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阳江 4S店经理/维修站经理
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汽车4S店总经理 北京优客优美汽车贸易有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面主持4s(1+N模式)店的日常经营、管理工作;2、前期负责4S门店的筹建,包括门店选址、团队建设、公司注册等,后期负责4S门店的日常运营,完成公司下达的经营目标;3、组织制定年度预算及工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;4、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;5、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;6、协调、激励各部门的工作,对员工鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。 任职要求:1、具有五年以上汽车4S店行业工作经验,3年以上管理岗位工作经验。2、对4S店的 运营管理工作有相当丰富的经验和深刻的认识。3、具有一定的管理能力,能够凝聚团队力量,共同努力完成经营目标。4、勤奋实干,有责任心肯担当,能承受压力,有梦想和激情。说明:   目前公司正大力拓展4S店业务,在全国布局上千家门店,机会难得,欢迎加入。   作为新的公司,将为您的发展提供新的工作平台,广阔的发展空间,有吸引力的股权激励,充分的授权,让您能够尽情施展自己的能力,成就自己,成就公司。     欢迎4S店各类管理精英应聘,并欢迎推荐行业内人才!无4S 店管理经验者

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售后经理 汕头市东保汽车销售服务有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

一、工作目标 1. 完成公司下达的利润目标,做到高于同行的利润水平; 2. 完成公司下达的基盘和常客增长目标; 3. 实现高于行业水平的员工满意度; 4. 实现高于行业水平的客户体验; 二、工作职责 1、全面管理售后部的各项工作,按照年度计划完成公司下达的各项KPI指标; 2、负责售后部门的费用管控; 3、负责客户基盘和常客的管理,保证健康增长; 4、负责客户满意度,处理客户投诉和重大质量事故; 5、负责公司售后各项业务指标的日节奏管理; 6、负责月度、季度、年度售后部经营数据总结分析,并定期向总经理和集团售后总监汇报; 7、负责实时掌握厂家商务政策,合理制定计划并向总经理和集团售后总监沟通汇报; 8、负责推进集团和公司要求的新业务、新项目、新产品; 9、全力支持,必要时推动续保业务开展; 10、支持二手车业务和老客户转介绍业务开展; 11、负责部门人员安全生产管理; 12、负责部门的员工满意度; 13、负责部门员工的人事管理,包括:招聘,绩效管理,培训,技能评定,评估,晋升培养等; 14、负责日常团队管理,对部门人员进行管理和工作分配; 15、负责前台、保险理赔、车间和零件部门的工作协调,建立良好合作的团队; 16、负责部门各岗位的标准流程制定和实施; 17、参与协助本店精品美容促销方案及绩效方案的制定; 19、负责集团和公司内部相关部门的横向沟通; 20、负责合作伙伴和供应商的开发和维护; 21、协助市场部,按照相关工作要求推进售后类市场营销活动; 22、负责二手车业务评估量,组织钣金组完成运营部下发的评估考核标准、并对钣金技师的评估效率进行培训,保证每台评估时间在 30分钟以内; 23、负责监控二手车业务评估准确率,监控钣金技师的评估准确率大于 95%,且不得出现重大遗漏; 24、负责售后评估率,有效基盘数且车龄在 4 年以上,按一定比例进行月度评估量考核(具体运营部每月 25 日前下发次月的目标数量); 25、负责部门的6S管理和推进; 26、完成上级交办的其他工作; 三、工作权限 1、主管级以下人员的招聘有选择权; 2、主管级以上人员的招聘有建议权; 3、主管级以下人员的绩效方案有制定权; 4、按照集团要求对原主管级绩效方案有制定权(集团绩效设定要求为准); 5、对下属部门和人员有管理权(包括培训权、检查权、指导权、考核权、人员调配申请权); 6、按集团售后的管理要求对各保险公司新保和续保的分配有规划权; 7、对新增维修项目和工时、配件价格调整有建议权; 8、对售后管理业务改善对总经理和集团售后总监有建议权; 9、对店里配件临时采购有审批权; 10、对保险公司的业务处理和厂家关系处理有建议权; 11、对市场部组织售后活动的内容有决定权,且对市场活动促销费用(包括礼品、用券、折扣)有建议权; 12、对个别特殊客户(包括关系户、投诉等)有一定折扣处理决定权; 13、对售后设施改造和设备工具采购有申请权; 14、对非综采项目、配件和礼品的选购有谈判和建议权。

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销售经理(阳春) 佛山市宇道通汽车贸易有限公司 阳江 0.8-1万/月 04-01

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、制定年度销售计划,报批落实全年任务的合理分解:2、检查、监督和授权所有的交易和订单,以确保完成毛利目标;3、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,确保公司的经营业绩:4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标:5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化‘6、每月制定销售分析报告7、制定销售顾问人员名额需求计划8、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估9、建立和维护员工培训,发展和激励的制度任职资格:1、有1-2年以上汽车4S销售管理工作经验2、熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;具有深入的营销知识;3、较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。联系方式:13250385223(梁小姐)

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销售经理(阳江) 佛山市宇道通汽车贸易有限公司 阳江 0.8-1万/月 04-01

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:(1) 制定年度销售计划,报批落实全年任务的合理分解:(2) 检查、监督和授权所有的交易和订单,以确保完成毛利目标;(3) 根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,确保公司的经营业绩:(4) 为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标:(5) 监督、落实销售流程和销售管理的标准化‘(6) 每月制定销售分析报告(7) 制定销售顾问人员名额需求计划(8) 监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估(9) 建立和维护员工培训,发展和激励的制度任职资格:(1) 有1-2年以上汽车4S销售管理工作经验(2) 熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;具有深入的营销知识;(3) 较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。联系方式:或13250385223(梁小姐)

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