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总经理江苏天泰隆汽车销售服务有限公司扬州1-1.5万/月10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织执行特约店年度经营计划,完成特约店制定的多项经营目标。2、全面掌握东风honda的商务政策并完成东风honda各项考核指标,提升特约店的整体销售能力和售后服务能力,努力提高特约店的竞争力。3、深化改革、引进先进的管理制度,完善特约店内部的管理机制。4、每周召开特约店例会,研讨经营计划,拟定完善对策,协调部门间的工作,调动特约店各级管理人员的工作积极性和主观能动性。5、执行并落实各项规章制度,规范各级管理人员的工作方式。6、负责所属扬州区域东风本田扬州店和江都店。经验要求:具有五年以上汽车销售服务经验,以及三年以上特约店管理经验。能力要求:1、具有宏观市场战略意识和经营管理能力。2、具有高水平的人事管理能力。3、具有良好的沟通能力4、具有处理困难、解决问题的能力。5、具有市场管理和运营分析能力。6、具有财务分析能力。7、在巨大工作压力下仍能保持正面态度。

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分公司总经理贵酿酒业有限公司扬州2-4万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责分公司销售全过程管理,完成公司下发的白酒销售目标与任务;2、负责定期对分公司的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施;3、负责分公司业务拓展、销售运作,主动挖掘市场需求,开拓销售渠道,建立完整的客户关系管理体系,并转变成销售成果;4、负责拜访分公司的重点客户,开发维护合作伙伴,协调和维持与客户良好的互动关系;5、挖掘高净值客户群体的投资需求,为目标客户提供全方位的白酒合伙人、团购商及实物酒销售等工作;6、参与组建销售团队,发展培养销售队伍,定期开展销售团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体作战能力。任职要求:1、大专以上学历,专业不限,6年以上工作经验,2年以上营销管理工作经验;2、零售行业(酒类企业-团购或大客户方向)营销管理经验的优先考虑;3、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及工作热情和责任感;4、具备较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力;5、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维,有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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白酒企业总经理江苏万诚置业有限公司淮安分公司异地招聘2.5-3.5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定并执行酒厂发展规划和年度经营目标;2、主持酒厂生产经营管理工作,定期向总公司汇报经营情况;3、对酒厂进行全面管理,贯彻实施总公司作出的重要决定;4、对酒厂各部门的工作安排进展进行管理,包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情況,进行全面指导、调整、监督,发现问题、解决问题;5.全面指导、控制各部门费用预算和资金用使用情况,按权限审核相关费用计划和使用情况;6、负责酒厂领导班子和人才队伍的搭建、发展建设;7、负责公司内外部门的外联管理,保持良好关系,确保工作的顺利开展;8、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、熟悉国家相关法律、法规及白酒行业政策,全面了解掌握白酒类企业经营管理技能,熟悉企业内部流程的管理和制定。2、8年以上白酒企业生产、销售管理经验,有一定的市场管理能力;3、38-48岁,具有优秀的团队建设现管理经验,较强的市场应变能力,精于组织策划和商务谈判。4、熟悉现代企业的管理模式,熟练运用各类激励机制。5、良好的沟通和交流能力,有同等岗位经历者优先。

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日料事业部总经理扬州东园食品有限公司扬州1.5-2.5万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、按照公司确定的发展战略目标,制定、组织、实施事业部发展规划,制定运营计划与目标,建立日、周、月跟踪机制与考核机制,确保营运目标达成;实现公司利益***化;2、实行经营目标管理责任制,建立并运行可量化的目标管理机制;对事业部管辖范围内经营目标、成本控制、食品安全、工程质量与安全等进行全面、适时、有效的管理控制;3、推动事业部各项营销活动推动,对事业部内菜品、环境、服务进行优化提升;4、团队建设:提升事业部员工满意度,降低员工流失率,做好各层级管理人员梯队建设;5、协助集团完善事业部各项工作流程、营运标准、工作技能进行规范并落实推动。任职要求:1、年龄30-40岁,大专及以上相关学历;2、10年以上本岗位或相关岗位工作经验,3年以上大型连锁日料餐饮运营总监及以上岗位工作经验;3、 熟悉连锁餐饮管理知识,精通连锁餐饮运转流程,具备财务管理、质量管理、物流管理、法律等方面的知识;4.、善于团队管理和内外部关系处理。

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项目总经理(扬州)上海红星美凯龙置业有限公司扬州3-5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、对项目经营负责,根据集团下达的目标,确定经营计划,签订经营责任书,负责项目日常的全面管理;2、根据项目分期计划制定实施方案,对工作目标进行分解,组织项目团队成员实施,对实施情况进行全过程控制;3、负责工程总体进度管理,指导和监督质量管理实施工作,保证产品质量,组织对工程质量、安全的定期检查并监督整改落实;4、协同成本部门,做好成本预测和核算,实施目标成本管理,对建筑和施工方案进行优化处理;5、负责与营销条线协调,做好产品营销工作,实现产品价值的***化;6、负责项目内部管理和团队建设。任职要求:1、房地产相关专业,本科及以上学历;2、10年以上房地产项目管理工作,曾担任5年以上项目总及以上职务,有2个以上完整项目操盘经验,具有商业项目(城市综合体)经验的优先;3、具备房地产相关专业知识及优秀的项目管理能力,熟悉国家施工规范及相关标准;4、能接受全国/区域调动。

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影城总经理新城发展投资有限公司扬州15-20万/年10-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、全面负责影城的经营管理,不断创新开拓并建立有效的多种经营方式,提升影城经营收入,完成总部下达的各项经营指标;2、负责与各种媒体、政府关系维护,加强影城品牌的知名度及企业形象推广,提升影城知名度与美誉度;3、制定并实施影城宣传推广方案,明确市场定位,完善影城运营体系和票价政策,提高影城在当地市场的占有率;4、负责影城团体客户、VIP客户、合作伙伴的开发和维护,提升影城形象、增加稳定的客源,提升会员占比;5、建立与维护良好的物业、政府、客户关系,为影城创造良好的经营环境;6、建立健全影城各项内部规章制度,不断加强放映技术管理工作,杜绝放映技术事故的发生,完善影城运营流程,提升服务质量,妥善解决客户投诉,提升影城服务品质;7、负责影城的安全消防保卫工作,保证影城人员、财务安全; 8、严格执行公司财务管理制度,制定影城财务预算,控制费用开支;9、负责影城员工的培训培养,提升员工整体素质;完善影城绩效考核方案,提高员工工作积极性,开展各类员工关系活动,宣传企业文化,提高员工满意度。任职要求:1、全日制大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关管理专业优先;2、5年以上影院、星级酒店、大型连锁超市或餐饮等知名品牌服务行业、文化娱乐产业营销或运营管理工作经验,1年以上企业全面管理工作经历; 3、热爱电影行业,擅长市场营销,学习能力强,有丰富的电商合作经验;4、具备一定的财务知识,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力;5、有亲和力、优秀的服务意识和团队合作精神,有较强的目标意识、客户服务意识,经营管理能力;具备独立处理问题的能力和应变能力;出色的协调、沟通能力;具有良好的团队协作精神和团队激励能力。6、能适应服务性行业工作,可接受异地调配。

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