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烟台 绩效考核经理/主管
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人事薪酬经理 烟台中宠食品股份有限公司 烟台 4.5-6千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、协助领导规划整体人力资源战略,提供合理化建议并完善实施;2、公司定岗定编、负责岗位说明书的审核、定稿;3、制定薪酬、福利方案及实施细则,并组织实施;4、负责绩效考核体系,并依据部门工作情况,制定考核指标及实施方案,并组织实施;5、公司人事关系管理工作的整体管控;6、人力资源制度及各流程体系的搭建实施;7、劳动关系管理,合理处理劳动争议,完善劳动合同管理,为企业合理规避风险;8、建设和维护企业文化,建立积极、和谐、正能量的文化氛围;9、其它日常人事工作及领导安排的其它工作。任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理、财务管理等管理类专业;2、3-5年以上大型企业人力资源同岗工作经验,熟悉人力资源各模块工作和流程;有绩效考核及薪酬管理经历;3、熟悉人力资源管理知识,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;4、沟通表达能力较好,较强的组织协调能力和辅助决策能力,责任心和计划性很强,有一定抗压能力。

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人力组织绩效管理 烟台万科房地产开发有限公司 烟台 4-8万/月 05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、组织公司战略规划及业务战略分析。结合公司战略重点、业务规划,进行组织探索,设计绩效考核体系、评优管理制度、激励制度。2、组织及管理事业部绩效评估、评优及特殊激励工作。3、优化绩效管理工具与方法,开展制度流程宣贯和专业培训,提升部门负责人绩效管理能力。

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