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IT OFFICER 技术支持 马来西亚马来亚银行有限公司昆明分行 昆明 8-15万/年 06-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

Requirements:Have 3-5 years working experiences engaged in IT related Key Competencies:Good written English ensure efficient communication between Kunming, Beijing, Shenzhen, Shanghai and HQ. Besides, have Microsoft MCSE identification and sufficient knowledge of hardware and software fulfills work.Job Responsibilities:Ensure that Banking Application systems, all hardware and software including the servers, PCs printers run smoothly and efficientlyEnsure that all Statutory Reporting Applications run smoothly and efficientlyEnsure that the IT policy, guidelines and procedures comply with local regulatory requirementsEnsure to comply HO Security requirements for Overseas Perform the day-end batch runPerform systems back-upManage all equipment in the data centreEnsure the use of computers systems are properly authorized and controlledLiaison with hardware and software vendors and ISD, Head OfficeAssist the users to perform the user acceptance test and assist to implement the enhanced programs to the production environment Provide IT support to all users on all systems and seek the assistance from China central data centre or HOUpdate the IT documents, procedures and manualsAssists in maintaining the Branch phone, door and security system.Working Relationships:InternalStaff & Head Office.ExternalVendors, Banking Regulators, External.

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催收专员 德鑫(广州)信用管理有限公司 广州-白云区 0.3-1万/月 06-21

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助银行等金融机构对个人授信贷款(房贷、车贷、信用卡、消费贷款等)中逾期不良资产的风险管理和风险控制;2、代表银行等金融机构通过短信、信函、电话等途径对逾期用户进行法务通知、提醒等;3、代表银行等金融机构对逾期用户进行普及金融知识和普法教育;4、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款。职位要求:1、18岁以上,男女不限,中专及以上学历,优秀者可放宽条件;2、沟通能力强,思维敏捷,为人诚实守信、正直、勤奋,愿意挑战自我;3、能承受一定的工作压力、有团队协作精神、工作态度认真负责; 4、能接受适当的加班,敢于挑战高薪; 5、有信用卡催收经验、部队参军经历、电话销售、保险、等工作经验者优先录用;6、应届毕业生优先考虑 7、无征信不良,无犯罪记录 福利待遇:1、薪资待遇:底薪+工龄工资+高额业绩提成+各类奖励;2、正式员工月收入平均可达5000-8000元,高者15000元以上;3、福利制度:提供社保五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、节日慰问礼品、活动聚餐、外出旅游补贴基金等;4、享受国家的法定节假日及婚丧假等,带薪节假日(年假)5、你的亚努斯职业成长之路:全方位的培训(带薪培训)(专业方向发展):实习专员---(转证)法务专员---资深法务专员---组长---职能主管---运作经理/培训经理/稽核经理等 (管理方向发展):法务专员---资深法务专员---组长---团队主管---项目经理等工作时间:(09:00-18:00);办公地址:广州白云广东省广州市白云区丛云路818号柏丰商务大厦A202室;交通路线:地铁:广州地铁3号线永泰A出口公交:1、元下田村公交站,公交车76/424/743/744/798/803/803A 2、永泰新村站,公交车833/832/126/864/803/744/76途经。联系电话:020-86215343(吴小姐)

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催收专员(初期团队组成/接受无经验) 广州迈霆智能科技有限公司 广州-越秀区 5-8千/月 06-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:催收讲求什么,业务稳定平台大,发展团队需团结,多旅游时少加班,广州中心欢迎你越秀区海珠广场新办公室,新公司,新部门,投递我们就有互动-------------------------------------------------------------------1、以专业、规范程序处理逾期账款(M0-M1);2、通过电话、短信等方式与逾期客户沟通,提醒客户及时还款;3、引导客户及时、正确的缴还欠款,维护客户良好的个人信用记录;-----------------------------------------------------------------------------任职资格:1、年龄20-33岁(优秀者可适当放宽要求),大专及以上学历;2、经验:学历要求符合的,可无相关经验要求;若学历为中专或高中,要求至少同行/同类工作经验(如催收、信审、客服、电销等);3、能承受一定的工作压力,有团队协作能力,执行力强;4、普通话流利,具有良好的心理素质,较强的沟通和协调能力;5、没有经验也没关系,公司会提供专业培训,只要你想追求高薪(无销售),只要想在上市公司发展,皆可尝试-----------------------------------------------------------------------------------------薪资福利:1、底薪+绩效工资(5000-8000稳定),还有年终奖!!(十三薪+季度奖励)2、五险一金,法定节日福利,每三个月一次晋升考核(调薪+晋升)3、三个月一次旅游,不定期下午茶----------------------------------------------------------------------------------------上班时间:9:00-12:30,14:00-18:30(每日8小时,做五休二)----------------------------------------------------------------------------------------工作地址:广州市越秀区解放南路39号万菱广场34层3401-319室(海珠广场傍)交通:海珠广场站B2出口

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驻点文员 云南鼎立房地产土地评估有限责任公司 昆明-呈贡区 2.5-4.5千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助公司完成银行业务;2、协助银行等工作人员完成相关工作;3、完成公司安排的银行驻点工作;4、完成每日工作台账注:此岗位需驻点呈贡。

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市场推广部 数据支持岗 中国民生银行股份有限公司信用卡中心 北京 0.8-1万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责常规数据分析报表;2、负责阶段性业务督导、专向业务督导的报表统计分析工作。任职资格:1、现年35周岁及以下,全日制统招本科及以上学历;2、具有良好的沟通协调能力,较强的逻辑思维及文案撰写功底;3、熟练掌握EXCEL和PPT等各类办公软件。

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电话销售精英(试用期无责任底薪4000+高提成 苏州工业园区鼎寰投资管理咨询有限公司 苏州 4-8千/月 06-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责及要求:1、热爱销售行业,敢于挑战突破自我; 2、有较强的抗压能力,有明确的目标感,勇于挑战高薪;3、善于学习,做事踏实认真; 4、逻辑思维能力较强,语言表达能力较佳;待 遇: 1、无责任底薪4000元+高提成+个人奖金+团队奖金(转正综合收入8000元以上); 2、免费入职培训+不定期带薪培训; 3、缴纳社保公积金; 4、员工福利:带薪年假+社保公积金+每年旅游两次+节日福利+年终嘉奖

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银行凭证整理(短期***) 辽宁银雁技术服务有限公司 沈阳 100元/天 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:对银行内现有凭证资料进行核对、整理工作。职位要求:-工作细心严谨,责任心强。沟通表达能力强,性格稳重、不骄不躁,抗压能力较强。-金融、财务专业尤佳,有财务相关工作经验者优先考虑。-年龄:20岁-35岁待遇:薪资待遇日均100元计划工作时间:6月--8月底/9月上旬。工作地点:地王国际花园附近(沈阳市沈河区风雨坛街)咨询电话:024-31657256

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Assistant Network Sales Coach Manager 汇丰银行(中国)有限公司 深圳 06-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Assistant Network Sales Coach Manager Shenzhen HSBC China( Pearl River Delta) -(职位编号:0000B85K)Retail Banking and Wealth Management (RBWM)Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will:Training coordination- Work with LDV and front line managers to ensure the training mechanisms. Provide local support to ensure the training quality.- Arrange on-going local monthly exam to new staff to ensure their on-job skill and knowledge training has been well delivered in each sub-branch.- Check and file all new staff's "Individual Learning File", and tracer the incompleted ones.- Monitor all training MI to ensure completion of New Joiner/Global Mandatory/On-boarding Training Reports for all PRD staff.- Regularly check and monitor the accreditation of frontline.- Ensure the new joiners' sign up for related accreditation test and provide training to uplift the passing rate on accreditation.Achieve and sustain compliance-Through monthly checking with SQ report and SBM self-check report, identify the sub-branch with awareness gap and weak control on time, then enhance their ownership and control method through coaching and training- Work with BO and frontline managers to ensure frontline staff's mindset on operation risks and provide related enhancement training.- Monitor the progress of COCC, to clarify and strengthen the process of ID&V and ROS account opening.Well control on Labor Turnover-Work with HR and Business performance team on recruitment status.-Work with HR on the recruitment standard and conduct centralized interview for frontline roles.-Communicate with frontline people manage to ensure the recruitment is effective.Project owner for coaching events-Provide coaching events and staff engagement events to support frontline business development along with risk control.-Deliver recognition programs from CNQ and ensure the execution of frontline.职位要求:To be successful in the role, you should meet the following requirements:?Bachelor degree holder or above (recognized by the state).?3 years financial industry related working experience or above.?Solid Skills of PPT and Excel is preferable.?Good communication skills and team work spirits.?Self disciplined, motivated and well-organized.?Fluent v erbal and writing English.?RBWM related experience is requred for better understanding of newwork coaching needs.?Coaching related experience is preferable.You’ll achieve more at HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCVLI/VL/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited

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银行大堂助理(博罗杨村) 广东银雁服务外包有限公司惠州分公司 惠州 2-3千/月 06-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、 身体健康,服务形象良好,具有亲和力,***身高158cm,***170cm以上尤佳。2、 职高或中专及以上学历,正规院校金融,会计财务专业或酒店旅游管理类相关专业毕业尤佳,具备较好的礼仪服务知识,观察及应变能力。3、 沟通交流能力较好,普通话标准流畅。岗位职责:1、 迎送客户,解答客户咨询。2、 引导、协助客户填单及办理业务。3、 受理客户意见,协调处理客户投诉。4、 完成有关网点大堂礼仪形象和营业秩序的其它工作任务。5、 职业通道:公司提供个人晋升职业发展通道,可根据工作表现、个人能力素质评估,向公司项目组长、项目主管、项目经理发展;也有机会被择优转为银行正式员工。 入职提供岗位技能培训。购买五险一金,6-10月份发放防暑降温费,传统节日及年终各种福利发放等。5、工作地点:博罗杨村

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银行文员 信雅达(杭州)计算机服务有限公司 杭州-上城区 3-4.5千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:主要从事银行后台文员工作岗位要求:精通电脑excel表格,抗压能力强,学习能力强工作时间:8:00-5:00,午休两小时,双休,实习试用3000,转正后到手3500-4000工作地址:杭州市上城区望潮路158号(地铁1号线近江站出口)联系人:刘***联系电话:13706500151/15068892679

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