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信息技术岗位实习生 中国银行股份有限公司江苏省分行 南京 06-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1. 国内外优秀高等院校2019年毕业的本科生及研究生,专业以计算机、软件工程、网络通信、信息管理、数学建模等为主,具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一);2. 本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上,或托业TOEIC听读公开考试630分及以上,或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上,或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上,或托业TOEIC听读公开考试650分以上,或新托福TOEFL-IBT考试80分以上,或雅思IELTS考试5.5分以上;3. 能够在2018年7月中旬至10月底期间开展全日制岗位实习并能实习不少于60个工作日。

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金融产品岗 哈密市商业银行股份有限公司 上海-浦东新区 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:  了解银行、互金各类信贷、理财、支付、结构化产品,负责我行相关负债端及支付端产品设计。负责收集与分析需求,现状调研,撰写产品类文档,对业务流程、产品功能等指标进行定义和描述对产品开发进度和质量进行监控,并做好及时反馈参与产品开发测试验收,上线后生产验证产品的上线前后KPI对比,并可收集竞争对手和行业信息,并进行分析。适应出差,出差地点:北京、上海、成都。二、 任职要求:  本科及以上学历,有金融行业需求分析相关经验,有互联网金融产品背景优先考虑;互联网产品/项目任职经验,具有独立的产品设计、交互设计的实际经验对产品流程、用户操作流程、及用户需求有一定理解;善于沟通和逻辑表达,具有良好的团队合作意识以及创新思维活跃,逻辑清晰,有线上活动策划经验者优先。          

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银行渠道销售 国金黄金股份有限公司 合肥 6-8千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资:无责底薪5000+提成+六险一金+交通补助+通讯补助+提供住宿岗位职责1、根据公司计划针对已拓展的银行体系(工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行、广发银行等大型银行)业务进行维护;2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;4、制定区域内阶段性的工作计划,完成销售报表的填报;5、完成领导交办的其他工作。 任职要求:1、大学专科及以上学历;2、具有较强的语言表达能力和沟通能力;3、性格活泼外向,能够承受工作压力,具有团队精神;4、工作态度积极,责任心强,爱岗敬业;5、反应机敏,思维条理性强;6、有自信心,吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,能够适应出差;7、有银行渠道销售或管理经验者优先

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银行信用管理员 河南鹏劳人力资源管理有限公司 郑州-金水区 0.3-1万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

银行信用维护,要求大专以上学历,沟通能力良好

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华道直招应届毕业生/实习生 华道信息处理(苏州)有限公司徐州分公司 徐州 4.5-6千/月 06-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:为银行信用卡中心对本行持卡客户提供账单欠款的电话提醒服务;为银行信用卡中心对申请人进行相关信息提的电话核实服务;为互联网金融公司的客户解答疑问。任职要求:大专及以上学历;普通话标准;具备良好的语言表达能力,抗压力;具有良好的沟通谈判能力;薪酬福利:试用期综合薪酬2100(无责任底薪)-5000,转正后2600(无责任底薪)-8000,发放餐补、交补。每月15人发放工资,如若遇到假期只会提前发放。1、入职即缴商业保险;2、法定节假日正常休息;3、5天带薪休假;4、广阔的晋升空间;5、节日福利;6、学历提升优惠政策;7、丰富多彩的员工活动。徐州公司地址:领海中心:高铁站下车,至绿地之窗领海办公楼10层;明阳中心:徐州金山桥开发区金龙湖美的城东隔壁明阳广场经济开发软件园内(面试地点)。联系电话:0516-80567930注:提供住宿,独立卫浴,干净整洁5天8小时,公司直招,非诚勿扰

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产品经理岗 中国民生银行股份有限公司信用卡中心 北京 0.8-1万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责通过市场调研等形式了解客户需求,完成各类信用卡产品规划、权益及功能设计;2、负责与产品相关合作方就合作开展洽谈并完成后续签约等相关工作;3、负责组织协调信用卡中心各相关部门,完成产品立项、参数设置、产品测试等内部流程;4、负责针对产品设计专属的新卡招募活动,并制定上市半年内的用卡促动活动,保障产品顺利进入市场;5、负责与广告宣传团队共同制定产品上市后的宣传推广计划,充分利用传统媒体及新媒体渠道对产品进行宣传;6、负责基于市场情况对存量产品进行升级包装;7、针对所负责的产品提出相关的系统开发或升级需求,并配合科技管理部进行测试工作,保障产品后台运行正常。任职资格:1、现年35周岁及以下,全日制本科及以上学历;2、具有3年及以上信用卡行业或互联网金融行业的业务背景,能够进行新产品策划及推广方案制定;3、具有良好的组织协调及沟通能力,能够单独完成对内、对外沟通;4、具有较强的数据分析能力;5、具备较好的英文水平和文字功底,能够熟练地使用office办公软件,包括PowerPoint、Excel、Word、Project等;6、具有市场导向和客户导向意识;7、具备良好的团队合作意识和较强的责任心;8、能够适应频繁的加班及出差。

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资产保全岗(诉讼) 杭州银行股份有限公司宁波分行 宁波-鄞州区 15-20万/年 06-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责配合资产保全岗的不良资产清收转化及核销工作,指导使用诉讼登记系统,推动所管辖机构的不良资产加快处置。2.负责全行诉讼管理,直接代理或与外聘律所参与诉讼活动,及时反馈诉讼进度及执行中存在的问题。岗位要求:1.全日制大学本科及以上学历,法律相关专业;2.通过律师职业资格考试或当地政法系统、律所从业者优先。

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区域商户拓展主任—长沙 广发银行股份有限公司信用卡中心 长沙-芙蓉区 6-8千/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

负责进行区域内大型连锁商户的拓展、开发、维护以及管理工作,确保业务目标的达成。关键职责:1. 负责大型连锁商户的开发、维护工作,利用大型商户渠道资源抢占场景终端曝光,提升品牌影响力;2. 负责大型连锁商户的市场活动执行;3. 负责大型连锁商户的系统需求管理;4. 协助处理商户咨询以及投诉,提升合作满意度。资历要求:本科学历,专业不限,市场营销类专业优先。1年或以上信用卡同业/快速消费品/互联网金融行业商户拓展经验。

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Senior Vice President Risk Business Management HSBC China 汇丰银行(中国)有限公司 上海 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Description Risk Global Risk is a thriving and expert risk management function supporting HSBC globally with all aspects of risk management. The team actively manages a varied and dynamic range of risk types, including security, fraud, information security, operational, credit, pension, insurance, compliance, regulatory, market, reputation and geopolitical risks. All parts of the Global Risk team use their skills, insight and integrity to handle established threats and those they see emerging, acting to protect and enable HSBC to deliver sustainable growth. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: -Drive and embed Enterprise Risk Management Framework, ensure alignment with Global and Regional requirement; -Risk Management Meeting secretarial management including meeting scheduling, meeting pack preparation, thematic meeting paper soliciting and review, meeting minutes, etc.; -Provide Risk Update to Board and Risk Committee; -Introduce and develop Risk Appetite Statement, Risk Map, and Top and Emerging Risks; -Drive continuous compliance with BCBS239 in terms of risk reporting; -Attend to heightened regulatory requirements from regulators in China, the Region and the Group. -Coordinate Annual Comprehensive Risk Self-Assessment; -Collaborate with Finance to introduce and develop Annual Internal Capital Adequacy Assessment Procedure (ICAAP), and Resolution and Recovery Plan (RRP); -Support informing on Country Strategic Plan development; -Support on Risk disclosures in annual accounts and rating agency interfacing; -Support HBAP subsidiaries or JVs in China on Risk Governance and Risk Appetite initiatives; -Ensure alignment of the HBCN Risk Governance and Appetite to that of the regional and group. Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements: -Experience in risk governance and risk appetite, expertise in industry developments in Risk Management -A high level of professional competence to drive risk based solutions, capable of assessing risk trends, with proven financial acumen -Understands the global and regional strategies and collaborates with various business partners to enable execution of the strategies -Strong analytical skills to understand and interpret complex business requirements -Strong understanding of cross-functional linkages and interdependencies, as well as the implications of risk at both a strategic level and at the business line level. -Ability to form effective relationships and achieve influence at the senior level in the organization -Effective communication and interpersonal skills, including the capacity to articulate the case for risk management in the language of business -Proven ability to prioritize competing demands You’ll achieve more when you join HSBC. www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS/JJ/* Issued by HSBC Bank (China) Company Limited

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催收专员(初期团队组成/接受无经验) 广州迈霆智能科技有限公司 广州-越秀区 5-8千/月 06-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:催收讲求什么,业务稳定平台大,发展团队需团结,多旅游时少加班,广州中心欢迎你越秀区海珠广场新办公室,新公司,新部门,投递我们就有互动-------------------------------------------------------------------1、以专业、规范程序处理逾期账款(M0-M1);2、通过电话、短信等方式与逾期客户沟通,提醒客户及时还款;3、引导客户及时、正确的缴还欠款,维护客户良好的个人信用记录;-----------------------------------------------------------------------------任职资格:1、年龄20-33岁(优秀者可适当放宽要求),大专及以上学历;2、经验:学历要求符合的,可无相关经验要求;若学历为中专或高中,要求至少同行/同类工作经验(如催收、信审、客服、电销等);3、能承受一定的工作压力,有团队协作能力,执行力强;4、普通话流利,具有良好的心理素质,较强的沟通和协调能力;5、没有经验也没关系,公司会提供专业培训,只要你想追求高薪(无销售),只要想在上市公司发展,皆可尝试-----------------------------------------------------------------------------------------薪资福利:1、底薪+绩效工资(5000-8000稳定),还有年终奖!!(十三薪+季度奖励)2、五险一金,法定节日福利,每三个月一次晋升考核(调薪+晋升)3、三个月一次旅游,不定期下午茶----------------------------------------------------------------------------------------上班时间:9:00-12:30,14:00-18:30(每日8小时,做五休二)----------------------------------------------------------------------------------------工作地址:广州市越秀区解放南路39号万菱广场34层3401-319室(海珠广场傍)交通:海珠广场站B2出口

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