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宜昌 餐饮服务
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店面经理 湖北金光银烁商贸有限公司 宜昌 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

店面经理; 区域专卖店系统管理  备注;统一培训实习上岗。

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见习助理/储备经理 阿香餐饮管理服务有限公司西南区 宜昌 3-4.5千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

全国知名品牌“阿香”成立于2000年,旗下分为“阿香米线”、“咕嘟咕嘟火锅”两个子品牌。阿香米线已在国内几十个城市开设三百余家餐厅,主要分布于北京、天津、上海、杭州、宁波、连云港、广东、深圳、四川、湖南、湖北等城市,以大型商业中心、商场作为合作伙伴,公司年均开设80---100家以上的直营店。 阿香以务实为基,发展为路,始终以人才战略为核心目标,我们高举人才大旗,从用人和育人上都经过严格筛选和培训。逐渐培养起来了一大批优秀的营运管理人员。伴随着阿香不断发展,我们需要更多优秀人才。 加入我们您将得到:1、丰厚的薪资: 见习期您将得到基本薪资 转正之后,基本薪资+交通补助+通讯补助+绩效+营业额分红+每年至少一次的薪资上调机会(薪资增长10%左右)2、福利待遇: 提供免费工作餐+住宿(宿舍配有电视,24小时热水等) 五险+带薪年假、婚假、产假+法定三薪3、快速的成长道路:餐厅助理----餐厅经理----更高职位见习期期间通过轮岗学习及相应管理系统的培训,让您在融入企业文化、适应企业发展中迅速转正,公司给您提供良好发展平台和晋升机会,依据个人能力每3个月的晋升考核,逐级晋升,迅速荣升到独当一面的餐厅经理,每年公司开店以80---100家餐厅的迅猛速度,给您提供更广阔的的发展空间,及更高的职位,令您成长为专业的餐饮也管理精英4、系统化的培训体系:4-6个月的轮岗学习,考核通过,提供管理方面的知识培训:值班管理、财务系统、订货系统、人事系统、排班系统、人员沟通技巧、处理客诉技巧等一系列管理知识及更高管理层知识 任职要求:1、拥有大专以上学历2、能适应快节奏和倒班工作 ,有一定抗压能力3、有良好的沟通能力,亲和力及执行力,富有团队合作精神 岗位职责: 在餐厅经理的带领下,学习餐厅业务操作流程,掌握并熟练运用各环***作规范。(现场人员管理,订货、排班等营运系统管理工作)

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航运员工餐厨师月薪9500 得尝餐饮管理有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

联系人:郭经理:【150-2122-5736】联系人:郭经理:【150-2122-5736】【航运线上员工餐厨师招聘要求:】1、年龄18-50岁,不限户口和经验,学历身高不限。2、身体健康,能吃苦耐劳,无犯罪记录,退伍军人优先。3、能适应长期在航线上出差生活,做事认真细心负责。无过大家庭负担,能适应长期性出差。4、有在公司长期稳定发展的打算,有一年以上的厨师工作经验,学徒不招聘。5、能随时上岗并带上身份证和换洗衣服来上海报名,公司总部在上海,面试合格,当天安排港口工作。6、从外地到上海面试的,把车票保留好,做满一个月车费报销(机票需要开发票)。岗位职责大锅菜厨师:负责20-30个员工的饮食,一日三餐,大众口味,四菜一汤, 负责厨房环境卫生的打扫,保证厨房干净整洁。工资待遇:近航第一个月试用期工资6500元,转正后月平均工资8500 -12000元,工资按月发放,年底按公司效益有奖金1-2万元,中途用钱可申请支取,公司从不拖欠工资,每月5号按时打卡发放。此信息属本公司直接招聘,真实有效,无需任何中介费、体检费,押金等 符合条件者,用手机编辑名字+年龄+户籍+应聘职位到招聘经理郭经理:150-2122-5736手机上,符合要求者收到公司面试地址,在10个工作日内带上换洗衣服到公司报道入职,免费体检,当天安排食宿,安排上岗。联系人:郭经理:150-2122-5736联系人:郭经理:150-2122-5736

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诚招合作伙伴 成都众盛鑫新能源有限公司 异地招聘 1.5-2.8万/月 05-26

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

.新能源燃油-全国招加盟成都众盛鑫新能源有限公司简介:【1】项目概括:如果你羡慕别人一个月四万的收入,羡慕别人工作自由,周末带着家人出游享乐、开着宝马回家,就不要错过这个难得的机会。再好的项目也有黄金时期,早做早赚。我们传授给你一种赚钱的技术,自己当家创业,公司是您的强大后盾。加盟我们的公司,从此告别打工一月几千的生活。思考不如行动。【2】尖端科技,环保节能事业本身是个很赚钱的行业,外行人不知道快速创富方式,我们做的事业很好经营。至今成就了上百名月入四万的加盟商,而且往后越做越轻松,且收入持续增长,收入稳定2个月后就完全可以请人代管【做甩手掌柜了】,坐着收益了。学个专利技术,经营方法,推广方法,技术升级,我们全部为你解决,不需要你任何的技术和经验,人必须勤快。【3】项目稳定,全职做的一年30--50万收入,有工作的当副业做一年10万收入。【4】小本投入的生意,让上班族和失业者都有经济能力做。百分百的不会亏,勤快的人多赚点,懒惰的人少赚点。这是让你进入:科技创业的开始。1、你无需门店,只需一个库房,随时都能做生意。2、我们传授给您优质技术,后期技术免费升级(签技术保密协议)。3、技术学了是自己的,终身受益,生意永不会淘汰。4、免费升级、技术全包,实战培训,新手一样可以做好。【5】适合人群:假如你现在处于失业,你可以全职做,一各月总体不会少于3万的收入。如果你白天有工作,那你可以晚上做,一个月收入也不少。帮助中国更多的创业者实现创业的梦想。为中国的发展助威。 为环保事业而奋斗,为创业者提供靠谱得创业项目 职能类别:销售经理 网络/在线销售

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做饭伙食阿姨 优趣教育咨询(宜昌)有限公司 宜昌 3-4.5千/月 05-26

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责老师以及学生的每日伙食安排;2、按照健康营养的搭配做出菜系,并按时安排配送至校区;任职资格:1、身体健康,喜欢孩子,对工作充满热情,有耐心有责任心;2、可以提供做饭场地,场地环境卫生较好。工作时间:依据校区上课时间安排。工作地址:滨江壹号店地址:滨江壹号小区C栋302(天主教堂旁)国贸店地址:伍家岗国贸新天地4楼中南路店地址:伍家岗区中南路东辰壹号小区婚庆广场旁(中南路彭厨后)春立方店地址:中南路城东大道春立方小区门口江南点军区总部

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行政总厨 湖北丽橙连锁酒店有限公司 宜昌 6-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对所有门店的早餐、下午茶等质量进行严格把关,会西餐烹饪;2、制定菜单、开发新品,控制厨房成本;3、熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,掌握货源供应质量、价格;4、制定厨房服务相关规章制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,建立服务质量评价体系;5、对酒店所有门店的厨房进行日常管理工作,制定个厨房工作计划、培训计划。任职资格:1、有较强的事业心,责任心和良好的个人素质;2、熟悉厨房生产工艺流程,全面掌握中餐、西餐菜点生产制作方法并有一技之长;3、有较强的组织管理能力和全面的厨房成本核算及控制能力;4、具有中专以上学历,有3年以上从事厨房全面管理经历,以及高级烹调师水平。

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肯德基餐厅储备经理-宜昌2 百胜餐饮(武汉)有限公司 宜昌 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位要求1、拥有大专以上学历或应届毕业生2、热情开朗,善于与人沟通3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业您将从事1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。2、全方位的经营管理项目,营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润以及餐厅经营本质方面的系统管理。您将得到1、薪资约为3400元/月,每年至少1次调薪;2、8小时工作制,每周休2天;3、每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;4、婚假/产假/看护假等全薪假期;5、五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;6、补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)。培训与发展1、我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。2、最初8-12个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理。3、之后12-18个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。4、最后8-12个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 ********************************************如需详细了解,请登录http://www.yumcareers.cn职位申请,请登录http://www.yumcareers.cn/apply.html

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厨师长 成都蓉李记餐饮管理有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-25

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责厨房日常事务管理,与店长一同完成餐厅经营管理目标;2、 负责厨房人员和物资管理工作,合理安排人员,协调各个工作环境;3、 了解厨房原辅材料的需求,控制原辅材料成本和毛利率,严格控制采购、验收与合理库存量;4、 负责厨房各项安全工作,开展日常卫生和安全培训;5、 做好安全隐患的排查,预防安全问题的产生;6、 积极研发新菜品以及指导厨师按标准制作新菜品;7、 负责监督指导厨房餐具、用具和厨房环境的清洁卫生。任职要求:1、 具有良好的沟通和执行能力,安全意识和成本意识较强;2、 熟悉菜品制作规范及厨房管理流程,熟悉厨房各设备功能;3、 身体健康,能吃苦耐劳;4、 初中及以上学历,25-50岁,有小吃餐饮厨师长2年以上工作经验。

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厨房帮工 宜昌天玺龙阁酒庄酒店服务有限公司 宜昌 2-3千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

能吃苦耐劳,服从各项工作安排,有较强的团队合作精神

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店长/运营经理 大玩家超乐场 异地招聘 10-30万/年 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

行业不限、欢迎各界精英加盟大玩家超乐场面向全国招募:关于大玩家超乐场:“大玩家超乐场”,国内专业经营电子娱乐的梦工场;全国领先的游艺、游戏、乐购服务提供商和商用电子终端领跑者!主要经营项目有:电玩、游艺、台球、旱冰场、儿童乐园、碰碰车、家用游戏机体验、室内嘉年华以及高科技电影等。■著名企业--室内综合游乐行业领袖品牌,与中国商业地产龙头企业—万达广场是战略合作伙伴关系;■增速快--每年30家以上新开店计划;■覆盖广--遍布全国80多个一二线城市;■规模大--百家门店,员工人数5000人,职业经理人300人;■社会责任--在其所进驻的城市里,定期进行社会公益活动,为孤残儿童提供欢乐、帮助失学学生和困难家庭等;倡导“健康时尚、动感阳光”的游乐理念。值此公司快速发展之际,公司诚心邀请您加入我们的快乐团队,一起鼓帆前行!工作地点:能接受驻外工作。目前公司在全国24个区域,80多个一二线核心城市有200家以上直营店(店面面积800-3000平方米)可安排上岗。薪酬范围:店总经理平均年收入10-30万。岗位福利:住宿(店长单间)、餐补(每天10-15元/天)、通讯补助(300元)、股权激励。总部地址:北京市朝阳区光华路4号东方梅地亚中心C座8层802。公司网址:www.flyhigh.com.cn您将得到:权力:独立决策、以结果为导向对分店经营负全责,在公司授权和规则下对顾客、 公司、投资人、分店员工和自己负责;收益:基本工资 + 门店运营奖金 + 股权激励 + 社保 + 餐补 + 住宿+通讯补助;晋升通道:门店总经理 → 区域/职能总监 → 公司副总经理;培养路径:1、行业知识、企业知识、企业文化等脱产带薪系统学习(3个月左右);2、岗位技能实操带薪学习(3个月左右和1同时进行);3、测评通过任命店总经理,成为大玩家超乐场的经营核心人物。基础职责:一、内部管理工作●团队建设--店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养等;●销售管理--掌握本店销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议,包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;●服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等;●安全管理--确保门店财产、人员安全,对员工的日常行为负责等;●收益管理--合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等;●制度管理--贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成;二、店面外部工作1.门店社区关系,各政府部门关系协调,维护企业外部形象;2.确保门店正常运营的各项对外事务的处理,如:证照办理和年审、发票申领等;3.店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作。任职要求:1、28-34岁、大专以上学历。2、行业不限,欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘。

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