949及ISO14001 的要求,进行工作活动。技能要求:1.具有五年以上汽车用橡塑制品(NVH)相类似的汽车零部件企业技术管理工作经验。2.熟练掌握产品材料的相关知识和标准,能够独立进行新产品的工艺、配方设计;工艺改进、调整 

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总经理助理苏州万荣汽配科技有限公司异地招聘0.8-1万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1具有领导跨部门团队运作新的研发项目的能力,并依照标准流程控制成本,时间以及质量的相关指标。 2定期和管理层以及客户举行项目会议,汇报当前项目进展。 3依照预定的质量,目标以及时间目标,通过定期汇总回顾的方式对项目进行整体管理,并且为任何潜在的风险寻求解决方案。4. 指导项目工程师完成其应用项目的管理。 5 管理层安排的其他工作任职资格 1 学历要求:本科或研究生以上学历2 工作经历: 5年以上汽车行业项目管理或技术开发经验3 语言要求(必备):英语听说读写流利,能独自出国完成技术和项目交流4. 办公软件:Office Word, Excel, Powerpoint, Project etc5. 良好的商业发展意识 6. 工程机械等相关专业的教育背景,具有冲压 、焊接、机加、质量控制、模具设计开发等经验者优先。 7 熟悉汽车产品研发流程,例如:APQP和 PPAP 以及质量标准:VDA 6.3,IATF16949 8.良好的与客户沟通能力,拥有出色的展示以及谈判能力。

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产品工程部长苏州壹心汽车科技有限公司常熟20-40万/年11-14

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

带领产品工程团队实施模拟器的机械、电子电气系统集成调试,完成年度产品开发任务;针对市场产品需求,提出新产品集成开发建议。制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成;提供必要的客户项目售前、售后技术支持;负责客户交付设备的安装调试、培训等相关工作;负责公司产品图纸、BOM、生产工艺文档、操作手册等产品技术资料的管理和维护;对公司内部其他部门提供必要的技术支持;负责制定部门管理流程制度、并管理推进实施;任职要求: 教育学历:?机电、电气自动化、车辆等相关专业硕士及以上学历 ;工作经验及技能资格要求:5年以上汽车测试设备行业研发经理岗位工作经验,3年以上研发总监管理经验优先;熟练掌握Pro-E、SOLIDWORKS等相关软件及OFFICE等办公软件;精通控制单元器件以及机械传动,液压、气动相关知识;具有技术规划、产品规划和研发管理体系建立和团队建设经验;沟通能力强,分析问题思路清晰,态度严谨,动手能力强;具有较强的英语口语及读写能力,能够与国外专家熟练得进行沟通和技术交流,完成图纸到产品的转化;8年以上非标设备公司或合资公司产品设计开发相关经验优先考虑;能承受较强的工作压力和适应出差; 岗位待遇: 工作地点:? 常熟高新技术产业开发区;? 可能出差到中国其它省市甚至其它国家;工作待遇:? 工资待遇:年薪可面议。此外,根据个人业绩及高管绩效表现发放期权及年终奖金;? 与公司签订正式劳动合同,公司交纳五险一金;? 公司提供免费工作午餐或午餐补助;? 礼物:员工生日时会发放生日礼物;? 节日活动:公司运动会、年会、户外拓展等团队建设活动;职业发展机会:? 管理方向:->工程总监等高级管理职位;? 技术方向:->高级工程师->教授级高级工程师->总工程师;

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机械研发课长广州禾泽企业管理咨询有限公司广州1-1.5万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要职责: 高压燃油泵产品收支管理; VEC活动、仕损低减活动统筹管理; 客户对应窗口; 该产品的各种实验,实验数据评价及分析等。招聘条件: 1、机械相关专业,本科以上学历; 2、日语流利,同时会英语更好; 3、相关设计、研发经验,特别是原价计算经验10年左右; 4、男女不限。

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通信IT运维/技术专员哈尔滨谦发科技有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、定期进行客户端设备巡检,消除网络故障隐患,提供主动性维护工作;2、负责客户网络技术一线支撑咨询工作,配合前端完成售前技术支撑工作;任职要求:1、大专及以上学历(28岁以下)2、通信、电子、计算机、自动化类(条件优秀者可以适当放宽)3、具有良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力4.欢迎应届生,不限经验,有工程师带领

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通信工程-华为无线工程黑龙江天视电子科技有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.学历要求:大专及其以上学历;2.专业要求:通信电子信息计算机网络等相关专业;3.工作经验:华为GSM调测经验,能进行GBSC开局调测;从事过LTE调测相关工作;4.专业技能:具有较好的计算机基础,熟悉网络结构,熟练掌握TCP/IP知识,熟练操作WINDOWS系统、熟练使用OFFICE软件等

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技术总监上海龙创汽车设计股份有限公司上海-松江区4-5万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、在车联网,智能汽车,电子电器架构,无人驾驶等方面有较深的造诣,可以指导部门工作,2、技术研发工作,制定技术战略,把握技术发展方向,带领并组织实施。3、参与配合部门的技术培训,提高整体技术人员的技能水平,4、了解市场需求,配合部门制定市场方向。任职要求:1、具备相关工作经验8年以上,2、了解国内外标准技术法规,3、有较强英语能力,英文交流无障碍,无障碍编写相关英文文件,4、海外留学经历,外资企业工作经验优先录取。

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机加高级工程师江苏华培动力科技有限公司南通0.7-1.3万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

带领机加技术团队完成以下职责:负责新产品开发,按时完成送样,按时完成PPAP;内控,工艺文件的编制等;现场工艺技术支持:产能提升,如刀具改进及刀具方面的提产等。工艺创新等;成本控制; 任职资格:熟悉TS16949。精通机械工艺专业知识、有扎实的理论基础和技术工作经验,良好的沟通能力。熟练使用APQP工具。熟练使用CAD,SOLIDWORK等2D、3D绘图软件;具备精益生产的概念并可运用到实际工作当中;成本控制;

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产品研发经理(化妆品行业)广州御采堂科技有限公司广州-白云区1-2.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、通过市场细分及竞争对手分析,追踪行业热点趋势,确定目标客户群,根据公司产品战略发展方向、市场需求,制定产品发展规划和现有产品改进计划;2、研究品牌定位、品牌形象、品牌设计的改进和提升,树立品牌形象力;3、对产品推广、市场定位、产品定价提出建设性方案,为完善提升品牌形象提出参考意见;4、根据行业发展趋势,竞争现状,顾客需求以及客户的品牌和产品线分析,提出产品提案。5、主导新产品开发项目,根据产品计划,合理地把握和调整产品定位,及时有效的进行新产品开发项目管理;6、制作产品上市计划,品牌宣传资料,整理卖点,追踪销售状态,及时给予反馈及给到整改建议;7、定期跟踪并分析行业竞争对手的市场营销策略、手段,及时制定应对措施,不断调整、完善公司的市场营销策略与方案;8、负责新产品的立项、开项、开发、市场推广以及商标注册等。任职条件:1、大专或本科学历,三年以上化妆品行业产品管理经验,有化妆品ODM、OEM的经验优先;2、熟悉化妆品生产流程工艺,了解产品的设计、生产、储运的过程;3、熟悉产品开发和产品规划,能够准确捕捉产品亮点;4、了解国内化妆品发展趋势,对用户体验和市场发展有敏锐的把握能力;5、责任心强,工作认真细心,思路清晰,、善于思考、具有很强的逻辑能力和系统策划能力;6、有很强的计划、组织、管理、沟通、协调和执行能力,文字组织和语言表达能力强,能够承受较大的工作压力;

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通信文员/4K+(无经验可培训)哈尔滨千凯科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在项目经理领导下负责完成对相关资料、图纸进行收集、制作、分类、标识、存档、备份等工作;2、负责核对工程材料、图纸、标识、数据、等资料。岗位要求:1、应届生优先考虑,大专以及上学历;2、年龄18-28岁薪资待遇:1、工作时间:8:30-17:00,周末双休,节假日正常休息;2、基本工资3500+奖金+补助=4000+;3、年底奖金,工作满一年员工享受5天带薪年假;4、工作地点紧邻地铁口交通便利;5、工作满一年员工可享受5天带薪年假。

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开发部经理东莞市常平凤华五金饰品厂东莞1.5-2万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.组织编制公司技术发展、技术改造计划,并负责所列计划实施中的技术指导;2.制定技术攻关、质量改进、新产品试制、生产技术综合计划任务书并组织实施;3.参与市场调研紧抓市场需求,组织设计领先同行业的新型产品;负责组织新产品的开发、研制、设计及定型,样品的性能测试,组织技术革新、重大科研项目的攻关;4.参与工厂技术引进,对外合作项目的调研、立项考察、谈判及引进设施、设备的安装、调试;组织对引进技术的消化吸收和资料的形成、积累,立卷归档工作;5.负责组织产品图样的设计、核定、改进,负责新产品、新技术和新工艺的方案设计,工程图纸和技术条件的审批;6.及时收集同行信息,建立和完善产品工艺及技术资料库,负责生产工艺信息(数据)的收集和分析;7.负责综合技术管理工作,组织本部门各项管理制度、工作标准、工作流程,作业指导书等工艺技术文件的编制和修订工作8.负责质量管理的技术指导,为相关部门提供技术咨询和技术保障;9.与生产部紧密配合,对公司在现场管理技术、品质提升、体系运行、增产节约等生产环节提出改进建议;10.按时完成公司临时交办的其它任务。

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研发总监深圳市研测科技有限公司深圳1-3万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科以上学历,机械设计、自动化、机械一体化、工业设计等相关专业,5年以上自动化设备治具研发管理经验。2、负责公司产品线的研发规划管理,制定项目方案书、评估项目价值,监督研发工作落实。3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成。4、部门团队日常管理,人才培养和思想引导,人才梯队建设。5、良好的职业道德和沟通协调能力。

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网络技术支持/维护--通信方向哈尔滨国禹信息技术有限公司哈尔滨4.5-6千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求及待遇方面:1、计算机、通信相关类专业2、具有较强的学习能力和团队协作精神3、双休,法定假日,生日礼物等各项福利4、可出差者优先,有出差补助工作内容方面:根据运营商要求,使用笔记本电脑、测试软件和测试手机对移动通信网络进行信号测试、编写分析报告

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初级通信技术员哈尔滨纳谦科技有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利待遇: 1、薪资结构:底薪+绩效工资+每日补助+职位津贴,享受优质的奖励机制,高薪资;2、缴纳五险一金,日常补贴(话费、电脑补贴、交通费补贴);3、带薪假期:法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、年假;4、职业发展:初级工程师-中级工程师-高级工程师,晋升管道畅通,每年都有加薪晋升机会;5、周末双休+法定节假日,底薪3000,每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;6、丰富的企业文化活动,轻松愉悦的工作氛围。岗位职责: 1、在工程师指导下进行相关通信网络的测试及优化工作;2、负责相应工程现场的协调工作;3、按照公司要求提交相应报告等;4、对工作开展提出合理意见。

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Team Leader Thermodynamics/Calibration Gasolin河北艾福亿维动力总成有限公司燕郊开发区2.5-3万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Your tasks: Lead and manage gasoline thermodynamics and calibration team including thermodynamic testing, benchmarking, base calibration vehicle and OBD calibration for conventional and hybrid powertrains, in terms of personal, technical and financial management perspectives.Establish FEV group procedures, tools and methodologies, deliver trainings to the team member, and solve technical issues.Supervise projects to ensure successful completion within the project budget and time. Assure compliance with all engineering standards. Assure that the development projects meets quality and customer requirements. Extend team size and competences.Plan and monitoring the daily operation.Fulfill given profit target, given revenue targets.Manage the people in his/her team to ensure team stability and promotion of high performer.Develop new business opportunities in conjunction with sales in an efficient and orderly manner to meet time and cost proposals for new projects.Present in front of customers for project and acquisition purpose     Your skills University degree in internal combustion engine or vehicle engineering or related education background.In depth knowledge of gasoline engine thermodynamics and calibrations including development processes and methods.In total at least 5 years working experience in gasoline calibration, min. 2 years working experience in tam management or projects independently.Able to organize and manage team and projects independently.Strong communication skills in organizing, training, negotiate, coordinate and solve the conflicts.Strong sense of responsibility, very pro-active.Excellent English working style and team spirit.

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前期创新产品研发工程师延锋汽车内饰系统--APDS上海1.5-2万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作概要:1. 主要从事内饰产品创新研发;包括创新机构件设计、内饰新材质/新产品开发等岗位要求:1. 有强烈的创新意愿及能力,有创新相关资历及背景优先2. 英语流利,熟练应用及沟通3. 能熟练使用catia/ug等设计开发工具4. 具有灯具设计开发经验或者装饰件新技术开发背景的优先

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电机设计总监苏州达思灵新能源科技有限公司苏州-相城区30-40万/年11-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1. 负责电机开发、设计及项目的规划和管理。2. 主导电机系统的开发,包括电机及控制器,带领团队按时完成开发任务。3. 与生产和外协等部门进行积极的工作协调和配合。4. 技术开发中知识产权的管理保护。任职资格1. 至少6年以上汽车驱动电机和控制器等的直接设计和开发的工作经验。2. 对于电机结构、散热等设计有丰富的经验。3. 有电动机控制器设计经验的优先。4. 有较强的分析能力,善于沟通,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强。5. 有良好语言和文字交流能力。6. 熟练使用MSOffice 工具软件。

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部长(技术中心)重庆恒伟林汽车零部件有限公司重庆0.8-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责根据公司年度规划制定本技术中心的年度工作计划与总结;2、负责完成技术中心月度工作计划与总结;3、负责根据公司定岗定编,组织落实技术中心各项编制;4、负责组织制定技术中心培训计划并监督落实;5、负责下级的培训带教工作;6、责完成技术中心绩效管理工作,定期进行直接下级的绩效考核及绩效面谈工作;有计划及记录;7、负责组织制定本公司/本技术中心管理制度、业务流程并贯彻执行;8、负责安全教育及安全管理工作;9、负责监管产品研发部管理;10、负责监管橡胶材料研发部管理;11、负责技术开发部管理;12、负责工艺工程部管理。任职要求:1、5年以上技术岗位管理工作经验,至少10年以上相关行业技术开发工作经验;2、熟悉汽车主机厂的客户要求,熟悉客户项目开发流程,能熟练运用Autocad制图软件;掌握Pro/E、UGS、CATIA三维设计软件的基本操作;熟悉橡胶制品的模具结构、工艺、产品研发、TS16949质量体系以及橡胶新市场的应用;4、全局观念强,具有良好的沟通协调、语言表达能力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;5、为人干练、踏实、责任心强、正能量。

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