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阳江 储备干部
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管理培训生 北京中公教育科技股份有限公司广东分公司 阳江 0.5-1万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.中公教育管理培训生是集团最高人才培养项目,其最终目标是为集团核心业务、项目培养综合管理人才,管理培训生通过考核后定岗为项目运营负责人或学习中心、分校校区负责人;2.具体工作安排:第一阶段(入职1-3个月):轮岗培训,入职后由高管担任导师,跨部门(市场推广部、网络推广部、咨询教务部、人力行政部等)进行系统化培训,快速成长;第二阶段(入职3-8个月):管理岗位试岗;第三阶段(入职8个月左右):调整至管理岗位,享受管理岗位待遇。任职要求:(1)2017或2018届毕业生,统招本科以上学历;(2)班级、学生会、协会主要负责人优先;(3)品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神。(4)热爱教育行业,可接受外派工作。福利:1.工资待遇:具有竞争力的薪酬待遇,转正后视乎能力而定6~9万年薪(基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、股权激励等),一年2~4次调薪机会。2.福利待遇:社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假;年度体检、年度旅游等。3、系统培训:系统化、跨模块的轮岗训练体系,培养多维视角,不断成长。4、晋升机制:管培—部门主管—项目主管—项目经理—校区主管—片区主管。

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零售管理培训生 安踏南区分销商管理中心茂名搏锐公司 阳江 3-4.5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、2018届大专学历以上应届毕业生,职业形象良好,专业不限;2、认同安踏文化价值观、坚韧不拔、目标导向;3、良好的沟通表达、逻辑思维能力和团队合作精神;4、热爱运动、富有激情,愿与安踏共同成长与发展。工作内容:1、根据培养阶段,学习销售、店务管理、陈列、商品、团队管理等工作技能;2、三个阶段分布:个人销售(2-3个月)—副店(3个月)—店长(3个月);3、培养阶段结束后,考核定岗。发展路径:安踏新人→实习店长→店长→区长→区域主管→高管在安踏,你将收获:富有挑战性的工作机会,发挥领导力的舞台全方位的培养方案,一对一个性化辅导快速的职业发展通路和多元化的发展平台快乐进取的企业文化和工作氛围朝气蓬勃的团队和杰出的工作伙伴丰厚的薪酬和灵活的福利待遇我们将助你赢在起跑线上,释放潜能,实现你的职业梦想工作地点:阳江

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肯德基店长助理/储备店长-阳江江城区 百胜餐饮(广东)有限公司 阳江 3.4-4千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:- 您将从事餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。- 您将进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。- 您在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 您将沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。平均2-3年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅。在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是重要的领导者。工作地点:阳江市江城区薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3200-3700元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天8小时工作制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品应聘条件:- 拥有大专或以上学历(可接受2018年应届毕业生)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业有意者还可通过以下方式递交简历:- 请登录careers.yumchina.com;

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管理培训生(销售管理方向)-阳江 热风投资有限公司 阳江 3-4.5千/月 06-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、培养计划:加入热风,从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,最快12个月成长为一家门店的店长,带领团队挑战千万元的年营业额!在热风,店长不是你的终极目标,而是一个事业新起点,此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才,进入人力资源部(内训师方向)、商品管理部、运营陈列部等部门发展。热风期待你的加入!     二、晋升路径:管理培训生 - 店长/店经理 - 陈列督导、内训师、商品管理 - 运营经理 - 区域总经理三、加入条件:1、18-28周岁,本科学历,专业不限,工作经验不限,可从实习期开始应聘;2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;3、具有优秀的执行能力及团队合作意识;4、有志于投身零售服务行业;5、能接受因工作需求的工作地点调动。     四、薪资福利:1、薪资构成:基本工资+食宿津贴(可自选住宿舍)+提成奖金+年度奖金;2、带薪生日假;3、享受法定年休假+公司年休假;4、公司为每位同事购买社会保险(5险)及商业保险;5、享受优惠的公司内购价。五、工作地点:阳江市江城区东风一路3号百利广场购物中心二层2030号  

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储备店长 中山市美宜佳企业管理有限公司 阳江 3-3.5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责: 1、在美宜佳自营便利店工作; 2、在店铺从最基础的操作学起,逐渐接触店铺商品陈列、订货,管理,帐务核查等工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 4、表现优秀可晋升为副店长、店长、指导员等中层管理者(门店上班需三班倒)。二、岗位要求 1、20岁以上,专业不限,大专及以上学历(条件优秀可放宽),可接收应届毕业生; 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能出差,能接受公司调动。 三、职业发展 晋升路径:门店管培生 --店长 ---区域主管--- 经理 ----部长(公司有完善的管培生培养体系,最初需在门店学习基础的操作,后逐项掌握店铺运营管理、财务管理、库存及报货管理等各类知识,表现优秀可推荐参加内部晋升培训) 四、工作地点: 阳江海陵岛(有宿舍 )。

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餐厅见习经理 美颐美餐厅(广州)有限公司 阳江 3-4.5千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、从实地训练,区域管理及店面管理,学习基本的餐厅营运知识.2、获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解.3、制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标(从见习经理到店长只需要9-12个月).4、确保每个雇员在一个相互尊重的环境下工作.任职要求:1、大专以上学历,欢迎应届毕业生;2、有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识;3、适应轮班制工作及快节奏的工作环境;4、具良好沟通技巧和不断学习的能力;5、具团队合作精神及工作责任心。

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储备干部 广东百源实业有限公司 阳江 3.5-4.5千/月 06-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科或以上学历,理科专业。2、性格开朗,有良好的沟通能力。3、有良好的团队精神和一定的领导能力。

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青苗生(储备酒店总经理) 东呈酒店集团 异地招聘 3-5千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、青苗工程东呈酒店集团规划5年发展3000家分店,为前瞻性进行人才储备,启动青苗工程计划,拟面向各院校招聘运营储备管理干部。只要你有梦想,欢迎您加入!l 发展通道轮岗员工(6-9个月)--值班经理(6个月)--店长助理(6-9个月)--店长(6个月)--多店店长(1年)--区域经理 注:轮岗员工岗位包括(前台、客房、营销等);l 培养方式岗位轮换+师徒制带教+运营线学习发展与考证+跟踪反馈评估=育苗行动只要你想干事,我们有平台只要你肯坚持,必然比他人快一步只要你肯信任,我们必然全力付出二、任职资格1、专科及以上学历,2017、2018、2019年应届毕业生;2、对自我规划比较明确,对公司的认可度较高,愿意长期投入到酒店行业优先考虑;3、激情专注,吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力;4、在校期间有实习或***经验优先考虑;三、薪酬福利1、基本工资+提成+补贴+福利,综合月入3000-5000元/月;2、提供餐饮、住宿,工资净赚哦;3、完善的培训体系及晋升机制;4、工作地任选,全国均可分配,陌生城市不用担心,我们提供家的温暖。四、面试流程投递简历--初试--复试--意向确认--录用

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管理培训生(运营方向)-阳江 热风投资有限公司 阳江 3-4.5千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

一、职位描述:我们的要求:1.本科学历应届毕业生,专业不限,需全天给班;2.为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;3.具有优秀的执行能力及团队合作意识;4.有志于投身零售服务行业。 (欢迎大专以上学历在校生前来兼职)  你能够得到:1.基本工资+岗位工资+月度利润提成+津贴+年度奖励金;2.公司为每位同事购买保险;3.法定带薪年假+公司带薪年假;4.节日礼物+生日假期+各类员工关怀;5.购买公司商品可享受公司内购价。 二、培养计划你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,通过“师徒制”培养,最快13个月成长为一家门店的店长。此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才。 三、晋升路径 管理培训生—店长—运营经理—区域总经理

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肯德基餐厅储备经理-阳江市 百胜餐饮(广东)有限公司 阳江 3.4-4千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:- 您将从事餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。- 您将进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。- 您在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 您将沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。平均2-3年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅。在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是重要的领导者。工作地点: 阳江市薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3400-3800元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天8小时工作制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品应聘条件:- 拥有大专或以上学历(可接受2018年应届毕业生)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业有意者还可通过以下方式递交简历:- 请登录careers.yumchina.com;

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