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扬州企业秘书/董事会秘书
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企划管理主管/专员新城控股集团宝应公司扬州10-15万/年10-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位职责:一、计划管理1、 负责组织编制所在二级组织年度、月度工作计划、一二级节点计划和总控计划,报总经理审批后上报公司;2、跟踪部门计划的制定与实施情况;3、检查部门计划实施状况,并及时反馈计划执行信息;4、协助部门完成部门工作总结二、流程管理1、检查和监督项目公司业务流程管理体系执行情况,组织解决重大流程问题。2、组织开展流程的优化工作。三、会务管理1、组织召开周例会、月例会等非经营性会议,并输出相关成果。2、组织召开项目后评估等会议等经营性会议,并输出相关成果。四、绩效管理1、维护、实施公司绩效管理体系。2、组织制定各部门的年度/月度绩效计划,并实施。3、组织绩效管理培训,为公司的绩效管理提供指导、咨询服务。4、根据公司经营目标,培训、指导各部门制定内部绩效考核方案,并实施绩效考评。5、汇总、处理考核结果,提出考评奖惩建议,督促各部门根据考核结果改进绩效。6、执行公司奖惩、晋升制度,保证各项激励措施能及时、合理实施。五、企业文化建设1、负责公司新闻撰写,参与公司重大活动的筹备及组织。2、负责与总部企业文化组对接。3、负责每季度公司团建活动的组织、费用申请及报销。岗位要求:1、企业管理、人力资源管理、项目管理本科及以上学历,有三年以上商业地产公司计划管理、制度管理、会议管理经验。2、思路清晰、沟通能力强,有较强的团队执行力。 3、熟练掌握办公各类应用,文笔基础扎实,懂新闻编辑和大型团建活动组织经验。

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证劵事业部助理(周末双休)阿尼信息技术股份有限公司扬州3-4.5千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责整理证劵事业部的文件档案;2、负责总公司及分公司的所有商业合同的整理归档;3、负责准备董秘对外宣布的文件材料;4、完成行业基础数据整理工作;5、协助董事会秘书日常工作。 岗位要求:1、大专及其以上学历,专业不限,应届毕业生即可接受;2、周末双休和法定节假日休息,一入职缴纳五险一金,餐补+员工住宿,年底双薪

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总裁助理江苏稻源微电子有限公司扬州4-8千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总裁进行形成及会议的安排及重要来宾的接待工作;2、协助总裁进行公司项目的商务活动及其他事项;3、协助总裁处理各种日常事务及公司各部门的协调与沟通;4、跟催、督促总裁交办的相关事宜并及时向董事长汇报进度;5、根据总裁指示,协调联系与相关部门、业务往来单位有关事宜。岗位要求:1、大学本科一本以上,985/211 优先;有上市公司经验优先考虑;2、专业要求:文秘或法律相关专业优先考虑;3、气质良好,性格开朗,有良好的沟通协调能力;4、善于学习,知识结构较全面,能承受较大的工作压力;5、可接受出差,有驾照者优先考虑。

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总经理助理施博尔集团股份有限公司扬州10-15万/年10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总经理构建及优化公司各项运营管理体系及基本运行规则,并组织实施;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,各部门间日常工作关系及事务处理,可单独召集业务沟通会议及工作会议;3、配合董事长对公司的生产部、技术部进行统筹的管理、协调、监督工作任职要求:1、45周岁以下,自动化/机电一体化/机械设计等相关专业本科学历,***优先;2、五年外企或生产制造型企业的管理经验,有过产品生产过程及销售服务的技术支持管理工作管理经验优先;3、具备较强的人际沟通,协调和组织能力,逻辑思维能力和分析判断能力;4、具有较强的抗压能力。

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文秘扬州新概念电气有限公司扬州5-7千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

行政,写作 ,文秘,秘书1、负责公司各类公文、领导重要讲话等文稿的起草及其他文件、材料的拟定工作;2、负责传真、邮件、文件等收发处理工作;3、负责通知和安排各类会议,负责会议记录,撰写会议纪要;4、负责公司对外文字材料的起草、校核工作;5、负责公司文书档案收集、整理、归档和管理工作;6、负责公司新闻的拟定、收集、修改及上报7、负责协助部门培训工作的开展和实施6、根据实际情况做好来访人员的接待和引见工作;7、协助部门经理做好本部门内部和各部门之间的协调工作;8、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、专业:汉语言文学、新闻、工商管理;2、3年以上文秘、行政管理相关工作经验3、勤奋好学,善于沟通、做事严谨、责任心强、能承受较大工作压力

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董事长助理江苏苏南药业实业有限公司异地招聘0.6-1.6万/月09-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、参与公司管理经营工作的探讨、资料的收集整理、合同谈判及签订等,工作中具有建设性的意见及时向董事长反馈;2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集沟通会议或工作会议;3、督促、检查、分析和协调各部门的工作落实执行情况,听取汇报,处理公司重大突发事件,并实时反馈;4、在董事长授权内,负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核;5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作;6、落实董事长交办的其他工作内容;任职条件1、有三年以上生产型企业中层管理经验,具有生产一线工作经历;2、具有较强的沟通协调能力和组织能力,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,有较强的文字功底和优秀的口头表达能力;3、 具备良好的职业素养和职业操守,工作积极主动、责任心强、充满激情,认同企业文化;4、有较高的职业素养和保密意识;有全局观,认可公司平台和企业文化;5、有耐心、责任心,对工作认真负责,做事雷厉风行、强势、不拖泥带水、敢于承担后果。

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