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烟台 销售主管
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销售经理 双休 大成方略烟台分公司 烟台 0.4-1万/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、为老客户提供咨询服务和引导;2、新客户的开发3、销售团队的组建和管理;4、为下属学习顾问提供业务支持;5、对下属学习顾问的管理和激励。【任职要求】1、市场营销、财务管理等专业优先,大专及以上学历;2、销售团队管理一年以上经验。3、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力;4、喜欢财务行业或者培训行业5、善于学习,积极主动。【福利待遇】1、无责任底薪(2300)+餐补(300)+岗位津贴(2000)+工龄工资+个人提成+团队提成+培训晋升+五险一金+双休+7天旅游年会2、公司提供快速的晋升通道与广阔的发展空间,高层管理人员都是由内部提拔。3、享受国家规定的法定节假日,超长带薪年假,带薪培训,带薪旅游。联系人:边***联系方式:0535-6660637

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销售经理 大成方略纳税人俱乐部股份有限公司烟台分公司 烟台 3-6千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、为老客户提供咨询服务和引导;2、新客户的开发;3、客户财务管理培训课程导购;4、其他客户服务。【任职要求】1、市场营销、财务管理等专业大专以上学历;2、两年以上销售管理相关工作经验,有培训行业相关工作经验者优先;3、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力;4、善于学习,积极主动。【福利待遇】1、无责任底薪(2300)+餐补(300)+岗位津贴(300-1500)+工龄工资+高提成+培训晋升+五险一金+双休+7天旅游年会2、公司提供快速的晋升通道与广阔的发展空间,管理人员都是由内部提拔。3、享受国家规定的法定节假日,超长带薪年假,带薪培训,带薪旅游。联系人:边***联系方式:0535-6660637

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业务主任-新通路渠道 蓝月亮(中国)有限公司 烟台 0.7-1万/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、负责城市生意计划,对城市销售业绩负责;2、对接京东客户经理,维护客情,保持良好合作;3、推动客户经理主动、积极帮助推广蓝月亮产品;4、刷选优质门店,定期走访,产生持续销量;5、制定城市门店进攻计划,与线下推广部门协作,确保门店推广及消费者教育活动的顺利完成;人员要求:1、熟悉新通路的运作模式,有一定的开拓经验2、有传统快消品牌线下开拓经验,熟悉快消业务人员工作内容3、逻辑思维清晰,有节奏感,有结果导向性4、沟通谈判能力强,具备业务开拓能力;

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团队经理 阳明财富管理有限公司 烟台 2-2.5万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1.构建团队人员建制,迅速补充团队,制定团队销售策略并有效执行;2.通过各种销售渠道挖掘核心 VIP 客户资源,开发并维护核心客户,了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘优质客户并为客户做资产配置服务;3.对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;4.组织各种高端理财沙龙和理财讲座等市场活动,协助团队完成客户锁定,与批量客户开发。任职要求:1.金融、经济或财经院校专业正规学历毕业,具有 2 年以上银行理财部门主管/经理、证券公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构产品销售管理经验及团队管理经验者;2.熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律.法规和其他相关政策,并具有相关金融行业证书;3.良好的家庭背景和个人职业形象,为人正直诚信,具良好的发展人际关系的能力与表达能力,懂金融营销,有高端客户服务经验,能承受工作压力;4.有品行端正,用于坚持,勤奋好学,具备良好的沟通协调技巧、较强的管理能力和团队协作精神;5.有一定高端客户资源(高端地产、游艇、会所),有广泛人脉资源者优先。

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团队主任 万众普惠科技有限公司 烟台 6-8千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责团队客户经理的招聘、维护工作;2、培训和辅导客户经理以提升产能;3、制定本组销售计划,并分配落实;4、组织客户经理达成团队销售目标;5、预审客户经理提交的客户资料;6、对客户申请资料的临时保管和移交;7、监督、管理客户经理业务品质及合规;8、负责本组并协助门店的催收工作;9、检查客户经理工作计划的执行情况,并进行指导;10、每日组织夕会,了解客户经理的工作状态及业绩达成情况,并提出改进方向;11、完成上级领导交办的其他工作。

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STL (区域业务主管) 烟台欣和企业食品有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据业绩目标分解,按公司标准执行,确保达成区域的业绩目标2、经销商团队的运营、培训与管理,包括但不限于管理系统、手持系统、产品展示与应用、仓库管理等,根据经销商当月目标沟通订单并完成发货3、执行终端拜访标准流程,按公司规定使用手持系统,并反馈信息,通过有效的沟通、服务及问题的快速处理,帮助提升生意,取得订单,达成销售目标4、做好内部团队管理,通过日常例会、培训等方式提升队员的专业技能,实现同团队5、 拓展所负责区域内的新业务(推广新品、增加新的消费者、开发新的客户),确保业绩的可持续性成长;6、按照SOP执行CP活动,打动消费者;7、确保产品价盘及利润,让客户主动推荐我公司产品。任职要求:1、学历:本科及以上学历;2、专业:市场营销或相关专业;3、工作经验:2年以上快消品行业销售经验;4、专业技能:产品知识、基本营销知识、沟通技巧、商务谈判;5、基本素质:团队合作、正直诚实、客户导向、沟通协调能力、解决问题能力、学习/创新。

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销售主管 中山市多美化工有限公司 烟台 4.5-6千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、落实区域销售指标及销售策略,确保所在地区销售目标的达成; 2、执行销售管理制度及工作流程,及时完成工作报告等工作; 3、本市场大型活动(大型终端宣销、促销与渠道促销)专项计划的拟定、实施与总结。 4、本市场助销主管、宣销员、促销员的业务管理及培训指导。 5、本市场经销商的沟通与管理任职要求: 1、大专以上学历,3年以上销售工作经验,任同等岗位两年以上; 2、熟悉全国性快速消费品行业及现代销售渠道的的实际操作; 3、较强谈判能力,能独立完成本市场的零售终端和经销商的商务谈判; 4、优秀的团队管理能力,优秀的市场开拓能力; 5、吃苦耐劳,能常驻外地,有较强的沟通、开拓、计划、组织、控制能力6、熟悉经销商管理

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销售总监/销售经理区域合伙人 四川辰虹科技有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 06-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

全国区域项目负责人热力招募中...(地区型销售,你有本地资源我有技术项目,期待合作共赢)我们是做什么的?为企业商家定制带通话功能的广告卡(消费者免费打电话,商家打广告,合伙人赚钱)中国10亿部手机市场,300万企业商家的商机财富,看懂你就能在互联网从消费走向赚钱→我们公司是移动端广告定制服务商,主要以手机+话费卡+内置广告=广告卡的模式,为各地商家定制广告话费卡而服务,致力打造全民广告卡时代。这样利用手机话费低成本的营销,市场前景巨大,最新商机就在这里!我们的项目投入非常少,高回报,成熟的合作伙伴年收入基本稳定在30-80万(根据个人能力)。现在在全国另2500个空白地区寻找我们的项目合伙人,公司全称指导技术售后,提供全方面公信类资料及开拓市场所需产品。公司与你,合作共赢,邀你在互联网千亿市场里分一杯羹!要求: 寻找工作者勿扰!不想创业者勿扰! 真诚寻找想要创业的合作伙伴!如果有兴趣请直接添加WX或者拨打电话联系详谈。财富咨询通道WX: kddkj888     电话:15528888187

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工程销售经理 三棵树涂料股份有限公司 烟台 6-8千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作地点: 烟台任职要求:1、有3年以上工程项目营销工作经历,在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验;2、良好的团队管理经验、思路清晰、良好的沟通谈判能力;3、熟悉房地产大客户营销攻关,有涂料、化工、建材行业工作经验者优先考虑。4、性别不限,年龄25-35岁。岗位职责:1、负责房地产大工程项目拓展、开发管理;2、负责指导、协助经销商进行市场拓展及营销管理;3、负责房地产工程市场信息的收集、反馈,并制订销售推广策略;4、负责销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理。

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销售督导 朗姿股份有限公司 烟台 0.8-1万/月 06-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因;2、根据各店铺的实际情况,与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务,以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率情况,并且评细分析各店铺畅滞销品,随时跟进货品的进货、销售、库存状况;3、合理做好所管辖店铺人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养各店铺的资深店员,不断培养新人,为所属区域存储人员;4、通过巡店,每月对店员要进行(服务,形象,个人业绩,陈列技巧,VIP的每月达成率)培训考核,并协助部门主管经理共同评选出优秀店员,收集整理产品资讯,定期给店员进行产品培训及培训考核;5、对外协商,沟通工作:店铺督导应做好店铺与公司的桥梁工作,及时的汇报店铺情况并安排好公司下达的指令,店铺督导应独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件,当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。任职资格:1、专科或以上学历,(28岁-38岁)2年以上大女装行业督导经验;2、熟悉大女装产品知识,懂得VIP管理模式,能够管理终端店铺;3、熟悉大女装行业流行趋势,善于捕捉客户需求;4、正确的价值观及积极的工作态度。

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