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烟台 储备干部
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见习管理员 杭州锐拓科技有限公司济南分公司 烟台 3-4.5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.熟悉车辆抵押贷款流程;2.通过多种渠道开发客户资源,可以独立邀约客户;3.具有一定的谈判能力;4.维护良好的客情关系,让客户转介绍。 晋升路径:见习管理员-客户经理-团队经理-储备营业部经理-营业部经理-区域管理-市场总监平均每三个月晋升一次,培训与晋升并行,让你在微贷网能真正的有所收获!

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储备干部(龙口蓬莱) 科定(上海)商贸有限公司北京分公司 烟台 1-1.2万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。6.专业训练规划,安排业务历练,于指定地区受训为期2个月,期间保障薪资、住宿及驻地与培训地点来回车票。7.2个月受训期满,回到当地开展业务工作。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格1.工资待遇10050-12450元。2.年龄20-40岁。3.大专及以上学历。4.受训2个月后,经本公司评定合格者。5.需自备交通工具(电动车、摩托车、小车均可),公司会另提供私车公用补助。6.为人正直,有较强事业心和上进心;具有良好的团体合作能力。7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。9.有责任心,能承受较大的工作压力。10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。11.熟悉Microsoft Office系列。12.本职务需能辨别颜色。 13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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肯德基餐厅储备经理-龙口 青岛肯德基有限公司 烟台 3-4千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)任职要求:【只要你——】年轻积极:18-28岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏

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储备干部 烟台未来星文化交流咨询有限公司 烟台 4-6千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1. 大专及以上,应届毕业生;2.汉语言专业、市场营销专业等;3. 学生会干部、班长等学生干部优先;4.其他:(1)性格外向,具有较强的沟通协调能力、勤奋敬业、责任心强、具有创新和团队协作精神;(2)熟练操作office办公软件;(3)能吃苦耐劳,愿意从基层做起。培养方式:1.培训:除入职培训外,公司不定期安排各种有针对性的能力提升培训;2.辅导:师傅带徒制,一帮一进行指导帮助提升;3.发展:公司内部注重员工培养,主管及经理级岗位优先从公司内部提拔人才,为员工创造一个广阔的职业发展平台。

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管理培训生(车辆工程、内燃机、机械专业) 北京凯德斯环保科技有限公司 烟台 3.5-5千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大学本科及以上学历,车辆工程、内燃机、机械设计相关专业 2、精通运用AutoCAD、PorE、soliworks等相关软件 3、对汽车零部件的生产设计与制造有浓厚的兴趣,有责任心、创新能力、自我激励和融合能力,并且具备较强的沟通协调以及解决问题的能力; 4、同时具备以下条件者优先:①用上述软件设计过复杂零件、程序或装配,或有小型设备安装调试经验者优先;②985,211重点院校毕业或参加过大型机械设计相关竞赛获奖者优先;

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OTC市场督导 山东胜翔药业有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、及时收集市场终端信息、并对信息进行整理、分析、过滤、汇总,整理出有价值的信息,及时反馈给相关领导;2、监督公司政策执行、企业文化开展并对办事处各系统员工进行专项的指导、培训、检查、监督,促使公司各项政策顺利落实到位;3、对违反公司相关政策、制度的行为进行及时的纠正,限期整改,并对整改情况进行及时跟进;违背原则、屡教不改的的,要求经理作开除处理;4、及时发现市场终端宣传、客情建设、促销活动、名单收集、终端开发、店面升级、战略合作连锁或单体的经典案例进行系统的的分析,掌握操作流程,凝炼精华,建立可行的操作模板,进行全省推广。 任职资格:1、大专以上学历,年龄28-35岁之间,三年以上OTC行业相关工作经验;2、能吃苦耐劳,保密性强,踏实能干,以身作责,有责任心;3、适应长期山东省内出差(月出差天数25天左右,不能接受长期出差者勿扰)。联系电话:0531-83100720 郝老师

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应届毕业生(4000起) 山东合家和装饰设计工程有限公司 烟台 4-6千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,***;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用Office等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直; 6、可接受应届毕业生。

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生产储备干部 宁波神通模塑有限公司 烟台 2.5-3.5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、培养方向:生产管理、工艺技术、设备管理、模具管理、项目开发、质量管理、经营管理;2、入职初期在一线岗位工作,了解公司产品及生产工艺;3、一线岗位工作培训结束后,按照培训情况及公司需要分配至目标岗位培训,例如项目工程师、模具维护员等。任职要求:1、大专以上学历,机械类、车辆类、管理类等专业优先;2、工作认真负责,能够吃苦耐劳,愿意从基层开始做起;3、有较强的抗压能力,沟通能力强,有上进心。

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管理培训生 一诺仪器(中国)有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

任职资格1、专科以上学历,机械或电子信息专业;2、一年以上工作经验;3、良好的职业心态,愿意从基层做起。

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Responsible 店铺主管 ZARA 烟台 5-7千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Job Description:We are keeping an ambitious expansion plan in Asia. You have an opportunity for a fast career, you will join us at RESPONSIBLE TRAINEE level and we will be looking to develop you quickly into a section manager, department manager or store manager. Our value is the internal promotion; we believe if you are potential we can develop your skills to achieve a managerial position.If you want to take part of the Career Development Plan in Asia, you only need to experience in the stores, speak local language and English, meanwhile a good understanding of fashion.Main Responsibilities:As a head of section in one of our stores, you will be responsible for the following aspects:1. Product management: suiting collections to customer's tastes, making orders, returns, ranges, invoice control (incidents) and dealing with complaints. Also responsible for fitting alarms, fitting garments on hangers, folding, stacking, replacing, attending to alterations and orders, and carrying out the inventory for the section.2. Image: setting up and co-ordinating garments; controlling the image of the section.3. Personnel management: helping the manager in selecting staff to work in the section; evaluating and communicating impressions with the manager; training and motivating the staff in their section; helping the manager organize timetables, holidays, sales periods and bank holidays.Skills and Qualifications:1. PROFILE:Affinity with the product: able to identify with collectionsAbility to co-ordinateWorking with customers: enjoy dealing with customers' needs2. PERSONAL PROFILE & CAPABILITIES:Qualities for leadership, communication and teamwork3. ACADEMIC BACKGROUNDUniversity education background is highly preferred4. LANGUAGE SKILLS:Fluent in English. Local language.5. OTHER KNOWLEDGEComputer skills

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