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阳江 卖场经理/店长
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东汇城 店长/店铺主管 上海笕尚服饰有限公司 阳江 5-8千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标; 2、负责执行、跟进店铺营运系统; 3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正; 4、负责店员的招聘、培训和店铺营运管理。 任职资格: 1、年龄25-35岁,大专以上学历,三年以上知名品牌连锁店铺管理经验; 2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力; 3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力; 4、熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件,会使用百胜软件者优先; 5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,热心从事零售服务,能激发员工的主动性和热情,沟通能力强。

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卖场导购/销售主管/店长(五险一金、收入保障、) 广东靓美客住宅产业有限公司 阳江 7-9千/月 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责店面客户的接待工作,为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息;2、收集意向客户信息,邀约客户来店,客流的导入工作,提高店面的客流转化率,洽谈客户,促成成交;3、负责签订合同及协议等审核和监督工作4、认真做好客户订单以及安装服务方面的跟踪、协调和管理;5、积极配合配合集团营销团队做好营销活动的铺排,提升门店销售业绩;5、负责展厅样品陈列摆放,以及展厅形象的维护;7、协调投诉处理及跟踪,深入贯彻公司客户服务理念,维护客户关系;6、负责店面日常管理,对店面设计师业务技能等进行培训以及工作安排;8、落实公司相关规章制度,负责店面运作及上传下达公司发文、政策,确保公司各项政策落实到位;任职要求:1、男女不限22-45岁,大专及以上学历;2、3年以上主动销售的工作经验,行业不限;(家装公司、定制家具销售工作经历优先考虑)3、反应敏捷,沟通能力强,普通话流利,会听粤语;4、对销售工作充满热情,勤奋好学,乐观向上,勇于挑战自我;5、亲和力强,气质形象佳,良好的客户服务意识和团队合作意识。有带领销售团队,能主动进行营销活动能力者优先考虑;福利待遇、晋升通道1、 薪资待遇:公司为你提供具市场竞争力的工资水平;无责任底薪+高额业绩提成+各项福利补贴;综合保底收入有保障解决你的收入之忧;2、 员工福利:公司为所有员工购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险及住房公积金)3、假期休假:所有员工依法享受国家法定节假日、带薪年假、以及人性化的个人休假安排;4、学习培训:完整的培训体系:带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等;5、团队建设:富多彩的员工活动每月享有公司提供的“生日关怀”礼品聚餐活动、旅游活动等;6、工作环境:工作环境舒适优雅、位于各大购物中心(万达购物中心为主),交通便利;7、工作氛围:极具亲和力的上司、团结拼搏的团队、轻松活跃的工作氛围、公平公正的竞争环境(能力优先原则);8、发展空间:本公司处于快速发展的黄金时期,岗位晋升发展速度快,发展空间巨大;9、晋升通道:一级销售店长—二级销售店长——三级销售店长——四级销售店长——直营店片区经理——直营店片区城市总监——直营店管理部总监广东省80家直营分店,广阔平台任你发展!

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值班经理(急聘) 广州市大海豚文化发展有限公司 阳江 3-4.5千/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

值班经理 2名 岗位描述:1、负责乐园内现场运营管理工作;2、做好人员工作分配与监督,确保现场卫生、防火达标;3、掌握门店内物资、机器、营收等数据,及时发现问题并改善;4、妥善处理客户问题,提供优质服务;5、做好员工招聘、培训管理;要求:1、大专以上学历,/2年以上现场管理经验,35岁以下;2、较强的团队管理能力与沟通能力;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、员工管理的优先考虑;

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京东之家门店总经理 广东迈客风信息科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 06-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、男女不限,35岁以内,中专或高中及以上学历;2、3年及以上零售、餐饮业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;薪资待遇:底薪(8000-18000元/月),另享受年15%分红。

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全屋定制软装店长/储备店长 广州宅靓配家居用品有限公司 阳江 1-1.5万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责整体室内软装配饰设计方案设计及现场摆场;2.负责日常客户跟进及关系维护,能与客户及施工方沟通,具备现场把控能力;3.熟悉产品及价格,在销售中能灵活运用;4.很强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案;5.负责门店的日常工作管理及团队建设; 6.协助上级领导开展工作。任职资格:1.大专以上学历,室内、环境艺术设计类、营销等相关专业;2.1-3年的销售团队管理工作经验,对家具、家居产品熟悉,拥有独立的家具销售能力;3.能独立完成设计方案及现场摆场;4.对定制行业有较深的认识和理解,熟悉材料运用,定制设计,对颜色搭配,有较高的敏感度,掌握室内设计的基础知识;5.有良好的空间装饰审美能力和方案设计能力,有较强的责任心和团队合作精神;6.思路清晰,良好的统筹管理及沟通协调能力,富有激情与创意。福利待遇:1.六险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、商业、住房公积2.拓展活动、旅游、生日会等3.带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等;

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店长-广州 广州生活无忧百货有限公司 异地招聘 3.5-7千/月 06-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、监督商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、监管门店商品损耗管理;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责安全、防损等工作管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训。任职要求:1、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、能接受全国工作调配的享有优先晋升权;工作地点:广州荔湾圣地新天地店、广东广州番禺金山谷店、广东渔人码头展厅

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珠宝店长 广东金仕黄金有限责任公司 异地招聘 6-8千/月 06-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.店内日常事物、人员的管理。2.遵守公司的各项规定,执行上级指示,完成公司下达的任务。3.负责管理专柜的日常工作,监督考核导购员的工作表现,及时反映员工动态,并作出有效调整。4.负责盘点,账簿的管理、员工货品交接是否准确。5.激发员工的工作热情,调节货场购物气氛。6.依据本店实际情况执行销售策略。7.及时提供周围品牌销售情况及公共推广活动(安排员工做市场调研)。8.详细了解店里的运营情况,给上级一些有效的建议。任职要求:1. 大专以上学历,市场营销、管理学等相关专业2. 有5年以上珠宝销售经理,3年以上珠宝管理经验3. 反应敏捷、表达能力强,普通话标准,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

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零售管理培训生 安踏南区分销商管理中心茂名搏锐公司 阳江 3-4.5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、2018届大专学历以上应届毕业生,职业形象良好,专业不限;2、认同安踏文化价值观、坚韧不拔、目标导向;3、良好的沟通表达、逻辑思维能力和团队合作精神;4、热爱运动、富有激情,愿与安踏共同成长与发展。工作内容:1、根据培养阶段,学习销售、店务管理、陈列、商品、团队管理等工作技能;2、三个阶段分布:个人销售(2-3个月)—副店(3个月)—店长(3个月);3、培养阶段结束后,考核定岗。发展路径:安踏新人→实习店长→店长→区长→区域主管→高管在安踏,你将收获:富有挑战性的工作机会,发挥领导力的舞台全方位的培养方案,一对一个性化辅导快速的职业发展通路和多元化的发展平台快乐进取的企业文化和工作氛围朝气蓬勃的团队和杰出的工作伙伴丰厚的薪酬和灵活的福利待遇我们将助你赢在起跑线上,释放潜能,实现你的职业梦想工作地点:阳江

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生鲜部经理 台山市天安商贸有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 06-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有超市生鲜区相关工作经验,熟悉生鲜食品区各项管理规定。2、熟悉国家及地方对食品加工、经营场所的卫生要求。3、熟悉本地区食品销售的质量要求。4、了解生鲜食品区人员作业要求。5、了解生鲜食品区食品制作、加工、包装、保存、陈列及储存要求。

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加油站经理/店长(五险一金+双休+带薪年假+绩效奖金) 延长壳牌(广东)石油有限公司 阳江 7-9千/月 06-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

(工作地点:广东省各延长壳牌加油站)1、加油站NO.1 Leader,全面负责加油站企划、团队管理、人员训练、合规、消防等工作2、带领团队达成加油站的燃油、便利店销售目标3、持续关注服务优化,有效处理顾客建议和投诉4、人员管理:排班、训练、激励、营造正面积极的工作氛围5、与业主、政府机构等保持良好的关系任职要求:1、大学专科及以上学历2、3年以上连锁经营工作经验,具知名品牌店长经验者优先3、具备优秀的沟通能力4、熟练使用办公软件5、能接受省内调动者优先薪资福利:1、五险一金2、行政班3、周六日、节假日休息4、年底双薪5、绩效奖金欢迎您的加入!

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