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宜宾招聘专员/助理
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招聘专员成都极米科技股份有限公司宜宾6-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:四川省宜宾市岗位职责:1、负责工厂中基层人才的招聘;2、负责宜宾周边学校关系的建立和维护,组织开展校园招聘;3、负责操作员招聘渠道的优化和维护;4、负责招聘的流程优化及数据分析,提升公司招聘效率。5、负责员工培训与人才发展项目的实施;任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;2、3年以上制造业、互联网行业招聘经验,招聘能力突出,有猎头经验优先;3、具备优秀的逻辑思维和数据分析能力,沟通能力强,有企图心和优秀的学习力。4、具备良好的抗压能力,自我驱动力强;

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招聘培训专员深圳市得润电子股份有限公司宜宾3.5-4千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责招聘会相关工作的执行2、负责招聘网站的日常维护3、负责简历筛选、面试相关工作4、新员工培训以及入职手续的办理5、员工关系管理岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源专业优先2、1年以上招聘工作经验,有制造行业招聘经验优先3、有较好的语言表达能力、沟通能力以及一定的抗压能力4、有驾驶经验者优先5、工作认真细致,具备强烈的责任感6、熟练使用office办公软件

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宜宾高薪聘人事兼出纳四川品宅电子商务有限公司宜宾4.5-6千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、负责门店人员招聘,引进,每月确保完成门店招聘指标;2、负责门店人力六大模板工作;3、负责门店日常收款、流水账务处理;4、负责日常行政事务。岗位要求:1、有较强招聘能力,能快速解决门店人才缺口;2、有较强主人翁意识。3、做事细心严谨,有保密意识。

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招聘主管宜宾城市名人酒店有限公司宜宾6-8千/月05-30

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘主管的岗位职责:1、在人事行政总监的指导下,根据公司现有的编制开展招聘工作; 2、规划并执行校园招聘计划;3、安排应聘人员的面试工作; 4、完成领导交办的其它工作任务。任职资格:1、有大型企业相关岗位工作经历,;2、男女不限,大专以上学历,善沟通,阳光、积极向上。

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区域招聘主管/经理上海上嘉供应链管理有限公司异地招聘0.5-1万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.严格执行招聘主管制定的招聘任务; 2.根据门店需求,补充合适人员入职; 3.负责招聘信息发布工作; 4.负责接待求职者进行初试,办理好复试手续。 5.负责求职者信息的录入与更新维护工作; 6.负责配送员办理入职的相关手续等工作; 7.开发人才市场、劳务中介资源。 8.开发RPO团队作为供应商进行业务合作   任职资格: 1、高中学历以上; 2、一年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 工作时间: 9:00 - 6:00

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