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宜宾行政经理/主管/办公室主任
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项目专员宜宾市娥天歌食品有限公司宜宾4.5-6千/月07-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、良好的职业素养,品行端正。2、专科以上学历,财务专业、汉语言文学等专业,3、有应用写作能力,1-3年以上从事项目工作经验者优先;4、具备政府专项资金扶持项目管理,知识产权与标准管理,资质认定与管理等知识;5、一定的公关能力和良好的团队协作能力,工作严谨,认真负责,保密意识强。

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行政专员成都经典视线广告传媒有限公司宜宾3-4.5千/月07-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位要求:1.形象良好,思维灵活沟通表达能力及抗压能力强,有良好职业道德和职业操守;2.熟悉各项行政事务管理工作及接待礼仪,人事基础管理工作;3.熟练操作office办公软件、有一年以上相关工作经验;4.大专及以上学历,年龄20-30岁。工作内容:1、行政模块:日常行政办公事务;会务;分公司办公物品及设备的采购事宜,办公设备的日常保养与故障维修;外联及接待;办公室内务管理等;2、人事模块:基础的人事事务;招聘;员工沟通关怀、员工活动组织实施;社保及公积金办理等;3、预算;购票、报销及报税;负责与银行、税务等部门的对外联络等。薪资待遇:面谈,带薪年假,五险一金,绩效奖金,年终奖金,节日福利,国内外拓展与培训 ,通讯补贴,餐费补贴,交通补贴,周末双休国家节假日。

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人力行政主管宜宾市阳光大地置业有限公司宜宾6-8千/月07-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责项目招聘、员工关系、团队组建等人事工作2、负责公司工商证照的办理; 4、负责行政采购与资产管理工作; 3、完成公司接待工作; 4、完成领导交办的其他工作;要求: 1、大专及以上学历,2年以上岗位工作经验; 2、具有良好的职业道德,高度责任心与原则意识,吃苦耐劳,踏实认真; 3、沟通协调能力强,抗压能力强、工作态度积极主动;

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工厂行政主管上海易景信息科技有限公司宜宾6-8千/月07-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司后勤用品的采购、使用、费用管理;2、负责办公环境、IT系统管理;3、车辆调度及费用管理;4、工会及党支部管理;5、员工节日福利规划及实施;6、员工活动规划及组织实施;7、公司固定资产管理;8、公司安保管理;9、主管食堂管理;10、公司展厅管理11、负责商务接待及外联;12、行政管理制度制定及实施;13、主管安排的其他事宜。岗位要求:1.大专及以上学历,有5年以上行政管理经验,1年以上主管管理经验;2.性格外向,善于人际交往;3.精通行政采购及费用管控;4.工作积极上进,认真仔细。

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行政人事主管(材料公司)西安建工集团西南区域中心宜宾6-8万/年07-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

公司制度汇编,公文写作,绩效考核制度管理   1.人力资源综合管理; 2.公文制度编写管理; 3.行政后勤统筹管理; 4.年龄在28-40岁之间; 具有相关行政人事工作经验优先,具备较强的文字编辑能力者优先。 要求:统招本科学历,不符条件者请勿投递,谢谢!

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(高级)销售事务专员碧桂园品牌营销中心—四川区域(分支机构)宜宾5-8千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、数据管理:制定销售计划并监督执行,统计分析销售数据,监督价格执行。2、费用管理:跟进部门费用预算、监督费用执行,登记费用执行台账,与财务对接报销,进行结算分析。3、价格管理:合理制定价格方案,并根据市场、客户反应等适时调整价格,实现规模销售及企业经营效益***化。4、客户管理:统计分析拓客、圈层等意向客户数据,组织通知交款和催收欠款,客户投诉档案的管理。5、按揭管理:根据银企协议监督银行业务开展,与合作银行对接,审核按揭合同,监察贷款发放进度。6、合同管理:协助确定买卖合同版本,跟进合同签署,负责合同审核、送备案、进行合同档案管理。7、开票管理:收取楼款,代收费用,录入系统,开具并派发收款票据。8、收楼办证:整理收楼资料、寄发收楼信,收集办证资料、送件、派发产权证。任职要求:1、1年以上大型房地产公司同等岗位工作经验者,熟悉房地产销售、银行按揭贷款相关流程,熟悉地产开发、办证流程;(可接受应届毕业生)2、责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;3、具备良好的公文写作能力,熟练使用办公软件。

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行政人事主管内江新城吾悦商业管理有限公司异地招聘6-8千/月07-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助部门负责人建立和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;2、组织实施绩效管理及绩效面谈,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,每月进行分析汇总后提出改进建议3、协助制定招聘计划和组织权限范围的招聘及录用考核工作,满足公司对人力资源的需求;4、组织培训需求调查,汇总、编制公司年度、月度培训计划并组织、检查实施;5、协助制定薪酬政策和晋升政策及方案,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利; 6、 协助编制商管公司年度、月度、周经营计划并分解落实。7、负责公司各类资质申报事务管理,确保公司相关资质合法合规,并对公司资质进行管理存档。8、负责工商登记管理,包括工商设立、年检、变更、注销、迁移、补证换证、经营范围等管理工作。9、负责重要文件、函件的起草;档案管理(包含电子文档)和公文、印章管理。10、负责固定资产及低值易耗品、办公区域规划及办公环境的管理。岗位要求:1、大学本科 行政管理、人力资源管理等相关专业;2、熟悉国家、地区行政、劳动保障等相关法律法规;具有一定商业地产行业经验优先考虑;3、3年及以上行政、人事管理相关经验 ;

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行政主管(珙县)四川华洁嘉业环保科技有限责任公司宜宾4-5千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职务:1、 协助部长完成公司各项任务;2、 负责办公场所设备、行政部门固定资产、公司车辆和油卡等的管理;3、 负责公司对外联系与协调的安排;岗位要求:1、 文秘、行政管理等相关专业本科以上学历;2、 三年以上相关工作经验,有驾照,并有一定的驾龄;3、 熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,有申报工作经验优先,具备公司内外公文写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、 具有超强的职业道德,工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、普通话标准流利,形象好,年龄在25-35岁。福利待遇:缴纳五险一金,包住包工作餐;周末双休,享受国家法定节假日、带薪年假等;公司定期组织员工活动,构建良好的工作氛围等。

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行政人事经理/主管宜宾华泓置业有限公司宜宾5-7千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总经理布置的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、熟练操作办公软件。

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综合部管理岗(宜宾)云南省人才服务中心宜宾6-8千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

综合管理部岗位职责1、负责统筹、管理公司人事、行政、后勤工作,并决策相关事项;2、负责组织筹备各类会议及各类重大活动;3、负责组织协调集团各部门、各子公司共同办理的综合性工作;4、全面掌握各部室的工作计划及执行情况,督导各类文件的上传下达、内情下达、下情上报工作;5、客观、及时向领导提出合理化建议供领导决策参考,当好参谋与助手;6、负责审核各类文件及综合型文稿(工作计划、报告、总结、规划)、函、通知、各项规章制度等的审阅、督办及检查等;7、统筹企业文化建设、网络化建设及对外宣传等工作;8、负责对外联系,接待各级各类来访、检查、参观人员,负责统筹安排和实施各类接待工作;9、负责推动公司信息化落地方案的规划及执行,负责公司信息管理系统的搭建及运维,确保公司信息化运用有效执行;10、承办公司领导交办的其他工作。任职资格1、28~40岁,本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理类专业优先;2、 6年以上工作经验,3年以上同等岗位经验优先;3、 熟悉国家法律法规和地方性规章制度,通晓企业管理知识,具备良好的公文写作能力;4、 要求具有优秀的沟通协调能力、人际交往能力、危机处理能力、团队管理能力;逻辑思维缜密,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、 有与政府职能部门接洽交流的从业经历或政府部门工作经验的优先。

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4S店人力行政经理宝能汽车有限公司异地招聘06-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、协助店总进行4S店前期的建店、人员架构搭建、物资采购、证照办理等事宜;2、负责对行政费用预算、发生情况进行审核,监督行政费用预算的执行情况,并定期做出费用汇总;3、行政管理制度的拟写及初审,每年度对行政管理制度进行整改、细化,保证行政制度符合公司目前发展需求; 4、监督、规范门店行政管理工作流程,给予相应指导及奖罚,保证行政系统工作的开展;5、给予门店行政人员日常工作培训,提升整体行政运作及管理能力,培养优秀行政工作人才; 6、在总部的指引下,全面开展直营店人事工作,从招聘、考核等各个方面构建直营店人事管理体系;7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、同岗位工作经验不少于3年,汽车行业工作经验优先;3、有较强沟通与协调能力、计划能力及执行力; 4、有激情,抗压能力强;主观能动性强,敢于创新和突破。

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人事行政主管宜宾市创世纪机械有限公司宜宾4.5-6千/月06-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责公司会务、网络信息、行政工作计划、固定资产、办公耗品、资质印章等行政管理工作。2、负责公司文件的上传下报3、负责公司人员入职、转正、调岗、调薪、离职手续的办理工作。4、负责公司绩效考核、培训、协助上级进行薪酬体系建设和优化,并协调、指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用。5、领导交办的其他工作事项。任职要求:1、大专以上学历,从事大型企业或制造业企业行政人事管理工作三年以上。2、掌握企业行政、社交、人力资源管理相关知识,并能够实际运用。3、具备优秀的公文写作和流程梳理、优化技能。4、具备与政府部门协调和企业相关政务办理技能。5、熟悉国家、地区及企业合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。6、具备良好的个人职业素养。7、具备优秀的执行力、沟通能力、判断能力和抉择能力。8、具备良好的领导力、能够打造团队的凝聚力

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人事行政经理宜宾城市名人酒店有限公司宜宾6-8千/月06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责贯彻、执行有关人事调配、工资奖励、劳动保护、员工福利、社会保险等政策法规,调整制定员工招聘、人才培养、制定酒店相关制度规定工作,并监督、检查各项措施的贯彻和实施情况;2、制定酒店行政人事总体方案和工作规划,做好人员预测、分配、组织结构、人员编制调控的安排统筹工作;3、策划酒店劳资管理方案和管理办法,督导酒店劳动工资统计、工资分析和工资方案实施的咨询、更新、落实工作;4、根据酒店经营总体方针、管理决策,随时进行人事、工资、培训、管理制度的调整更新,合理节省工资开支,采用各种用工制度,降低酒店人力成本,增加员工福利,提高工作效率。5、配合协调、支持酒店各部门人事工作的完成;6、监督、检查《员工手册》和酒店各项规章制度的落实、执行情况;7、制定酒店培训计划,落实三级培训体系,推进全店培训工作,落实、检查、监督部门培训工作,推进人才选拔有关措施与计划的实施;8、追踪和研究国家有关人事劳动组织方面的政策规定与调整,向酒店总经理提供有关政策的咨询和参考信息;9、以对酒店负责和为员工服务为工作宗旨,认真计划、组织、积极协调各项后勤保障服务工作,确保完成各项服务工作;10、负责宣传、推广、监督、检查本部门落实各项管理制度及岗位责任制的情况,以确保酒店各项制度及本部门各项制度的切实落实;11、加强本部门的自身建设和管理,提高工作效率,树立为员工服务的意识。任职要求:1、男女不限,身体健康,积极进取,工作责任心强,具有大专及以上学历;2、2年以上相关工作经验。熟练掌握各项人事劳动政策及相关专业知识,负责策划酒店人员规划及机构的合理组织。3、有效利用酒店内行政人事,控制酒店劳动力成本。围绕企业发展目标开展员工行为控制,以及员工工作热情的维持激发,制定、调整、完善各项人事管理政策。 4、指导协调部门经理做好人员招聘、培养、考核、奖励、福利使用方面的工作,管理和关心员工后勤生活。领导协调行政人事部的日常管理工作。

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行政人事专员郑州瀚洋天辰危险废物处置有限公司宜宾3.5-5千/月06-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司的行政后勤工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;2、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;3、负责公司文件的传达,快递、物流及办公室的其他事宜;4、负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公公司各项规章制度的权威;5、团队会议安排,活动策划、与相关部门对接工作;6、负责招聘、甄选、面试、入职工作,负责应聘人员材料、证件的鉴别与档案管理工作;7、负责员工考勤信息录入、整理;8、负责培训、员工关系处理等。任职资格:1、大专以上学历,2年以上工作经验,相关工作经历优先;2、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力;3、具备良好的服务意识,熟知商务礼仪,谈吐举止得体;4、品行端正,保密意识与抗压力强;5、熟练使用office办公软件;6、踏实肯干,认真负责,有团队协作精神。待遇:双休,五险,餐补、节日福利……

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行政人事主管无锡马盛环境能源科技有限公司宜宾5-10万/年06-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责相关制度的推行,执行与跟踪反馈;2.负责员工的入职、试用期、转正、异动、离职的跟踪管理;3.负责招聘计划及执行;完成每月考勤统计、假期安排、福利的计划与发放,相关报表的输出;4.负责维护公司的日常办公秩序,办公环境;5.负责后勤在需要时的对外联系,沟通及接待工作;6.办公用品的采购与发放,企业文化的落地;7.领导安排的其他事务型工作任职要求 :1.人力资源或相关专也,大专以上学历;2.2年以上人力及行政相关工作经验;3.熟悉人资管理的各项事务操作流程,对国家及当地劳动人事政策了解4.熟练操作office办公软件。

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行政文秘岗宜宾华泓置业有限公司宜宾5-8千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.公司文件、发言稿、总结等文字工作;2.接待、会务、对外联络;3.负责公司的档案、材料收集、文件的分类与归档等工作;4.完成上级交给的其它事务性工作。任职资格:1、男,175CM以上;女,160CM以上;20-35岁,形象气质佳2、英语、文秘、行政管理、中文、公共关系管理等相关专业,本科以上学历;3、大学英语六级或专业英语四、六级,英语口语较好,语言表达能力强。4、好学上进,可接受在校大学生及应届毕业生。5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力良好的表达、沟通、协调能力。

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