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担保业务经理(仪征市) 江苏省农业信贷担保有限责任公司 扬州 4-8千/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责 1.协助分公司负责人开展各项工作; 2.在分公司负责人的领导下,做好担保业务拓展、客户关系、合作机构关系的建立和良好维护; 3.负责保前客户资料收集、尽职调查、额度测算及撰写相应报告; 4.负责与客户签约、落实保函条件、保后管理等相关工作; 5.负责收集行业及区域客户信息,及时分析并提供建议; 6.完成上级交办的其他工作。 任职基本条件 1.原则上为全日制大学本科及以上学历; 2.遵纪守法、诚实守信、身体健康、政治坚定、品行端正,无违法违规和严重失信等不良记录; 3.工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳,具备较好的团队合作意识、沟通协调能力、较强的执行力和抗压能力以及良好的学习能力; 4.具备完成岗位职责工作所需的理论知识和技能素质,熟悉工作所在地的业务市场环境及监管政策; 5.具有较强的文字功底; 6.当地户籍或主要工作生活经历集中在当地(县级办事处必须为所在县户籍或在当地工作)。 任职具体要求 1.32周岁以下(1986年6月1日以后出生),条件特别优秀者可放宽至35周岁(1983年6月1日以后出生); 2.3年以上(县级办事处为5年以上)银行等工作经验并具有较强的市场拓展能力,熟悉农业担保业务或农业行业政策者优先; 3.能服从在所在城市各区县间调配工作; 4.持有小汽车驾照。 报名办法 (一)从公司网站(http://www.jsacgc.com)“人才招聘”版块下载《应聘人员登记表》,如实填写后发送至hr@jsacgc.com。电子邮件主题和附件名称统一为“应聘单位+应聘岗位+应聘人姓名”。 (二)报名截止时间: 2018年7月13日。 有关说明 1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录取资格。 2.本次招聘谢绝来访。

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担保业务经理(扬州) 江苏省农业信贷担保有限责任公司 扬州 4-8千/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责 1.协助分公司负责人开展各项工作; 2.在分公司负责人的领导下,做好担保业务拓展、客户关系、合作机构关系的建立和良好维护; 3.负责保前客户资料收集、尽职调查、额度测算及撰写相应报告; 4.负责与客户签约、落实保函条件、保后管理等相关工作; 5.负责收集行业及区域客户信息,及时分析并提供建议; 6.完成上级交办的其他工作。 任职基本条件 1.原则上为全日制大学本科及以上学历; 2.遵纪守法、诚实守信、身体健康、政治坚定、品行端正,无违法违规和严重失信等不良记录; 3.工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳,具备较好的团队合作意识、沟通协调能力、较强的执行力和抗压能力以及良好的学习能力; 4.具备完成岗位职责工作所需的理论知识和技能素质,熟悉工作所在地的业务市场环境及监管政策; 5.具有较强的文字功底; 6.当地户籍或主要工作生活经历集中在当地(县级办事处必须为所在县户籍或在当地工作)。 任职具体要求 1.32周岁以下(1986年6月1日以后出生),条件特别优秀者可放宽至35周岁(1983年6月1日以后出生); 2.3年以上(县级办事处为5年以上)银行等工作经验并具有较强的市场拓展能力,熟悉农业担保业务或农业行业政策者优先; 3.能服从在所在城市各区县间调配工作; 4.持有小汽车驾照。 报名办法 (一)从公司网站(http://www.jsacgc.com)“人才招聘”版块下载《应聘人员登记表》,如实填写后发送至hr@jsacgc.com。电子邮件主题和附件名称统一为“应聘单位+应聘岗位+应聘人姓名”。 (二)报名截止时间: 2018年7月13日。 有关说明 1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录取资格。 2.本次招聘谢绝来访。

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分公司经理 冠群鹏程企业管理咨询服务(天津)有限公司 扬州 5-8千/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、宣传贯彻落实公司经营理念和各项规章制度,把控风险,加强对中小微企业业务产品等的推广;2、落实部门的各项工作计划,完成计划任务;3、对部门各项考核指标的追踪监控管理;4、全面管理部门的直销和客户服务工作,对销售人员进行品质管理;5、负责分公司所有人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训;6、协调处理各类突发事件和投诉,协调部门间、部门与公司的关系;7、保管和维护公司配给部门的各项资产和设备,控制经营成本。任职要求:1. 本科及上学历;2. 拥有丰富的资源优先录用,特别是拥有银行、担保公司等方面的资源或者工作经验;3.有较强的人脉和客户资源,对当地政府等机构有一定资源;3. 8年及以上工作经验;具备在金融行业管理销售团队经验或部门运营管理经验;4 .良好的组织管理、沟通协调、计划执行、分析决策能力;5. 高度敬业,能承受较大的工作压力,无不良记录;6. 良好的人际沟通技巧、销售技巧、领导才能;7. 吃苦耐劳可塑性强。

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