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阳江 行政经理/主管/办公室主任
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后勤主管 湛江国联水产开发股份有限公司 阳江 4-4.5千/月 05-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、协助经理完成对食堂的日常管理工作;2、负责根据就餐人数制定采购计划,控制成本,检查和维护就餐秩序;3、负责检查食堂卫生,监督餐具器械的消毒情况,确保用餐安全;4、及时安排并完成公司临时交办的各项任务。

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行政经理 广东百源实业有限公司 阳江 5.5-7千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司日常行政、总务、后勤的管理和执行;2、负责公司车辆的调配,日常保养和年度保险的缴纳等事宜;3、负责公司证照信息的变更,日常会议的召开,公司客人的接待等事务;4、负责公司的企业文化宣传、形象维护、信息交流工作;5、领导交办的其他事务。岗位要求:1、行政管理,企业管理相关专业本科以上学历;2、有4年以上行政管理经验,同时具有制造公司2年以上的经理工作经历3、具有较好的文学素养,文笔流畅;能熟练运用OFFICE等办公软件;4、良好沟通能力及进取精神、能独立出来、协调、开展工作。

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4S店人事行政经理(外派阳江) 大兴汽车集团 异地招聘 0.8-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要岗位职责:1、建立公司年度人力资源规划体系,定期月度、季度、年度人才盘点;2、制定并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标 ;3、培训需求了解及计划拟定、培训组织实施及效果评估、内部讲师培养;4、负责制定公司5S管理的机制,落实并建立完善的检查机制;5、制定经销店设施维护检查机制和相关预算,确保设施出现问题时及时维护,为员工和客户提供良好的设施环境6、负责4s店园区内的车辆管理,确保行驶安全7、组织制定和完善行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行,包含:档案管理制度、办公用品管理制度、考勤管理制度、会务管理制度、固定资产管理制度、经销店内园林绿化管理制度、饭堂管理制度等。8、组织员工活动、外联接待及各类会议支持岗位任职要求1、需具备大学专科或以上学历,具备人力资源管理、行政管理、文秘、中文,公关专业教育背景者优先;2、需具备3年以上企业行政管理领域工作经验;3、接受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、人力资源、财务知识等方面系统培训者优先;4、需具备优秀的语言及文案表达,外联及公关能力,具备解决突发事件和处理多项工作的能力;5、需具备优秀的人际沟通、协调、组织能力,高度的团队精神和服务精神,责任心强,耐心细致;6、熟练使用日常办公软件。公司福利:1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金,商业补充意外医疗保险一份。2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、国内外旅游、工体检、足球赛等)。4、 节日福利礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等)。5、 带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等)。6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。7、 对于表现优秀员工可择优调深户,以及可申办香港商务签证。8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。我们的希望:年轻、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、敢担当、敢负责,对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们,期待着与您同行,欢迎您的加入!备注:此岗位外派阳江,大兴汽车集团总部在深圳。联系人:集团HR:邓小姐 0755-23104521

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行政经理 广东怡家实业投资有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、流程与制度:根据公司管理要求及具体情况,编制及修订行政制度及管理流程(公文、车辆、办公资产、印章、档案、员工宿舍、员工膳食、名片、书刊、接待管理等),并负责施行,提高公司行政管理水平;2、活动与外联:负责公司层面上各种活动的组织及策划,活动经费申请,并整合资源使活动有续的开展并达到一定的目的;负责公司外部公共关系管理;3、负责公司文印资质管理,包括印章、档案、书刊、企业邮箱、企业微信等管理等等;4、负责办公物品及设备的采购、保管、发放和使用管理;5、负责后勤安保管理,包括环境绿化、卫生管理、消防安全、来访管理、员工宿舍与膳食等等;6、企业文化宣导与实施。任职资格:1、本科以上学历,三年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和承压能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。8、有良好的沟通能力、解决问题的能力。

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行政主管 阳江市直品科技有限公司 阳江 4.5-6千/月 05-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责固定资产管理;5、负责企业文化平台的信息管理,办公软件系统的管理;6、负责办公室的日常管理工作;7、完成上级交代的其他工作任务。任职资格1、专科及以上学历;2、2-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。PS:此岗位需要在西平北路办公室和塘围工厂两地办公。

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行政人事文员 阳江市百康药业有限公司 阳江 3-4.5千/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总经理布置的其他工作。任职资格1、中专以上学历,有2年以上行政人事主管工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、有服饰业或外贸公司人事管理工作经验者优先;4、熟练操作办公软件。

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行政专员 广东奇正科技有限公司 阳江 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、1年以上同等工作经验。2、负责考勤、招聘、后勤等事宜。一厂区联系电话:0662-6698183  岑小姐投递邮箱:cen_yy@kitsen.cn工作地址:阳江市阳东区北惯镇东莺新村对面/325国道边(8路公交车往合山方向,东莺新村站,即牌坊对面)               (员工上下班有专车接送:市区、阳东、合山三条线路)铝行人生,奇正模架!期待您的加入~~

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人事行政主管(阳春) 红星美凯龙国际家居连锁(华南区域) 阳江 5-7千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.协助部门经理制订本商场年度人员编制方案、人员招聘计划、培训计划;2.负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗 位的初试,并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作;3.办理新员工的转正、异动等手续办理,对试用期员工的考核进行跟踪,同时协助部门经理进行离职面谈管理;4.负责商场人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的 建立、管理以及人事系统维护工作;5.配合部门经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织 实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作;6.及时并准确完成集团相关信息化管理系统(PS、OA等)的维护,解决员工账号问题;7.商场员工业绩档案的收集、整改、提报,线上推优案例学习的跟进及记录;8.配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团 体、机构联络工作;9.协助部门经理开展员工关系管理工作,协助处理劳动争议;10.完成一些行政工作,及上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、行政等管理类相关专业者优先;2、具有三年以上人力资源工作经验,其中至少一年以上专职招聘培训工作经历;从事过零售企业或商场招聘培训工作者优先;3、对当地招聘渠道及培训资源熟悉,掌握招聘、培训管理工具,并能熟练使用相关办公软件;4、具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;5、熟悉员工关系管理,擅长团队建设及氛围营造;6、亲和力强,性格活泼开朗,人际沟通、协调、组织能力强,团队合作精神好,责任心强。公司亮点:行业前列 大平台 职业前景 公司福利

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食堂主管 广东广青金属科技有限公司 阳江 4.5-7千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、主要负责公司食堂的管理工作,提供后勤保障;2、协调解决管辖区域的所有问题,确保正常运作;3、负责制定食堂管理的相关流程及制度。任职要求:1、45岁以下,大专以上学历,酒店管理专业优先;2、一年以上企业食堂管理或酒店管理工作经验,具备良好的管理能力和执行能力;3、具有良好的服务意识,责任心强;4、熟悉办公软件,具备一定的写作能力。

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区域总裁办行政经理 华地行(广东)环境规划设计研究有限公司 阳江 4-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

广东华地环境工程咨询有限公司招聘1、大专以上学历2、负责考核分公司技术管理人员各项KPI指标完成情况,并形成简报通达;3、负责区域各人员纪律考察情况。4、负责区域各行政人员培训。5、负责督办分公司款项回款。6、负责公司月报编制。7、负责公司招聘、绩效终审、采购审批。8、负责公司福利的落实及监督。工作地点:江门、阳江、东莞

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行政主管 宏旺投资集团有限公司 阳江 1-1.5万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(行政主管,有较大上升空间) 12K起,年底奖金和分红,第一年年薪15万起,25-40岁。1、本科或以上学历,熟悉行政、外联、人事、办公室日常管理工作,有新项目前期建设行政管理经验者佳,能熟练处理各类政府职能部门事宜;2、须有三年或以上企业人力资源负责人的工作经验优先,精通人力资源6大模块;3、擅长企业培训管理,具备较丰富的培训活动策划、实施经验,掌握培训效果评估方法,熟悉公司内、外部培训流程;有大型培训活动的组织、策划、授课等能力,根据各部门的培训需求设置培训课程、制作培训课件;4、熟悉制定企业的各项管理制度与企业培训管理体系。5,经验丰富者个别条件可以放宽。

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行政主管 正大集团广东区水产事业线 阳江 6-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责公司接待、外联等对外行政事务; 2、公司各种会议、活动的组织安排;  3、负责公司食堂、宿舍、车辆管理,厂区绿化管理; 4、完成领导交代的其他临时性工作。任职要求:1、大专或以上学历,三年以上相同工作经验,1年以上管理经验;2、熟悉操作办公软件,持C1以上驾照;3、懂商务礼仪,沟通协调能力良好,有星级酒店行政工作经验者优先。

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办公室主任 广东万山城市更新有限公司 阳江 4.5-6千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司战略目标制定人力资源各项工作的阶段性目标;2、完善公司各项行政和人事制度,协助和建议总经理建立公司整体组织架构,建立员工岗位管理体系,规范各部门员工岗位职责;3、具备良好的沟通能力、写作能力,熟练使用办公软件;                                      4、大专及以上学历,行政管理或相关专业,3年以上行政工作经验;     5、上班地点:   增城新塘

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行政主管 方直集团-珠三角区域公司 阳江 4-8千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、牵头负责阳江项目所辖之各项人事行政等事务;2、负责办公场地租赁、物料采购、网络报装等项目办公室搭建工作,以及日常各类行政费用工作;3、维护与完善外部政府部门关系,定期接受政府劳动部门人事检查;4、协助完成上级领导临时交办及本部门的其他事务。任职条件:1、人力资源、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历;2、3-5年同等岗位工作经验;1年以上房地产行政工作经验,熟悉各人事行政各模块;3、熟悉国家及地方劳动法律法规、熟悉社保、公积金办理、法律风险意识强;4、熟练使用各类办公软件,具备良好的文字功底;5、工作具有条理性,逻辑性,具备良好的沟通协调能力,执行能力,热爱行政工作。6、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品性端正。

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人力行政经理 荣盛广东房地产开发有限公司 阳江 0.7-1.2万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制定物业公司的用人计划,建立和健全人事管理体系与组织架构,搞好队伍建设;2、负责组织开展物业公司的招聘工作,明确岗位设置、定岗定编定员定额,不断梳理完善招聘流程;3、负责制订完善、规范、系统的运行体系及奖惩制度,不断完善员工薪酬福利;4、负责牵头物业公司员工及办公室后勤保障工作;5、具体负责组织物业公司年宣传推广计划实施执行。任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理类专业优先,具物业/房地产行业3年以上人力行政管理经验;2、良好的沟通及社交能力、亲和力强,较强的组织、协调、应变能力;3、有较强的公关能力。

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项目专员 敏捷地产项目 阳江 4.5-6千/月 05-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:主要负责会议的安排、跟进、协调;计划的跟进、督促、协调、反馈工作以及日常的文件处理工作。日常文件处理工作如下: 1、负责各项目提交的文件,对于与项目相关的文件,按公司要求进行分类处理,核实、查对相关内容写面单上报领导批阅 2、按批示意见处理文件并对此跟进落实,并对已跟进完成的文件进行梳理、分类、装订; 3、负责项目的成员必须参与和统筹跟进项目的会议的具体情况、做好会议纪要、会议跟踪; 4、协助各部门解决项目中遇到情况,对于各部门每月提交的汇总,均由项目组成员负责整理、装订好转项目总办公室存 档、查阅任职资格:1、本科以上学历; 2、两年以上地产公司工作经验,熟悉项目正常运作及对各智能模块均有较深的认识; 3、熟悉国家及地方相关政策、法律法规; 4、有一定的沟通、协调、组织、统筹、应变和人际交往能力,富有责任感。工作时间:8小时制,双休!!有伙食补贴地址:阳西文徽学校附近电话:13727786530

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人事行政(异地招聘) 古城区横品商贸有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 05-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

请注意看说明,以免浪费双方时间:1.工作地点:珠海(请确认可以到珠海入职,再行投递)2.该岗主要从事人力相关工作,负责网招。岗位福利:1.8K底薪+绩效奖金,收入上不封顶;2.负责招聘信息发布,以及面试邀约;3.负责前期邀约、筛选,保证招聘工作高效进行;4.协调珠海/澳门两地员工的相关后勤工作;5.双休八小时工作制,包食宿,转正办理商务签注;6.生日+年假+节日等福利应有尽有,面试报销机票。任职要求:1.有人力行政相关工作经验优先;2.高效、细心且有责任心,能不折不扣完成招聘任务;3.有较强的文案功底,能根据需求自行草拟招聘文案;4.形象气质佳,口齿伶俐,善于掌控聊天节奏;5.普通话标准流利,行为大方得体,擅长与人面对面沟通,能把握聊天要点;6.20周岁以上,人力相关专业优先,仅限***。如有兴趣,请直接投递简历至 suxuemi@gmail.com

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行政人事经理(粤西) 中国金茂 异地招聘 30-40万/年 05-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责: 1、负责对粤西公司人力资源管理工作进行全面的组织、实施; 2、根据总部与项目公司的权责体系,在总部宏观政策范围内,结合项目公司地域及自身特点,制定项目公司的人力资源政策以及实施办法,包括招聘、培训、绩效以及薪酬福利等政策的制定与实施; 3、传递公司人力资源管理理念,与总部人力资源管理部门保持密切沟通,在公司政策范围内开展实施人力资源工作。 任职要求: 1、国家统招院校本科及以上学历,心理学、人力资源管理相关专业; 2、7年以上行政、人力资源管理工作经验; 3、具备较强的战略思维能力、判断力及执行力; 4、熟悉现代人力资源管理技术、企业管理、领导艺术、心理学等领域的知识技能; 5、具有客户服务导向理念及较强的沟通能力; 6、良好的职业形象,具有较强的适应性、影响力以及学习能力。

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人事行政经理/主管(商管公司) 广州绿地房地产开发有限公司 阳江 15-25万/年 05-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

本岗位为绿地商管公司下属项目人事行政岗,工作地点绿地阳江城际空间站,欢迎优秀人才前来应聘!1、制订人力资源中长期规划,分解规划,形成人力资源年度计划,并组织实施;2、根据人员年度需求计划,及时引进公司所需的各类专业技术人才;及时了解员工的动态,控制和减少骨干员工的流动率;3、组织编制年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施;4、依据公司战略目标和不同的发展阶段,确定公司的薪酬福利策略,建立和完善绩效、薪酬、福利管理制度,并组织宣贯实施;5、组织建立和完善基础的人事档案资料,负责公司劳资关系的管理,负责处理员工劳动争议和劳动纠纷;6、负责行政后勤工作,企业文化建设、组织提炼、形成人性化的、富有感召力的价值观体系并身体力行,推动企业共同价值观的形成;7、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、本科以上学历,人力资源、行政管理、心理学或相关专业毕业;2、3年以上商管公司人事行政管理工作经验;3、具备人力资源管理意识,对人力资源招聘和薪酬模块有较丰富的经验;4、做事积极主动,具有亲和力,执行能力强,具备较好的语言和书面表达能力。

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行政主管 阳江市兆银房地产开发有限公司 阳江 0.8-1.5万/月 05-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、协助城市公司人力行政部负责人,制订和执行包含但不限于制度建设、企业文化、会议管理、固定资产、档案、宿舍、饭堂等行政后勤事务工作; 2、完成其它交办的工作事项。 任职要求: ●本科及以上学历(优秀应聘者可放宽至统招大专学历),房地产相关经验优先考虑; ●3年以上房地产项目行政工作经验;工作细致谨慎,做事稳重,抗压能力强; ●熟练掌握办公软件,逻辑思维灵活清晰,具有较好的沟通协调能力。

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