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阳江 人事专员
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人事专员 湛江国联水产开发股份有限公司 阳江 3.5-4.5千/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;3、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、人员招聘、入职培训的完善;5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。任职资格:1、本科及本科以上学历,人力资源相关专业毕业,从事人力资源一年以上;2、熟悉员工入职、离职办理、社保公积金;3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;6、具备良好的学习能力。

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文员 珠海盛佐商务服务有限公司 异地招聘 0.6-1.2万/月 06-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

更多招聘信息可联系客服李小姐 15919251558微信同号 或 陈小姐13676086203微信同号 QQ:*****咨询1007-11澳门某餐饮集团招聘以下职位:1.应收会计文员 2名职位要求:性别:男女不限 本科以上,英文4级或以上,粤语流利优先 一年以上应收会计经验薪资待遇:MOP8000-9000起面议(有其他员工福利),转正后视乎工作能力加薪, 每月补贴500房补,如住宿可申请员工宿舍。工作8小时,周一至五上班,周末双休,假期跟澳门法福利: 有医疗,每年有12天年假,12天病假,加澳门公众假期。 2.采购文员 2名职位要求:性别:男女 不限 必须本科,英语四级或以上 能听说写英语、普通话及广东话 具责任感及能独立处理工作 至少有一年的采购工作经薪资待遇:约MOP7,000-8000起面议(有其他员工福利),转正后视乎工作能力加薪, 每月补贴500房补,如住宿可申请员工宿舍。工作8小时,周一至五上班,周末双休,假期跟澳门法。福利: 有医疗,每年有12天年假,12天病假,加澳门公众假期。备注:选中简历安排入澳门面试 报名者请准备好证件(以上信息以当天面试为准,有意者报名)1007-22澳门某旅行社招聘:文员 1名职位要求:性别要求: 女 年龄要求: 25-35岁 学历要求:本科 语言要求: 流利广东话,英语(如英语流利没做过旅行社,我们可以培训上岗。) 工作内容: 负责所有日常行政及旅游团操作;调度旅游巴士;推销旅游产品。薪资待遇: 10500MOP,每月包电话费250MOP工作时间: :09:00-18:00,周末休息休息时间: 月休4天,有薪年假7天(无产假),有薪年病假7天,如工作需要周日、大假期得加班(补休)。面试时间:10月10号2:30面试(以上信息以当天面试为准,有意者报名)1009-09澳门某公司招聘:市场营销文员  1名职位要求:性别要求: 女  年龄要求: 35岁以下(大学毕业) 语言要求: 广东话流利 要懂市场营销,处事独立、工作积极主动;能独立与客户沟通,熟识电脑文书处理。有相关经验1年以上。薪资待遇: 试用期7500MOP+房补500MOP工作时间: 8小时  休息时间: 月休4天,其他按劳动法(以上信息以当天面试为准,有意者报名)1009-06澳门餐饮公司招聘:办公室文员 2名职位要求:***,40岁以下,粤语流利,会英语优先,会用电脑,有1年文书工作经验。工资待遇:MOP7000(含房补),包吃午餐,试用期后调整工资。工作时间:9:00-18:00,逢周日休息,其他跟劳工法。(以上信息以当天面试为准,有意者报名)

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人事专员 德邦物流股份有限公司 异地招聘 2-3千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责: 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合 其他业务部门工作; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职 等手续; 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 6、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部 门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能 及时完成; 7、其他突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职资格: 1、2018年本专科在校学生,有较强意愿从事HR工作者; 2、专业不限,人力资源或相关专业优先录用; 3、熟练使用办公自动化软件; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的 沟通、协调能力,有团队协作精神,能承受一定的工作压力。 三、联系方式 联系人:宁经理 联系方式:13059021163 1、面试地址信息:江门市江海区云沁路76号德邦物流 2、参加面试方式:请投递简历后通知面试或者直接先联系宁经理 3、工作地址:江门或者阳江

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人事专员 阳江恒茂包装制品有限公司 阳江 3.5-5.5千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位要求:1、大专或以上学历、本科优先,人力资源管理专业毕业优先;2、3年以上制造业人事相关工作经验,有员工关系和薪资绩效实操和管理经验者优先;3、熟悉人力资源管理各个模块的操作,能独立开展各个职能模块的工作;4、熟悉国家、地区及企业相关人力资源的政策、法律法规;5、具有较强的解决问题的能力、较强的计划性和实施执行的能力;6、具备良好的人际交往能力、沟通能力、组织协调能力、文字表达能力;7、熟练使用Office办公软件,包括Word、Excel和PPT。

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人事行政专员(双休+五险一金) 北京恒昌惠诚信息咨询有限公司 阳江 3.5-4千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助管理部及门店的员工招聘协助工作;2、负责门店的入职、离职、转正、异动、晋升、等手续的办理提醒及相关报表的核对及汇总工作;3、负责门店的员工社保公积金的承办、对接工作;4、办公室的日常行政管理;5、分公司各项行政费用申请及报销发票整理;6、办公用品申请及发放;7、配合门店经理进行日常行政事务处理。任职要求:1、人力资源、工商管理或相关管理专业大专及以上学历;2、熟悉人力六大模块知识;3、对待工作认真负责,态度端正,有良好的团队合作意识;4、熟练操作计算机和办公软件。5、有人事行政工作经验者优先福利待遇:1、完善的保险福利:五险一金+双休+其他福利待遇(如带薪年假等)2、良好的薪酬机制及晋升发展空间3、上班时间:周一至周五,9:00-12:00,13:30-18:00,按国家节假日休息。

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人力资源专员 广东碧桂园物业服务股份有限公司粤西区域 阳江 6-8万/年 06-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

一、工作职责:分公司内日常人力资源各模块工作的开展。二、岗位要求:1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历;2、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家各项劳动人事法规政策;3、具备良好的语言表达和书面表达能力、沟通能力,较强的统筹能力、组织协调能力和独立工作能力,适应性及承受力强;4、相关工作经验人员或应届毕业生均可。三、福利待遇:五天工作制、购买五险一金、话费补贴、定期体检、带薪年假、年终奖金。四、工作地点阳江市阳西/阳春

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人力资源主管/专员(阳江) 恒大地产集团珠三角有限公司 阳江 0.6-1万/月 06-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责人员招聘录用及优化配置等;2、负责建立公司的培训体系,制定并实施公司年度培训计划;3、负责劳动关系管理,如:劳动合同的签订、解决劳动争议或纠纷等;4、负责员工关系管理,如:员工入职、转正、社保公积金购买等;5、负责公司薪酬绩效管理,如:工资计发、奖金计发,绩效考评等;6、领导交待的其他事项。任职资格:1、人力资源管理等相关专业统招本科及以上学历;2、连续3年从业经验,2年以上中型以上相关企业同等职务工作经验(有房地产工作经验者尤佳);3、具备系统的人力资源管理知识,熟悉劳动法。

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HR Specialist/Supervisor 卡夫亨氏(阳江)食品有限公司 阳江 5-8千/月 05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Job Responsibilities/工作职责:Be responsible for the overall recruitment plan to support the establishment and operation for Yangjiang New Plant.负责阳江新工厂人员招聘计划,支持工厂建立及运作。Contribute to the business strategy by helping business leaders to identify, prioritize, and build organizational capabilities, behaviors, structures, and processes帮助业务部门领导识别,优化并建立组织能力,行为,架构和流程Support line managers in forecasting, planning and building their talent pipeline in line with the function/business strategy协助HR经理预测,计划和建立人才流通渠道。Defines, recommends and implements employee communication strategies, plans, policies and guidelines in accordance with company’s business objectives, in order to sustain company’s culture and enhance employees’ engagement为了增强员工积极性,依照公司的业务目标,帮助员工建立交流策略和计划。Other admin routine in factory. 其他工厂日常行政事务 Job Requirement/工作要求: Bachelor’s Degree or above, major in Human Resources, Business or related field preferred; 本科及以上学历,人力资源管理或其他商科相关专业 2. At 2 years work experience in HR recruiting functions; 两年以上HR招聘经验 3. Good command of oral and written English; 优秀的中英文口语和书面表达能力 4. Practical knowledge in common computer software, such as Windows, Words, Excel; 熟练掌握电脑办公软件,例如Windows,Words和Excel 5. Willingness to take on what needs to be done, innovative problem-solver, and aggressive. 主动积极解决问题,有进取心

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人事专员(阳江) 广东民企人力资源开发服务中心有限公司 阳江 1.5千以下/月 06-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:(上班地点:阳江,此岗位是兼、职)1.负责所属分公司业务往来事项(如:工商局、劳动局、社保局、国/地税局、公积金中心、银行 等前台操作办理);2.负责保管各申报材料及往来凭证;3.对客服经理负责,协助客服经理开展工作;待遇:1.本岗位不享受正式员工福利待遇2.上班时间、地点不限3.每周工作3次

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人事行政专员 湛江国联水产开发股份有限公司 阳江 3-4.5千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;3、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、人员招聘、入职培训的完善;5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。任职资格:1、大专及大专以上学历,人力资源相关专业毕业,从事人力资源一年以上;2、熟悉员工入职、离职办理、社保公积金;3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;6、具备良好的学习能力。

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