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扬州 卖场经理/店长
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店铺副经理(扬州宝应) 南京屈臣氏个人用品商店有限公司 扬州 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

联系人:陈主任 0514-82188537工作目标: 1.协助店铺经理以及区域经理完成部门员工的日常管理及培训,顾客服务、店铺陈列、营运成本控制目标; To assist store manager and area manager in maximizing sales and profit while achieving set targets. Assist to provide leadership, coaching and discipline to ensure the highest standards of customer service, store presentation, inventory management and store administration. 2.协助公司确保公司的各项制度和流程的全面贯彻执行。 Consistently ensure all company policy and procedures are implemented while striving at all times to reduce store costs. 3.服从上级领导的其他工作指示 Submitted to other arrangement by line manager 岗位要求: 1.活力、精力充沛、自信的并且具有较强的顾客服务意识 Dynamic, energetic, self-confident, honesty and Strong sense of customer service 2.具备良好的沟通,领导和执行能力,能承受一定的工作压力 Good ability in communication ,leadership and execution,Under pressure。 3.2-3年零售行业工作经验 2~3 yrs working experience, retailing preferred 4.专科及以上学历 College degree and above.工作地点:详情可致电咨询屈臣氏人力资源部 声明:屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义向劳动者收取押金及财物!

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珠宝顾问(扬州代招) 上海溯天珠宝贸易有限公司(钻石小鸟) 扬州 3-8千/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

注意:非上海铂利德钻石有限公司直接招聘,钻石小鸟品牌官方授权连锁店。招聘珠宝销售顾问(3000+佣金+5险+福利)所有员工依法缴纳社保,江苏省扬州市邗江中路302号万达广场一楼岗位职责:1、负责专柜珠宝等产品的导购销售;2、寻求并创造机会提升客户忠诚度;3、负责商品的清点、统计工作;4、确保店铺环境符合公司标准(如视觉陈列,清洁等)。任职条件:1、上岗提供专业培训,学习能力强;2、高中以上学历,具有良好的服务意识、语言表达能力和亲和力,善于与人沟通,积极进取;3、熟悉零售专卖店日常操作流程,有相关工作经验者优先;4、客户服务意识强,有良好的职业素质;5、沟通表达能力、责任心强,具团队合作精神。工作地址江苏省扬州市邗江中路302号万达广场一楼 联系电话13141588000 肖总

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诚聘直营店店长1名及店员数名 扬州思亿欧网络科技有限公司 扬州 3-5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

店长要求:40周岁以内,大专及以上文化,有销售或管理经验者优先。店长待遇:5000+/月店员要求:***,45以内,高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳。店员待遇:3500-5000/月所有人员一经正式录用交保险,周日休息,每日工作八小时,并享有20带薪年假

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肯德基门店行政管理-扬州 南京肯德基有限公司 扬州 4-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【您将从事——】1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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商超店长(6K-8K) 郑州尚兴科贸有限公司 扬州 6-8千/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

诚聘英才!我们是全国连锁经营的手机配件公司,发展机会大,待遇好!公司不断扩张,现急需招聘储备店长,公司在各个区域都有门店,可就近安排,欢迎有志之士加入我们,共创美好未来!岗位职责:1、监督商品的要货、上货、补货。2、进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业3、做好人员和业绩的管控工作,报表统计,数据分析岗位需求:储备店长:1名岗位要求:1、有1-3年的店长经验2、年龄:25-35岁之间3、身高155以上性格开朗,善于交流4、热爱门店销售工作从事过门店销售工作的优先考虑!薪资待遇:免费培训专业知识,保底薪资5000发展方向:储备店长~门店店长~负责人和合伙人储备店长工作表现突出者,1个月即可升任店长职位!!!上班时间:储备店长:早中晚三班 店长:行政班工作地址:根据你的位置就近安排门店工作轻松,环境舒适!公司做的是手机配件和手机贴膜的,欢迎有想法,想月薪过万的你。

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UKP急招店长(当地就近分配) 悠素服饰(上海)有限公司 扬州 0.7-1.5万/月 05-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、完成公司下达的任务。2、跟进店铺的开业筹备,负责店铺人员的培训、监督和指导,保证店铺工作的正常运营,跟进店铺的销售目标。任职资格:1、热爱服装,能承受一定的压力,敢于面对挑战。2、 沟通能力强,有较强的责任感以及团队合作精神3、年龄25-38周岁,有女装相关品牌2年以上工作经验薪资福利:1、工资组成:基础薪资+提成+年终奖,年薪8-15万,优秀的可以承包店铺,享受公司股份。2、按国家规定缴纳5险。3、培训以及晋升机会4、优秀的可以享受免费出国游。

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扬州吾悦秋水伊人店长 苏州德克西尼品牌管理有限公司 扬州 6-8千/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、贯彻执行公司、商场、品牌方及店铺的各项规章制度;2、接待顾客,了解顾客的需求并达成销售,达成每天的销售业绩;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好货品销售记录、盘点等工作;5、妥善处理顾客投诉和客户服务工作;;6、完成上级及公司安排的其它工作任务。

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店长/副店长(江都金鹰) 周生生(中国)商业有限公司上海分公司 扬州 05-24

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、 负责全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、 负责执行公司下达的各项任务,完成公司营业指标; 3、 负责管理店铺的日常工作、安排店铺各员工的工作岗位及范围,监督考核员工的工作表现,及时向分区业务主管反映员工动态,并进行相关培训; 4、 负责盘点、账目核对、货品补给、货品安全、物料补给及物料监控; 5、 负责协助分区业务主管与所在商场的主管沟通与协调,及时传达商场与公司的信息; 6、 负责定时按要求提供周围品牌在商场的推广及促销活动; 7、 负责管理分店人事纪律问题,激发员工的工作热情,对员工的培训教育; 8、 负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、 负责承办由分区业务主管交办之其它事务。 任职要求: 1、 高中以上学历,具有七年以上零售业管理经验,有大型零售品牌或珠宝行业管理经验者优先; 2、 具有良好的沟通协调及领导能力,具备良好的心理素质及团队推动力,较强的组织能力和执行力; 3、 具有以客为本服务意识和良好沟通协调能力; 4、 为人正直、积极进取,工作责任心强,处事忠诚可靠;5、 经验稍逊者,可应聘副店长(请在邮件中注明应聘职位)

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扬州店长 江苏大众书局图书文化有限公司 扬州 4.5-6.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职条件:1、年龄35岁以下,大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

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店长/执业药师/店长 江苏省润天生化医药有限公司 扬州 4-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并合理达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、做好各项GSP记录。4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、做好所负责区域的卫生清洁工作;6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、大专以上学历,药学专业,经营药师/执业药师优先;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、身体健康。药店地址:扬州市广陵区汶河南路12号 苏北人民医院附近;我司特色:依托强大自有批发资源,集院办药房+DTP+网络接诊点特色,领先药店行业,期待有志者加入!待遇优厚:固定月薪保障+激励奖金+高额福利+年底双薪

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扬州市江都区招聘便利店店长 江苏美好超市有限公司 扬州 5.5-7千/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

美好超市江都区佳源世纪天成店招店长2名;岗位职责:门店员工管理、日常事务管理、公司制度执行、门店服务与销售管理等等。综合工资:5500-7000之间;缴纳社保上班时间:上午:8:00-11:00,下午:16:00-21:00晋升途径:见习店长 - 初级店长 - 中级店长 - 高级店长 - 区域经理应聘要求:1、35周岁以下,高中学历以上;2、形象气质良好,有较好的亲和力;3、有较强的沟通表达和协调能力4、有处理门店突发事件的能力;5、有三年以上零售行业主管或店长的管理经验;6、能熟练使用各类办公软件或电脑系统;

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着装顾问主管/服装销售主管/店长/督导 杭州贝嘟科技有限公司 扬州 0.8-1.6万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责管辖区域团队建设,能带教团队成员2、打造积极向上、团结健康的团队精神3、负责销售中心分解至所辖区域的业绩指标,对团队业绩负责4、根据当地市场情况与团队情况,制定相应的市场策略5、熟练掌握公司业务,帮助团队成员提升,提供专业建议6、维护老客户,提升复购转化率任职要求:1、统招大专及以上学历,女160cm以上,男175cm以上2、形象气质好,团队意识强,有大局观,能关注细节,有亲和力3、对服装有浓厚的兴趣爱好,有连锁零售、高端消费品从业经验者优先4、懂得审美和服装搭配,服装设计或相关专业毕业者优先5、具有新人带教能力,有5人以上的团队管理经验薪资福利及工作时间1、展厅:9:00-6:00  外出:9:00-19:00(特殊情况除外),做五休二2、薪资:底薪+补贴+绩效奖金  8000-16000元/月(一线城市12000-24000)3、福利:入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等4、晋升空间:着装顾问主管(初级、高级、资深)->城市经理->区域销售总监

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网鱼网咖诚聘店长(扬州) 上海网鱼信息科技有限公司 扬州 0.6-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、经营管理:完成各项经济效益指标(净利润;营业成本控制、商品损耗率等)。管理门店资产设备、现金、帐务。2、顾客管理:了解核心顾客需求,维护顾客关系。处理顾客投诉与意见。3、商品管理:分析商圈目标顾客需求,及时调整商品策略及价格;(商品包括:网络、水吧、西点、预包装食品、礼品等)。4、促销管理:执行总部下达的促销活动。根据市场变化,及时调整促销方案。5、卖场管理:保证门店卫生品质,组织落实五感管理;处理店铺突发事件。6、商圈管理:了解竞争对手状态,适时调整商品结构,拉动用户增长。7、人资管理:负责团队建设,维系员工关系,加强员工培训。任职资格:1、25-35岁,大专以上学历2、3年以上工作经验,1年以上门店管理经验3、行业不限、服务业,快消,卖场零售,连锁企业等面向终端消费者的行业优先薪资结构: 基本薪资+绩效奖金+团队分红+年底分红(10-20万/年) 五险一金岗位晋升:店长—区域督导—运营副总监—城市总经理—总部岗位参与政策制定及决策

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管理培训生(运营管理方向)扬州 上海热风时尚企业发展有限公司 扬州 3-4.5千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、职位描述:我们的要求:1.本科学历应届毕业生,专业不限,需全天给班;2.为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;3.具有优秀的执行能力及团队合作意识;4.有志于投身零售服务行业。 你能够得到:1.基本工资+岗位工资+月度利润提成+津贴+年度奖励金;2.公司为每位同事购买保险;3.法定带薪年假+公司带薪年假;4.节日礼物+生日假期+各类员工关怀;5.购买公司商品可享受公司内购价。二、培养计划你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,通过“师徒制”培养,最快11个月成长为一家门店的店长。此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才。三、晋升路径 1、管理培训生销售员--中级销售员--环境组长--服务组长--店长—运营经理—区域总经理。2、管理培训生--组长--店长--运营陈列部/行政部/商品管理部/财务部/人力资源部等二线职能部门。四、工作时间:  每周工作6天休1天,每天排班时间为8小时(包含工作餐时间)。 五、工作地点任意选择,该城市现有门店有:扬州时代店、 扬州三盛广场店、 扬州凯德广场店、 扬州华懋广场店、 扬州万达店。 

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珠宝店长-扬州五彩世界店 DR戴瑞珠宝 扬州 0.8-1万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等; 2、执行、跟进、达成店铺销售目标; 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程; 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求: 1、3年以上相关工作经验,在珠宝零售业2年以上管理经验; 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力; 3、性格开朗,对市场变化反应敏锐; 4、认同企业文化,工作努力、踏实; 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。加入DR你将获得:1、 一年两次的晋升机会,能加薪,能升职,能成长;2、 入职买五险一金;3、每一天6.5小时,月休4天4、 轻松愉快的团队氛围,定期丰富的团建活动; 5、 入职一年5天带薪年假,各种节假日福利更是送不停。

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店长 江苏迪丰通信技术有限公司 扬州 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的落地和实施;2、根据门店销售任务,完成台量、主推、分期、套餐、毛利等业绩指标;3、监督商品的订货、补货和验收,以及商品的陈列和服务质量管理等;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度,优化商品的库存结构;5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火、设备维护等作业管理;6、负责接待和妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾和冲突;7、负责门店员工的日常管理,落实公司规章制度,强化员工技能培训。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,两年以上零售业销售管理经验;2、具有较强的门店管理经验,手机通讯、电子产品类优先考虑;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送流程;4、具备较强的团队管理能力和沟通能力,具备一定应变能力和抗压力。公司福利:五险一金、免费培训、带薪年假、节日福利、加班补助、广阔的晋升机会。

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乐园副店长(江都金鹰莫莉幻想) 永旺幻想(中国)儿童游乐有限公司 扬州 3-4.5千/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:1. 学习门店基层服务标准,例如:游戏规则说明介绍、店内卫生清洁标准、顾客游玩秩序;2. 学习儿童舞蹈与孩子们互动游戏;3. 学习收银系统操作,结账报表填写;4. 基层业务考核通过后进入值班管理学习阶段:值班巡视,新员工带训,危机事件处理,景品盘点等业务岗位要求1. 喜欢孩子,热爱游乐事业,拥有童心童趣,主动服务意识强。2. 能够理解外企的管理模式。3. 有百货商场或餐饮等服务行业工作经验。4. 较好的观察力,抗压能力、执行力强,能适应快节奏的工作。其他要求1. 公司实行综合劳动工时制:早班9:00-18:00、晚班13:00-22:00,月休4-8天2. 公司属于服务行业,需要周六日及节假日出勤(节假日期间不能来上班者,请勿投递简历)福利待遇1. 公司承诺一经录用,为员工缴纳五险一金。2. 享受带薪休假,生日假,亲属生日假,结婚礼金,生育礼金3. 补充医疗保险,年度体检4. 绩效奖金,年度调薪,节日红包,购物卡。晋升周期3-6个月,发展阶梯:实习生-乐园组长-副店-店长候补-店长-区域经理-部长我司年均开店45-60家,中国地区200多家门店,分布全国70多个城市欢迎喜欢小朋友,热爱游乐事业的伙伴加入AEON Fantasy

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全渠道零售运动负责人(管理岗)--扬州 迪卡侬体育用品公司(Decathlon) 扬州 5.5-7千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:迪卡侬人才招聘季于2月18日正式启动, 关注“迪卡侬招聘”,在线观看迪卡侬空中宣讲会,深入解读迪家工作机会!全渠道零售运动负责人(管理岗)--扬州在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作, 致力于为全球60个国家,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益! 工作职责我以运动用户为中心,通过对运动用户的了解与互动,全渠道销售我的运动产品和服务,让运动用户满意或更满意-我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,同时为公司储备人才 -我的商业:我制定我所负责运动的商业政策,并通过全渠道的销售方式,实现商业目标-我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列,确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验-商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全 任职资格:岗位要求-热爱并定期运动-热爱零售行业,具有较强的商业思维和用户服务理念-真诚友善,较强的沟通协调能力,富有团队精神-脚踏实地,高度的责任感及企业家精神,具有开拓创新意识-具有管理者潜质,善于管理并发展团队薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-无固定期限劳动合同-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东-每年12-20天的带薪年假-五险一金,享受年度体检,公司加保全家商业医疗保险(含配偶及子女)培训发展-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径【全渠道运动负责人=>商场负责人=>区域负责人】-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台) 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;同时关注“迪卡侬招聘”,及时获取招聘进度及最新招聘信息。

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导购(金盛国际家居) 扬州国联电力设备有限公司 扬州 3-6千/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作职责:1、协助销售人员做好客户的接待 ,维护门店整洁。2、热情接待进店的每一位顾客,参与店面的日常经营维护。3、负责施耐德,ABB,西顿产品的销售推广(灯具开关面板等)。4、帮助或独立签订店面客户订单。5、根据市场营销计划,完成店面销售指标。6、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。7、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表的编写。8、完成上级领导交代的其他任务。二、任职要求1、吃苦耐劳,有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。2、22-40岁,大专及以上学历。3、性格开朗、语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,有责任心,熟练操作电脑。4、有从事相关经验者优先。薪资与福利:1、薪酬体系:底薪3000+奖金+提成,上不封顶。2、五险一金。3、享有带薪年假,优秀员工享有国内、外旅游。工作地点:红星美凯龙、金盛国际家居。工作地点就近安排。

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药房店长 江苏德轩堂医药(集团)有限公司 扬州 5-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 完成公司制订的销售任务,客户的维护和服务;2、 严格执行公司的各项政策;3、 负责药房的日常运营管理,对下属人员的工作进行监督评定。任职要求:1、大专以上学历,管理、市场营销、医药类相关专业 ;2、3年以上同岗位工作经验;3、有较强的领导力及人际沟通和协调能力,有丰富的团队管理经验;4、有零售行业店面管理经验;5、有医药代表工作经验尤佳。

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