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扬州 区域销售总监
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江都高邮仪征宝应门店经理 南京翼龙贷经济信息咨询有限公司扬州分公司 扬州 15-20万/年 04-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责建立、健全子公司管理体系;2. 负责制定公司经营计划及预算,并组织实施;3. 建立良好的沟通渠道;4. 负责子公司全员营销管理和任务达成;5. 宣传公司企业文化,代表公司形象参与必要的活动;6. 完成集团董事会交办的其他工作。任职要求:1. 高中以上学历,金融、市场营销等相关专业,有保险、小额贷款或其它地推从业经验;2. 5年以上工作经验,3年以上管理层经验;3. 有较强的领导才能和技巧,善于制定当地子公司发展战略及具备把控企业发展全局的能力;4.能吃苦耐劳,对金钱有强烈渴望的。

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急聘驻仪征招生办主任助理高薪 南京学无涯文化传播有限公司 扬州 0.8-1万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招生赚钱多来钱快一直不是传说,每年招生季都会让很多人赚的盆满钵满,开宝马奔驰招生已经成为一种现象。招生主要是时间自由,投入不是很多,季节性强,风险非常小,多数拼的是个人能力,3个月的功夫赚到别人1—3年的薪水,但是想做好招生不是夏天才开始,而是冬天就要做准备,因为随着高考的调整,现在全年有2个招生季,所以想做招生的现在就可以call我们了............我们招生有以下特点1、名校容易招生,南京理工大学、南京航空航天大学特色委培本科,国家公办大学、本科学历而且包就业、和统招本科学生一样学习等,年年火爆……..2、文凭硬,都是统招,初中是统招大专,高中是委培本科,不是不入流的 垃圾学校,您只要了解清楚您的县城有多少初三毕业生和高三毕业生,就知道市场潜力有多大…….3、薪水提成比较高,3000—5000元/生动态激励提成...........4、拿钱稳,都是和学校直接合作,不存在被卷款情况..........5、招生方式非常独特,常规招生已经无药可救,现在是互联网+,我们也是 营销信+简章+微群的线上线下结合模式.........6、我们是南京知名的教育招生团队,我们是南京市场化、专业化 操作的招生团队,我们不是有名,是赫赫有名..........在讲学历的年代我们不拼学历,初中以上学历即可........时间自己安排,空余时间多的人可以兼做..........我们最看重的就是2样,语言表达流畅+勤奋,如果这两点做到了,我们觉得您已经抓到了钱袋子...........我们在仪征需要1名负责人,同时我们在扬州市区、宝应、江都、高邮也需要1名负责人。亲,我们在58、赶集、28商机、致富网、商机网上全部刊登了广告,所以每天都有很多人过来洽谈,所以您看到这个信息又想抓住机会的话,就不要犹豫了,否则您真的低估了许多人赚钱的智商……….赶紧Call我们.........欢迎来电咨询:任老师13002586970

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浙江中链汽车百万年薪招募当地区域经理 浙江中链汽车服务有限公司 扬州 1-1.5万/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

浙江中链汽车供应链平台是浙江中链旗下主要为中小汽车经销商提供车源+金融+物流+管理培训输出的综合服务平台,目前已覆盖了全国3,000家经销商,5万辆真实车源,覆盖境内全部省市区,为经销商提供的“好车金融”服务总额已达到数十亿元人民币。2018年开始战略升级,专注于做汽车新零售模式。主营品牌包括:上海大众、东风日产、北京现代、宝马、奔驰、JEEP、英菲尼迪等。中链汽车直通车、汽车新零售项目,价值潜力巨大,现公司为拓展业务范围启动全国各大城市区域经理/合伙人招募计划!岗位职责如下:1、根据总公司整体发展战略规划,以城市为核心,制定并执行当地的商务策略;2、负责收集汽车销售渠道信息,开拓各类经销商;3、负责本地区汽车销售渠道信息收集,并录入系统;4、维系本地汽车销售渠道的客户关系;任职要求如下:1、对公司的价值和观念有高度认同感,符合公司经营理念,看好汽车行业发展的长期趋势;2、工作犹如创业,必须要有坚定的创业信念、积极向上的工作态度、敢拼敢闯的工作精神;3、勇于挑战高薪,敢于承担责任、励志于加入中链管理团队一起创造辉煌;4、有一定的汽车销售或金融或车险渠道操作经验,有创业决心者条件可适当放宽;待遇及晋升;1、城市区域经理——城市区域合伙人——大区总经理——集团管理层;2、绩效+高提成+期权激励分红+管理股份,年入百万不是梦。

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大区销售经理 深圳市玩呗娱乐科技有限公司 扬州 2.5-3万/月 04-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责棋牌类产品的收集归类,协助研发开发产品直到完成测试;2、负责产品在区域推广落地;3、负责办事处成立,人员组建及管理;4、负责公司市场推广及市场管理制度在区域得到有效执行;5、负责区域日常业务的开展,对业绩负责。岗位要求:1、大专或以上学历,28--40岁,市场营销或相关专业;2、快消品行业传统渠道5年以上工作经验,2年以上区域经理岗位经验;3、对当地棋牌市场市场熟悉;4、有极强的市场策划、市场开拓能力,执行力强;薪酬待遇:基本工资10--20K+提成+奖金

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城市服务商负责人股东 辽宁智帮商务信息咨询有限公司 异地招聘 3-5万/月 04-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

请认真阅读下面内容及收入介绍,即对自己负责也对公司负责!公司采用0加盟费用为所有的服务商进行服务,体现了公司的实力,和对代理商的大力支持!   当地所有服务人员、技师、店长、经理、都在帮你赚钱的一个新项目!随着国民收入的增加和生活质量的提高,目前服务行业的服务水准远未达到市场需求,“乐赏”评价打赏买单系统应市场需求应运而生 !智帮科技是微信官方合作伙伴、腾讯社交广告、微信朋友圈定向广告直属服务商,微信小程序研发等多项互联网O2O落地工具开发者!  公司独立研发运营两年之久的一套针对餐饮,美容,SPA、足浴、娱乐会所KTV酒吧等所有服务行业的非常好的评价打赏买单系统,目前全国有几千家合作商户在使用,为了更快速拓展全国市场,在每个区域招募城市服务商,共同维护和运营当地市场。作为城市服务商,收入相当可观,由于目前投递简历的人数较多,没有办法对应聘者一一回访联系,请谅解,具体详情可致电公司电话0412-8700014或400-1188-490(周一至周五9.00-16.30)或加客服微信了解15642215477 13322115414项目优势:1.提高商家的核心竞争力评价打赏功能的增加,帮助门店建立了有效的激励机制,使员工能够积极主动地发挥自身的潜力,以优质的服务来获取顾客的自愿打赏,顾客还能对店员的服务进行打分、点评、留言。员工的工作积极性更高,服务更周到,给顾客带来的消费体验则更舒适,门店的口碑和效益也会获得极大提升。2.促进员工服务动力,提升服务标准,激发员工热情通过顾客自愿打赏/评价模式,可以显著提高服务人员的工作热情与服务意识,打赏是正常工资之外的收入,不受公司、行业的限制无疑属于意外之喜。而对于消费者来说愿意在享受优质服务之余,为满意的服务支付额外的费用,也在情理之中,服务员变被动为主动,提升服务质量,并因此得到客人认可。3、商家增收 员工增收4、后台数据明细 快速了解顾客反馈,高效管理制度,降低行业人员流失,减轻商家经营压力5、微信扫码 评价打赏服务商要求:详细了解公司产品和产品运营情况工作时间:时间自由,自己独立安排,不受任何约束。工作方式:可以自己开拓市场,也可以招聘2—3个销售人员来共同发展合作商户。工作地址:自己所在城市服务商收入:打赏流水分红制。每年收入在30万~60万。永久长期享受利润分红。1、一个城市只招一位区域服务商,全权负责当地市场推广运营工作,享受当地区域永久利润分成。2,客人每一笔打赏金额,98%永久归服务商自主分配。2%归公司基础运营维护及盈利费用。3,和商家合作,系统是永久免费提供给商家使用,服务商有自主权限。4、作为城市服务商需要做的,就是安排几名销售人员,在当地做推广即可。5、作为城市服务商无需办公场地,无需店面装修,无需购置设备,无需设立公司,所有手续和后续跟进工作都有总部完成。合作扶持政策:1、全套宣传资料,物料的支持2、开设服务商独立系统,系统操作培训,成功销售经验的复制,业务人员培训,市场营销的培训等等3、提供长期有效的售后服务保障和平台运营及维护。奖励政策:根据合作区域大小,当地合作商家发展到100家公司给予一次性奖励现金。收入分析:举例:按照打赏流水服务商占比18%,商家占比80%(商家自主分配)公司占比2%按平均一家店10个员工每人每天得到5元打赏,一家店一天累计打赏收入50元计算,在当地发展合作商家100家的情况下,50元*100家*15%*30天=27000元/每月收入,27000/月*12月=32万元/年收入!发展到300家的情况下,50元*300家*18%*30天=81000元/每月 ,81000元/月*12月=97万元/每年收入,合作商家越多,收入越高,而且是稳定长期分红,无传统行业拖欠现象,全系统资金自动分流可时时结算。打工你每天都得工作,一天不上班,就没有收入,而建立一份赚钱的事业,你辛苦一阵子,享受一辈子。成为服务商合伙人,你只要付出几个月的辛苦,就可以获得长期稳定的收益回报。由于求职者委托招聘网站代投的简历较多,请对此项目感兴趣的人员务必打电话或加微信了解!谢谢配合!工作地址本地

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城市经理 红上财富(上海)投资管理有限公司 扬州 2.5-5万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据城市区域发展需求,制定所负责城市所有营业部人力及销售战略规划;2、按照分公司要求下达目标,制度销售策略,完成销售任务;3、负责部门人员管理,业务培训、绩效考核和监督;4、计划及组强各种市场活动,保证活动效果;5、完成部门日常管理及汇报工作。任职要求:1、大专以上学历,管理类或金融类相关专业;2、六年以上银行、证券等金融业从业经验,五年以上同行业管理经验(如:三方财富公司等),在当地具有一定的客户资源和人脉关系;3、出众的管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;4、具有较强的计划、协调和表达能力,并能很好的驾驭全局;5、具有同行带过50人以上团队经验者优先。

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团队经理(央企背景、中融信托旗下,双休,五险一金) 大唐财富投资管理有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责团队筹建和管理工作;2、全面负责部门任务目标的完成;3、负责开拓新的市场渠道、寻找多种赢利模式;4、负责指导和培养下属的工作能力。任职要求:1、大学专科及以上学历,金融、经济、管理、营销等相关专业;2、至少3年以上销售工作经历,2年以上团队管理经验;3、有一定的客户资源和人脉资源;4、有同行业相同岗位工作经验优先考虑;5、具备管理意识。大唐的优势1、 雄厚的股东(大唐电力及中植集团)背景,让客户更加容易认可企业及产品;2、 丰富的产品类型有利于财富管理师全方位的为客户提供理财建议;3、 高于市场水平的销售佣金让您能够享受到工作带来的更加实际的收益;4、 丰富多彩的员工活动让您感受到来自于公司的温暖;5、 完善及多样化的培训体系让您不断提升自身价值。您能享受到的待遇1、正式的劳动合同+缴纳五险一金+双休(五天工作制)+国家法定节假日+年休假+有薪病假2、薪金:月薪 + 销售佣金 + 管理津贴+竞赛奖励;3、专业的职业生涯规划+完善、丰富的专业知识和软技能培训+各种营销活动带来的荣誉和奖励+分公司之间的交流互动;4、充分的信任和尊重+来自于团队的支持和帮助+大唐集团+中融信托品牌效应我们期待——您的加入!

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区域销售总监(当地可自由开拓业务),股权激励 杭州美库生物医药有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【任职资格】(工作时间可灵活协商安排 )1、本科学历,医学、药学、医疗器械、生物相关专优先;2、三年以上药品、医疗器械类产品销售的经验,皮肤科类产品经验者优先;3、聪明(但不自以为是)、有趣(但不哗众取宠)、独立人格,并有能力照顾好自己的生活和情绪;特别声明:如果您符合第3点任职资格,第1点和第2点可忽略不计!【岗位职责】1、组织和监督实施年度市场推广及活动安排,跟进实施市场推广计划,并定期评估其可执行性。2、把握产品市场定位,跟踪产品市场销售状况,策划并组织实施市场活动。3、演讲和沟通能力,对各级市场人员的产品知识培训和指导。4、建立专家网络,与专家保持密切联系。【福利待遇】1、基础保障:5~10k底薪、五险一金、朝九晚五、双休、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、生日贺礼、年度加薪;2、股权激励:工作三年以上,每年送1万劳动股权;工作五年以上,每年送2万劳动股权;3、健康保障:公司每年为员工提供专业机构体检套餐;4、假日福利:同步法定假日,春节、端午、中秋等传统佳节;5、特别假期:法定年假+公司年假+带薪年假,可人性化设计假期;6、年度旅游:公司每年组织一次旅游。【全国50个重点城市】黑龙江(哈尔滨、大庆);吉林(长春);辽宁(沈阳、大连);北京;天津;河北(石家庄、唐山);山东(济南、?烟台、淄博、潍坊、青岛、);河南(郑州);山西(太原);安徽(合肥);江苏(南京、镇江、盐城、徐州、扬州、淮安、南通、常州、苏州、无锡);浙江(杭州、绍兴、嘉兴、宁波、温州);上海;湖南(长沙);湖北(武汉);江西(南昌);福建(福州、泉州、厦门);广东(深圳、佛山、东莞、广州);云南(昆明);贵州(贵阳);四川(成都);重庆;陕西(西安);内蒙(鄂尔多斯);新疆(乌鲁木齐)【CEO郑重声明】想打工的别来,我要求您有创业心态,因为,一旦应聘成功,您就是美库的合伙人。美库的合伙人必须具有:扬在脸上的自信,长在心底的善良,融进血里的骨气,刻进命里的坚强!有意者请将简历直接发到美库生物CEO邮箱:chen_xj@magicha.com;联系电话:13957163396

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区域销售经理-扬州 泰州市梅兰春酒厂有限公司 扬州 10-15万/年 04-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:因公司发展需要,现需南京、镇江、无锡、苏州、泰州、徐州、连云港、扬州、盐城、南通城市经理。1. 负责所属区域的市场、渠道规划和建设,制订各项营销计划。2. 组建所属区域的营销团队,合理分解城市市场任务,带领团队充分执行并完成各业务单元的销售计划和目标。3. 对营销团队进行管理,确保公司管理要求、流程及规章制度的执行。4. 负责获取业务拓展工作需要的各类外部资源和人脉关系。5. 负责所属区域重点客户的管理,发展、建设符合公司市场战略要求的销售网络。6. 负责本区域的经销商管理、渠道管理、价格管理、窜货管理工作。7. 合理控制各项销售费用,对所属区域的销售进行分析与总结,收集分析市场和竟品信息并制定对策。8. 协助进行公司品牌形象推广。任职资格:1. 有成功的新市场开发经验,需长期驻各自应聘的城市。2. 年龄20-40周岁,***,3年以上酒水或快速消费品行业经验,2年以上城市经理管理经验,熟练使用各种办公软件,能承担一定的工作压力,有酒水从业经历优先。3. 有丰富的当地社会资源,深谙团购业务运作和关系营销之道。具有良好的职业素质和团队合作精神,具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。4. 具有极强的销售技巧、管理能力(辅导)、市场策划能力、客户关系管理能力、基本统计分析能力。

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分公司总监 上海朝阳永续基金销售有限公司 扬州 1.5-2万/月 04-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责:(产品线:信托、固收、阳光私募、股权、定增、海外保险等)1、制定所负责区域业务的发展策略和业务拓展计划,并负责执行;2、依据业务发展需要,招聘、组建并管理团队;3、根据公司总体的业绩目标,带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成区域整体目标;4、传承企业文化,并依据分公司特点,制定有效的分公司管理制度,确保管理的规范,提高员工凝聚力。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、第三方理财机构等行业工作经验者优先;3、3年以上区域销售团队管理经验,有良好的团队组建、管理和运营能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的管理协调能力和领导力。工作地址:上海市浦东新区福山路388号宏嘉大厦16层

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